岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源规划的落地实施，保障人力配置科学合理； 2、推进招聘工作全流程，涵盖简历筛选、面试安排与候选人评估，确保人才供给满足业务发展需要； 3、负责员工入离职、转正等手续办理，持续更新和管理员工人事档案，保证信息完整准确； 4、配合拟定并完善员工培训及发展方案，助力提升专业能力与团队协作效能； 5、参与绩效管理机制的搭建，协助落实考核执行与结果反馈，推动员工持续进步。 任职要求： 1、了解人力资源相关法规政策，掌握基础的人力资源管理理论与实务； 2、具备良好的人际沟通与协调能力，能妥善处理员工关系，应对日常人事事务； 3、工作认真细致，责任心强，能够有条不紊地完成各项人事管理工作； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定数据处理与分析能力，为人事运营提供支持； 5、态度积极，学习意愿强烈，适应能力强，可迅速融入组织环境。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 维护HRIS系统数据准确性，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础内容 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性基础性事务密集处理节奏

招聘：人事专员，提供吃住！ 公司环境氛围很Nice!人性化管理机制！！！  薪资待遇：责3000+招聘提成500-3000，综合工资6000--8000左右，更优异者上万也正常！ 上班时间：13:00--20：00，月休息4天，长白班，不加班！包吃住 工作内容：发布招聘信息，简历筛选，通知邀约面试  工作要求：年龄18_30周岁！口齿清晰，普通话流利，性格外向，需经验，但得对招聘工作感兴趣。

主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试工作时间:下午1:00-8:00

职位详情 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，大专及以上学历，有客服或销售类招聘经验者优先 2、熟练操作办公软件及相关招聘工具 3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，乐观积极； 4、工作态度端正、认真负责，具有较强的责任意识； 【工作内容】 1、负责招聘信息的发布、简历筛选及线上沟通，安排面试邀约； 2、搜集整理岗位需求，开展人员招聘、选拔、录用与岗位配置；办理入职离职手续 3、对求职者进行持续跟进，定期收集并反馈其相关问题与建议 4、管理员工关系、绩效面谈、员工关怀、考勤统计及薪酬核算工作 【上班时间】9:00-18:30，中午休息一个半小时，月休4天 薪资：无责底薪3500+提成，综合收入4k-5k 不加班！！准点下班，团队氛围年轻有活力

薪资待遇： 无责底薪4000加提成，可申请预支工资 提成按入职人数计算，2500元/人 综合收入6000—15000+ 公司规模大，拥有1000平宽敞办公空间 环境优越，配备独立电脑提升工作效率 地处云纺商圈，下班即享休闲生活 定期组织聚餐，增强团队互动与凝聚力 提供营养均衡的两荤两素工作餐 办公氛围轻松活跃，背景音乐不断，边工作边哼唱 团队年轻化，颜值在线，同事相处融洽 岗位职责： 1、负责人员招聘工作 2、维护员工劳动关系及相关事务 3、协调上下级之间的工作对接与任务安排 任职要求： 1、对招聘流程有一定理解与思考； 2、初中及以上学历，有相关行业同岗经验者优先，无经验亦可培养； 3、具备良好的沟通协调能力

劳务人事专员（底薪3000+五险+提成+周末休息) 岗位职责: 1、负责在招聘平台发布招聘消息筛选简历邀约合适的求职者。 2、接待求职者，独立完成面试或邀请面试官面试。 3、本岗位主要是招聘普工、夫妻工、操作工、组装工、包装工等、招聘淡季。 4、完成上级交代的任务。 男女不限，20-30岁，性格活泼开朗，有上进心，有老人带(有招聘经验或销售经验优先） 综合收入4000元至7000元上不封顶！ 10:00至18:00 中午休息1.5小时 不收取面试者任何费用 劳务业务经理 底薪4000+五险+团队管理5%+个人提成+周末双休 岗位职责: 1、接待求职者，独立完成面试，同时负责团队面试。 2、本岗位主要工作团队管理（不低于5人），开发地州店铺合伙人。招聘本省与外省工厂普工、夫妻工、操作工、组装工、包装工等。 10:00至18:00 中午休息1.5小时

职位详情 五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000 上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休) 工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排 福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假 办公室都为年轻人团队氛围好 欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!

【公司简介】爱莓庄农业集团（全球最大的单体基质蓝莓产业链生产经营企业，母公司是深圳诺普信作物科学股份有限公司——市值114亿） 爱莓庄农业集团是深圳诺普信作物科学股份有限公司（A股代码：002215）的全资子公司。公司成立于2018年，原名“光筑农业集团有限公司”，经过六年发展，于2024年正式升级更名为“爱莓庄农业集团”。公司已成长为全球最大的单体基质蓝莓产业链生产经营企业，也是中国蓝莓产量第一的企业。 产业规模：在云南拥有66家农场、42座冷链加工中心，分布10多个市州，总面积超5万亩。2024-2025产季销售额超20亿元，员工约3800人。 行业地位：蓝莓产量占云南基质蓝莓总产量的21%，产品出口至日本、阿联酋及东南亚等10多个国家和地区。 总部地址：深圳市宝安区诺普信大厦 云南运营中心：昆明市经开区银河T-PARK科技园 【岗位名称】人才储备干部 【工作职责】 1、协助领导开展会议组织、纪要撰写、事项督办、公文流转等日常事务，保障部门高效运转。 2、参与公司战略调研、决策辅助，完成相关报告撰写，提供精准支持。 3、完成集团多模块轮岗学习，独立完成轮岗任务及总结，配合推进重点工作。 4、协助开展组织激励、企业文化相关工作，收集反馈、辅助政策落地； 5、完成领导交办的临时性工作，主动承担责任、高效执行。 【任职资格】 任职资格： 1、本科及以上学历，985/211、双一流院校优先，1-5年工作经验。 2、具备优秀的书面+口头沟通能力、执行力、学习能力和韧性，思维敏捷，熟练使用Office办公软件。 5、态度积极，适应轮岗，有责任心、抗压性强，认同企业文化。 4、认可农业，愿意在农业领域深耕发展。 【工作地点】base云南各基地（如：红河、文山、楚雄、普洱、保山等） 【薪资待遇】12 - 25 万元，面议 【福利制度】六险一金、带薪年假、食宿全包（深圳、云南都包） 【工作节奏】随农时调整，旺季（11月-4月）单休，淡季（5月-10月）双休

环湖路下午来个指挥低班3到5天指挥汽车吊，要有指挥证

昆明市宜良县招铝扣板吊顶

官渡古镇找三个指挥50以下

昆明荣裕再生资源有限公司因业务需要，现要招聘以下岗位 岗位一:打包工人 岗位要求:有三年及以上经验； 薪资待遇:面谈 岗位二：装卸工一名 薪资待遇：面谈 要求: 2、手脚麻利，认真负责，能吃苦耐劳 听从领导管理 3、身体健康，无疾病 4、文化不限，经验不限 5、招长期工，短期勿扰 6、上班时间07：30-下午19：点 7、月工资，面谈工资每月10号左右发放。 工作地址:昆明市嵩明县杨林开发区(金力马工业园区西门 联系电话:高总

我是朝阳市人，想找一个朝阳市人A2司机开箱货车，240方箱货车，跑昆明到江浙沪，两边都能休息，工资一万，不押工资，要求年龄50岁以内，手好可宽，不管吃，服从公司安排管理，必须能开好高速不走底道，干净手好优先，车上可以做饭，双驾不累，能离开家里的人打电话，，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 认同“领先技术共同发展，志同者道合”的团队理念

负责为公司招聘人才： 年龄16岁-35岁有提成

诚聘！ 1.安装车间主任一名，5年以上本岗位管理工作经验，电机/水泵行业，薪资面议 2.行政人事专员1名，2年以上本岗位工作经验，5000-6000 3.销售内勤1名，2年以上本岗位工作经验 5000-6000 4.钻床工1名，熟练工，计件7000-9000 5.磨床➕加工中心，熟练手动磨床优先6000-7000 地址：三门县浦坝港镇沿海城 联系，台成机电

主要负责人员招聘 ，资料整理，面试人员接待。 语言沟通组织能力强 做事认真负责

东莞招人力资源专员/助理

大龄工招聘55岁，就一批！ 玫德岗位招聘信息及年龄： 半加工三车间： 主要岗位： 手动修磨，质检，试规，平口。 年龄要求：25--52，工人质检放宽至50岁 薪资待遇：计件工资，约6000-9000 工作时间：12小时两班倒。 装配二车间： 主要岗位：挂件工，配套工 年龄要求：25--48（工最大可放宽至50岁） 薪资待遇：流水线作业，月工资：5000-7500。 注意⚠⚠⚠：大龄工只分配这两个车间，其他车间年龄不变。 工期半年到一年。签合同只签半年，最长一年。 报名电话

人事专员职位描述 一、岗位基本信息 -岗位名称：人事专员 ​ -所属部门：人力资源部 ​ -汇报对象：人力资源主管/经理 ​ -工作地点：[城市名称] ​ -招聘人数：[X]人 二、岗位职责 1. 招聘配置：协助制定年度/月度招聘计划，通过招聘网站、内部推荐等渠道发布岗位信息；筛选简历并进行初筛沟通，协调面试安排（含面试官与候选人时间对接、面试资料准备）；负责新员工入职引导，办理劳动合同签订、信息录入、工牌办理等入职手续，跟进试用期员工表现并完成转正流程。 ​ 2. 员工关系：维护员工信息档案，确保档案完整性与保密性；处理员工日常咨询（如考勤规则、社保公积金缴纳、福利政策等）；协助组织员工团建、节日活动等企业文化活动；负责员工离职面谈，办理离职手续，整理离职原因并形成报告。 ​ 3. 薪酬福利与考勤：收集并核对员工考勤数据（含请假、加班、出差等记录），协助核算月度薪酬；办理员工社保、公积金的新增、停缴、转移等手续，跟进政策变动并及时调整操作；整理薪酬福利相关报表，解答员工关于薪酬发放的疑问。 ​ 4. 培训与绩效支持：协助组织内部培训（如新员工培训、技能提升培训），包括发布通知、统计参训人员、准备培训物料及场地；跟进公司绩效考核流程，提醒员工及部门负责人按时完成评估，收集整理考核结果并归档。 ​ 5. 行政与数据支持：完成部门日常行政工作，如整理人事报表、保管人事文件、维护HR系统数据；协助完成人力资源相关调研（如行业薪酬调研、员工满意度调研），提供基础数据支持。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等相关工作。 2. 参与人事制度与流程的制定及优化，保障组织运作高效顺畅。 3. 协助落实员工福利相关事项，增强员工归属感与满意度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类人员协调事务。 2. 具备独立开展工作的能力，善于分析并解决实际问题。 3. 对人力资源领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升意愿。

人事管理员驻厂 1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题 2、负责处理合作方出现的问题跟对接 3、负责一线员工培训，面试，体检入职，住宿 4、后期维护及回访 5、处理员工申诉 【岗位要求】 1、具备一定客户服务意识。 2、个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。 3、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。  【工资待遇】 1、保底工资6000，包吃住，购买五险一金。 2、全勤奖500，综合工资7000到10000，晋升空间大。 3、每个月组织员聚会，团建等活动，节假日正常放假，给予节假福利。 4、工作轻松，无工作风险，每个月举行员工聚餐、团建。

1、工作内容 主要负责招聘平台、短视频发布获取客源 2、职位要求 善于和他人沟通，有责任心，会基本的电脑操作。 3、工作时间 早上9：00~下午6：00，月休4天(可自由调节） 4、待遇 无责底薪+招聘提成+五险+节假日福利 带薪休假 公司有微波炉

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主要负责招聘 工作简单 包吃住

【昆明的家人们注意啦！！！本地厂区正在火热招工中！】 ✅ 热招岗位：质检/普工 ✅薪资待遇：月入5K-8K（还有上升空间哦）；厂区有免费住宿，午餐免费；可交五险；周末双休（质检岗） ✅报名要求：男女不限，16-45岁，无大面积纹身，符合条件就可以报名！ ✅ 入职福利：岗位可选，免费食宿，入职即可，做满一周即可借支，抓住这次难得的机会！ 机会不多，先到先得哦 联系电话：

人事招聘底薪4500 上班时间:下午两点到晚上八点包吃住 月休四天，没有试岗来就上班没有杂七杂八的费用

负责招聘公司所缺岗位