岗位职责： 参与设备安装调试、现场技术支持及故障分析处理，保障产线稳定运行 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，经验1-3年，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，责任心强

1. 对接公司现有项目及重点客户，提供专业化的技术支持，及时响应并解决客户在机床操作、调试等环节中的技术疑问。 2. 全程参与项目技术推进，协同完成技术方案的交流与确认，确保各阶段工作有序衔接、项目高效落地。 3. 使用CAD、UG等设计软件进行技术图纸处理，协助解决项目执行过程中的技术对接问题。 4. 承担机床现场调试任务，熟练运用M代码，确保设备运行参数满足客户的实际应用需求。 任职要求 1. 拥有CNC机床实际操作经验，熟悉马扎克、发那科、台群、乔峰等至少两种品牌设备的操作流程。 2. 掌握三菱系统操作，具备M代码调试能力，可独立应对常见的机床调试故障。 3. 熟练使用CAD、UG软件，能够快速完成技术图样绘制与文档整理工作。 4. 熟悉机械加工行业背景，具备较强的沟通协调能力和服务意识，能准确理解并响应大客户的技术诉求。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，以及持续跟进项目的执行力，能适应阶段性出差安排。

职位描述 岗位职责： 1、掌握仿形夹具设计，能够编制生产所需的技术图纸文件 2、具备小型自动化设备设计经验者优先考虑 任职资格： 1、三年以上相关设计工作经验 3、熟悉小型设备结构与原理 4、熟练操作三维设计软件 5、具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通技巧，作风严谨踏实 工作时间：上午8:00~12:00，14:00~18:00

职责描述： 1、负责自动化设备全周期调试工作，结合机械原理及电气知识，完成设备的安装、调试与日常维护。 2、使用视频分析工具，进行CT优化及相关数据分析处理。 3、准确记录调试过程中出现的异常情况，撰写详细报告并整理视频资料，追溯问题根源并推进整改闭环。 4、协同项目计划节点，确保设备稳定高效运转，为生产运营提供技术保障。 *需熟练运用表格形式制作调试分析报告（必备技能） 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，主修自动化、机电一体化、机械设计工业自动化、电气工程等相关专业。 2、工作经验：具备3年以上自动化设备或机器人现场安装与调试经验。 3、具备能力：掌握自动化设备调试流程，理解机械运动原理及电气元器件功能，熟悉电气程序调试；能依据项目技术规范执行设备安装、调试与维护任务；可按标准输出调试异常报告、录制异常视频并开展分析，形成闭环报告；具备CT优化与CT分析能力，熟练操作视频分析软件。 4、专业知识：所学专业为机电一体化、机械设计、工业自动化、电气工程等相关方向。 5、设备操作：具有电工、钳工及调试实操经验，能读懂机械图纸与设备工艺说明，掌握用表格进行异常分析与工作汇报的方法，熟悉常用工具的操作与使用。

熟练使用3D软件进行拆图并生成BOM报价清单，运用2D软件绘制工程图纸，编写工艺制作流程，熟悉钣金、五金及铝型材的结构设计与应用

做过精密自动化设备，热爱自动化行业，有执行力团队意识，熟悉熟练钳工技能，懂电，有电工基础，负责调试售后，出货前检验，了解气缸，感应器，电机，熟悉图像，伺服，结构，常见的维护机械原理，会与客户沟通，做好售后服务工作，维护客户关系

要求： 具备出色的机械设计与电气设计能力，擅长非标自动化设备的系统集成，具备解决方案整合及项目沟通管理能力。 主要工作职责：（包含但不限于） 1- 负责客户端新项目的机械设计工作，配合商务与总经理完成技术交流、方案评估，提供自动化标准设备、非标设备或改造类技术解决方案。 2- 承担合同前的方案设计与技术沟通，参与客户技术协议签署，组织并参与客户方的技术评审与技术谈判。 3- 在报价阶段进行成本初步核算，完成相关部件选型，并协同电气、软件等专业进行技术对接与资源协调。 4- 合同签订后编制机械BOM清单，主导图纸的设计、审核与发布，监督外协供应商的加工质量。 5- 对装配全过程进行管控，协调装配钳工与电气工程师工作，保障装配作业按计划有序推进。 6- 协同推进设备交付后的现场实施，确保设备架线、改机、试产NPI、量产及最终验收各环节顺利实施。 7- 负责关键技术文档的归档与维护，持续更新机械电气工程资料库，实现知识沉淀与共享。 8- 组织设计团队开展定期技术评审与经验交流，提升团队整体设计水平，制定绩效考核机制并跟踪执行情况。 基本素质要求： 1- 具备不少于5年机械设计、非标自动化或机器人领域工作经验；责任心强，诚实守信，积极主动，能适应高强度工作。年龄30~40岁（条件优秀者可适当放宽）。 2- 拥有独立完成设计任务的实际能力，熟悉各类安全、质量及相关行业标准规范。 3- 大专及以上学历，具备一定英文读写能力者优先考虑。 4- 熟练掌握SolidWorks等主流设计软件，为硬性要求；同时熟练使用CAD及仿真工具，能对所设计设备（特别是机械手）进行运动仿真分析。 5- 认同公司发展方向与企业文化，服从公司管理安排，直接向上级总经理汇报工作。 6- 具备丰富的项目实战经验，熟悉高精密模组、直线电机、伺服马达的选型与应用。 7- 具备扎实的机构设计基础，熟悉DFMEA流程，能够主导内部设计方案评审与验证工作，保障设计可靠性。 8- 具备创新意识，敢于突破、持续优化、善于提出创新方案，并推动落地实施。

任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统开发与现场调试经验，经验不限 3. 熟练掌握主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 4. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等） 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责自动化控制系统的设计、开发与调试，包括PLC编程、HMI界面设计及电气图纸绘制； 2、参与工业自动化项目的需求分析、方案制定与现场实施，确保系统稳定高效运行； 3、对现有自动化设备进行优化升级，提升生产效率与智能化水平； 4、配合机械、软件团队完成跨专业集成调试与故障排查； 5、编写技术文档、操作手册及培训资料，指导产线人员规范使用与日常维护。 任职要求： 1、年龄18-27周岁，热爱工程技术，学习能力强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力； 2、熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）； 3、了解电气控制原理、传感器应用及基本机械传动知识，有实习或项目经验者优先； 4、具备基础CAD或EPLAN绘图能力，能独立完成简单电气图纸设计； 5、沟通表达良好，责任心强，适应短期出差与现场协作。 上班时间：朝九晚五 上六休一

自动化设备操作员，男女不限，18-30岁， 本科学历，机械/机电/数控/自动化专业/工业机器人等专业，要能接受倒班，走动式站班 工资待遇：全日制本科3500元，加班按劳动法,提供公寓宿舍，4-6人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi，白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天，上夜班20元/天补助，年薪8-10万 福利待遇:1.试用期2个月,有培训津贴100-300元/月,绩效奖励200-300元,二个月后有工作绩效500-2000元,每月20号左右发工资. 工作地点：龙岗中心城

测试工程师 工作内容： 参与精细化管理平台及精细化APP日常迭代的测试任务 线上笔试+线上面试 福利待遇： 1、公积金按工资全额5%缴纳 2、金融行业假：股市休市日无需上班，法定节假日调休期间不补班，每年额外享受7-8天假期 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：13:00-17:30 中午休息1.5小时 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业； 2、熟练掌握计算机软硬件操作，具备扎实的网络与数据库基础知识； 3、具备独立开展项目测试的能力，熟悉主流测试方法、流程及相关工具使用； 4、具备良好数据库基础，可阅读并编写中等复杂度SQL脚本； 5、有灰盒或白盒测试经验者优先，具备CRM类系统独立测试经验者优先； 6、具备较强的沟通能力与学习能力，工作认真细致、积极主动、责任心强； 7、三年以上软件开发或测试领域工作经验

岗位职责： 1. 工作地点：深圳或overseas 2. 编制项目成本预算，负责审核及全过程成本跟踪管理。 3. 跟进项目目标成本执行情况，动态维护成本数据库，按月提交成本日报； 4. 承担项目实施期间的工程量核算，办理工程进度款申报手续； 5. 协同财务部门完成月度/季度财务报表、月度资金计划及资金使用流程报送； 6. 组织项目变更评估、变更费用审批以及合同外单价的核定； 7. 参与现场商务协商与谈判工作； 8. 负责台账建立、资料整理归档等相关事务； 任职要求： 1. 工程造价、工程管理、装饰工程等相关专业背景；具备装饰项目投标报价经验。 2. 3~5年相关工作经验，有海外装饰工程项目经历者优先考虑。 3. 熟悉项目成本管理流程，具备较强的合同风险识别与控制能力。 4. 工作语言为英语，需具备英语环境下的商务沟通与谈判能力； 5. 作风严谨，自律性强，责任心突出，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

深圳全区可就近安排！！高薪培养储备干部！！无业绩考核压力！！ 【公司】：深圳市乐有家房产交易有限公司 【待遇】：底薪+超高比例提成奖励+现金激励+五险一金+晋升体系+国内外团建旅游 【岗位】：置业助理2名 【年龄】：18-35岁 【学历】：大专及以上（含自考大专） 【经验】：无需房产行业经验，只要具备进取心、事业追求和持续执行力 【主营业务】：深圳二手房租售，深莞惠及中山区域的一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售 【我们提供】： 本科毕业生底薪与补贴合计9000元 大专毕业生底薪与补贴合计8000元 （薪资真实有效，上述收入部分不关联业绩指标） 【团队优势】：“有家的地方就有乐有家”，业务覆盖全国150个城市，诚邀您的加入！ 1、系统化培训体系：新人带教+成长进阶+外部学习+拓展训练+管理能力提升 2、月度奖金+社保+住房公积金+海外旅游机会 3、清晰的内部晋升路径+完善的新人扶持机制+高收入潜力+创业型发展平台 4、享受各类带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）+丰富员工活动（团队聚餐、户外郊游、运动会、生日会等） 5、挑战月入十万，并非遥不可及。一年购车，两年置业，未来由你掌控，只看你敢不敢行动！ 【岗位职责】： 1）负责接待客户并提供专业房地产咨询，解答客户疑问； 2）分析客户需求，匹配合适房源，陪同看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3）积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4）做好成交后服务工作，持续维护客户关系，提升满意度及品牌口碑。 【任职要求】： 1、热爱销售工作，拥有强烈进取意愿，能承受工作强度，拒绝平庸生活； 2、性格阳光积极，具备服务意识，乐于学习新知，抗压能力强，富有团队协作精神； 3、渴望通过自身努力实现人生突破，具备为家人打造美好生活的责任感与坚持力。 招聘高峰期已至，提前面试即赢得职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多资讯！

一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案。 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成。 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化。 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地。 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）。 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长。 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长。 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动。 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据。 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、40周岁以下，大专及以上学历，市场营销等相关专业。 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验。 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先。 4、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点。 5、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护。 6、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场. 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策. 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险。 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案。 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍。 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动。 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展。 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略。 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

网约司机，合法营运车辆，时间自由，24小时车随人走。车子公用私用都可以 职位要求:合作方式公司提供(合规营运资格)纯电动新能源(家用，跑车均可，无限制) 免费培训接单：规划路线，时间安排。 任职要求:只需C1及以上驾照满三年就可以加入我们 工作时间:时间自由，一人一车 工作简介: 1.上班时间自由，出车时间灵活，能兼顾家庭。 2.车辆24小时自行保管，不用回公司报道。 3.入行门槛低，多跑多赚，收入丰厚，多劳多得。 任职条件: 1、持有c1以上驾驶证三年以上的驾驶员 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 3、年龄23-58周岁，男女不限 4，熟练驾驶自动挡车辆:会使用导航。 5、车型：丰田，广汽，东风，北汽，帝豪，比亚迪等 公司服务: 1，专业提供合规营运新能源快车、方家灵活，现车充足，为您量身定制属于您的专属方案。 2，签完合同可立即提车专业运营团队，提供指导，解决跑车疑难问题，安心跑车。 3，无需主动找客户，大量订单，全职可月纯入过万，收入丰厚，多劳多得，可每周提现。平台奖金全归司机，我们正在寻找不甘于平凡、乐于创新的你 面试地址：深圳市龙华区观澜牛湖站网约车司机招募中心

我公司是属于弘创集团旗下的工程公司，全国20多个城市都有分公司，网址www.hcauto.cn 工作内容包括电气原理图设计，仪表电气选型，做自动化控制方案，做PLC，触摸屏，上位机编程调试，涉及到西门子，施耐德，AB，控制系统，上位机涉及到WINCC，组态王，INTOUCH，IFIX等系统。 公司提供免费住宿，双休，工作时间上午9.00---12.00,下午1.30---6.00。

岗位职责 1.设备维护与故障处理 负责自动化生产设备（如PLC系统、机器人、输送线等）的日常维护、点检及紧急故障修复，确保设备稳定运行，减少停机时间。 快速诊断设备故障原因，制定并实施有效解决方案，及时恢复生产。 2.预防性维护与调试 制定并执行设备预防性维护计划，定期清洁、润滑、校准关键部件，延长设备寿命。 参与新设备的安装、调试和验收工作，保障设备达到生产要求。 3.技术支持与培训 为生产部门提供设备操作及维护的技术指导，协助解决生产中的设备问题。 组织操作人员的设备维护培训，提升团队整体技术水平。 4.备件管理与文档记录 管理设备备件库存，监控使用情况并提出采购建议，确保备件充足。 编写设备维修手册、操作规程及维护记录，更新设备档案，保证文档完整准确。 任职要求 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 具备2年以上自动化设备维护经验，熟悉非标自动化设备者优先。 掌握自动化设备工作原理及维修技巧，具备良好的电气、机械故障诊断能力。 责任心强，动手能力强，具备团队协作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇 综合薪资：不同地区和经验水平，薪资有所差异。 舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

岗位职责： 1. 负责自动化项目工艺流程的PLC程序编写、电气原理图设计及控制方案制定 2. 主导项目现场电仪系统调试、IO点位核对(阀门、电机、过程仪表、称重模块等）、联锁测试、物料精度测试及竣工验收支持工作 3. 完成常见过程仪表的选型、安装指导与调试维护 4. 整理归档本专业技术资料，包括图纸、程序文件、调试报告及操作手册 5. 配合工艺、机械等专业协同优化自动化控制方案，解决现场技术问题 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，3年以上工业自动化设计或调试经验 2. 精通西门子S7系列PLC编程及TIA Portal平台，具备WinCC上位机画面开发能力 3. 熟悉电气主回路与控制回路设计，掌握电缆选型、元器件配置及防爆规范 4. 熟练使用EPLAN、AutoCAD进行电气图纸设计，熟练操作Office办公软件 5. 责任心强、沟通协调能力好，适应出差，有化工、锂电池或粉体行业经验者优先

注塑技术员、试模技术员、自动化维护技师、生产班长、生产组长，需熟悉发那科注塑机，有3C产品经验，最好做过苹果手机项目的，技术员薪资1-1.2w,年底13薪，每个礼拜休息一天，有想法的随时联系！年龄40岁以下，工作地点福建厦门市 !有想法的加我或电话:

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养工作 2. 制定并执行设备维护计划，确保设备运行稳定性与使用寿命 3.参与新设备安装调试、技术验收及操作培训支持 4.记录维修保养过程，分析故障原因，提出优化改进建议 5.配合生产、质量等部门保障产线连续高效运转 任职要求： 1. 具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2.能独立完成常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）的检修与保养 3.具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和动手能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

公司生产基地已迁往肇庆新区，该岗位在肇庆办公，公司免费提供食宿 工作地点：肇庆新区 岗位职责： 1、通过项目化管理模式统筹生产部门的人员调配与各项生产活动，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量目标； 2、构建稳定的生产运行体系，保障既定产值达成，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运作效率的优化提升； 4、健全和完善关键绩效指标考核机制； 5、协同各职能部门推进精益生产落地，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、负责下属管理团队的培养、激励与发展，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产异常问题，推动生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、高效完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型岗位管理经验； 3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验； 4、熟知自动化行业的产品质量标准与生产工艺规范，在生产运营、品质控制、成本核算、设备保养等方面具备扎实的理论基础与实践经验； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、具备良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用

【工作内容】 - 组织与协调实验室日常生产运作，确保各项生产任务按时保质完成。 - 全程监控生产流程，保障产品品质达标，快速响应并处理生产中的异常情况。 - 开展生产人员的操作培训与现场指导，持续提升团队作业熟练度与工作效率。 - 策划并落实生产工艺优化措施，推动效率提升与成本控制。 - 汇总分析生产相关数据，定期向上级提交运行报告及改善建议。 - 维护生产现场的整洁与安全，严格执行健康、安全及环保相关规范。 【任职要求】 - 年龄25-35岁，中专及以上学历，持有驾驶证者优先 - 具备至少3年生产管理经验，拥有较强的团队统筹与协作能力 - 熟悉生产线运作流程，能制定生产计划并完成相关记录工作 - 具有突出的问题应对与决策能力，可高效处置突发状况 - 具备良好的沟通表达与领导才能，能够带动团队共同达成目标 - 工作态度严谨，关注细节，执行力强 【公司官网】：www.innovega.pro 22天制（8:00-11:30，13:00-17:30），长白班、提供住宿、购买社保、法定节假日、年假、年终奖、节日福利等！

岗位职责：生产排单！每天每台设备！人员生产任务！生产完工报工，生产数量！产能计算！订单安排！交期跟进！后续工作安排！必须会看图纸。

东莞鼎砺科技有限公司 诚 骋 一、 岗位：设备调试组长，两名（工资8000-11000，具体面谈） 二、 任职要求： 1、 ，30-40岁，中技钳工以上学历，熟练对零件进行车、铣、磨操作； 2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历，5年以上非标设备独立调试经验； 3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责： 1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作； 2、 积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点：深圳松岗 五、 联系人：梁先生

招 聘 本公司主要生产精品盒、卡盒、坑盒、彩盒、彩卡，货源充足，现急招以下岗位： 1、全检QC：1名，本岗位工作，年龄18-40岁，责任心强，负责对精品盒面料、卡盒、坑盒进行检验，有经验者优先。 2、开单：1名，男女不限，要求如下: 1）熟悉精品盒、卡盒、坑盒、彩盒、彩卡等印刷包装品的生产工艺流程，精通生产制造工艺； 2）熟悉ERP系统操作，打字快； 3）熟悉开单、印刷排期，在印刷包装行业同职位工作3年以上工作经验。 以上岗位工资面议 联系方式：:王生 地址：深圳市龙华区观澜街道君子布社区凌屋工业路12号大华工业园3栋3楼 深圳市信合达印刷包装有限公司

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制生产日报、周报及异常分析表，协助主管优化排产与交付效率 4. 对接客户与内部部门，及时反馈订单进度、品质问题及变更需求，做好书面记录与闭环跟踪 5.协助完成样品寄送、发货资料准备、对账开票等日常文职工作，保障业务顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word文档处理）及良好文字表达能力 2. 有1-3年制造业生产跟单、计划助理或行政文员经验者优先，熟悉生产流程及常用术语 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 能适应快节奏工作环境，接受阶段性加班及简单跨部门协作支持

1. 生产管理（核心） 按订单制定并执行周 / 月生产计划，确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应，保障流水线顺畅。 优化生产流程，提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程，把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题，组织返修与原因分析。 指导员工规范操作，维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度，组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场（5S）、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价，公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存，避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务，同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。

岗位职责： 1、负责智能穿戴类设备（如手表、手环等）的结构开发，确保设计满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠方案，兼顾结构可靠性与轻薄化目标； 3、研究并导入新型材料与先进制程，促进技术迭代升级； 4、评审模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题整改； 5、配合生产端处理异常状况，持续改善组装工艺； 6、输出完整的技术资料（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立并完善设计标准流程，提高团队整体作业效率； 8、牵头开展技术评审，指导下属攻克结构设计难点； 9、整合跨部门协作资源，保障项目按节点推进； 10、拆解分析竞品结构方案，提升自身产品性能表现； 11、主导旧款产品结构优化，提升良品率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、5年以上消费类电子产品研发经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备（特别是手表）结构设计，掌握3ATM、5ATM防水工艺规范； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备出色的团队统筹及项目管控能力； 6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力； 7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。

熟练办公软件，有五金厂工作经验优先

岗位职责: 1.根据客户需求进行非标设备的前期调研、项目评估（成本、设备功能、方案可靠性、风险）、方案设计、程序开发及BOM制做； 2.指导设备安装调试及设备问题点改善； 3.对已开发完成项目导入及改善; 4.可负责协同项目小组按目标完成开发工作; 5.项目数据收集和处理，形成知识库; 任职资格: 1.电气工程、软件设计、自动化相关专业大学本科及以上学历，年龄25-35岁； 2.有3年以上非标自动化项目设计经验，有实际项目设计、开发、调试经验，具备独立工作能力； 3.至少熟悉一种主流PLC（三菱、汇川、松下、欧姆龙等）的软硬件选型、编程及调试; 4.具备良好的逻辑思维及严谨的工作方式，有端正的工作态度、良好的沟通能力及抗压应对能力； 职位福利：定期团建、带团队、包住、全勤奖、出差补贴