招聘消防电工，工作内容:前期配合钢构预留预埋、穿线、装设备、调试，大工，要求熟悉火灾自动报警系、电气火灾、电源监控、防火门监控、预压监控系统，为人踏实肯干，服从管理，能长期干，上岗前面试，偷奸耍滑勿扰。有意者工作时间联系

北京市通州区招挡烟垂壁安装工

直招非中介:]北京市顺义区顺义机场附近，金岸西路甲6号院招聘长夜班（不能睡岗）四级消防设施操作员（有电子版成绩也可以）一名:上下班时间18:00--6:00 要求：45 岁（1981 年后）内，12 小时班制 月薪资：6500元 管吃管住（住宿单间不在单位，交通工具提供电动自行车），，必须长期干 45 岁（1981 年后），管吃不在单位住，住宿单间，交通工具提供电动自行车，月薪6200元 55 岁（1971 年）以下，53 岁（1973 年后）管吃管住（住宿不在单位，提供交通工具），月工资6000元 以上均为先面试后上岗，不住宿者每月房补300元，有电子版成绩，没经验的小白也可以，每月工资准时发放 详询电话 ☎：【同步】 点

北京市海淀区招消防电、消防设备安装，调试

北京市大兴招消防水，给排水，水工，消防安装

北京市石景山区招消防水小工，240一天，每天九个半小时，加班9个小时一个工，每月1500生活费。招长期，非诚勿扰邯郸优先。

招收暖通专业的！（中央空调。消防。通风）学徒工。小工。熟练工！学技术！吃苦耐劳！长期工！混日子………勿扰！4000-12000每月

视频巡控岗位 工作地址:西城区，中国消防救援 上8小时，休息24小时 工资4000元 35岁以内

北京市东城区招消防水、消防安装

北京市顺义区招消防安装、消防维修（需要带有限空间操作证）

北京市海淀区西北旺明天找小工2人，要求会用电锤，等电动工具，早8点到晚6点半，中午有饭工资日结280一晚

明天用喷塑大工1人，康庄工业园，

菜市口附近花店今天急需小工4人，熟手来，工资给力

北京市石景山区招装修木工

北京市大兴区招建筑木工

烟台莱山区招收消防喷淋管道工年龄25-55岁，大工300～350元，要求识图纸能独立干活，中工260～300元基本上安排的活都能干，工资及时。

阿克苏地区阿克苏市招消防安装

海北藏族自治州祁连县招消防安装、消防水、消防电

铜川市耀州区招消防安装、消防水、给排水

杭州市桐庐县招消防水.消防电.能看懂图纸.能制作支架.管道套丝预制.装修喷淋头锥位.每天工作9小时.工资300-350/天。招长期工.短期勿扰.有意私聊.非诚勿扰.谢谢

北京市通州区招水工、消防水、工地力工

房屋精装修工长，会开车，10年以上工作经验，居住地为密云区。

北京市怀柔区招消防电、消防穿线安装、弱电/安防穿线安装，具备技术领班才能，工资月结，10000-12000

北京市大兴区招消防维修

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招消防维修维保人员，需持有中级操作员证书

北京市房山区招消防维修（消防维保）

暖通工程师岗位招聘描述主要涵盖施工管理、设备维护、技术支持等核心职责，不同企业对学历、经验及技能要求存在差异。以下是综合整理： 一、核心岗位职责 施工管理2 负责暖通系统（如空调、新风、地暖等）的施工阶段统筹，包括进度、质量、安全及成本控制。 组织施工团队，协调施工队工作，完成隐蔽验收、分项及竣工验收4。 设备维护与运行1 管理数据中心/工业厂房的冷水机组、精密空调等设备，进行日常巡检、故障排查及维保计划实施1。 落实节能措施，优化设备运行效率（如控制PUE值）1。 技术支持与协调10 审核施工图纸及设计方案，提供技术支持，协调设计单位与施工单位的关系10。 参与工程变更管理，处理现场技术问题及验收工作3。 二、任职要求 学历与专业3 大专及以上学历，暖通/机电/环境工程相关专业优先9。 本科及以上学历者通常要求更丰富的项目经验（如5年以上暖通设计经验）3。 经验与技能3 3年以上暖通设计或施工经验，具备项目现场管理能力4。 熟悉施工工艺、验收规范及设备维护流程，掌握CAD、Revit等专业软件。 综合素质 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作精神10。 部分岗位要求注册暖通工程师资格或高级职称2。

保定市莲池区招工地力工

岗位职责： 1. 负责施工班组的日常运作管理及人员培训工作； 2. 对接甲方现场项目经理，传达并落实项目施工相关要求； 3. 科学安排施工进度，编制切实可行的施工计划； 4. 监督施工现场质量，核验工程实际完成量； 5. 定期向主管业务负责人进行工作汇报。 任职要求： 1. 持有二级机电类及以上资质证书，机电相关专业毕业，能读懂机电施工图纸，掌握水系统空调安装工艺，了解暖通施工规范； 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，具备安装标准培训经验，熟练使用办公软件，可独立完成PPT汇报材料制作； 3. 具备班组组织管理经验，能同时管控多个项目的施工质量； 4. 年龄不超过45岁，大专或以上学历； 5. 具备维修调度及售后服务协调能力。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享受法定节假日； 2. 薪资待遇：15万+； 3. 私营企业，专注酒店领域，行业深耕15年，业务发展稳定； 4. 定期开展团建活动，发放年终奖金； 5. 晋升机制：重视内部人才成长，提供系统化培训支持。