岗位职责： 1、负责船用泵项目前期的市场调研与分析工作； 2、主导船用泵的研发与设计，提出创新性设计方案，完成结构与系统层面的精确设计、详尽图纸绘制，并编制完整的技术文档，确保设计具备科学性与先进性； 3、紧密跟进产品试验全过程，及时识别并解决研发与生产中出现的技术问题，保障产品开发与制造顺利推进，同步完成相关技术资料的整理与编写； 4、负责船用泵在设计、制造及安装各阶段的技术攻关，参与设备的中间检查、出厂测试与验收工作； 5、承担船用泵项目初期的技术沟通与推广应用任务； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，水力机械、流体机械等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、具有10年以上船用泵或同类设备的设计与应用经历，拥有丰富的实战项目经验，能独立应对复杂技术挑战； 3、精通船用泵设计规范与标准，熟悉各类船用泵及其配套设备，确保设计方案满足行业规范与实际使用要求； 4、掌握船用泵相关专业技术知识及国家和行业标准，熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业； 2. 掌握电子产品组装工艺流程，熟练使用工艺标准及相关工具，如CAD、pFMEA、DOE、DFx等，具备良好的识图能力； 3. 能够独立承担产品工艺方案的设计与评审工作； 4. 具有电子装配、锂电池等相关行业经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 编制工艺指导文件，包括微观工艺规程、pFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等； 2. 配合制造端推动工艺方案落地，保障试产及批量生产阶段问题的识别与闭环改善； 3. 具备新工艺、新制程的技术开发与实施能力。

岗位职责 1. 熟练操作2D/3D绘图工具，负责产品或工程项目的图纸设计与绘制，确保图纸规范性和准确性； 2. 配合技术人员推进产品标准化工作，参与样品试制并做好相关记录； 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历的应届生； 2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计类软件操作； 3. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，能适应一定强度的工作节奏 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效，综合收入约8K。 入职即办理社保，免费提供三餐，住宿安排为6人间。

一、 工作内容： 1. 主导项目推进，保障产品交付符合市场需求及客户期望； 2. 负责胶粘剂与涂料树脂产品的应用配方调试与改进，结合客户行业特点提供专业技术支持与定制化解决方案； 3. 与树脂合成技术人员协同配合，持续提升产品性能表现； 4. 根据需要陪同销售或技术团队出差，实地处理客户在使用过程中遇到的技术难题。 二、任职资格： 本科及以上学历，化学、高分子材料、应用化学等相关化工类专业。 三、工作经历要求： 1. 具备2年以上胶粘剂或涂料领域应用配方调整或开发相关工作经验； 2. 能够独立完成配方优化，了解实验室至小批量试产的完整流程。 四、专业技能要求： 1. 熟悉涂料、胶粘剂、聚氨酯类产品或其生产工艺； 2. 掌握胶粘剂或涂料的配方设计原理、原材料特性及测试规范； 3. 熟练操作高分子材料相关的理化性能检测设备。 五、个人技能要求： 1. 思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，善于沟通协作； 2. 品行端正，工作认真负责，具有较强的团队协作精神和目标达成意识。 六、加分项： 1. 拥有从无到有成功开发新应用配方的实际案例； 2. 在特定细分应用领域具备深入研究或实操经验； 3. 具备基础项目管理思维或跨部门协同工作的经历。

岗位职责： 1、全面掌握芯片板级验证中硬件/软件系统的架构与设计约束，制定系统规格，完成总体及详细设计方案，并协同芯片团队明确芯片至板级的信号交互与电气参数规范。 2、主导硬件/软件产品化过程中的功能调试与单元测试工作，承担验证阶段软硬件及系统层面问题的定位、解决与持续优化任务。 3、理解半导体领域数据分析的逻辑功能与实际应用场景，构建具备可复用特性和支持架构迭代的模块级与系统级验证环境。 4、编写芯片测试用例，采集性能数据，整理缺陷记录，维护代码资源，提供覆盖全流程的系统级解决方案开发支持。 5、具备硅光芯片（如VSCEL/PD/DFB/EML/SPAD/Ridar/ToF）测试验证体系从无到有的建设经验。 6、拥有射频芯片及毫米波芯片相关的测试与验证实践经历。 7、工作年限在3年以上、8年以内，年龄不超过35岁，熟练掌握模拟电路原理与数字通信协议。 8、要求985或211院校硕士学历，若实践经验突出者可放宽至本科毕业于985或211高校。

一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据，覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度，按日/周/月完成数据收集、汇总与核对，确保数据的准确性和完整性； 2、协助生产经理开展数据分析，挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间，提出基于数据的降本增效建议（如提高物料利用率、压缩流程周期等），助力产品附加值和整体生产效益提升； 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制，构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系，通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元，梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求，编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件（如SOP、管理制度、流程指南）； 5、建立标准化文件管理台账，负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护，借助标准化流程沉淀价值增长实践，保障管理体系持续赋能业务提升； 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例，开发可复用的内部培训资料，组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动，增强团队标准化操作意识与价值创造能力； 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验，了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数建模等），掌握SQL基础，能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先； 4、具备出色的文档撰写能力，可独立编制体系文件与培训材料，熟悉ISO等管理体系标准，有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先； （二）软性要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动管理层及跨部门人员，准确识别价值提升需求并推动落地实施； 2、工作细致认真，责任心强，对数据高度敏感，能及时发现数据异常和价值损耗问题，并推进整改闭环； 3、逻辑清晰，问题解决能力强，能主动优化工作流程，始终以数据驱动价值增长为核心导向； 4、学习适应能力强，能跟上制造业快速发展节奏，具备强烈的价值创造意愿，乐于接受新任务与挑战。

岗位职责： 1. 制程体系搭建：主导基地内制程体系模块的建设工作，涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解、5M1E分析、变更管控、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS提升、改善措施推广、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA执行及偏差放行等环节； 2. 过程质量管控：全面负责产品制造过程中的质量管理，统筹处理来料及制程异常；组织实施过程审核与LPA检查，识别问题并推动整改落地；开展变更风险评估，落实断点控制；主导质量事件复盘，明确责任并跟踪改善措施实施； 3. 新项目质量管理：协同项目团队完成新项目交接，组织首次产线放行，配合PQM推进项目关键节点，并主导新项目制程质量问题的协调与解决； 4. 可靠性验证支持：负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排，监控测试进展与结果，及时进行风险预警并推动问题闭环； 5. 客户投诉响应：对接PQM及客户反馈的质量投诉，协助排查制程端潜在风险，推动风险项整改关闭； 6. 跨职能协作支持：协同各功能小组开展工作，衔接生产现场与职能部门之间的沟通，助力各类问题在产线的有效推进； 7. 标准文件维护：负责SOP（检验与首件）、VPS、LPA清单的定期更新，以及MES系统中相关文件的维护管理； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，理工科背景，具备汽车行业过程质量管理经验者优先； 2. 知识技能：熟练掌握8D方法论；熟悉产品开发流程及质量五大工具；具备优秀的逻辑思维能力；持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先；能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具； 3. 工作经验：至少3年汽车行业质量相关工作经验，其中包含2年以上锂电池行业经历； 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任意识； 5. 语言能力：具备基本的英语读写能力； 6. 其他要求：思路清晰，风险敏感度高，具备较强的统筹规划与跨部门协调能力。

岗位职责: 1、承担本部门产品的设计开发任务，负责现有产品图纸的设计与技术优化，编制完整的技术文档资料（如项目计划书、任务书、计算书、图纸、使用说明书等）。 2、依据项目进度，参与新产品及既有产品的流场分析工作，开展新老产品的水力性能优化与定型，结合分析结果，提出产品结构优化建议。 3、完成新项目启动前的市场调研，围绕产品业绩目标和订单落地，组织前期技术文件编制、技术沟通及推广支持工作。 4、提供产品开发与生产过程中的技术支持与指导，配合完成产品安装指导、调试协助及售后技术问题处理。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，流体机械相关专业优先考虑。 2、具备至少3年多级泵领域相关工作经验。 3、掌握泵类产品在工艺、质量、材料等方面的专业知识。 4、具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。

岗位职责： 1. 负责公司新产品设计开发过程中技术资料的搜集与编写工作； 2. 参与研发计划与设计方案的制定，并落实研发工作的具体执行； 3. 对实验数据进行整理分析，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行的解决方案； 4. 参与工艺路线的优化，按照工艺要求开展小试、中试工作，并协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 具备独立开展新产品设计开发及持续优化的能力； 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力； 4. 具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业责任感。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金

岗位职责： 1. 负责气体供应系统运行可靠性的监控与持续优化 2. 按计划开展设备保养及故障诊断，保障生产流程的稳定与连续 3. 建立并落实运行可靠性相关的规范与操作流程 4. 收集分析系统运行数据，制定改进方案以提升整体性能 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、化工或相近专业背景 2. 拥有3年以上运行可靠性工程或相关领域实际工作经验 3. 了解电子气体行业及其核心生产工艺 4. 具备较强的故障分析与问题处理能力 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

上海市浦东新区招水电

2个橱柜，收银台，水槽，打包台安装

上海市虹口区招木门安装

招聘水电家具安装师傅

顶班幼儿园保洁阿姨7点-17点工资190/天，15号顶一天有工作餐地址徐汇区浦北路50号凌经理

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，一年后转正！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

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包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买宜昌本地社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金，包吃住，半年以后8000-10000（综合薪资）本科及以上学历缺口5个人（汽车专业优先）

招聘氩弧焊工，负责生产金属道具、化妆品柜台和陈列道具。要求年龄在40岁以下，具备一定的焊接技能和经验，熟练掌握氩弧焊技术，能够完成相关道具的生产和维修工作。薪资为月薪一万二至一万四。

手工焊接焊接技术员工作地址:拓青路405号8小时双休待遇8小时双休综合保底薪资5000元+饭补500元+交通补贴150元+加班费。加班比较多，能接受两班倒，月薪8000左右！交上海五险一金饭补500元+交通补贴150元需要有焊接经验，能看懂图纸38岁以下高中专，大专以上学历

[庆祝]英汇科技[庆祝]地址：泰波路157号每天预支[红包][红包]每天预支[红包][红包][爱心]上班可以带手机[爱心]提前安排宿舍车间多可以选择[庆祝]普工：22.5/小时[庆祝]铝焊小时工：42元/小时，每天出勤可预支200（周六日不预支）月综合8000-10000左右，活简单易上手，月工时稳定，加班狂多！班时间8:00-20:00-22：00，两班倒免费工作餐（餐补）温馨提示小时工：未打卡3天资，，，离职都需要提前和部门主管沟通！联系电话

焊接普工|23元/小时|地址：外冈恒翔路|电话：

完成部门安排的物料配送作业

一是根据维保计划实施基础设施及设备的维护保养工作； 二是负责基础设施及设备的故障排查与修复，参与应急演练相关工作； 三是执行设备上下电操作流程； 四是定期采集数据中心用水、用电、用油数据，统计机柜资源使用情况； 五是配合机房综合布线及其他工程施工作业，并进行施工随工监督。 人员技能及其他要求： （1）电气专业 须持有高（低）压电工特种作业操作证（含高压运行维修）及电工（高级）职业资格证书；熟悉数据中心高低压供配电系统、不间断电源系统、柴油发电机系统等运行原理及相关维护维修操作。 （2）暖通专业 须持有制冷设备维修职业资格证书（中级及以上）或制冷设备运行操作证，同时具备高（低）压电工特种作业操作证；掌握加药系统、水循环系统及制冷系统的运行调控、安全管理知识，以及相关维护维修操作技能。 （3）弱电专业 须持有消防设施操作员证书（中级及以上）、建（构）筑物消防员职业资格证书或高（低）压电工特种作业操作证；熟悉消防系统、视频监控、门禁、入侵报警、环境与设备监控、楼宇自控、综合布线、计算机网络等弱电系统知识及其维护维修操作。 （4）高压配电 须持有高压电工特种作业操作证；熟悉高压电气设备运行原理、倒闸操作及维护维修流程；具备5年及以上高压配电室运维经验，且有10kV及以上高压供配电系统实际运维经历。上述人员需熟练使用Office、CAD等办公及绘图软件；具有5年以上数据中心工作经验，曾担任中型及以上数据中心（机柜数不少于500个）值班巡检或管理岗位班组长/项目经理职务，参与过SOP、MOP、EOP等制度文件的编制工作；具备专业系统的维保实施、故障处理、应急响应及团队协作能力，并能对维保数据进行分析和预案制定。

嘉定区卡斯马汽配明天12点30面试不用体检、不用体检[玫瑰]、日结、日结、[拳头]要人多愿意做包进[玫瑰][玫瑰][玫瑰][拳头]免费包吃包住，不收任何押金招聘岗位：压铸、冲压、焊接普工身高要求1.65以上，无染发不需要任何押金宿舍免费包俩餐日结，常年日结宿舍走路5分钟厂区边上先带看车间再入职岗位1：普工264一天[庆祝][拳头]年龄18－46岁！普工24一小时，工作内容都是辅助机器上下料，无任何难度上班时间7－7点，半个月转一次班月薪7500一8500，，面试请带好身份证及黑色中性笔一支嘉定区卡斯马汽车配件，位置百安公路1501号。

招收机械设备维保人员，不恐高，吃苦耐劳，管吃管住，

工时满满，泥城高薪汽配厂【包吃住，班车接送】 招聘工，36 岁以下 周一中午12点面试 叉车工，有叉车证经验3年左右 23*11.5=264.5 23*12=276 装配，清洗（清洗工要身高 170 以上） 21*11.5=241.5 21*12=252 （数控）操作工（有数控经验、机加工做过优先） 24小时 白班：276 夜班：288 12小时两班倒，活简单轻松，月薪7500～8500 福利待遇：免费工作餐 住宿4-6间。 空调热水器都有 适应倒班

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3. 协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4. 编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、档案管理等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、Word排版、PPT制作） 3. 有制造业生产跟单、计划文员或助理类岗位经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及跨部门协作机制 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先