学历要求：本科及以上，工程造价管理专业。 专业技能：熟悉CAD、广联达、斯维尔等工程专业软件。 年龄：30岁以下。

岗位职责： 1、售前支持工作：对接客户实际需求，深入把握其在物联网领域（如实物管理、数据采集、智能管控等）的关键痛点，提供针对性的技术咨询与解决方案建议。参与售前沟通、技术讲解、方案展示等工作，协同销售完成客户接洽、需求挖掘及后续跟进，助力项目顺利推进。 2、方案文档撰写：依据客户具体需求，独立输出物联网相关解决方案文档。能够结合行业应用场景，突出方案核心优势与价值点。 3、投标文件编制及投标支持：承担物联网类项目投标文件的技术内容编写。整理投标所需技术材料、演示资料等，配合完成投标答辩环节，响应投标过程中的各类技术质询。 4、技术协作与支持：负责项目涉及的软硬件产品测试与选型工作。协同实施团队开展技术交底、指导方案落地，解决实施中与设计方案相关的技术问题。跟踪物联网领域技术发展趋势，及时将前沿技术与创新方案应用于售前交流与方案设计中。

1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、通信、自动化等相关专业； 2、熟悉信息化方案设计流程，有参与人工智能或智慧系统整体解决方案项目者优先考虑； 3、熟练使用各类制图工具、办公软件及造价类软件； 4、具备良好的文字撰写能力与口头表达能力； 5、工作有序高效，善于独立分析问题，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6、能适应出差安排，面向客户进行方案演示与交流，具备一定抗压能力； 7、有信息化系统集成类项目经验者优先，优秀应届生亦可酌情录用。 岗位职责： 1、负责整体解决方案的编制工作，包括技术方案、图纸绘制、设备清单整理，协同销售团队对接客户需求，提供技术支持与方案说明； 2、参与招投标全过程，组织技术讨论会，开展方案可行性评估，协助上级完成投标文件的技术部分编写； 3、参与公司标准化产品方案的研究与定型工作； 4、本岗位需配合项目需求开展全国范围内的短期出差，具体频次视项目进展而定，无法接受出差者请勿投递！！！ 职位福利：包住、周末双休、五险一金、员工旅游

我们正在招聘一名专业的Helpdesk工程师，负责为公司内部提供高效且精准的技术支持服务。 工作内容： 1. 通过电话、电子邮件及远程协助工具为员工提供技术帮助； 2. 处理用户在软件、硬件及网络连接方面的各类技术问题； 3. 跟进并维护技术支持工单，确保所有请求得到及时响应与闭环处理； 4. 整理常见问题解决方案并撰写技术文档，提升用户自主排障能力。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历； 2. 具备1年以上Helpdesk或IT技术支持岗位经验； 3. 具有良好的沟通技巧和独立分析解决问题的能力； 4. 熟悉Windows、Linux操作系统及常用办公软件； 5. 热爱技术工作，具备较强的服务意识和协作精神。

岗位职责： 1. 硬件实施： 负责建运宝项目相关物联网硬件设备的交付工作， 包含IOT设备的现场安装、调试及系统部署； 2. 售后支持： 通过电话、远程协助或实地到场方式处理客户技术问题，保障IOT设备与系统的稳定运行。 3. 客户培训与反馈： 为客户提供操作培训和技术指导，帮助其熟练使用APP及配套设备； 汇总客户在实际使用中的意见与建议，并及时反馈至公司用于产品迭代与服务优化； 保持良好沟通，提升客户体验与满意度。 4. 文档管理： 编制并归档项目实施与售后环节的技术文档、培训材料及故障处理记录； 持续更新操作指南和维护标准，助力实施流程优化。 5. IOT软硬件采购选型、方案制定与设备测试： 承担物联网功能测试任务，结合客户需求完成硬件选型工作。 任职要求： 1. 学历要求：中专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先； 2. 工作经验：具备1年以上弱电工程实施经验； 3. 技术能力： 掌握基础网络知识，可独立完成设备联网及基本网络配置； 具备常见软硬件故障的诊断与处理能力。 4. 能接受短期出差，适应现场作业节奏和服务强度； 5. 持有电工证者优先考虑； 6. 具备监控摄像头、道闸系统、车牌识别系统安装与调试经验者优先； 7. 持有驾驶证者优先考虑。

工作内容；我司主要以弱电工程为主，现场弱电设备安装，偏施工员角色，主要以晚上施工为主，。薪资待遇:，包住不包吃。学历:大专及以上，需要有经验者，全职，会开车，非诚勿扰

岗位职责： 1. 承担建筑工程节能专项审查任务，确保项目满足国家及地方节能设计规范要求； 2. 开展绿色建筑与低碳建筑相关技术内容的技术审核与评估工作； 3. 对施工图中涉及节能、绿色建筑及碳排放的部分进行技术复核，并提出优化方案建议； 4. 编制审查报告、技术意见书及其他专业技术文档； 5. 与设计单位、建设单位开展技术对接，协助推进审查意见的整改与反馈落实。 任职要求： 1. 具有建筑学、暖通工程、能源与环境等相关专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上节能设计、绿建设计或节能优化领域相关工作经历； 3. 熟知国家及地方节能设计标准、绿色建筑评价体系及碳排放核算相关规范； 4. 有施工图审查经验者优先，熟练使用建筑能耗模拟软件或绿色建筑评价工具者更优； 5. 具备良好的责任心、沟通协调能力及团队合作意识，能够独立承担审查工作； 6. 有节能评估、绿色建筑咨询经验或注册资格者予以优先考虑。

十年弱电施工及设计经验，能带班，必须熟手，提供住宿，不包吃。试用合格后，在暂时在深圳盐田工作，包住不包吃，能够接收跟着总包规定发放工资优先录用。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、布线图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

工作职责 1、参与项目电气方案设计、电气元件选型及EPLAN电气原理图绘制； 2、参与项目程序开发及现场调试工作； 3、参与公司电气设计标准化、程序设计规范化等相关建设工作。 任职资格 1、自动化、电气工程、机电一体化、机器人等相关专业，5年以上相关行业工作经验，专科及以上学历，本科优先； 2、能适应出差安排，具备良好的沟通与协调能力； 3、熟练掌握Office办公软件，精通AutoCAD和EPLAN软件，熟悉西门子、欧姆龙、汇川等品牌PLC编程，掌握各类变频器、伺服系统的应用，有汇川使用经验者优先； 4、具备大型项目实施或车间二次改造经验者优先； 5、熟悉EPLAN自动出图功能，参与或主导过程序标准化工作的候选人优先考虑。

深圳市龙华区330烤肉店全包招装修承包

深圳市龙岗区坂田招泥瓦工贴砖师傅，贴店铺瓷砖，半桶水勿扰。不服从安排着勿扰。二把刀勿扰。

明天福永和平包装厂需要100人，男女不限，员工16元/小时，工资~保险2年龄16--45岁/工作内容纯手工活明天7点40集合携带身份证原件———————————--------龙岗大运小工-约214/天近期都要人，报名几天做几天【地点】大运中心体育场【年龄】19~54周岁【内容】舞台搭建/撤场等，身体健康，禁止穿拖鞋短裤[烟花]10-11号，晚班连做21:00-9:0020:30集合【工资】9小时160[红包]+加班18/小时（包餐水）【薪资】包餐水（有加班必须配合！）报名连做的必须连做报名发：姓名电话身份号，身证正反面+———————————————龙华暑假工日结社会工17/每个小时暑假工15[福][福]不压工资下班结清男女不限16-25岁- 工作内容：电子机器人训练数据采集，室内场景视频拍摄，佩戴摄像头按导演要求完成日常动作演绎，每天上班10-11白班8:00-20:00夜班也要要上完整一个班次 ，报名

深圳市福田区招电梯安装，电话联系

深圳市坪山区招工地小工/杂工，5点前能过来的，下午5点搞到晚上12点，附近的来，中途可预支生活费，10天左右的活，，远的就不要来了。

写字楼，有两套电动门的门禁需要安装。 人脸识别门禁。 需要专业弱电师傅。 自带所有工具，需要有万用表。 附近师傅优先 今天下午来做

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1、具备2年以上弱电监控、安防及网络安装相关工作经验，熟悉网络配置与日常维护，拥有扎实的技术能力； 2、年龄要求在22至32周岁之间； 3、熟练掌握网络配置及网络运维相关技能； 4、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，善于团队协作。

1：有智能化信息化实施经验。 2：懂图纸并熟悉CAD。

工作内容： 1. 协助开展公司网络布线、门禁系统及监控项目的现场安装与实施 2. 负责客户端电脑桌面环境的日常维护与技术支持 3. 编写项目相关技术文档和实施记录 4. 配合销售团队完成项目前期勘查并输出技术配置方案 任职要求： 1. 具备弱电系统布线实践经验，熟悉综合布线施工流程与标准 2. 熟练掌握门禁设备安装，包括电插锁、磁力锁的装配与调试，具备监控设备部署及调试能力，能独立完成主流品牌设备的接线、调试与故障排查 3. 具备较强的动手能力和学习适应能力，必须熟练操作

职位要求： 1、年龄20-40岁，具备高中或以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、有制造行业班组长管理经验者优先考虑； 3、理解精益生产理念，能够识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 4、具有较强的团队协作意识，良好的沟通协调、组织配合能力，工作积极主动； 5、责任心强，富有进取心，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1、执行并落实安全生产管理制度，确保现场安全规范运行； 2、统筹管理现场人员、设备、物料、工艺及环境，按标准流程推进生产任务，保障交付质量与进度； 3、强化现场基础运作，持续优化车间6S水平，推动效率与产品合格率提升； 4、对班组成员进行培训、指导、监督与检查，提升员工操作技能和责任意识； 5、完成上级安排的其他生产相关工作。

具体要求: 1.从事非标自动化行业电气设计经验5年(含)以上2.有至少5个项目的独立电气设计成功经验3.至上熟悉西门子（S7-1200/1500），欧姆龙，汇川任意一个平台，熟练使用模块化，面向对象4.熟悉威纶通或昆仑通态和其他至少一种品牌人机界面的编程5.熟悉常见工业通信协议(S7,Modbus，Modbus TCP，RS232,485,TCP/IP)并使用过6.熟悉伺服电机调试和通讯干扰常见故障和异常疑难问题处理7.熟练电气文档编写(接线原理图绘制，I/O接口表)，熟悉E-Plan优先 8.熟练操作 CAD或E-Plan/Protel/Altium_Designer10中任意一种电气设计软件及office等办公软件 9.具扎实的电气及机械电子工程专业知识10.有高度责任心，具有团队协作精神和敬业精神;有吃苦精神和良好的服务意识，动手能力和语言表达沟通能力强，能独立解决技术问题: 11.踏实努力、能接受国内短期客户现场出差调试 任职资格: （1）统招大专及以上学历，自动化、电气工程等相关专业； （2）3年以上电气产品设计经验，有具体项目的独立完成经验； （3）为人正直、实事求是、具有团队协作能力、沟通能力、责任心强、配合项目、完成项目完成验收等工作，完成上级交代的任务。 公司基本都是做整线的设备，什么通讯都有，2D3D视觉，扫码枪，各种远程IO通讯，各品牌机器人，上位机MES数据传递，涉及的行业有锂电，汽车，3c行业。

充电宝生产组长/领班 负责充电宝组装线生产管理，具体面议

工作内容 1. 负责生产线的统筹安排与日常管理，保障生产进度与产品品质； 2. 快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议； 3. 推动跨部门协作，确保各环节衔接顺畅，生产高效运行。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效应对和解决生产现场问题； 2. 工作认真负责，执行力强，可按时保质完成既定任务； 3. 富有团队合作意识，能与组员紧密协作，合力达成生产目标； 4. 有鼠标键盘类产品生产经验者优先考虑！

【岗位职责】 1、统筹生产计划与物料管控：确保订单准时交付，科学维持库存水平，有效控制物料成本； 2、生产排程与进度管理：接收订单需求，制定月/周/日生产计划，跟踪生产执行情况，及时应对异常状况及紧急插单； 3、物料需求与交期管控：计算物料需求数量，发起采购申请，跟进重点物料到货时间，提前识别缺料风险，避免产线停工； 4、物料收发与损耗控制：规范物料入库、领用、退换补流程，降低物料损耗，定期清理呆滞库存； 5、ECN变更执行管理：协同相关部门，推动工程变更落地，评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响，同步更新BOM与生产安排； 6、流程体系优化建设：梳理并完善PMC在ERP系统中的全流程运作机制，推进物料需求计划（MRP）、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备设备类行业背景或大批量多品种生产管理经验者优先； 2、5年以上制造业PMC主管工作经验，具有团队管理能力，有设备类项目型企业实战经历者优先； 3、熟练掌握ERP系统操作，精通生产计划编排、物料控制及库存优化，具备ERP系统实施或流程优化实践经验者优先； 4、思路清晰，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门问题解决。

工作内容： 参与制造部门核心业务轮岗，涉及生产计划、现场管理、质量控制、设备维护、成本优化等多个环节，系统掌握制造全流程运作，深入理解部门业务架构与运营逻辑。 1. 生产部：深入一线参与实际生产操作，涵盖打标、测试、组装、焊锡、绕线、插件、打螺丝、包装、打胶等工序，需熟练掌握至少5项工艺，轮岗周期3-4个月 2. 仓储部：全程参与物料在仓库的流转作业 入库：执行收货、验收、上架及记账流程 出库：根据订单备料、复核、发货并完成账务登记，轮岗周期3-4个月 3. 工程部：熟悉工程部主要业务流程，包含设备保养、项目实施、工艺优化、成本管理等内容，轮岗周期3-4个月 4. 品质部：理解品质管理基础体系（如IQC、IPQC、FQC、OQC），具备品质检验与异常应对的基本认知，轮岗周期3-4个月 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理工程、食品质量与安全、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本数据统计与分析能力，可独立完成常规报表制作 3. 具备较强的学习与适应能力，积极学习制造领域相关知识、流程及工具，能迅速掌握岗位所需技能，接受管培生轮岗安排 4. 具备良好的抗压素质，能适应多岗位工作节奏，服从日常管理安排，接受常规加班及阶段性任务调配

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度管控与交付达成 2. 主导生产现场6S管理、工艺执行监督及质量过程控制，确保产品符合欧美出口标准 3. 管理200人一线团队，组织班组长培养、员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力与稳定性 4. 推动精益生产改善，协同研发、品质、供应链优化制造流程，降低损耗、提升人均效能 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与应急演练，保障零重大安全事故 任职要求： 1. 3-5年智能硬件/小家电类制造企业车间管理经验，有出口型工厂背景者优先 2. 熟悉ISO9001及出口产品生产合规要求，具备较强跨部门协同能力 3. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先 4. 具备数据驱动思维，熟练使用MES/ERP系统及基础办公软件 5. 认同创业创新文化，责任心强，能适应快节奏科技制造环境

任职要求： 1、具备1年以上生产车间组长或拉长相关工作经验； 2、责任心强，目标明确，具备良好的抗压能力； 3、有电源类产品生产管理经验者优先考虑。 岗位职责 1、落实生产线订单计划的执行与生产安排； 2、负责生产过程中质量、工艺、进度、物料损耗及现场环境的全面管理； 3、能够高效组织团队，协调沟通，保障生产流程有序运行； 4、关注作业方法和生产流程的持续优化改进； 5、推动产线品质提升与生产效率改善。 薪资待遇： 1、试用期综合薪资4500+加班费（4500元=底薪2520+岗位补贴100+餐补200+房补200（住宿舍无）+全勤奖100+绩效奖金1380）； 2、长白班，每日工作11小时，上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30，平时加班3小时：21.72元/小时，周六加班11小时：28.97元/小时； 3、每月15日发放工资，试用期3个月，转正后薪资上浮100-300元； 4、其他福利：入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天；加班稳定且充足，提供住宿（6人间），缴纳五险一金，享受国家法定节假日、年休假、节日礼品、下午茶、不定期团建等各项福利。

岗位职责： 1、依据产品设计需求，开展性能分析并绘制电气原理图，评估并确认产品电气整体设计方案； 2、按照整体方案要求，实施产品电气硬件与软件部分的设计工作； 3、配合完成样板试制及首件样品的跟进与确认； 4、结合测试验证结果，持续优化设计方案，确保电气性能满足既定输入标准； 5、针对产品特殊需求，通过模型或样机对比分析，对元器件选型进行优化配置，保障新产品在设计与工艺上的可行性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上非标自动化设备设计与调试工作经验； 2、掌握至少一种中大型PLC控制系统，如汇川、OMRON NJ/NX、倍福等，或其它基于CODESYS平台的系统； 3、熟悉伺服运动控制和模拟量控制技术，有张力控制及纠偏控制应用经验者优先； 4、曾独立承担过中大型项目（20个伺服轴以上）设计者优先考虑； 5、具有大型生产线整体规划与联线实施经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、具有较强的学习能力，能接受出差安排。

岗位职责： 1、组织管理：全面主导生产运营事务；依据生产计划编制排产方案，按工艺流程统筹生产安排，持续提升生产运作效率； 2、成本管控：保质保量完成制造目标，不断优化生产工艺与流程，通过科学的成本控制手段，减少浪费、提高产出效益； 3、品质管控：严格执行品质指标并定期复盘，建立完善的车间岗位培训与考核体系；牵头开展产品质量问题的异常分析与改进，制定改善措施并记录，跟踪措施落地执行情况； 4、生产及交付：协同计划部门推进生产计划的制定与动态调整，每日跟进工单完成与尾数清理，确保订单按时出货； 5、数据管理：指导团队完成各项生产及管理数据的收集、整理、分析、反馈与上报，持续更新生产管理制度，借助制度化和系统化手段优化管理流程； 6、生产现场管理：建立7S现场维护检查与稽核机制；能结合车间作业环境、职业健康、安全防护及工作条件等要素进行风险识别与评估，提出改善方案并落实管控措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上生产现场管理经验； 2、掌握精益生产、装配工艺、现场布局、产线设计、自动化升级、工时测算等工具与方法的实际应用； 3、具备优秀的车间规划能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及数据处理能力，具有强烈的责任意识与目标导向； 4、执行力强、抗压性强、问题解决能力强，能够主动积极应对并化解生产过程中的各类突发状况。