
储能结构工程师
1-1.4万/月
结构工程师1-3年大专
新能源光伏领域、传统输配电或高低压配电系统、储能技术、非标配电设备、
机械设计、机电一体化等相关专业背景。
熟练掌握SOILDWORKS等主流三维结构设计软件。
具备良好的团队协作精神与沟通协调能力。
熟悉低压电气元件及低压成套装置的技术标准、制造工艺及相关生产流程。
了解工业钣金机柜、机箱类产品的结构设计与性能要求,拥有坚实的理论知识和丰富的专业技术实践经验。
电控结构设计工程师
1.5-3万/月
结构工程师3-5年本科设计
岗位职责:
─ 整机结构规划:承担电机控制器的机械架构开发工作,涵盖外壳设计、PCB安装定位及高低压连接器布局优化,综合考虑EMC屏蔽、抗振性能、密封性(IP67/IP6K9K)等工程需求;
─ 核心部件匹配:主导功率模块(IGBT/SiC)的机械固定与散热系统设计,完成高压连接器、母线排(Busbar)的选型与集成,确保满足电气间隙和爬电距离的技术规范;
─ 密封系统设计(整机及冷却流道),满足车载严酷环境应用要求(如ISO 16750标准);
─ 负责三维建模、二维图纸输出、公差分析、设计验证及相关确认工作;
─ 主导DV/PV中结构相关测试(功能、电性能、耐久性等),保障产品达成设计目标;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械电子、车辆工程等相关专业;
2. 具备3年以上汽车用电机控制器结构设计经验,熟练掌握3D/2D设计软件;
3. 拥有水冷系统开发背景,精通塑胶件、钣金件、压铸件的设计工艺及产品装配结构设计;
4. 熟悉APQP开发流程,了解控制器DVP试验标准,掌握高压电气部件及机械设计相关规范;
5. 熟悉铝压铸、注塑成型、冲压加工等零部件的设计方法与制造工艺;
技术(结构/船舶/方案)工程师
1-2万/月
结构工程师3-5年本科船舶结构设计CADTeklaSTAADPROSolidworks大件物流方案设计船舶重工海上风电石油化工有限元分析模块车运输
岗位职责:
1. 负责项目技术衔接,开展工程分析、施工现场布局规划,完成设计计算及设备选型工作;
2. 熟练操作CAD与三维绘图软件,制定运输方案、吊装方案、顶升滑移方案及海运应急风险应对方案的设计;
3. 承担道路与现场勘察任务,进行施工图设计,涵盖海运调载核算、系泊分析、绑扎计算及甲板结构强度验算等内容;
4. 提供业务支持,包括但不限于投标技术支持、方案策划与技术难题处理;
5. 针对项目运输过程中的特殊环节、核心流程、关键部位及组件实施质量监督,核查作业人员是否严格按照图纸和现场实际执行运输操作;
7. 负责图纸资料及相关技术文档的归档管理,并承担项目执行过程中的跟踪与指导工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景(如船舶与海洋工程、道路桥梁工程、土木工程、机械工程、力学、钢结构等),具备扎实的理论力学与材料力学基础;
2. 具备较强的学习能力,熟练掌握CAD及三维制图工具,具有一定的制图实践经验,熟悉tekla等钢结构建模软件或staadpro等有限元分析软件者优先;
3. 拥有大件物流运输相关经验,熟悉SPMT技术者优先考虑;
4. 具备良好的团队协作意识与管理能力,工作条理清晰、执行力强,能承受工作压力,接受出差安排。
结构工程师
7-9千/月
结构工程师本科
岗位职责:
1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作;
2.根据项目需求进行建筑图纸算量,准确计算工程量数据;
3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施;
4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。
任职要求:
1.建筑类专业背景;
2.熟练掌握CAD操作技能;
3.具备图纸算量能力。
人形结构工程师
3.5-6万/月
结构工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责人形机器人躯干、四肢骨架、外壳、支架、整机布线通道结构方案设计,完成整机内部硬件堆叠布局。
2. 统筹机身重心、轻量化、运动干涉、拆装维护结构设计,协调整机空间分配。
3. 开展整机强度、刚度、模态、疲劳有限元仿真,优化机身刚性与减重指标。
4. 输出三维模型、工程图纸、BOM、装配工艺文件,跟进样机加工、装配调试,解决整机装配、运动抖动、走线等各类结构问题。
5. 对接机械、电控、ID 团队,统一各部件安装接口,同步迭代整机结构方案。
6. 轻量化材料选型、加工工艺优化,推进整机样机迭代与量产落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机器人工程相关专业,具备3-5年人形或四足机器人整机骨架开发经验。
2. 熟练使用 SolidWorks/Creo 三维软件,掌握静力学、模态仿真;熟悉机加、碳纤维、钣金、注塑加工工艺。
3. 熟悉人形整机运动范围、重心惯量、整机线束与硬件堆叠设计逻辑。
4. 能独立完成机器人整机从方案设计、样机制作到试产的全流程,具备较强的问题闭环能力。
结构工程师
1.5-2.5万/月
结构工程师经验不限大专机器人庭院吸尘器
【岗位职责】
1. 主导产品结构的创新与结构设计工作,保证产品结构的合理性、可靠性、新颖性;
2. 根据项目开展过程,参与项目的技术可行性评估,组织项目的结构评审,对项目的整体结构方案负责;
3. 输出新产品技术方案,跟进供应商试模、试产的组织、协调和测试工作,解决过程中发现的结构问题;
4. 编写产品开发过程中的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准;
5. 挖掘产品创新点,按产品专利保护需求,提报满足要求的专利;
6. 完成上级交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 三年及以上结构设计经验,有过吸尘器/洗地机/扫地机/泳池机器人等清洁家电开发经验优先;
2. 熟悉常用的结构设计软件(CREO、CAD),熟悉模具加工、常用塑胶和五金材料特性及成型工艺、表面处理工艺;
3. 强动手能力,逻辑思维强,能理性分析问题并找到关键点,有较强攻坚克难能力。
结构工程师(J11322)
1.1-2万/月
结构工程师3-5年本科自动化设备精密设备钣金工艺CREOPro/E
岗位职责:
工作内容:
1、参与团队新产品结构的创新研发与结构方案设计,确保产品结构具备合理性、稳定性和创新性;
2、参与新产品开发各阶段的技术评审、试产及量产的组织协调与进度跟踪,及时识别并解决各环节中的技术难题;
3、参与样机的搭建与测试,推动结构优化,并依据最终优化结果更新设计文档,确保改进措施有效落地;
4、参与编制新产品开发过程中的各类技术资料,保障研发文档符合内部流程及质量管理体系要求;
5、负责产品手板制作与装配跟进,监控模具生产进度;主导试产与批量生产支持,协同生产团队提出工艺优化建议;
6、参与结构共用平台的搭建工作,涵盖设计规范制定、零部件标准化、材料替换验证、典型案例总结及专利申报等任务。
任职要求:
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上结构设计相关经验,专业方向为机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、工业工程、过程装备与控制工程、材料、机电一体化、模具设计等相关领域;
2、有2年以上钣金件或数据中心机柜、空调类产品的结构开发经验者优先录用;
3、熟练掌握CREO/PROE、CAD等主流结构设计软件;
4、熟悉产品性能指标及相关测试流程者优先考虑;
5、具备创新思维和系统化分析问题的能力,工作态度积极,拥有良好的协作意识;
6、责任心强,能承受一定工作压力,具备较强的主动性和执行力。
高级结构研发工程师
1.5-3万/月
结构工程师5-10年本科SolidWorksPro/ECATIA非标设备自动化设备精密设备结构开发制造工艺评估FEA有限元仿真
岗位职责:
1. 主导机器人(人形/四足/工业/移动机器人)整机结构从零开始的开发工作,制定整体架构方案、模块划分及接口标准。
2. 负责关节、机架、本体、底盘、传动系统、舱体及防护结构的设计与创新,兼顾高刚性、轻量化、高精度、可靠性和成本控制。
3. 输出整机结构设计方案报告、三维布局图及运动干涉分析结果,组织评审并确认关键设计节点。
4. 独立完成骨架、传动部件、外壳、支架、连接件等零部件的详细三维建模与二维工程图绘制(包含公差、热处理、表面处理要求)。
5. 开展制造工艺评估,涵盖CNC、钣金、铸造、焊接、注塑、3D打印等,制定可制造性(DFM)策略,参与模具设计评审及试模跟进。
6. 建立结构设计规范、标准件库、仿真模板与DFMEA体系,提升团队设计效率与质量;归档技术资料(图纸、BOM、工艺文件、说明书)。
任职要求:
1. 学历与专业背景
本科及以上学历,机械设计、机械制造、车辆工程、机器人工程等相关专业。
具备5年以上工业机器人、服务机器人、人形机器人或移动机器人整机结构开发经验,有完整项目从0到1落地经历者优先。
2. 专业技能要求
熟练掌握SolidWorks/CATIA/UG/Pro/E中任一三维设计软件,精通工程图出图、公差标注、装配干涉检查及BOM编制。
深入理解机器人整体架构、关节结构、底盘框架、传动机构及外壳钣金设计,熟悉减速器、电机、轴承、传感器等核心部件的结构匹配。
熟练运用FEA有限元分析,能独立完成强度、刚度、振动、疲劳、跌落、热性能仿真,具备结构轻量化设计与拓扑优化能力。
3. 工作能力要求
具备主导整机结构方案的能力,可独立推进新项目结构立项、方案评审、设计定型、样机制作至量产全过程。
具备较强的故障排查能力,能快速定位并解决样机运行中的异响、松动、变形、共振、装配干涉及可靠性失效等问题。
结构设计工程师
7千-1万/月
结构工程师3-5年本科Pro/ESolidWorksAutoCAD
教育专业背景:本科及以上,土木/机械结构相关专业
要求经验:土木结构方向,具备土木结构设计及计算相关经历,3年以上工作经验;
职责描述:
1、 主要承担钢结构的设计、计算、仿真工作,进行结构方案优化与成本控制;
2、 负责新产品力学性能仿真分析、结构载荷核算、运动部件研发及供应链协同开发;
3、 编写需求分析报告、产品规格文档以及安装指导说明文件;
4、 推进产品在制样、试产到量产阶段的技术跟进与持续优化,落实成本优化设计;
5、 具备与结构设计院对接协作的能力,能清晰讲解公司产品的技术优势,并提供客户售后技术支持;
任职要求:
1、 本科及以上学历,材料力学、土木工程(结构方向)、机械等相关专业毕业;至少三年以上结构设计从业经历,有丰富机械类产品或运动部件开发经验者优先;
2、 熟练掌握Solid Works等三维建模软件、AutoCAD制图工具,以及3D3S、PKPM、SAP2000等结构分析软件;
3、 熟悉Word、Excel等办公软件操作,具备基本的英语听说读写能力;
4、 品行端正,责任心强,积极主动,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、 可接受出差安排,抗压能力强;
工作地点:江苏苏州
结构部长/总监
3.5-4.5万/月
结构工程师10年以上本科消费电子电子/通信/半导体
1. 参与公司战略制定,基于客户和市场需求,规划产品整体结构及核心机械器件(如马达)的技术规划,形成关键能力建设路标。
2. 统筹整体项目运营(从需求、器件评测到量产支持交付),负责跨部门技术协调等,对运营的质量、成本等负责。
3. 负责客户RFI及结构设计规格的解读和技术可行性评估,进行风险识别及应对。
4. 负责模组器件选型,完成器件堆叠、3D设计、2D图纸、结构BOM及关键尺寸链设计。
5. 负责模组VCM、Holder、支架、五金件等结构材料的评测、认证及导入。
6. 分析与解决各类结构问题,确保可靠性及产品功能性能的满足。
7. 负责马达及关键结构接口管理。
8. 建立结构设计规范、出图标准、公差标准和设计评审机制,推动结构平台、器件库和CBB的建设。
9. 负责结构组织和人才梯队建设,改善提升组织氛围。
10. 推动本领域技术创新与研究,如模组小型化等。
红牛饮料仓库搬送 月入8000+包食宿
7-8千/月
送水工1-2个月3-5人月结全职预支工资包食宿
苏州通通都可以安排的
年龄:18-48无案底
工作环境:优越自由
上班时间:8小时左右 月休四天
住宿:4-6人宿舍空调洗衣机啥都有
优势:工作两周可以预支工资,包食宿。0元入职没有押金和任何费用。当天入职就能上班挣钱。
力工搬材料1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作
2. 配合各工种完成基础性辅助作业,如挖土、回填、清理场地等
3.服从现场管理人员调度,保障施工进度与现场秩序
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品,杜绝违规作业
5.参与临时性、应急性施工支援任务
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应工地体力劳动强度
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识
3. 无犯罪记录,无重大疾病及传染性疾病
4.能接受常驻昆山市工地作业安排
5.有工地从业经验者优先,学历不限
舞台搭建日结
夜班舞台撤场岗位招聘,要求年龄在20至50岁之间。薪资为日结,按每小时20元计算,根据实际干活时间考勤。工作期间提供工作餐。需在18:30到店集合。
货运司机
公司新增车辆,招聘危险品运输夫妻驾两对,张家港上车。
从事储能柜运输业务,有经验者优先。
驾驶员年龄50岁以内。
工作稳定,待遇优厚,有经验者优先。
结构工程师
1-1.5万/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 建筑结构建模分析,编制计算书送审;
2. 与审图人员沟通回复审图意见;
3. 为节约项目成本,在安全适用的前提下优化结构设计,使结构经济合理;
4. 参与技术研发、测试及文件编写等工作;
5. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,结构力学、土木工程相关专业;
2. 熟练使用CAD、Etabs、SPA2000、Revit等设计软件,至少精通SAP2000、EATBS、ANSYS等其中一款有限元...
结构高级工程师(加热器)
1-2万/月
结构工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据公司产品规划及客户需求,进行水暖加热产品结构设计及产品组装测试方案设计;
2. 主导产品的结构开发,完善3D数据,完成各零部件和总成的2D图纸;
3. 产品生命周期内持续关注产品的生产、应用及质量性能状态,持续产品的迭代改进;
4. 完成DFMEA、特殊特性清单等技术文件的编制;
5. 对接供应商,跟进零部件的加工进度,检查T0样品,处理尺寸不合格以及其他试模问题点,并跟进改善进度。
外协跟单专员
7-8千/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差单休五险
岗位职责:
1. 负责外协产品的进度跟踪与过程管理,确保生产节奏和产品质量达标。
2. 与供应商保持顺畅对接,及时协调并处理生产环节中的各类异常情况。
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够准确理解并传递各方需求。
SMT厂长
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 经营与战略落地
承接公司年度经营目标,拆解为工厂级KPI(产值、毛利率、人均产出、库存周转等),并建立日/周/月经营分析机制,确保达成或超额完成。
参与新业务报价评审,提供准确的工时、损耗及制造成本数据,支持前端业务决策。
2. 生产运营与交付保障
统筹PMC计划排程,平衡多品种小批量(High-Mix Low-Volume)与大批量生产的产能冲突,确保订单按时足额交付(OTD ≥ 98%)。
监控产线平衡率与瓶颈工序,动态调整人员配置与换线策略,降低停机待料时间,提升UPH(每小时产出)。
3. 工程技术与NPI管理
主导新产品导入(NPI)全流程,拉通研发、客户与内部工程团队,确保DFM(可制造性设计)问题在试产阶段闭环,实现从EVT到MP的平稳爬坡。
持续优化钢网设计、炉温曲线、贴片程序及首件检验(FAI)流程,攻克虚焊、立碑、连锡等顽固不良,将直通率(FPY)提升至行业标杆水平。
4. 设备资产管理
建立预防性维护(PM)与全员生产维护(TPM)体系,重点管控印刷机、SPI、贴片机、回流焊及AOI/X-Ray等关键设备的稼动率(OEE ≥ 85%)。
审核备品备件库存策略,在保证维修响应速度的前提下,降低备件资金占用;主导老旧设备技改或自动化升级项目。
5. 质量控制与合规
严格执行IPC-A-610/E/J-STD-001等国际标准,落实“三不原则”(不接受、不制造、不流出不良)。
主导客诉处理与8D报告回复,运用QCC/六西格玛工具进行根因分析与防错(Poka-Yoke)设计,杜绝重复性问题。
确保工厂符合ISO9001/IATF16949/ISO14001体系要求,顺利通过客户审厂。
6. 团队建设与EHS
搭建“技术+管理”双通道人才梯队,培养多能工与核心技术骨干,降低关键岗位流失率。
严守安全生产红线,落实EHS责任制,确保全年无重大工伤、火灾及环保事故。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,电子工程、机械自动化、工业工程等相关专业;本科及以上优先。
2. 工作经验:
10年以上电子制造行业经验,其中5年以上千人级或30条线以上规模SMT工厂全面管理经验。
必须具备汽车电子、医疗器械、服务器/通讯等高可靠性产品制造背景者优先(视贵司业务而定)。
熟悉主流设备品牌(如Panasonic, Fuji, Yamaha, DEK, H
设备维修主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责:
1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理,保障机器稳定运转;
2.承担设备故障的排查与修复任务,快速响应以降低停机时长;
3.编制并执行设备维保计划,持续提升维修作业效率;
4.统筹内部资源调配,改进维修流程并确保服务质量;
5.开展维修团队的组织建设与技能培训,提升整体技术水平。
任职要求:
1.具有机械维修相关工作经历,熟悉各类机械设备的操作与维护;
2.掌握较强的设备故障分析能力,能准确判断问题源头;
3.工作认真负责,具备独立承担维修任务的能力;
4.具备团队合作意识,能与团队协同高效完成维修项目;
5.拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接团队成员及客户需求。
机械厂助理
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限大专不需要出差AutoCAD单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】
1. 协助完成机械厂的日常工作任务
2. 参与团队合作,确保生产流程的顺畅进行
3. 具备基础的学习能力,能够快速掌握新知识和技能
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2. 能够按时完成上级交付的任务
3. 具有团队合作精神,能够迅速融入团队并贡献力量
食品厂生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容
1. 生产计划与协调
- 配合生产主管拟定生产方案,结合订单情况、原材料供给及设备生产能力,科学规划每日生产安排。
- 统筹各生产阶段的衔接,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效运转,快速应对生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。
2. 人员与设备管理
- 协助主管开展生产人员的日常调度、任务分配及培训辅导,提升团队作业效率与工作质量。
- 承担生产设备的日常维护职责,建立并完善设备台账,记录使用、维修与保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运行。
3. 质量控制
- 参与制定并落实净菜产品的质量标准和检验程序,对原料、半成品及成品实施严格检测,确保产品满足食品安全与品质规范。
- 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟踪整改措施的实施效果。
任职要求
1. 具备2年以上生产型企业的助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。
3. 身体健康,能胜任生产现场的工作强度;
4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
家纺产品包装车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、化工等)从业背景者优先
线长(化妆品生产)
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
生产拉长/组长
*美妆(彩妆类)工厂经验优先薪资可议欢迎投递
工作内容:
(1)负责生产计划的编制与落实,明确产量目标,选用适宜的生产工艺,合理安排人员班次及作息时间。
(2)监督生产环节的质量控制,确保产品达到企业质量规范,涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不达标品进行标识与处置。
(3)统筹生产线人员管理,包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾,以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。
(4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备状况,组织实施清洁保养,并及时应对设备突发故障。
(5)落实安全生产管理,制定并推行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。
任职要求:
(1)中专及以上学历。
(2)具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先,熟悉生产作业流程。
(3)具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。
CNC编程主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限法兰克北京精雕可接受夜班熟悉AutoCAD非标零件经验
【岗位要求】
1. CNC加工中心/北京精雕操机师傅:服从安排,工作有责任心,认真负责。
2. 做过各类工装夹治具数控加工者优先(铝件、电木、FR4、亚克力等)。
3. 经常撞刀、产生废料的勿扰。
造型带编程师傅:
1. 要求能负责至少5台机器(含3台带刀库的北京精雕)的造型与编程工作。
文员(生产)
4-8千/月
工厂文员1-2人1-3年高中
岗位职责:
1、产品材料清单编制1
2、生产作业计划编制
3、生产部计件工资及其他考核内容的编制与统计
4、生产部财务软件系统与办公自动化系统的操作使用
任职要求:
1、会熟练使用电脑并运用公司财务软件系统与办公自动化系统,有会计证者优先
2、高中及以上学历,1-3年经验
2、
PD工程师(吴中)
1.4-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计
1. 在客户设计概念阶段,参与结构设计方案的沟通与评估
2. 进行制造可行性分析,并提出结构设计优化建议
3. 协助客户完成部分结构设计工作
4. 解决量产及试产阶段的结构类问题,并推动持续改善
5. 主导新机型机构设计及相关制程评估会议,为NPI及量产提供技术支撑
6. 负责产品规格制定,绘制2D与3D图纸,建立并维护机构BOM
7. 跟进组装现场良率FACA分析及连接器可靠性验证测试
8. 承担产品包装结构的设计任务
9. 推动材料选型优化,实现成本降低
任职要求:
工科类专业,本科及以上学历;
具备3年连接器行业相关工作经验;
英语可熟练用于日常报告撰写及邮件交流;
责任心强,具备吃苦耐劳的工作态度
栏目概述
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