招聘：专员 薪资：2500-4000元/月 高新技术企业申报材料撰写、相关项目申报

苏州市相城区招混凝土浇筑工长

招聘：助理工程师 薪资：5000-7000元/月 0

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

职位描述： 1、负责公司母线槽产品的结构设计与技术开发工作； 2、承担项目现场测量任务，制定工程设计方案，编制并优化产品工艺图纸； 3、参与施工现场的技术管理与指导，确保工艺实施符合设计要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电工程、电气工程、建筑工程、机械制造等相关专业优先； 2、熟练操作office办公软件，精通AUTOCAD等制图工具； 3、具备扎实的电气或机械领域理论基础； 4、拥有良好的空间思维能力，擅长机械绘图与现场测绘； 5、性格积极乐观，思路清晰，具备较强的沟通协作能力； 6、可接受短期外派出差，能胜任一定强度的工作任务。 工作地点：泰州，根据项目需求需赴外地出差 薪资待遇：月基本工资4800-6000+，按工作完成情况发放绩效奖金+项目设计提成+年终表现奖励；公司依法缴纳五险，并额外提供商业保险；入职后安排专人带教开展专业技术培训；工作日免费供应工作餐，外地员工免费提供食宿。

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档； 4.本岗位为实习性质，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向； 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长。

工作职责： 1.协助机械工程师完成前期方案评估与设计工作； 2.负责电气元器件的选型与确认； 3.进行电气原理图及布局图的设计绘制； 4.承担非标自动化项目中PLC、HMI、Robot程序的开发及设备调试任务； 5.负责项目相关资料整理及标准作业流程（SOP）的编制； 任职要求： 1.具备6年以上自动化领域设计经验，熟知非标自动化项目的开发流程； 2.熟悉各类电机、气缸、传感器、仪表的应用场景，能够针对自动化设备方案设计和元器件选型提供有效建议； 3.精通两种及以上主流PLC系统，具有大型自动化设备的开发与现场调试经验； 4.可独立完成自动化逻辑图设计、人机界面（如威纶通、汇川、昆仑通态等）组态、PLC程序编写及调试工作；

电气自动化相关专业，掌握CAD等绘图工具，熟悉PLC操作及其编程语言；具备电气基础理论知识

招聘全职电气PLC工程师4名，要求做过3C行业自动化非标设备，能吃苦耐劳，适应加班。有抗压和团队协作能力。工资面议。联系方式闫工。

控制柜接线，能看懂图纸

苏州工地，陆金路，潘东华，每人一个半工。。

好消息！好消息！ 另外过年不**家的新员工入职做到四月底奖励5000元 亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】:工 年龄18-50周 【薪资福利】:冲压，18元/小时 综合工资5500-6500. 打磨工：计时+计件 18元/小时 综合工资5500-8500 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 综合工资5200-6200 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时，工时高，综合5000-6000. 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。 联系电话

苏州相城区招信号工50岁，55岁，6000+20管吃管住，刘

【咸鱼】（纯绿色） 工作内容：协助发货 年龄要求：瞒18岁即可 辅助时间：一次性结算 薪资待遇：220 接受0经验，男女不限。有意☎➕

锦丰长白班辅助检修 工作时间：早8晚5 1.年龄20-50 要求： 2.工作内容：设备维护检修，无经验均可，长白班8小时为主，偶尔有夜班，普工25元每小时，月综合收入7000左右，车间安全管理严格，自由散漫的不适合的。 3.焊工230/天，有证（可以考） 4.住宿：二到三人一间空调间，水单费均摊。宿舍设施免费：无线网，洗衣房，淋浴房。 5.伙食：及随机一大荤一小荤二素菜，早餐自理。 6. 7.工资发放：每月25号发放上月工资，工资卡建设银行或交通银行。 电话

项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名

河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人，薪资优厚，工作地点在河南省新乡市，工作内容包括施工生产和技术指导，工资月结。

岗位名称：水钻开孔工程师；门窗切割工程师；地面切割工程师；混凝土破碎工程师；绳锯切割工程师；大型工程切割师。 岗位要求：1.熟练掌握各类钻孔、切割技术，包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等；2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力；3.有经验处理各种大小工程，能够适应不同的工作环境和需求。 薪资待遇：面议，根据工作经验和技术能力进行评定。

莲花山组织绿化工程，由小车运输配合，共有7.8名工作人员参与，包括一名工长，人员比例达到110/100的标准，上饶鄱阳为实施地点。

大连化工招聘工长一名，负责工艺拆除与安全员岗位，工资待遇面议，地点辽宁大连。

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

岗位职责: 1.负责产品质量检测及生产进度跟进（需具备工件检验能力，能熟练识读CAD与UG图纸，熟悉模具加工工艺） 2.协调生产部门与供应商之间的对接与信息传递 3.监督生产过程，确保各环节符合公司规范与标准 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够独立应对并解决现场问题 3.工作态度严谨细致，责任心强 需掌握工件检测技能，熟练识图（CAD+UG），了解模具制造流程，负责跟进延迟订单的处理，主要涉及汽车模具零部件生产 不接受无经验者，不接受无经验者，需有实操经验的技术人员

【工作内容】 1、全面负责冲压车间的日常运营，确保生产目标按期达成； 2、指导并监督冲压设备的操作与维护工作，保障作业安全与运行效率； 3、统筹生产计划安排，优化工艺流程，持续提升产品品质与生产能力； 4、针对生产过程中的异常情况开展分析，并制定有效的改善对策。 【任职要求】 1、大专及以上学历，汽车、机械类或相关专业优先； 2、具备3年以上生产管理岗位经验，熟悉冲压、焊接工艺及设备操作； 3、责任心强，抗压性好，具有出色的计划、组织、协调能力及应急问题处理能力。

1.客户下单对接，跟踪订单，发货，

生产拉长/组长 *有美妆（彩妆类）工厂经验者优先，薪资可面议，欢迎应聘 工作内容： （1）负责生产计划的制定与落实，包括产量安排、工艺方法选择、人员班次调度及作息时间规划。 （2）监督生产过程中的品质控制，确保产品达到公司质量要求，涉及对产品尺寸、色泽、外观等方面的检验，并对不良品进行标识与处置。 （3）统筹生产线人员管理，合理分配工作任务，组织新员工培训，协调员工间的工作矛盾，处理考勤异常如请假、迟到等情况。 （4）保障生产设备正常运转，定期巡查设备运行状况，组织实施日常清洁与维护，及时应对设备突发故障。 （5）落实安全生产管理，执行安全操作规程，开展员工安全培训，妥善处理各类安全事件。 任职要求： （1）中专或以上学历。 （2）具备化妆品或快消品制造企业工作经验者优先，熟悉生产工艺流程。 （3）具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及现场问题应对能力。

岗位职责： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3.动态跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，达成公司设定的6S执行目标。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组协同配合，打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立清晰的晋升机制与通道，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式； （2）广禧学院：提供多元化培训方式，支持内外训结合，助力个人综合素质与专业能力提升； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金。

岗位职责： 1.依据项目具体需求，制定电气系统整体方案，涵盖供配电、照明、防雷、自控、消防等专业内容。 2.编制电气系统原理图、接线图、布置图，完成负荷计算与短路电流分析。 3.负责关键电气元器件的选型工作，如断路器、PLC、变频器、传感器等，开展成本核算并编制物料清单。 4.组织图纸审查会议，确保设计意图准确传达，编写施工技术文件，并提供现场技术支持与监督。 5.建立并持续更新设备台账，保障技术资料齐全、可查、可追溯。 6.参与现场实施作业，包括线路敷设、电控柜装配及仪表接线，确保项目按时交付。 7.对施工质量与进度进行管控，组织隐蔽工程、中间环节及竣工阶段的验收，处理现场签证与设计调整事项。 8.协同各参建方推进项目进展，及时解决技术难题，控制成本支出与安全风险。 9.制定电气设备年度维护与检修计划，实施故障排查与处理，持续优化运行管理流程。 10.严格执行相关行业标准，开展安全风险识别，组织安全教育和应急演练活动。 任职要求： 1.具备电气系统设计与计算能力，能独立承担电气方案的规划与输出。 2.熟悉常用电气元件的选型方法与成本评估流程，能够独立完成BOM清单编制。 3.能够牵头或参与图纸会审工作，确保设计方案准确无误。 4.具备现场施工指导与监管能力，保障工程质量与项目进度。 5.能够为客户提供现场技术支持与培训，有效应对和解决技术问题。 6.熟知行业规范要求，具备组织安全风险评估及现场安全教育的能力。 7.具备良好的团队合作意识与对外沟通协调能力，能高效联动内部团队及相关专业人员。 行业经验：具有MVR系统工程项目电气工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理，保障机器稳定运转； 2.承担设备故障的排查与修复任务，快速响应以降低停机时长； 3.编制并执行设备维保计划，持续提升维修作业效率； 4.统筹内部资源调配，改进维修流程并确保服务质量； 5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。 任职要求： 1.具有机械维修相关工作经历，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2.掌握较强的设备故障分析能力，能准确判断问题源头； 3.工作认真负责，具备独立承担维修任务的能力； 4.具备团队合作意识，能与团队协同高效完成维修项目； 5.拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接团队成员及客户需求。

岗位职责： 1、负责制定并下达生产任务计划，全面统筹本部门人员调配及各项生产工作，实施数据汇总与统计，确保信息准确、报送及时。 2、全面掌握生产流程各环节进展，按期达成生产目标，持续优化作业效率。 3、监督生产过程中的标准化操作执行情况，及时处理异常问题，落实生产现场5S管理及安全规范要求。 4、贯彻执行车间各项管理制度，组织开展员工日常管理、技能培训及绩效评估工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具有机械制造或机加工行业工作经验者优先，熟悉机械加工流程与工艺基础； 3、熟练使用Office办公软件，精通PPT和Excel操作，具备SAP系统操作经验者优先； 4、了解精益生产基本理念与应用方法； 5、具备50人以上一线团队管理经验，逻辑性强，责任心突出； 6、能适应加班安排，工作踏实肯干，具备较强执行力。 其他： 工作地点： 1、因公司处于建厂阶段（周期约2-3年），前两年工作地址为相城区富阳工业坊。 2、建厂完成后，工作地点将迁移至苏州高新区马涧路附近。

掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程 工作地点：浙江丽水市，此为销售驻点