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结构工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工协调; 2. 确保项目执行过程满足相关规范与技术标准要求; 3. 处理施工过程中的各类技术难题,保障工程品质达标。 任职要求: 1. 具备系统的土木工程理论基础与实践能力; 2. 具有较强的团队协作意识和高效的项目推进能力; 3. 工作态度严谨,能适应高强度的工作节奏。
结构设计工程师
7000-10000元/月
结构工程师3-5年本科Pro/ESolidWorksAutoCAD
教育专业背景:本科及以上,土木/机械结构相关专业 要求经验:土木结构方向,具备土木结构设计及计算相关经历,3年以上工作经验; 职责描述: 1、 主要承担钢结构的设计、计算、仿真工作,进行结构方案优化与成本控制; 2、 负责新产品力学性能仿真分析、结构载荷核算、运动部件研发及供应链协同开发; 3、 编写需求分析报告、产品规格文档以及安装指导说明文件; 4、 推进产品在制样、试产到量产阶段的技术跟进与持续优化,落实成本优化设计; 5、 具备与结构设计院对接协作的能力,能清晰讲解公司产品的技术优势,并提供客户售后技术支持; 任职要求: 1、 本科及以上学历,材料力学、土木工程(结构方向)、机械等相关专业毕业;至少三年以上结构设计从业经历,有丰富机械类产品或运动部件开发经验者优先; 2、 熟练掌握Solid Works等三维建模软件、AutoCAD制图工具,以及3D3S、PKPM、SAP2000等结构分析软件; 3、 熟悉Word、Excel等办公软件操作,具备基本的英语听说读写能力; 4、 品行端正,责任心强,积极主动,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5、 可接受出差安排,抗压能力强; 工作地点:江苏苏州
结构设计工程师
9000-10000元/月
结构工程师1-3年大专3d设计2D CADCREO
必备条件 学历要求大专及以上,机械、模具、精密仪器等相关专业 具备2年以上结构装配或调试工作经验,有整机结构、传感器、摄像头、光学模组相关经验者优先 熟练掌握至少一种3D设计软件(如SolidWorks/ProE/CATIA等)及2D CAD应用 具备较强的动手能力,可独立完成模组的精密装配与调试工作 能够规范记录测试数据,具备基础文档编写能力,可撰写简单技术报告 优先条件 • 具备消费类电子产品整机结构设计背景 • 有整机、摄像头模组、激光雷达或光学传感器装配实操经验 • 熟悉光学基本原理,了解焦距、FOV、畸变等概念 • 具备工装夹具的设计或实际使用经验 • 熟知ISO9001质量管理体系相关内容 • 拥有自动化设备操作经历者优先考虑 素质要求 • 工作态度严谨细致,责任心强 • 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 • 能够根据项目需要接受适度加班 • 学习主动性高,乐于参与新技术相关的培训与实践
储能结构工程师
1-1.4万元/月
结构工程师1-3年大专
新能源光伏领域、传统输配电或高低压配电系统、储能技术、非标配电设备、 机械设计、机电一体化等相关专业背景。 熟练掌握SOILDWORKS等主流三维结构设计软件。 具备良好的团队协作精神与沟通协调能力。 熟悉低压电气元件及低压成套装置的技术标准、制造工艺及相关生产流程。 了解工业钣金机柜、机箱类产品的结构设计与性能要求,拥有坚实的理论知识和丰富的专业技术实践经验。
结构工程师3-5年本科设计
岗位职责: ─ 整机结构规划:承担电机控制器的机械架构开发工作,涵盖外壳设计、PCB安装定位及高低压连接器布局优化,综合考虑EMC屏蔽、抗振性能、密封性(IP67/IP6K9K)等工程需求; ─ 核心部件匹配:主导功率模块(IGBT/SiC)的机械固定与散热系统设计,完成高压连接器、母线排(Busbar)的选型与集成,确保满足电气间隙和爬电距离的技术规范; ─ 密封系统设计(整机及冷却流道),满足车载严酷环境应用要求(如ISO 16750标准); ─ 负责三维建模、二维图纸输出、公差分析、设计验证及相关确认工作; ─ 主导DV/PV中结构相关测试(功能、电性能、耐久性等),保障产品达成设计目标; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械电子、车辆工程等相关专业; 2. 具备3年以上汽车用电机控制器结构设计经验,熟练掌握3D/2D设计软件; 3. 拥有水冷系统开发背景,精通塑胶件、钣金件、压铸件的设计工艺及产品装配结构设计; 4. 熟悉APQP开发流程,了解控制器DVP试验标准,掌握高压电气部件及机械设计相关规范; 5. 熟悉铝压铸、注塑成型、冲压加工等零部件的设计方法与制造工艺;
其他生产营运人员月结经验不限大专做五休二月结工资
本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业,现面向在校学生(含大专及本科在读)招聘实习生,实习表现优异者毕业后可优先录用。 岗位职责:根据北京集团公司制造板块的工作部署,执行生产车间负责人交办的各项任务 工作地点:江苏常熟 工作内容由专业工程师指导开展,属室内岗位 任职要求: 1、大专学历,机械制造、工艺设计等相关专业背景,持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑; 2、具备良好的细致度与责任心,具备团队合作意识; 3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务; 4、可保证全天实习者优先,实习周期为1年或接近1年者优先; 5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先 欢迎26届、27届在读学生投递简历,本岗位为有偿实习,具体薪酬待遇面议
研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性高分子基复合材料高分子涂料树脂材料纤维材料
一、工作职责: 1、负责树脂或纤维复合材料产品,以及团状模塑料产品的技术研发与创新。 2、提供相关产品的技术支持与服务工作。 二、应聘要求: 硕士学历,高分子材料、复合材料、工业材料、化学工程与工艺等相关专业均可报名。 三、薪酬待遇: 税前综合年薪12万-13万起。 正式入职后可享受五险一金、带薪休假、交通补贴、租房补贴、免费旅游、免费健康体检、补充商业医疗保险、生日及节日礼金等多项福利。 公司地址:江苏省 常州市 新北区 春江镇 东港三路2号 有意者请将简历发送至:*************** 电话:************* 联系人:王先生 职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金、交通补助、节日福利、周末双休
研发储备生
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料研发配方研发
工作职责: 1、配合研发工程师开展新产品开发及现有产品优化工作; 2、在资深实验员或研发工程师的带领下,执行各项实验任务,保障实验数据的准确与可靠; 3、协助推进项目实施,确保项目按计划高效、高质量完成; 4、具备一定经验后,能独立开展配方研发或相关项目工作,独立主导项目并对其进展负责。 任职资格: 1、2026届硕士及以上学历; 2、具备良好的团队合作意识,工作积极主动,性格稳重、认真负责; 3、高分子材料、应用化学、化学工程等相关专业背景。
液压系统设计师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压仿真液压系统
岗位职责1 1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施; 2. 开展液压技术领域的研究与应用探索; 3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析; 4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 岗位职责2 1. 结合主机设备需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化; 2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级,助力主机实现电动化与智能化转型; 3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。 任职要求1 1. 具备工程机械液压系统设计实际经验,了解行业前沿液压技术发展趋势; 2. 熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具; 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 任职要求2 1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识; 2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用; 3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料检测无机非金属材料
职责描述: 1、主导合成石英材料的技术研发及规模化生产落地; 2、承担气相沉积设备的方案设计、现场安装、运行调试及工艺优化工作; 3、推进合成石英项目的立项申报与执行实施,统筹该领域的专利策划与知识产权布局; 4、根据实际需求,指导工艺技术员开展产品制程管控,协助商务团队完成客户技术问题解答与培训; 5、结合行业动态及客户新产品开发方向,提出具有前瞻性的工艺技术创新方案。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料科学、硅酸盐工程、光学工程、化学、物理等相关理工科专业背景; 2、具有合成石英材料研发、制备或性能测试等相关实践经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识;能够独立开展问题分析与解决;拥有持续学习和技术创新的主动性。
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公短视频平台抖音/快手平台
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 工作内容: 1. 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平 台规范 2.工作内容操作简单,手机就可以完成 薪资待遇: 1.计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足 2.结算规则:,无拖欠 岗位要求: 1.工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2.接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3.全程零收费,无任何培训及相关费用
苏州姑苏区招水电45/小时包吃住工期三个月PP塑料管安装师傅联系电话
300-400元/天
水电工20人以上
苏州招水电45/小时 包吃住工期三个月 PP塑料管安装师傅 联系电话
苏州 姑苏区
8月11日 13:43拨打电话
地砖泡水砖贴砖瓷砖仿古砖大理石6-10人完工结算
300/600卫生间泡水砖,30一平方,600/600宿舍地砖27一平方,材料到位,人走结清,安全文明施工 5.参与质量自检与整改,配合监理及甲方验收工作 任职要求: 1.具备贴砖相关工作经验,熟悉各类瓷砖(釉面砖、仿古砖、大理石等)施工工艺 2.能独立完成测量放线、调浆铺贴、勾缝压光等全流程操作 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全施工意识 4.无学历限制,有相关施工证件或职业资格证书者优先 5. 能适应苏州本地项目驻场作业,服从工作安排
苏州 虎丘区 独墅湖大学城
8月11日 13:43拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
苏州虎丘科技城现炒浇头面馆招聘厨师一名。薪资10000元+,包吃包住。工作地点位于苏州虎丘科技城。主要负责面馆现炒浇头的制作与出品,确保口味稳定、食材新鲜,配合门店营业节奏高效出餐。要求具备相关面馆或快餐后厨经验,能熟练操作中式炒锅,独立完成各类浇头制作者优先。
苏州 虎丘区
8月11日 13:43拨打电话
苏州张家港市招氩弧焊44-45/时,摇把熟练,49岁以下,持证吃饭免费,提供住宿
1.3-1.5万元/月
氩弧焊工摇把焊20人以上
苏州张家港招氩弧焊 44-45/时,摇把熟练,49岁以下,持证 吃饭免费,提供住宿
苏州 张家港市
8月11日 13:43拨打电话
产品结构工程师
7000-15000元/月
结构工程师3-5年学历不限熟练Solidworks钣金实木玻璃设计
寻求:结构工程师1名 30-45岁 1.必须熟练CAD和Solidworks软件; 2.必须有实木+钣金+玻璃/亚克力混合结构设计 经验3年以上 待遇从优 8小时加班费另计 非标定制出口产品。 (经验不符者,请不要投递,谢谢!)
结构工程师3-5年本科AutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业民用建筑商业建筑
岗位职责: 1. 负责海外项目铝模深化设计,根据客户提供的建筑图纸及项目具体要求,开展问题沟通、技术难点优化、成本核算等相关工作; 2. 与外贸营销团队协作对接境外客户,准确把握客户项目的实际需求、技术规范与进度安排,提供专业的深化设计方案及技术解答,助力客户签约及项目顺利推进; 3. 持续跟进海外项目施工现场反馈,快速响应并解决现场技术问题,优化调整深化设计,提升客户使用体验与后续合作意愿; 4. 凭借英语沟通能力,化解铝模海外项目中深化设计与客户需求不匹配、生产交付衔接滞后、现场技术支持不及时等问题,确保项目高效交付,推动外贸市场持续拓展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木
结构工程师1-3年本科
1、设计院协作与项目技术推进:协同各大建筑设计院及总承包单位,开展项目前期技术交流、图纸衔接、技术问题解答,协助完成方案确认与图纸报审流程,配合市场团队实现项目落地,参与技术磋商与设计方案优化,推动项目图纸定稿及构件图面锁定工作。 2、装配式构件深化设计:独立承担预制构件的深化设计任务,包括三维建模、施工图绘制、连接节点优化;重点承担先张法与后张法预应力构件、双T板、预应力梁、叠合类构件等特殊预制部件的深化设计、配筋调整及工艺图输出。 3、结构复核与图纸管理:负责构件结构验算、荷载校核、节点构造优化,组织图纸会审,处理设计变更对接,确保图纸满足国家规范要求,具备生产可实施性与现场施工可行性。 任职要求 1、土木工程或建筑结构类专业背景,具备2年以上装配式构件、预应力结构深化设计工作经验; 2、精通先张法、后张法预应力施工工艺,熟悉双T板、预应力梁等构件的设计与深化流程; 3、具有与设计院沟通协作、项目图纸上图及售前技术支持经验者优先考虑; 4、熟练掌握CAD及结构分析计算软件,了解装配式构件制造工艺及相关国家技术标准; 5、联动生产部门,进行技术交底,解决生产过程中的技术难题,监督图纸质量,保障工艺实现性与成本可控性。
钢构设计师
结构工程师3-5年本科二级建造师中级工程师职称工业建筑AutoCAD甲级设计院经历施工员土木工程相关专业民用建筑商业建筑
主要做小区电梯,画图改图,审批手续审报,尺寸,施工管理,预算报价
结构工程师5-10年本科
岗位内容: 1. 进行结构分析和优化,对建筑物结构的主要承受构件进行设计; 2. 根据需求进行材料和构造选择,保证建筑物的安全可靠; 3. 参与项目讨论,为整体设计及施工提供技术支持; 4. 掌握并熟练运用各种结构分析和设计软件。 任职要求: 1. 具有土木工程或结构工程本科以上学历,3年以上结构设计相关工作经验; 2. 熟悉钢结构、混凝土结构、边坡挡墙及木结构等多种结构的设计经验; 3. 熟练掌握Ansys, SAP2000, MIDAS Gen, ETABS等结构分析和设计软件; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队意识和责任心; 5. 具有优秀的分析和解决问题的能力,并具备一定的创新能力。6.上班时间可面谈,坐班半天或自由安排
电气控制工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发安装/调试控制策略设计PLC程序欧姆龙PLC、汇川/爱普生机械手硬件研发熟悉光学原理及硬件有工艺评估及改善工作经验者优先
岗位职责: 1. 跟进设备标准化的实施情况,结合实际需求提出优化建议,持续完善标准化体系; 2. 监控项目执行进度,收集并整理问题项,审核并输出FA分析报告; 任职要求: 1. 具备5年以上自动化领域研发背景,本科及以上学历,有3C行业工作经验者优先; 2. 熟练掌握欧姆龙PLC、汇川或爱普生机械手的应用,能依据项目需要开发标准程序框架,具备PC板卡控制经验者更优; 3. 能熟练运用PPT编制技术文档、SOP等标准化文件; 4. 具备良好的沟通能力、执行力以及出色的团队协作意识; 5. 能够接受短期出差安排
其他生产营运人员5-10年本科机器人图像识别产品人脸识别产品ViTCLIPCCDOpenCVHALCONMXNetC++C#
岗位职责: 1. 负责零部件生产环节中非标测试设备的自动化控制功能及配套软件的开发与维护; 2. 根据生产工艺需求,协同工艺研发团队明确平台化测试软件的功能要求,主导测试方案设计,制定工装技术标准与规范; 3. 主导产线软测平台的整体导入工作,审核供应商软件设计方案,监督其开发进度,确保软件质量并组织验收; 4. 负责测试设备在产线导入阶段工装软硬件运行状态的监控,开展异常分析与问题修复; 5. 持续跟进扫地机器人主板、导航板等核心部件的嵌入式软件技术发展,协助解决量产过程中的技术难题; 任职要求: 1. 具备丰富的非标设备上位机软件开发经验,熟练掌握C#(Winform、WPF),了解C++(QT、MFC)、Python(PyQt)、LabView 等语言;需具备一定HalCon使用经验; 2. 熟悉串口、Modbus、TCP/IP、LIN、SENT、CAN、IIC等通信协议的应用开发; 3. 精通Halcon等视觉开发工具,具备检测类与引导类视觉算法的实际开发能力; 4. 统招本科及以上学历,拥有5年以上工厂产线非标测试设备开发与维护相关工作经验; 5. 具备软件打包封装及兼容性测试经验者优先; 6. 有嵌入式系统开发或数据库开发背景者优先考虑; 7. 具备硬件选型能力及常用PLC开发经验者优先; 8. 具备基本英文读写能力,能够理解相关英文技术文档; 9. 工作责任心强,具备良好的团队协作精神; 10. 能够接受加班安排; 加分项: 1. 具备手机、扫地机器人等消费类电子产品量产项目经验; 2. 有瑞芯微、全志等主控平台调试经历; 3. 熟悉摄像头、线激光、雷达等关键传感器在产线中的测试与标定流程; 4. 擅长量产问题的根因分析与解决; 5. 具备完整的工装系统设计及落地导入经验;
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专五险一金不需要出差包吃住跟单经验单休跟单员文员日化品经验
岗位职责: 1.负责接收并准确登记客户提交的订单信息; 2.持续跟进订单执行流程,保障各环节按时推进; 3.快速响应客户对订单进展的咨询,维持顺畅高效的沟通。 任职要求: 1.年龄28岁**** 2.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识; 3.熟练使用计算机及常用办公软件; 4.工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力。
主机手
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理,保障生产计划准时达成; -监控设备运转情况,及时协调解决生产中出现的技术异常; -组织并带领班组执行标准化作业,提高生产效率与产品品质; -参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求; -2年以上生产线管理或设备操作经验,有日化或快消行业背景者优先考虑; -熟悉生产设备结构与操作规范,具备基本故障识别与处理能力; -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识,能接受倒班安排。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、担任业务主管,主导本职能领域的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理政策与制度; 2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估; 3、落实生产计划安排,组织物料筹备及新产品上线前的各项准备工作; 4、确保车间月度生产任务达成,按时完成生产报表及相关数据统计工作; 5、开展所辖人员的日常管理,并组织实施考核评定; 6、监督车间设备维护保养执行情况,推动现场规范化管理; 7、把控出厂产品各工序的质量控制环节,确保品质达标; 8、掌握产品各类标准(客户标准、行业标准、企业标准)及相关行业动态,熟悉生产工艺流程,了解经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术规范。 任职资格 1、中专及以上学历,机械制造或纺织类相关专业; 2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑; 3、熟悉产品行业规范、生产流程及标准化作业要求,接受过ISO体系培训,具有较强的质量管控意识; 4、具备现场人员管理经验及基础行政管理能力,拥有良好的团队领导力与协作推动力,善于问题分析与解决; 5、具备出色的组织协调与沟通能力。
车间文员站班 8000
8000-9000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限中专/中技全职需要出差
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
制程工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科SMT工艺封装工艺装配工艺
岗位职责: 1. 负责PCBA生产流程的规划、工艺优化、作业流程改进及物流路径设计; 2. 根据产能需求合理配置插件、补焊、点胶等工序的人员安排与作业分工; 3. 提升相关工序的作业效率与产品品质,改善生产线平衡; 4. 编写并维护各作业环节的标准操作规程(SOP); 5. 进行标准工时的核定与调整,并完成相关数据报表的整理汇总; 6. 建立生产制程中的可视化管理看板系统; 7. 设计、制作及维护用于制程改善的相关工装治具; 8. 编制部门所需的ISO体系文件; 9. 处理生产过程中出现的各类制程异常问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、自动化或相近工科专业; 2. 约5年制造业从业经验,其中至少2年以上聚焦于PCBA制程管理,具备后段制程实操经验,熟悉相关工艺流程与质量控制关键点; 3. 具有制程优化实践经验,擅长车间布局规划、工位设置及岗位效能提升; 4. 熟知PCBA生产工艺规范及IPC标准,掌握标准工时测定、产线平衡分析和流程再造等工业工程手法; 5. 可独立开展制程问题分析与解决,主导推动改善项目,熟练运用CAD软件及Office办公工具; 6. 具备较强的逻辑思维与数据处理能力; 7. 为人诚信,工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识。
PQM工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专QA
1. 大专学历需具备5年以上品质管理相关工作经验,本科学历需3年以上 2. 熟练掌握QC七大手法、SPC、FMEA、GRR、CRR等常用品质工具 3. 具备良好的英文读写能力,能独立撰写与品质相关的英文报告 4. 责任心强,抗压能力佳,工作态度积极向上
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设计研发测试
工作职责 1. 主导新产品从研发到落地的全过程,承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务; 2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级,确保产品性能符合制造与实际应用标准; 3. 推进现有生产工艺的持续改善,依托数据化测试手段评估改进成效,并构建长效的跟踪与归档机制; 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范性与一致性; 5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理,确保技术文档齐全、可查、可追溯; 任职要求 1. 具备机械、电气等相关专业学习背景,或拥有工业技术领域实际工作经验; 2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够独立完成产品工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先使用UG/SolidWorks/Pro/E); 3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力; 4. 目标明确、执行高效,对新技术保持敏感与热情,具备快速掌握新知识的能力; 5. 具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施; 补充说明 福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围:上不封顶
设备主管
2-2.3万元/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收干燥设备锅炉设备制热设备非标设备AutoCADSolidWorks
任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化、化工设备等相关专业 2、5年以上设备管理经验,具备锂电、化工、新能源材料行业背景者优先;有正极材料生产或回收工艺设备实践经验者更优 3、曾独立主导至少1条完整产线从设备选型、安装调试至稳定达产的全过程,当前二期项目正处于设备进场阶段,需具备快速投入工作的能力 4、具备较强抗压能力,能适应项目关键期高强度工作节奏;问题面前不推诿,敢于担当、善于管理,拒绝无原则妥协 职责描述: 1、全面负责新产线设备的入场、安装、调试与验收工作,严格把控各阶段进度节点,确保产线按时投产。协调设备供应商、施工团队及内部生产单位,及时解决技术对接与现场协作问题 2、统筹产线设备的日常运行管理,组织预防性维护与突发故障应急处理,提升设备运转效率,减少非计划停机对生产的影响 3、重塑团队目标意识与协作精神,通过合理分工、完善考核机制及以身作则攻坚克难,激发团队战斗力,打造能打硬仗的设备管理队伍
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