
结构设计工程师
9000-10000元/月
结构工程师1-3年大专3d设计2D CADCREO
必备条件
学历要求大专及以上,机械、模具、精密仪器等相关专业
具备2年以上结构装配或调试工作经验,有整机结构、传感器、摄像头、光学模组相关经验者优先
熟练掌握至少一种3D设计软件(如SolidWorks、ProE、CATIA等)及2D CAD应用能力
具备较强的精密装配实操能力,可独立完成模块的组装与调校工作
具备规范记录测试数据的能力,能撰写基本的技术文档和报告
优先条件
• 具备消费类电子产品整机结构设计背景
• 有整机集成、摄像头模组、激光雷达或光学传感器装配经验
• 熟悉光学基础理论,了解焦距、FOV、畸变等参数含义
• 具备工装夹具的设计或实际使用经验
• 熟知ISO9001质量管理体系相关内容
• 拥有自动化设备操作经历者优先考虑
素质要求
• 工作态度严谨细致,责任心强
• 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识
• 能够根据项目需要承担阶段性加班任务
• 学习主动性高,乐于参与新技术相关的培训与实践
结构工程师
7000-9000元/月
结构工程师本科
岗位职责:
1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作;
2.根据项目需求进行建筑图纸算量,准确计算工程量数据;
3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施;
4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。
任职要求:
1.建筑类专业背景;
2.熟练掌握CAD操作技能;
3.具备图纸算量能力。
储能结构工程师
1-1.4万元/月
结构工程师1-3年大专
新能源光伏领域、传统输配电或高低压配电系统、储能技术、非标配电设备、
机械设计、机电一体化等相关专业背景。
熟练掌握SOILDWORKS等主流三维结构设计软件。
具备良好的团队协作精神与沟通协调能力。
熟悉低压电气元件及低压成套装置的技术标准、制造工艺及相关生产流程。
了解工业钣金机柜、机箱类产品的结构设计与性能要求,拥有坚实的理论知识和丰富的专业技术实践经验。
电控结构设计工程师
1.5-3万元/月
结构工程师3-5年本科设计
岗位职责:
─ 整机结构规划:承担电机控制器的机械架构开发工作,涵盖外壳设计、PCB安装定位及高低压连接器布局优化,综合考虑EMC屏蔽、抗振性能、密封性(IP67/IP6K9K)等工程需求;
─ 核心部件匹配:主导功率模块(IGBT/SiC)的机械固定与散热系统设计,完成高压连接器、母线排(Busbar)的选型与集成,确保满足电气间隙和爬电距离的技术规范;
─ 密封系统设计(整机及冷却流道),满足车载严酷环境应用要求(如ISO 16750标准);
─ 负责三维建模、二维图纸输出、公差分析、设计验证及相关确认工作;
─ 主导DV/PV中结构相关测试(功能、电性能、耐久性等),保障产品达成设计目标;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械电子、车辆工程等相关专业;
2. 具备3年以上汽车用电机控制器结构设计经验,熟练掌握3D/2D设计软件;
3. 拥有水冷系统开发背景,精通塑胶件、钣金件、压铸件的设计工艺及产品装配结构设计;
4. 熟悉APQP开发流程,了解控制器DVP试验标准,掌握高压电气部件及机械设计相关规范;
5. 熟悉铝压铸、注塑成型、冲压加工等零部件的设计方法与制造工艺;
机械臂控制应用工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 机器人臂控制开发:承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。
2. 手眼协调与抓取:主导手眼标定方案的落地实施;研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取策略。
3. 力控与柔顺操作:针对精密装配、打磨、抛光或特定任务(如瓷砖铺贴、喷涂),构建并实现力/力矩反馈控制机制。
4. 上层应用开发:开发面向具体应用场景的工艺模块与动作集合;负责机械臂与末端工具的集成联调。
5. 跨系统协同:与AGV移动平台团队高效协作,推进“移动+操作”一体化控制,制定并实现底盘与机械臂间的动作同步与互锁逻辑。
【任职要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械电子、自动化控制或相关领域专业背景。
2. 核心技能:熟练掌握C++/Python编程;精通至少一种主流协作臂(如遨博、艾利特、珞石、UR)的SDK及控制接口。
3. 算法能力:具备扎实的机器人运动学与动力学知识;熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库,具有手眼标定与视觉引导抓取的实际项目经历。
4. 行业经验:拥有2年以上机械臂应用开发经验,在建筑机器人(喷涂/铺贴)、仓储分拣、精密装配等场景有实际落地项目者优先考虑。
5. 实操能力:动手能力强,可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。
6. 软素质:具备优秀的逻辑分析、沟通表达和团队合作意识,积极学习新技术并解决复杂工程难题。
简介:
我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,聚焦于机器人感知能力、虚拟仿真训练及大模型在机器人系统的实际应用,致力于让机器人更智能、更高效、更易用。
核心团队成员均来自北京大学及MIT,依托北大科研资源持续创新。
公司已完成千万级融资,具备真实业务场景与稳定客户群体。
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计,部件选型与匹配,以及控制策略编写
2. 承担新产品结构部分的设计任务
3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作
4. 推进在售产品技术优化及成本降低相关工作
5. 解决产品售后技术问题,并为市场一线提供技术支持与培训
6. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景
2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计原理与实际应用,熟练掌握中央空调专业技术知识
3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,可独立高效完成本职工作
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
主任/高级开发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定;
2、开展电网客户技术需求研究,参与市场分析、业绩动态监测与竞争格局评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机会,提出创新性产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通协调能力;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
机械/研发/工艺/储备岗(校招多岗可投)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计
岗位类型:校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位
公司简介:无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业,专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业,主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备,具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力,拥有多项核心发明专利,是国内物料精准处理系统领域的标杆企业,技术实力雄厚、发展平台稳定。
一、岗位职责
技术类(机械设计/工艺研发/设备方向)
协助研发团队开展新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案评估、零部件选型及图纸优化工作,参与设备研发迭代全过程。
参与锂电、硫化物电解质等新材料产线的工艺梳理、参数设定、工艺调优,整理实验数据,编制工艺文档与复盘材料。
配合生产与测试部门完成样机调试、故障排查、性能提升,跟进项目实施全流程,解决设备制造及应用中的基础技术问题。
搜集行业前沿动态、竞品产品信息,学习自动化装备、智能称重物料处理相关技术,支持产品技术改进与创新。
协助完成技术方案撰写、售前技术支持、客户技术沟通等辅助性工作,落实上级交办的各项技术任务。
职能管培类(生产质量/供应链/项目/运营方向)
协助开展生产车间日常运作管理、产品质量检验、生产流程监控,汇总生产与质检数据,推动生产流程标准化、规范化建设。
参与采购执行、物料管控、库存盘点、供应商协调等工作,保障生产所需物料及时供应。
跟踪公司项目进展,统筹信息传递、流程衔接、资料归档,协同内外部门推进项目顺利交付。
协助团队完成业务回顾、流程梳理、数据分析,推动运营管理举措落地,提升团队整体运行效率。
二、任职要求
学历背景:2026届统招本科及以上学历,机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先,优秀应届生可适当放宽。
能力基础:具备扎实的专业理论基础,了解机械设计、工艺开发、生产管理等相关知识;思维清晰、学习能力突出,能较快适应岗位要求,可接受车间与项目现场轮岗安排。
综合素质:工作态度端正、责任心强,具备良好的沟通协作能力、执行能力和抗压能力,有团队意识,愿意在机械制造、新能源设备领域长期发展。
技能加分:熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,掌握Office办公软件及基础数据分析工具;有机械研发、设备调试、工厂实习或科创项目经验者优先。
其他要求:认同公司发展理念,积极主动、勤于钻研,能够适应制造业工作节奏,服从岗位轮换及工作调配。
三、我们能提供
完善培养体系:配备专属导师一对一指导,开展应届生系统化岗前培训、岗位专项技能培训,设置技术岗与管培岗专属成长课程,零基础毕业生可快速融入岗位,积累行业关键经验。
清晰晋升通道:设立应届生专属发展路径,提供技术与职能双通道晋升机制,定期评估、公开透明,以能力为导向,助力实现职位晋升与薪酬增长。
全面薪资福利:享受应届生专项薪资、月度绩效奖金、年终奖金,缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。
优质成长氛围:依托上市企业平台,团队年轻、管理扁平,工作氛围轻松无内耗,专注新能源与高端制造赛道,行业发展前景广阔,个人成长空间充足。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其审核任务;
4. 担任项目技术负责人,统筹设计阶段的技术对接、进度把控,协调解决制造过程中的设计问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟悉GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程;
4. 熟练使用二维、三维设计及强度校核等计算绘图软件;
5. 持有压力容器审核资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
高级技术专家
2-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士质量管理研发精密设备机床设备UGNXAutoCADCAXA
岗位职责
1. 主导公司新产品研发工作,制定技术发展规划与研发路径,确保项目按期高质量交付;
2. 审核并优化新产品设计技术方案,攻克生产过程中的核心技术问题,提升产品技术水平和市场竞争优势;
3. 组织技术团队开展创新研究,培育核心技术人员,打造高素质研发队伍,增强团队整体技术实力;
4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势,引入先进工艺与技术手段,促进企业技术革新与产品迭代升级;
5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务,为公司战略目标实现提供技术保障。
具体要求
学历要求:博士研究生毕业,取得博士学位
专业要求:模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业
工作经验:具备扎实的实践能力,能独立主导新产品开发与研制,有轮胎模具行业背景者优先
管理能力:具有较强的统筹协调能力,能够有效组织团队推进研发任务,有团队管理经历者优先
语言能力:英语熟练,可阅读国外技术资料,具备良好的英语口头沟通能力
年龄要求:年龄不超过40周岁(特别优秀者可适度放宽)
薪资待遇
1. 薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,具体面议(月薪2-3万,特别优秀者可协商更高待遇);
2. 职业发展:提供完善的职业成长平台和晋升机制,表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官;
3. 其他福利:五险、带薪年假、节日福利等。
叉车工3-6个月日结
【日结叉车工两班倒】早8:00到晚20:00275每天平均日薪275-350/天,后开始周结,工期三个月,也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息,管理人性化比较自由。要求:堆高机熟练需提供无犯罪记录证明工作地点:淞北路77号。
导购
Riotlily全职轻奢配饰导购【坐标】:苏州中心【待遇】:底薪+个人提成+入职缴纳五险一金【班次】:早中晚班()【任职要求】:35岁以内,有两年以上商场品牌导购经验【联系方式】:(点私聊也ok
高级结构工程师(大圆柱电池方向)
2.5-4万元/月
结构工程师3-5年本科研发设计结构设计锂电池铅酸电池燃料电池
岗位职责:
1、主导4689/95大圆柱动力电池的整机结构开发,涵盖极片构型、卷绕方式、揉平与切叠机制、激光穿刺焊接设计、集流体布局、钢壳本体、顶盖组件及防爆密封系统的结构规划。
2、输出2D/3D工程图样,完成尺寸链计算、BOM编制、结构FMEA分析、公差评估、特殊特性识别,并推进结构方案评审与图纸规范化归档。
3、开展电芯力学性能、热场分布及结构应力仿真分析,优化大圆柱电池在膨胀行为、端面受力、焊点形变、轴向应力及密封耐久性方面的表现。
4、牵头极耳构造、端面成形、导流连接结构及顶盖泄压机构的迭代升级,攻克内部虚焊、火花飞溅、端面畸变、封口渗液等结构性难题。
5、协同试制、中试及量产导入全过程,跟踪结构异常问题整改,锁定工艺窗口,实现结构变更闭环管理与技术经验积累。
6、联动供应商完成钢壳、顶盖、密封圈、集流盘等关键结构件的选型验证、尺寸精调与成本优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、材料类或新能源结构相关专业背景。
2、具备3-5年4680/95大圆柱锂电池结构设计实战经验。
3、熟练操作SoliWorks/CAD/UG软件,掌握结构仿真、公差配合及机械可靠性设计方法。
4、精通大圆柱电池顶盖构造、激光焊接结构设计、端面成型工艺及密封防爆技术原理。
5、具备独立完成结构方案设计、问题分解、失效根源判断能力,可有效推动结构改进措施落地实施。
结构工程师3-5年本科CREOPro/E英语口语
岗位职责:
负责手持相机、云台相机等产品的结构方案设计;
推进云台核心技术的实际应用,依据手持云台伺服电机的技术特点,联合结构、硬件与算法团队完成整体产品设计;
主导运动电机结构件的选型及电机性能参数的制定工作;
建立并持续优化云台动件相关核心部件的选型体系和技术迭代。
岗位要求:
1、具备3年以上手持云台相机产品开发经验,有Osmo Pocket系列或同类口袋云台相机项目主导经历者优先;
2、掌握手持云台伺服电机的工作原理,熟悉电机关键性能指标(如转矩、转速、精度、功耗等),能根据产品需求匹配技术规格;
3、具有手持云台结构设计、使用场景验证及落地问题处理经验,了解防抖算法与机械云台协同机制,可协同结构团队解决量产及实际使用中的技术难题。
结构设计工程师
1-2万元/月
结构工程师经验不限本科3D
岗位职责:
1. 负责睡眠呼吸机配套耗材(如呼吸面罩、管路等)的结构设计与零部件开发,进行表面处理方案选型,承担产品设计优化及技术问题攻关;
2. 完成项目所需的技术文档编制,组织并参与产品测试与验收工作;
3. 负责结构类工程图纸的绘制与归档管理;
4. 参与模具供应商的评估与筛选,协同开展DFEMA分析,解决试模及量产过程中的技术难题,统筹协调各供应商配合。
任职资格:
1. 理工科类本科及以上学历,机械相关专业,具备3年以上工作经验;
2. 接受过产品知识、质量管理体系及相关专业技术领域的系统培训;
3. 熟悉本专业设计规范与技术标准,熟练使用相关设计开发工具;
4. 掌握塑料、硅胶材料特性及其加工工艺,具有丰富的塑胶、硅胶件设计与制造经验,熟悉模具结构与成型流程,具备较强的设计策划能力,可独立主导项目推进;
5. 有家用医疗设备产品设计背景者优先考虑;
6. 具备流体场分析或有限元仿真能力者优先;
7. 精通3D建模及2D工程图输出,拥有复杂曲面造型经验者更佳;
8. 具备出色的钻研精神和执行力,性格坚韧,具备良好的团队协作意识,诚实守信,作风正派,沟通协调能力强。
非标机械设计工程师
9000-15000元/月
结构工程师3-5年本科非标设备自动化设备SolidWorks
岗位职责:
1. 承担公司产品结构设计任务,完成相关技术文档的编制与归档;
2. 跟进产品开发及量产阶段的结构问题处理,及时收集信息并汇总反馈,提出改进与升级方案;
3. 负责产品中机械零部件的选型与匹配;
4. 开展产品结构仿真分析及制造工艺可行性评估;
5. 参与样机的搭建、调试及相关测试工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、机械设计、机械自动化等相关专业背景;
2. 具备三年以上自动化设备或机械结构设计开发经验,熟悉机加、钣金、表面处理等常规制造工艺;
3. 熟练操作Solidworks、AutoCAD、Keyshot等结构设计软件;
4. 具备良好的产品思维和团队协作意识,拥有较强的学习能力、动手能力、沟通表达能力、理解力及空间构想能力,熟练使用office系列办公工具;
5. 精通ANSYS(fluent)分析软件者优先考虑;
6. 有机器人、智能车等智能硬件产品设计经历者优先录用。
键盘/鼠标 高级结构工程师
1.8-2.4万元/月
结构工程师3-5年大专鼠标
[岗位职责]
1、负责键盘鼠标等结构方面的设计工作,确保设计方案符合产品定义,
2、评估ID的可行性,对ID提出可行性的政善方亲或建议;
3、主导产品结构设计,进行结构分析,计算载荷、应力、变形等参数,确保结构的安全性和稳定性;
5、熟悉模具成型和加工工艺,熟练掌握模流方析,脱模、脱位厚薄、应力痕分析,确保模具符合设计标准;
5、熟练运用ProE/CAD等工具,进行产品结构图纸的制作、审核,结构BOM的建立,维护;
6、主导跟进产品的EVT、DVT、PVT等开发过程,协调,解决结构设计过程中出现的技术问题,并给出合理的解决方景。岗位要求:
1、专科以上学历,机电一体化或机械、模具设计专业,有2年以上鼠标、键盘产品结构设计经验,功底扎实,熟练鼠标、键盘产品的结构设计者优先;
2、精通运用Proe、CAD等结构设计软件,能独立进行结构设计,对产品由面建模设计有丰富的经验
3、熟悉常用塑胶、硅胶、五金等常用材料,针对细分材料领域如轻量化等,有自己的积累;
4、了解产品开发流程,熟悉结构件生产及模具工艺、耳机相关可性要求;
5、有品牌(甲方)或者OEM、ODM工厂的结构变计工作经验且有爆款量产落地产品优先,
6、有断进取的创新意识,针对结构某一领域有自己独到的见解,积极主动关注行业动态和技术,材料发展趋势。
机械管培生(2026届)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级
岗位职责
1. 系统学习机械设计、工艺制定、设备维护及生产管理全流程,参与轮岗实践
2. 协助开展结构设计、图纸绘制、BOM清单编制及技术资料的整理与归档
3. 跟进零部件加工、装配与调试过程,解决现场机械技术问题,确保产线正常运行
4. 参与设备日常点检、维护保养、故障排查与优化改进,推动成本降低与工艺提升
5. 协同多部门协作,为采购、生产、质量及售后环节提供机械技术支持
6. 完成导师布置的项目任务,定期提交学习总结与优化建议
任职要求
1. 2026届本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、智能制造等相关专业,985/211院校优先
2. 熟悉机械原理、工程制图、材料性能与加工工艺基础,熟练使用SolidWorks/CAD/UG等至少一种设计软件
3. 具备较强的逻辑思维能力、实操能力及问题分析能力,能适应生产车间一线工作
4. 工作态度端正,执行力高,具有团队合作意识,能承受一定强度的工作压力
5. 通过大学英语四级及以上,具备英文技术文档阅读能力者优先
6. 有金工实习经历、机械类竞赛或相关项目经验者优先
设备主管(激光类)
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专激光设备激光工艺大族激光
1、设备运行保障:落实每日设备巡检执行,规范备件库日常管理。
2、设备维护保养:根据设备特性编制年度、季度、月度、周度及日度维保方案。
3、设备异常维修排查:针对突发设备故障或因设备导致的产品异常,主导开展系统性分析与排查;
4、设备类指标:承担设备相关指标的设定与持续改进;
5、设备提效优化:组织实施设备性能评估、优化调整及技术改造;
6、设备稼动率:维持设备高效运行,减少停机时间。
7、设备台账:负责设备台账建立及动态更新管理。
8、新设备导入评估测试:涵盖设备布局规划、动力需求评估、功能验证及验收文档编制等环节。
9、资产废弃评估申报:开展设备老化状况评估,办理资产报废申报手续。
10、人员管理:合理分配工作任务,统筹人员配置,制定并实施绩效目标与考核机制。
11、培训:组织开展安全规范、设备操作及技能进阶等相关培训。
岗位要求:
1、具备3年以上激光设备制造企业从业经历,熟练掌握镭射激光器的调试、维护与保养(有大族等同类企业经验者优先);
2、累计5年以上设备维修与保养实操经验;
3、具有3年以上设备团队管理经历;
4、具备良好的逻辑思维与问题分析能力;
治具/工装夹具精雕编程带班主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限夹具北京精雕夹具工程师
CNC加工中心操作技师:需服从管理安排,工作态度端正,具备较强的责任心与敬业精神。
有各类工装夹具、治具类数控加工经验者优先考虑,熟悉铝件、电木、FR4、亚克力等材料加工。
频繁出现撞刀或造成材料浪费者请勿投递!
造型及编程技术员:须具备独立承担至少5台设备(配备刀库的北京精雕机)的编程与造型能力。
产品工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位职责:
1. 承担汽车内外饰产品新项目的工程研发任务;
2. 参与新项目的技术报价支持工作;
3. 负责新项目制造工艺的设计与实施;
4. 统筹管控新项目在开发周期、成本等方面的执行情况;
5. 推进量产阶段产品生产工艺的优化升级;
6. 开展量产产品相关技术问题的分析与解决。
任职要求:
1. 具备汽车内外饰类产品开发相关经验;
2. 掌握手工包覆工艺流程;
3. 了解注塑模具结构及注塑、涂装等生产工艺;
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 能适应频繁出差的工作安排;
6. 26届应届毕业生亦可申请;
8. 熟练掌握驾驶技能,拥有私家车并能自驾出行。
苏州常熟市招聘:底薪50+年终奖,综合薪资6500左右|苏州优面粮油食品有限公司诚聘【
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天文员经验食品/饮料/烟酒经验
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苏州优面粮油食品有限公司
【招聘岗位】:
文员
【薪资待遇】:
底薪50
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【公司福利】:
年终奖
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【岗位职责】:
现金整理,盘点库存,核对销售单等
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认真负责
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【工作时间】:
长白班
【公司名称】:苏州优面粮油食品有限公司
【工作地址】
:
常熟市富源路与明珠路交叉路口往东南约
230米
备注:点击下方申请职位后拨打电话即可联系商家
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决;
4、统筹产品开发阶段研发设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付;
5、针对新产品与新技术开发,独立处理研发及过程中的各类技术难题,并形成经验总结文档;
6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的规划与申报工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利英语能力,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D出图能力及相关专业知识;
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰、逻辑性强;
5、拥有出色的产品设计能力与系统性分析能力,能独立开展失效原因排查与改进;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
固体饮料生产副厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急预案演练,预防各类安全事故的发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化车间月度、周度及每日生产计划,
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格落实国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理:持续推进生产现场6S执行工作,保持作业区域整洁有序,满足公司对6S管理的考核要求。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求和安全规定,同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理:控制生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量;
5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识良好,工作积极耐心,具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化的团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合能力与专业素养的持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳当地规定的五险一金。
冲压拉伸生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责冲压与拉伸生产流程的组织及持续优化
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,推动团队配合与执行效能
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能独立开展工作,具备较强的问题分析与处理能力
3.拥有团队意识,适应能力强,能应对工作环境的变化
生产班组负责人
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理车间组长
1,生产任务管理:拆解DP生产计划,确保各阶段交付按时完成;
2,人员协调与培训:统筹班组人员调配与岗位调整,优化人力资源配置,保障生产运转高效有序;
3,质量与安全管控:监督生产环节符合品质标准,严格执行车间安全管理制度,防范安全事故发生;
4,现场5S管理:落实整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S)要求,保持作业环境整洁规范;
5,跨部门沟通协作:联动相关职能部门,及时传递生产需求或异常信息,推动问题有效解决与闭环;
6,数据记录与汇报:统计分析生产数据,提出改进方案并跟进实施效果。
任职要求:
1,经验要求:具备2年以上车间生产管理经验,熟悉生产工艺流程及操作规程,有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先;
2,管理能力要求:具备良好沟通协调能力,可妥善处理员工关系及跨部门协作事务,拥有团队激励与班组长带教经验;
3,学历要求:大专及以上学历;
4,职业素养:工作责任心强,具备一定抗压性,执行力突出,能准确执行上级指令并及时反馈执行结果
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