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深圳龙岗区龙城广场招不包吃不包住的长期临时工，车大包流水25元/小时，生活费一天补20元，不压工资，当月做当月结，

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深圳市龙岗区招管道/通风保温 要求会做玻璃棉保温，有焊工证，点工420/天9小时，包工价格面谈

深圳市宝安区招工：外墙腻子工（腻子批刮，打磨，刷底漆），每人每天批刮腻子不低于80平方或者按点包工形式和按平方计算工资都可以，，由公司统一打卡，在发工资之前可以拿生活费3000元，，上班时间：9小时，住总包生活区板房，，不接受者勿扰谢谢。

深圳盐田招弱电/安防，有十几个高空AP，需要高空作业证，会开升降车，会做金属线管的弱电师傅优先，工期5天左右，工资面议，可包可点。

中建盐坝高速市政化改造工程1期项目经理部广东省深圳市龙岗区高峰创建四车间(坪西路南50米)路桥项目劳务分包，只做桥梁加点附属结构，反正配合总包做资料，不用送检不用做安全和测量资料有人做，就做点桥梁和附属的质检资料，劳务造价大概3000多万，工资8000左右自己谈嘛，联系人陈总

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深圳市龙华区招工地学徒工、隔断，找一个中工帮忙做围挡。600一个晚上

广东省深圳市南山区沙河东路1号，需要一个师傅带卷尺去量一下充电桩尺寸，测量费60（优先考虑附近的师傅）

岗位职责： 1. 负责电路系统日常巡检、故障排查与应急维修，保障设施安全稳定运行 2. 执行电气线路的安装、改造及维护作业，符合国家规范与安全标准 3. 配合工程项目开展水电施工，协助完成验收与交付工作 4. 记录维修台账，及时上报重大隐患并提出优化建议 5. 严格遵守操作规程，落实用电用水安全与节能环保要求 任职要求： 1. 具备维修相关工作经验，熟悉常用工具及检测设备使用 2. 持有有效电工证（低压/高压）及登高作业证者优先 3. 熟悉建筑水电施工图、技术规范及常见设备原理 4. 责任心强，具备独立作业能力与基础沟通协调能力 5. 身体健康，能适应现场作业环境，服从工作安排

急招400人，二保焊400-450，生熟手不限；不要证，焊工学徒也要；每周可借支1000，不做人走账清；年龄20-47岁，长短期均可！

泾川有没有开线槽子来两个包工。

北京房山项目，弱电智能化安防工程，工期4年，大体量按照清单单价走，管住有食堂、只招班组不要散人，全部清包工不要日工！月进度70%验收97%注意：不能接受勿扰！跟政审个人及配偶资料，无犯罪记录，案底，审核资料时长20个工作日，看清楚再联系，串串勿扰！没工具的勿扰！！秦总：

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济南三局工地八+二木模，还需要四位包工木工师傅，电话

苏州市张家港市招建筑承包、建筑木工

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求梳理。 3. 售前阶段响应客户技术需求，解决现场电气相关问题，并提供售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，拥有电池或储能领域3年以上工作经验。 2. 熟练使用电气原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件。 3. 具有良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场环境。 4. 具备基础英语沟通能力，可完成日常读写听说，能接受频繁出差安排。 base在深圳光明区或者安徽省铜陵市/西安市雁塔区，薪资可谈，欢迎行业精英加入。

企业简介：主要生产耳机，数据线，投影仪，坐班长白班，上班可以带手机，带耳机听歌，离岗抽烟。 十、面试要求：男女不限，年龄16~48岁，本人身份证，不用体检。四、包吃包住，三菜一汤，每周可以借支800，,月休4天。 1：长期临时工:年龄16——45岁。22/每小时坐班长白班包吃包住 2：月结：年龄16——45岁。21/每小时，坐班长白班，包吃包住 3：日结：年龄16——45岁。20/每小时。坐班长白班，包吃包住 为了保护你的信息安全，请点击换微信按钮和本公司联系微信沟通

可接受出差 1、承担PLC程序的开发与编写工作，主要使用欧姆龙PLC产品； 2、负责现场PLC程序的维护与故障排查，满足客户现场的程序调整与功能实现需求； 3、与客户沟通技术需求，准确理解并转化客户提出的程序功能要求； 4、完成触摸屏界面程序的开发，具备扎实的触控编程能力； 5、熟练进行伺服系统运动控制程序的设计与实现； 6、依据整体设计方案，开展产品的电气硬件选型及配套软件开发； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上非标自动化设备设计与调试实际经验； 2、掌握至少一种主流大型PLC系统，例如OMRON NJ/NX系列、倍福等； 3、熟悉伺服控制及模拟量调节技术，具有张力控制或纠偏应用经验者优先考虑； 4、有独立主导完成中大型项目（含20个伺服轴以上）设计经历者优先录用；

招长期计时临时工一名，，适合宝妈，主要负责打包装之类的工作，每天工作七八个小时左右，年龄30-40岁.计时工资20块钱一个小时.大浪水围，中介勿扰，不招暑假工，联系电话

正式工，临时工，暑假工，寒假工都可！！！ 一、薪资待遇! 22元/h包吃包住，综合工资6000-7500，不拖欠工资，人走账清，离职提前3到7天，做满一个星期可以借支3到5百 二、招工要求! 【1】男女不限，16岁一45岁 【2】身体健康，有二代身份证，无需工作经验、生手熟手均可 【3】车间配有：饮水机，休息间，空调，穿着普通工服，坐着上班 三、免费食宿! 免费提供住宿、热水器，空调，洗衣机，配备齐全，4--6人间，拿厂牌去食堂免费吃饭 四、工作内容! 主要做的是:仓管 打包，扫描，贴标签，组装，质检，分拣，组装，包装，岗位可选

1、构建超精密运动平台在半导体、激光微加工、光通讯等行业的应用解决方案； 2、利用PMAC/Aerotech/ACS/Elmo/固高等主流运动控制卡或控制器，完成设备控制程序的开发与功能测试验证； 3、开展运动控制算法的建模仿真、实际部署、性能优化及实验评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备3年以上激光加工设备或自动化装备研发经验，熟练掌握电气设计类软件工具； 3、具有运动控制系统实际应用经历（如Aerotech、ACS等品牌），熟悉PMAC/Aerotech/ACS/Elmo/固高等控制卡或控制器，能使用其中至少一种完成项目开发，有完整项目实施经验者优先； 4、掌握直线电机、伺服电机及步进电机的工作原理，具备丰富的选型、应用与调试实践经验；

岗位名称： 非标自动化设备电气工程师 所属部门：研发部/工程部 工作地点：深圳光明区 一、 岗位概述 我们正在招聘一名技术扎实、富有热情的非标自动化电气工程师。您将作为项目关键成员，全面参与非标自动化设备、生产线及智能装备的电气控制系统设计、程序开发、现场调试与性能优化工作。需具备优秀的故障排查能力，能与机械、软件团队及客户高效协作，共同实现稳定、高效、智能化的自动化系统交付。 二、 主要职责 1. 方案设计： 参与项目初期技术评估，依据设备功能需求，拟定电气控制策略，完成元器件选型（PLC、伺服、传感器等）及电气BOM清单编制。 2. 电气设计： 运用Eplan或CAD类工具，开展电气原理图、接线图、电控柜布局图的设计工作。 3. 程序开发： 承担设备控制程序编写任务，涵盖以下内容： · PLC编程（主流品牌如西门子、三菱、欧姆龙、倍福等）。 · 人机界面HMI/触摸屏程序开发（如西门子WinCC、威纶通、Proface等）。 · 伺服/步进驱动、视觉系统（如基恩士、康耐视）、机器人等外设的配置与集成调试。 4. 系统调试： 负责设备现场安装指导、电气线路核查、整机联调工作，快速诊断并处理调试阶段出现的各类电气与软件异常。 5. 文档编制： 编写标准化技术资料，包括操作说明、调试文档、电气图纸、程序注释等，确保项目技术文件齐全且准确。 6. 技术支持： 为生产、售后及客户方提供必要的电气技术支持与培训，协助解决设备运行期间的技术故障。 三、 任职要求 必备条件： 1. 学历专业： 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验： 拥有5年及以上非标自动化领域电气设计、编程与调试经验，具备独立主导中大型项目经历者优先。 3. 核心技术能力： · 熟练掌握一种或多种主流PLC的编程与调试（如西门子S7-1200/1500系列、三菱FX/Q系列、欧姆龙NJ/NX系列等）。 · 熟练使用Eplan 或 AutoCAD Electrical 等电气绘图软件。 · 掌握至少一种HMI组态软件的应用。 · 熟悉伺服（如西门子、三菱）、步进、变频器等运动控制系统的应用与调试流程。 · 具备扎实的电气理论基础，了解常用电气元件的选型规范与实际应用。 4. 软技能： · 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 · 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，适应一定强度的工作节奏。 · 注重工作细节，具备良好的文档整理习惯。 优先考虑条件： 掌握工业通信协议，例如EtherCAT、Profinet、Modbus TCP/IP、RS485等。 四、 我们提供 1. 有竞争力的薪酬体系： 具竞争力的薪资 + 项目奖金 + 年终奖

因生产需要急招组装工等职位，包住宿，每周可借支200-500元！大量招聘普工，不用体检，可带手机。 招聘要求：男女不限！无需工作经验！年龄18-45必须持有本人真实有效身份证。上六休一！法定节假日放假 综合月薪：6000-7000元/月。（无需经验，多劳多 得，上不封顶）福利多多，每月7发薪，发薪准时，不拖欠，不压薪！ 工作内容： 1.负责电子元器件的组装、插件、测试、包装等流水线作业。 2.按操作规程完成产品加工，确保质量与产量。 3.协助车间进行简单的设备日常点检与维护，车间干净整洁，空调车间普通车间可选。 （岗位简单易上手，新手可快速适应） 食宿： 1：宿舍人4-8人间（可分配好友一起）宿舍有独立卫生间，空调，洗衣机。24小时提供热水，水电费平摊。 2：设有设备完善的员工餐厅及便利店。 3：空调车间，坐着上班，普通工衣，工作轻松。 名额有限，先到先得！！

岗位职责： 1.核心技术工作：主导电气PLC程序的开发、编写、调试与优化，精通PLC程序运用开发，重点负责西门子、汇川设备的通讯浅层优化，包括但不限于PROFINET、Modbus RTU/TCP、EtherCAT等通讯协议的配置优化、数据丢包与延迟解决、网络负载优化等，确保通讯稳定性与实时性，规避通讯相关故障。 2.团队管理：统筹团队的日常工作分配、任务调度与技术指导，开展PLC程序开发、通讯优化相关技能培训，提升团队整体技术水平；审核团队输出的程序代码、通讯优化方案，确保符合技术标准与项目要求。 3.项目推进：参与自动化项目的前期技术方案研讨、电气程序架构规划，结合西门子、汇川设备特性，制定合理的通讯优化方案与程序开发计划；跟进项目实施过程中的程序开发、调试及通讯优化进度，及时解决现场技术难题，确保项目按时交付。 4.系统维护：负责现有生产设备电气程序的日常维护、故障排查与升级优化，重点排查西门子、汇川设备通讯异常问题，建立通讯优化台账，定期开展通讯系统巡检，降低设备停机率，保障设备可开动率达标。 5.技术规范与沉淀：制定并完善PLC程序开发、通讯优化相关的技术规范、操作流程及维护SOP；收集整理通讯优化、程序开发中的技术经验，形成知识沉淀，推动技术标准化落地；参与年度电气程序控制技术路线规划，助力技术升级。 6.跨部门协作：配合机械、生产、运维等部门，提供电气程序及通讯优化相关的技术支持，协助完成设备FAT、SAT验收；对接供应商，解决西门子、汇川设备通讯相关的技术对接问题，优化设备运行参数。 安全管理：严格落实安全生产责任制，确保电气程序开发、调试及通讯优化过程中的操作安全，排查电气系统安全隐患，确保年度责任事故率为0，隐患整改闭环率 岗位要求： 1.学历与专业：本科以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业 2.工作经验：10年及以上PLC程序开发、调试相关工作经验，具备至少1年团队管理经验；有西门子（如S7-1200/1500系列）、汇川（如H3U/H5U系列）设备通讯浅层优化经验，熟练掌握其通讯协议配置与优化技巧，能独立解决通讯延迟、丢包等常见问题，此条为核心硬性要求，无相关经验者***。 3.核心技能：精通PLC程序运用与开发，熟悉IEC 61131-3标准，熟练使用TIA Portal、AutoShop/InoProShop等编程软件；精通西门子、汇川设备的通讯浅层优化，掌握PROFINET、Modbus RTU/TCP、EtherCAT等主流工业通讯协议，能合理规划网络拓扑、优化网络负载，具备通讯故障快速排查能力；了解电气原理图设计、元器件选型基础，能配合完成系统集成相关工作。 4.能力素质：具备较强的技术统筹能力、问题解决能力，能快速响应现场通讯及程序相关故障，高效推进工作；具备良好的团队管理与沟通协调能力，能带领小团队完成各项工作任务。 5.职业素养：工作严谨负责、积极主动，具备较强的学习能力，能及时跟进西门子、汇川设备通讯及PLC编程的新技术、新方法；具备军令状执行力，能承诺并达成工作绩效目标；有较强的安全意识和责任心，严格遵守操作规范。 该岗工作地点在汕尾（预计明年搬回深圳），且需要接受出差，能接受再投！递！

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