【岗位职责】 1. 负责产品的配方开发与小试工艺设计，开展功能改性研发工作； 2. 针对应用需求，进行定制化实验，完成实验室小试并撰写完整的实验报告与数据记录； 3. 对自研改性样品进行关键性能检测； 4. 建立并维护原料、中间品及成品的基础检测方法（如pH、灰分等），管理实验样品并出具检测报告； 5. 参与未来检测体系前期调研与基础准备工作，为研发提供精准数据支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高...

赵县厂长助理 岗位职责： 1. 业务学习与实践： - 深入参与企业核心业务流程，涵盖生产、采购、销售、物流等环节。 - 掌握国际贸易相关规则及法律法规，提升专业认知。 2. 项目管理： - 全程跟进生产工厂各类项目落地执行，积累实战型项目管理经验。 - 协助开展市场调研与数据整理分析，为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作： - 强化与业务、质量控制等部门的协同配合，推动信息高效流转。 4. 客户关系维护： - 参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理： - 负责业务相关文件的系统化整理与归档，保障资料完整准确。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理、经济、理工类等相关专业优先，暂不面向26年毕业生考虑。 2. 核心素质与能力： - 具备领导潜质，在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。 - 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。 - 表达清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，善于跨团队协作。 - 逻辑思维扎实，能够基于数据或调研提出可行解决方案。 - 承压能力强，适应高节奏工作模式及轮岗、外派安排。 3. 经验要求： - 有相关行业实习经验者优先考虑。 4. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求： - 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性，愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。 - 职业发展方向明确，希望在外贸领域持续深耕并长期发展。

工作职责 1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构，制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。 2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪，保障数据完整性和可追溯性。 3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台，优化权限设置与访问控制策略。 4. 协同研发、质量、生产等多部门协作，提供配置管理相关的技术支持与培训服务。 5. 定期执行配置审计工作，发现并纠正流程执行中的问题，持续改进配置管理水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验，熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。 3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准，具备医药行业配置管理实践者优先。 4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成配置管理流程的设计与优化。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够推动跨部门流程的有效实施。

水雾化金属粉末工程师，负责产品开发及生产流程中的质量监控与管理

工作地点： 1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼 2、赵县 瑞博纺织厂南行50米 【岗位职责】 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易规范及相关的政策法规内容。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 - 协助开展市场信息收集与数据整理，为管理决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门，保障信息高效传递与协同推进。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务相关资料的分类、整理与存档，确保文件准确完整。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织带领经历。 - 学习能力：能迅速融入新环境，具备较强的知识吸收与转化能力。 - 沟通表达：具备良好的口头与书面沟通技巧，善于团队间协作配合。 - 分析解决问题：逻辑清晰，能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。 - 抗压能力：可承受较高强度工作任务，适应轮岗或外派安排。 3. 经验要求 - 实习经历：拥有相关领域实习经验者优先考虑。 - 项目/活动经历：参与过商业赛事、创业实践或公益项目者更佳。 4. 技能要求 - 办公技能：精通PPT、Excel等常用办公工具操作。 5. 其他软性要求 - 价值观匹配：认可公司倡导的创新意识、客户至上的理念。 - 灵活性与适应性：接受岗位轮换、异地调配或出差的工作需求。 - 职业规划清晰：具备持续学习意愿，有志于在外贸领域长期发展。

岗位职责： 1、开展混凝土、绿色新型建材、轻质材料等相关材料领域的技术研发工作，涵盖实验阶段的小试、中试及大试，重点方向为混凝土外加剂（减水剂）及掺合料，制定产品标准与工艺流程，提供系统性材料解决方案； 2、掌握建筑材料性能影响的关键机理，推动材料性能优化与提升； 3、对建筑材料相关技术进行整理、转化与归纳总结； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，高分子材料、无机非金属材料、复合材料等相关专业； 2、具备混凝土外加剂研发经验或混凝土应用技术背景者优先考虑； 3、工作踏实认真，具备创新意识及良好的对外技术交流能力者优先。 其他福利待遇： 公司为您提供的福利： 1.基础保障：五险（表现优异者可享一金）、免费住宿、福利食堂、通勤车、节日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假（含生育慰问金）、年度体检、人才绿卡申办支持、职称评定协助、档案托管等； 2.各项补贴：中层或业务岗位油补、工龄补贴、学历补贴、职称补贴、出差补贴、餐补等； 3.特色福利：丰富员工业余生活，设有羽毛球和乒乓球活动室、员工休闲区（配备咖啡、冷饮、零食、图书角等）。 完善的人才发展机制：实施后备人才储备计划，提供管理与技能双通道晋升路径。 公司网站：http://www.hbsunsky.com/ 面试地址：石家庄装备制造基地，裕翔街与衡井线交叉口东北角，东行100米路北。可乘72路或106路至裕翔码头换乘206路，在洨河桥站下车；或从南焦客运站乘坐206路公交车，于洨河桥站下车即到。

岗位职责： 1、承担缝线（包括非可吸收外科缝线、可吸收外科缝线、运动医学用缝线）的产品研发与技术开发任务。 2、负责缝线产品设计开发过程中的技术文件撰写及部分注册资料的整理归档。 3、主导解决缝线生产过程中出现的质量技术问题，持续优化产品设计方案。 4、组织开展产品全周期的风险管理相关工作。 5、参与并配合完成产品的验证与确认流程。 技能要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景，高分子材料、纺织工程、生物医用材料等相关专业优先。 2、具有3年以上医疗器械领域工作经验，熟悉缝线编织工艺者优先。 3、掌握纤维与纱线的基本性能及其表征方法，了解缝线性能指标及相关检测手段。 4、熟悉编织及切割（如倒刺线）工艺流程，了解机织与针织技术，能够独立推进新工艺导入，并具备产线异常问题分析与处理能力。 5、具备良好的沟通表达能力和持续学习能力。

岗位职责： 专注于热卷板新产品的研发规划与实施，覆盖从客户询单技术评估、成分工艺设计到试制验证的全流程环节； 负责产品开发方案及技术规程的编制与持续优化； 基于试验数据的分析结果，改进合金配比与轧制工艺参数，提升产品性能稳定性和成材率； 配合市场前端开展技术对接，支持产品在多样化应用场景中的推广与应用； 牵头解决热卷板在超薄规格、高强度、耐腐蚀等关键方向上的核心技术难题，推动实现规模化稳定生产。 任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历，冶金、材料类相关专业背景； 具备5年以上热轧卷板产线工艺实践经验，持有中级工程师或以上职称，熟悉热轧全流程生产工艺，掌握组织结构与性能调控原理； 具有高强钢、汽车用钢、耐候钢等品种研发经历者优先考虑； 具备扎实的技术分析能力，有承担重大技术攻关项目经验者优先； 条件特别优秀者可适度放宽要求。工资待遇面议。

岗位职责： 热卷品种开发工程师主要承担热卷类品种钢的研发工作，熟悉热卷产品从立项到量产的全流程开发环节，具备独立完成成分体系设计及轧制工艺制定与优化的能力，参与新产品的试制过程跟踪以及技术质量难题的攻关。掌握产品在下游市场的应用场景，能协同销售团队开展新产品市场推广及用户端应用技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），中级及以上职称，年龄不超过45周岁；材料成型及控制工程、材料加工工程等相关专业背景。 2、具备完整的产品正向开发能力，可独立规划新产品的工艺路径、生产方案及相关技术规范，熟悉产品终端应用需求及加工特性。 3、具有5年以上产品开发相关工作经验，有大型国有企业技术中心或研究院工作经历者优先考虑。 4、熟练使用各类常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力及良好的沟通协作能力。

石家庄市裕华区招工长/工程师，工装

一周一倒班 工资可日结、可月结。 主要是辅助机器投料、接料 有宿舍和食堂

石家庄市无极县招强电(电工)

熟悉北京道路优先，固定货源，固定线路，长期稳定，固定日期发工资，短期勿扰，无极马桥上车

1.招聘司机，开4.2箱货运货物，开启赚钱模式! 2.每月2天假；工资补助有周结，月结 3.全职货车司机，综合下薪资11000左右 有意向直接投递简历，我们会及时联系你! 岗位职责：按要求运送货物 工作地点：无固定工作地点，长途，中短途接 单拉货。 原标题：《C本司机家电模具公司配车日入500-长期招聘》

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

【岗位职责】 1、负责交付体系搭建与标准化管理：结合艺术涂料产品特性及各类施工工艺，搭建、优化公司全流程交付体系，制定订单对接、现场勘测、打样确认、施工排期、落地施工、验收交付、售后维保等标准化作业规范与验收标准，同步更新新工艺、新材质交付要求，统一全渠道落地服务标准。 2、全项目交付统筹管控：全面统筹零售门店、家装工装、加盟门店等所有艺术涂料订单交付工作，对接销售、设计、客户及施工团队，完成方案确认、工期规划、人员调配、进度跟进，及时处理施工过程中材料、工艺、现场突发问题，严控工期延误、施工返工、质量瑕疵，保障项目高效保质交付。 3、交付团队全面管理：负责施工团队、交付专员、售后客服、调色打样团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训；建立施工人员准入、考核、淘汰机制，常态化开展艺术涂料肌理、造型、色彩、质感等核心工艺培训；整合内外施工资源，管控外包施工团队服务质量，搭建优质施工资源库，保障订单交付产能。 4、售后维稳与客诉处理：统筹各类项目售后维保与客户投诉处理，快速响应色差、开裂、起皮、肌理不符等售后问题，制定整改修复方案并落地执行；定期复盘售后问题根源，优化施工工艺与交付流程，建立售后台账，持续降低返修率与客诉率，维护品牌口碑。 5、成本、质量与安全管控：严控交付全流程成本，优化材料损耗、人工、售后等各项开支，实现降本增效；严格落实施工质量验收标准与成品保护规范，完成项目验收及资料归档；落实施工现场安全管理制度，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6、数据复盘与流程优化：统计交付准时率、返工率、客户满意度、材料损耗率等核心数据，形成月度、季度复盘；针对交付痛点难点优化管理制度、施工工艺与服务流程，沉淀可复制的标准化交付体系，适配公司渠道扩张与订单增量需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工程管理、装饰、建材等相关专业，具备良好的统筹能力与管理思维； 2、具有5年以上艺术涂料、硅藻泥、高端墙面定制、装饰建材行业施工、交付、工程管理经验，精通各类艺术涂料施工工艺、落地标准及售后问题处理，有建材品牌总部或区域交付中心管理经验者优先； 3、熟悉家装、工装、终端门店全场景项目交付逻辑，具备独立搭建交付体系、制定标准化流程的能力，擅长项目统筹、进度管控、突发问题及复杂客诉处理，具备成本管控、数据复盘能力； 4、沟通协调能力出色，可高效对接多方资源，结果导向、责任心强、抗压能力突出，做事严谨细致、执行力强， 5、具备优秀的团队管理、统筹规划能力，认同建材行业标准化、品牌化发展理念； 6、拥有艺术涂料行业施工资源、工程管理相关资质、全国门店交付统筹经验者优先。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

任职要求： 1. 可接受全国各地调动，因为很多项目地不在成都 2. 具备木工相关从业经验，熟悉装修/建筑木作施工流程 3. 有带班管理经验，能独立组织班组高效作业 4. 熟悉常用木工工具、设备操作及材料性能 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 6. 持有相关职业资格证书者优先 岗位职责： 1. 全面负责木工施工班组的现场管理与进度把控，确保工程按质按期交付 2. 编制木工作业计划，合理调配人力、材料及机具资源 3. 监督施工工艺执行，落实技术交底与质量验收标准 4. 组织安全教育与日常巡查，及时消除作业安全隐患 5. 协调与其他工种配合，解决现场交叉施工问题

擅长统筹管理，熟悉单件流模式，担任IE负责人，工作态度积极，精通羽绒服生产流程及工艺技术

精通工艺，精通羽绒服，责任心强，有带组经验

28-45 有经验者优先木门玻璃门接单员工资 6000-10000

岗位职责：具备生产管理能力，沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳，

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

认真负责。懂统筹。ie懂单件流，

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排； 2. 监控生产流程，保障生产计划按时达成； 3. 快速处理生产现场异常，持续提升作业效率。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 拥有团队管理经验，能有效带领并激发团队成员积极性； 3. 具备应变与问题解决能力，可及时应对生产过程中的各类突发状况。

有化验经验，认真细心，有责任心，有管理经验优先，能为厂里提供优质的服务，联系电话，

岗位职责: 1.负责羽绒服样衣工小组的日常运作管理与工作协调 2.监督样衣制作流程的顺利推进，把控产品品质达标 3.保持与团队成员的良好沟通，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能与组员进行高效顺畅的交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内完成各项任务目标 3.具备积极的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

主要是协调管理工人，会开叉车、完成加工任务，两班倒，五险一金，基本工资+加班工资+绩效，实习期1个月，实习期后综合工资5000-8000，具体面议，年龄28-35，能吃苦耐劳。上市公司

石家庄市无极县招工地力工