
工长月结
1干活农村自建房的工作
2.能看图纸,懂算量
3能划线,沟通良好!
注明:没有干活当过农村自建房工长的请不要联系!费用11000元每个月,不压工资
北京招设计工程师/工程师助理,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系胡主任
工长工程师月结
招设计工程师/工程师助理, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡主任
工长工程师月结
招基金管理人员一名,高中及以上学历,年龄25-40周岁,成熟稳重,踏实认干,能盯夜班的,试用期4000,第二个月底薪5000+提成,管吃管住,有意志联系:徐
北京平谷区负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
9000-11000元/月
工长工程师月结全职
负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
工长工程师月结
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工长工程师月结
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管吃管住,
有意志联系:
徐
北京大兴区机场,要工人五个,年龄,55以下,看水泵,九个小时240一天管住不管吃,要去的话
240元/天
小工包住3-5人
大兴机场,要工人五个,年龄,55以下,看水泵,九个小时240一天管住不管吃,要去的话联系这个电话,
凉菜
招聘
北京市,朝阳区am9音乐酒吧后厨
抓串5000~6000
凉菜5000~6000
凉菜师傅6000~7000电话/徐厨
品检工餐补日结
现在加人 日结19元/小时
现在过来到厂门口集合,直接上班。
招 聘:小时工年龄 18-45 岁,
工作内容:返工礼盒、检验、装箱一类活。(根据现场要求安排工作)
有免费工作餐
车间止抽烟、拍照,
穿拖鞋,美甲,带金银首饰,厂区门口禁止逆行。
地址:北苑路23号
报名电话:
小张
北京招聘洗碗工一名工资4500-5000(包吃包住)四天休息联系方式
4500-5000元/月
洗碗工1-2人月结
北京招聘洗碗工一名工资4500-5000(包吃包住)四天休息
联系方式
拆除石膏板5-14天20人以上
明天早晨6点半集合来40个拆石膏板拆龙骨的8小时200元,有去的速报名,需要身份证报备,有前科的不能去。
江苏连云港工程师(五险),1工作地址:开发区4500-6500元/月
4500-6500元/月
工长工程师月结
工程师(五险),1
工作地址:开发区
4500-6500元/月
工长
通化市东昌区招工长/工程师
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3. 监督工程质量、安全与文明施工,及时整改隐患并反馈问题
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付
5. 协调甲方、监理及分包单位关系,高效解决现场各类技术与管理问题
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先
5. 服从调配,具备团队协作精神和基本沟通表达能力
吉林长春要东北人工地需要一个工长技术过硬,协调过硬,工资面议。有证优先。联系电话。沈经理
工长
要东北人长春工地需要一个工长技术过硬,协调过硬,工资面议。有证优先。联系电话。沈经理
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质;
2. 对生产流程实施全过程质量管控,确保产品达到公司规范要求,并及时发现与处理相关异常;
3. 组织开展团队培训与工作指导,提升整体作业效能与质量水平;
4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。
任职要求:
1. 具备军品电子生产线实际工作经验,掌握军品电子装联相关工艺流程;
2. 拥有产能规划经验,具备良好的跨部门协调能力,能与研发、质检等团队高效配合;
3. 工作积极主动,善于推动流程优化与技术创新,能够提出切实可行的改进建议与解决方案。
汽车线束设计工程师
1.5-3万元/月
线束设计经验不限本科
职位描述:
1. 负责整车电气原理图的设计、核对及审查工作;
2. 负责数据冻结各阶段相关报告与技术文档的编制与修订;
3. 承担电动汽车与传统燃油车电能平衡分析、DCDC器件选型及蓄电池配置工作;
4. 负责整车线束二维图纸的设计与校验;
5. 根据设计任务要求,结合车身电器系统原理与布局方案,完成线束三维布置设计,并兼顾装配工艺性。
任职资格:
1. 机械工程、电子工程或相近专业,具备本科及以上学历;
2. 具备3年以上汽车电气系统设计工作经验;
3. 熟悉线束及其配套零部件的开发流程,掌握汽车行业常用线束材料与连接器规范;
4. 熟练操作汽车电子相关设计软件工具。
点胶设备调试工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科AutoCADSolidWorks安装调试步进系统机器人编程
工作内容:
1、协助主管制定公司各类技术规范与工艺标准,参与技术及生产流程的监督与优化;
2、针对客户在生产过程中遇到的新问题或新工艺需求,提供切实可行的技术解决方案;
3、协同销售团队完善设备相关技术文档,包括技术协议、安装调试指导书、设备保养手册等资料;
4、跟踪行业发展趋势及前沿产品动态,为公司战略规划提供参考建议与可行性分析;
要求:
1. 本科及以上学历,电子电气、机电一体化等相关专业;
2. 有三年以上点胶设备或工业机器人售前/售后工作经验者优先考虑;
3. 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,掌握工业机器人编程技能;
4. 能够阅读设备相关的英文或日文技术资料;
5. 能适应短期出差安排;
6. 熟悉三轴、四轴机械臂操作者优先录用;
7. 入职前须提供三个月内有效的体检报告;
福利待遇:社保五险,节日福利,员工旅游,餐补,项目奖金。
研发工程师(热解回转炉)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科焚烧技术回转窑热解回转炉锅炉设备
岗位职责:
1. 负责回转窑制备活性炭新工艺、新技术的研发及核心设备的设计、研究与优化工作;
2. 承担回转窑类项目中的物料与能量平衡计算,完成设备选型与工艺参数确定等相关技术工作;
3. 负责回转窑热解炉、活化炉等炉型的工程设计出图,协同研发团队推进设备改进与升级;
4. 编制回转窑项目的技术方案、项目建议书、合作协议及招投标所需的技术文档;
5. 协助开展回转窑项目前期技术对接、立项申报、可行性研究、环评等支持性工作;
6. 参与回转窑中试线及产业化项目的工程设计、建设实施与系统调试工作。
任职要求:
1. 机械工程及自动化、热能与动力工程、化学工程与工艺等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备3年以上回转窑热解炉或活化炉相关研发或工程设计经验;
3. 熟悉回转窑热解炉、活化炉的设计标准,掌握回转窑基础设计理论;
4. 具备扎实的工程设计能力,熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件;
5. 具备良好的沟通协调能力、环境适应能力,以及一定的创新思维和问题解决能力;
6. 有回转窑制备活性炭工艺设计背景者优先考虑。
车间制单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责车间生产相关数据的打印与整理,保障生产环节有序衔接
2.配合车间主管落实生产计划的制定与推进,提升整体作业效率
3.承担生产设备的日常巡检、维护及故障处理,确保设备稳定运转
4.负责车间所需物资的采购工作,维持生产流程正常运转
5.将实验数据准确上传至外部协作系统
6.及时录入车间各项生产数据,保证信息完整可追溯
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能与现场人员高效协作
2.工作认真负责,积极主动,能按时保质完成上级安排的工作任务
3.具有较强的学习能力与应变能力,能够迅速适应岗位变化并解决实际问题
重卡新能源物理整合
1.2-1.5万元/月
总布置工程师1-3年本科整车总布置
岗位职责:
1、开展新能源整车技术路径与对标分析,进行市场技术动态调研,解读相关标准法规并完成合规性评估。
2、承担新能源整车开发方案设计,包括整车技术架构、总布置规划、空间边界校核及技术文档编制工作。
3、主导车架系统、前端附属部件等结构的设计与系统集成。
4、负责新能源重卡项目日常开发管理及外部协作对接,制定整车层级的三级开发计划,并推动落地执行;
5、统筹各系统试制阶段的技术支持工作,组织验证过程中的问题识别、跟踪与闭环处理;
6、组织并支持整车公告申报、海外认证及质量管理体系认证相关的技术准备工作;
7、提供工厂SOP阶段的技术支撑,开展国内外技术法规研究,参与企业标准的编制与修订。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-5年整车总布置开发工作经验;
3、掌握整车开发流程、设计规范及布置关键要素;
4、具备较强的责任心,工作作风严谨踏实,积极主动,具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。
内外饰设计师(北京)
9000-12000元/月
内外饰设计工程师1-3年本科内饰外饰
职责描述:
1. 与客户沟通设计方案,依据客户要求制定产品开发策略并开展内外饰产品设计工作;
2. 承担内外饰主断面的设计任务,完成可行性评估分析;
3. 负责三维结构建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制;
4. 参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括机械设计制造、车辆工程、材料类等相关方向;
2. 熟悉汽车内外饰材料特性,具备3年以上汽车行业同类岗位工作经验;
3. 拥有汽车内外饰系统设计实际经验;
4. 熟练掌握常用设计软件工具;
5. 具备良好的职业素养、语言表达能力、团队协作精神及创新意识。
内外饰DRE工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
核心职责:
1.技术总负责:全面主导内外饰系统及零部件(包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等)从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作,对产品的功能性能、质量水平、感知品质(A面标准)、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。
2.供应商技术管理:深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策(含RFQ阶段技术评审)。负责技术协议(SOW)的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程,审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告(如结构强度、模态分析)等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审(TDR)及质量问题闭环处理(如PRR/8D报告)。
3.设计释放与工程变更:审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程(ECR/ECO)的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布(DesignRelease)。组织并完成PPAP相关工作,正式签署PSW(零件提交保证书)。
4.开发流程与交付物管控:确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求,统筹各阶段技术成果的生成与提交(如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件)。跟进并确认设计验证(DV)和产品验证(PV)试验(涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性)按节点实施且结果达标。
5.跨职能协作与问题解决:作为关键技术接口,协同采购、SQE(供应商质量工程师)、制造工程(ME)、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计(CAS/A面)、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。
2.经验知识(必备条件):具备5年以上汽车内外饰领域工作经验,其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件(塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等)的设计开发流程、主流制造工艺(如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等)及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求(如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能)及外观质量评判标准(A面间隙段差、表面瑕疵控制)。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。
3.技能要求:能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias(ClassA)软件进行内外饰数据的查看、审图与测量(建模能力非必须,审图能力为核心)。熟练掌握Office办公软件,尤其擅长使用PPT制作汇报材料,具备较强的Excel数据分析能力。
4.优先考虑(加分项):拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料(塑料、皮革、织物、复合材料)的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程(GD&T)的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础(如结构强度、模态、热变形)并能解读相关报告。有复杂部件(如仪表板IP、门板)或新工艺项目中担任DRE的经历。
栏目概述
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