
金融贷款客户经理
1-3万元/月
渠道销售年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售较多出差按单提成TOC企业服务具有电子商务从业经验个人客户开发
【薪资待遇】
薪资范围:50%
薪资构成:无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式,激发你的无限潜能;广阔的晋升空间,让你的职业发展不受限制;与一群充满激情与梦想的团队并肩作战,共同创造辉煌的业绩。
1.公司销冠月薪50万以上,前10名20万以上,新人前两个月平均月薪2万左右
2.能力较强者,公司3个月内晋升团队管理职位;
3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训;
4.公司为能力优秀者提供晋升空间,每周都有现金奖励
【员工福利】
每年国内旅游、国外旅游各一次;
每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐;
【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户,通过电话对接意向客户;【不用求着客户】
2.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】
3.了解和分析客户情况,制定融资方案。【可培训小白】
4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。【不用大海捞针】
【任职要求】
1.能接受销售行业,肯挑战,肯上进,肯赚钱!
2.年龄在18到30岁,良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标(接受小白);
3.具备较强的学习能力和沟通能力;
4.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守;
【对比同行优势】
1.提成+不封顶奖金;
2.团队氛围很好,让每一个新员工快速融入到团队中;
3.老板风趣幽默,你若看老板不顺眼尽管直接上前怼;
4.来我们这里,给你足够的舞台施展你的才华,你若无才,没关系,团队也会挖掘激发你的潜在能力,让你成为一个自己喜欢的人;
渠道管理岗2W起
2-3.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限
岗位职责:
1、整合全国渠道资源,布局拓展优质的渠道网络,实现区域的科学布局和购物中心增长,提升品牌市场渠道等级;
2、渠道分级分类:基于渠道基础信息,参考量化数据对于渠道进行精细化分级管理,并制定对应的渠道发展策略;
3、渠道策略制定和优化:基于渠道升级的导向,在现有渠道分级的基础上对不同渠道类型制定差异化渠道发展政策;
4、渠道信息收集和跟进:年度渠道推进信息池的滚测收集,实时跟进必开店铺及规划店铺的落地进度;
5、渠道质量监控及输出:根据年度渠道质量提升规划,跟进达成进度并做风险预估与介入,推进渠道质量整体提升;
6、渠道数据工具赋能:制定新开渠道的等级评价标准,拉通与各省区的评估结果;
7、渠道数据整理和分享。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
金融产品渠道业务负责人
8000-13000元/月
渠道销售社保经验不限本科城投融资城投债政信理财
工作时间:8:30-18:00,午休11:30-13:00,双休
工作地点:上海市浦东陆家嘴震旦国际大楼1603
薪资结构:无责底薪范围 8K-16K+提成(以此范围为准)
其他信息:社保缴纳地上海
岗位描述:
(1)按期达成公司设定的月度及季度销售网络拓展目标与业绩考核要求;
(2)负责开发并维护具备金融产品销售能力的理财顾问及其团队资源;
(3)对接潜在合作的理财顾问与销售渠道,推进合作流程落地,完成相关资料准备与材料交接;
(4)评估各理财顾问及销售团队的展业能力与历史业绩表现,甄选优质合作对象,并参与优质资源的收并购工作;
(5)对已合作的理财顾问及销售团队进行日常管理与关系维护,保障合作规模按计划执行;
(6)完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
(1)本科及以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业者优先考虑;
(2)具备与理财顾问及销售渠道(如个人理财工作室、第三方财富机构、家族办公室等)对接与开拓经验者优先;
(3)具有1年以上金融产品推广或营销经历,熟悉财富管理市场,拥有理财师或销售团队资源者优先;
(4)具备较强的开拓意识、执行能力,善于沟通协调,综合素质高,抗压能力强,能适应出差安排;
(5)持有基金从业资格证书者优先。
直招酒水销售业务员1名
5000-10000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成消费品/快消
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同合作伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升渠道转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与政策建议
5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消品销售经验优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力
3. 具备基本数据分析能力
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强
5. 诚信务实,具备良好的职业道德与团队协作意识
交通工具:两轮电动车
底薪+提成
做六休一
渠道商招募20-30K
2-3万元/月
渠道销售3-5年大专具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募渠道运营管理具有渠道运营管理经验具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1、结合公司业务发展方向及客户实际需求,规划并设计代理合作方案,确保方案具备市场竞争力与吸引力;
2、持续开展行业调研,跟踪竞品动态,整合潜在客户资源,为代理策略提供有效数据支撑;
3、通过多种渠道实施招募推广,策划并主持招募说明会,全面呈现企业优势,精准吸引优质人才;
4、与意向人员深入交流,解答各类疑问,推动合作关系达成;
5、稳定业绩输出,提升客户合作体验与满意度;
6、协同内部团队协作,积极分享实践经验与成果;
7、主导专业技能类培训活动,助力团队综合能力提升;
任职要求:
1、大专及以上学历,辅助生殖、市场营销等相关专业者优先;
2、具备2年以上辅助生殖领域招商销售经验,拥有渠道管理及业绩增长实战能力;
3、精通招商运作流程,具备较强的市场研判、商务洽谈与项目统筹能力;
4、能适应高强度工作节奏,具备良好的人际互动与维护能力;
5、具备出色的沟通表达与社交协调能力;
6、对市场趋势反应敏锐,擅长策略创新,持续完善代理合作模式;
私域运营主管(新加坡健康产品)
1-1.2万元/月
渠道销售1-3年大专代理商/经销商招募代理商体系搭建消费品/快消渠道/机构客户开发销售目标制定及评估渠道关系维护
一、岗位核心目标
负责品牌在中国市场的业务扩展及合作生态搭建,聚焦线上线下销售网络的开发与优化,强化品牌认知度,推动销售业绩稳步提升。
二、主要工作职责
市场拓展与渠道开发:
1. 开展多元化销售渠道建设,涵盖但不限于:
● 线下:健康产品专卖店、连锁药房、精品商超、健康管理机构等。
● 线上:社交电商平台分销者、垂直健康类平台、跨境零售渠道等。
2. 独立推进客户挖掘、商务接洽、合同签署及后续关系维系的全周期工作。
客户关系管理与维护:
3. 保持与现有渠道伙伴的高效沟通,及时响应并处理合作过程中的各类问题,保障合作关系稳定。
4. 定期实地或线上拜访客户,同步最新产品资讯与市场策略,助力终端动销。
市场分析与策略建议:
5. 汇总市场趋势、竞争格局及客户反馈信息,为产品定位与推广方案提供有效支持。
6. 基于销售数据进行深度剖析,制定并落地针对性的渠道优化与增长计划。
品牌理念传播:
7. 准确且专业地传达品牌“纯植物来源、科学配方设计、新加坡品质标准”的核心价值主张。
三、任职资格要求
● 学历专业:大专及以上学历,市场营销、医学、药学、营养学、生物化学等相关背景优先。
● 行业经验:需具备1-3年保健品、食品、药品或快消品领域的销售或渠道开拓经验,拥有成熟资源者优先。
● 专业知识:了解营养健康领域基本概况,具备快速掌握产品知识的能力。
● 技能要求:熟练操作Office办公软件,具有较强的数据处理与市场洞察力。
● 沟通能力突出:自信大方,富有亲和力,能与各层级客户顺畅交流。
● 自我驱动力强,抗压性好:适应高强度拓展节奏,主动达成既定目标。
● 问题解决能力:面对渠道推进中的挑战,能够独立分析并提出可行对策。
● 具备团队协作意识:可与市场、客服等内部部门协同配合,共同实现业务目标。
● 热爱健康与营养产业:认同“预防优于治疗”的理念,对推广健康生活方式有责任感。
四、我们提供
• 具有市场竞争力的薪酬体系(底薪 + 高额绩效奖励 + 销售提成)。
• 完善的产品知识与销售技能培训机制。
• 广阔的职业发展通道与晋升空间。
• 加入一家处于快速发展阶段的领先植物基健康品牌初创团队。
全国餐饮渠道业务专员
7000-12000元/月
渠道销售五险一金1-3年大专具有线下渠道销售经验渠道运营管理可适应频繁出差较强的渠道拓展能力较强的市场分析能力较强的沟通协调能力消费品/快消
岗位职责:
1. 负责全国范围内调味品销售渠道的拓展与布局;
2. 持续维护并拓展餐饮渠道客户资源,建立长期稳定的客户关系,积极开发新客户,提升产品市场渗透率及客户活跃度;
3. 制定区域客户开发与维护策略,推动公司产品在目标区域的市场份额增长;
4. 收集市场动态与客户反馈信息,深入分析市场需求变化,为公司营销决策提供有效支持;
5. 按时完成应收账款的跟进与回收工作;
6. 主动学习公司产品相关知识,全面掌握餐饮客户所需产品特性及专业销售技巧;
7. 深入了解客户需求,提供专业化的解决方案及售后支持,妥善处理市场投诉问题;
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 熟悉餐饮行业销售运作模式,具备餐饮渠道或批发渠道食材类销售相关工作经验;
3. 有独立开发外地经销商的实际经验;
4. 能熟练操作电脑办公软件;
5. 具备良好的沟通协调能力、客户开拓与维护能力,品行端正,稳定性强;
6. 能够适应出差,吃苦耐劳者优先考虑;
福利待遇:
基本工资+绩效奖金+提成+五险一金+出差补助;
带薪年假+法定假日。
渠道销售
8000-10000元/月
渠道销售社保生日福利年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
1.负责开展楼盘市场调研,收集区域楼盘信息
2.负责区域楼盘物业公关,维护物业渠道的客情关系3.制定楼盘营销推广计划
4.负责楼盘推广下沉,保质保量完成目标任务
5.开展"扫楼式"入户拜访,收集客户信息并与之保持联系
6.负责业主至区域或落地门店参观的行程安排及具体组织
7.与楼盘的业主形成良好的沟通并促成订单并进行关系维护
先跑后付无视案底C证司机不限驾龄
9000-14000元/月
网约车司机保险包住11-20人周结C1照驾龄1-2年
公司直招!公司直招!公司直招!
坐标上海入职没有乱七八糟的费用
流水日结周结公司提供住宿双人间,司机当天来当天安排
本公司有多个模式可选择
一人一车,时间自由,车子24小时可以自由使用,上下班不用来公司报道,车子可以自己开回家。
车辆后期维修,保养,保险以及道路救援等全部由公司负责,司机师傅可以放心跑车,没有后顾之忧
每月所有吃喝拉撒都除开的纯收入:正常跑
8500+,好好跑10000+,努力跑12000+,公司各种补贴
C1C2驾照即可,感兴趣的欢迎随时来电打扰
本公司承诺:拒绝虚假宣传拒绝套路让每一位想跑车的司机都能在这里安稳的挣到自己的血汗钱
上海普陀区【工作类型】住家做六休一【上户日期】三天内【工作地址】武宁路【年龄要求】50岁以
9000-10000元/月
保姆月结
【工作类型】住家做六休一【上户日期】三天内【工作地址】上海普陀武宁路【年龄要求】50岁以内【工资预算】9000-10000【工作内容】照顾20个月男宝不带睡做饭4口人保洁160平有单独房间休息小明老师
保洁月结
1.普惠农场招聘信息:卫生服务站需要招聘人员,年龄45岁以下,会基本电脑操作,工资面议,有意向的请联系
1919淘宝闪购招商加盟渠道经理
100-150元/天
渠道销售交通补助3-5人月结1-3年大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同内部团队(产品、市场、售后)推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力
4.能适应短期出差,具备较强执行力和抗压能力
5.大专及以上学历,有酒水行业招商加盟工作经验与资源者优先
渠道经理
1-1.2万元/月
渠道销售1-2人3-5年大专代理商销售招商加盟
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
房地产渠道经理
6000-11000元/月
渠道销售社保五险3-5人1-3年大专区域销售回款提成TOB企业服务较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
薪资待遇
底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红,月薪8000–20000+上不封顶
带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建
岗位职责
1. 负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地,搭建高粘性合作网络
2. 推动急售业主委托签约,统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程
3. 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘
4. 宣导渠道合作政策:推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。
5. 管控房源VIP服务、数据统计、合规风控,保障区域业绩稳定增长
6. 维护品牌口碑,确保奖励准时兑现,提升渠道合作意愿与转化率
任职要求
1. 25–38岁,大专及以上学历,2年以上房产渠道/中介/销售管理经验
2. 熟悉本地二手房市场,有中介门店资源、带团队经验优先
3. 目标感强、执行力强,能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果
4. 善沟通、会谈判、懂维护关系,能快速落地政策与激励机制
5. 诚信正直,严守合规红线,有服务意识与团队管理思维
我们优势
- 专注二手房急售赛道,模式轻、成交快、政策透明
- 完整SOP+话术+培训体系,新人也能快速上手
- 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单
- 晋升空间大,管理岗+分红机制,能力越强收入越高
工作地点
陕西西安(按区域分配)
渠道招商
8000-13000元/月
渠道销售包住社保生日福利五险3-5人1-3年高中招商加盟基本坐班按单提成TOB企业服务具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
医美大健康头部品牌,全国连锁 330 家分院
制度透明,收入机制晋升机制透明
收入没上限(新手 1-2 个月轻松过万)
晋升机制透明没阻碍
后期视能力可调岗
可以接受新手小白,有专业总监带教培训上岗,办公室办公 偶尔出差
邀约客服
1. 核心信息
- 工作时间:朝九晚六;
- 薪资:试用期4000元/月,转正5000元/月;
- 提成:业绩的2.5个点,综合月薪可达1w-3w
2. 岗位职责
- 依托精准名单,电话筛选美业门店意向客户;同意用身份证办理电销卡,接受开会;
- 聚焦跟进邀约核心,深度对接意向店家,引导添加微信并同步基础信息;
- 讲解合作细节,重点推进店家邀约参会,推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果,优化沟通话术。
3. 任职要求
-高中及以上学历,1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验;
- 沟通能力强,抗压性好,目标感明确,积极主动,擅长跟进维护客户;
- 沟通能力强,抗压性好,目标感明确,积极主动;
- 具备话术优化学习能力与复盘总结能力,聚焦店家跟进邀约目标。
团队都是 00 后!!整体氛围超级好,不定时会有团建,下午茶福利多多
业务经理
3000-8000元/月
渠道销售社保保险学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB
渠道销售 代理销售
法务专员(接受新人团队氛围佳)
6000-11000元/月
电话销售生日福利经验不限高中销售经验客户邀约互联网金融企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
工作内容:(每周日休息)
1、充分利用公司提供的客户资源,了解客户需求,通过电话、微信等方式初步解答客户的法律相关问题,并进行有效邀约,推动合作达成。
2、无需具备法律专业背景或相关知识储备(公司为新员工提供基础入职培训,且定期组织业务学习)。
3、持续维护客户关系,深入沟通以挖掘客户潜在需求,建立长期稳定的合作模式。
4、按团队要求完成各项任务指标与工作目标。
工作要求:
1、具备一定的销售技巧和沟通能力;
2、积极进取,有责任心和上进心;
3、期望长期稳定发展。
其他福利及晋升:
1.提成比例高,业绩导向,多劳多得,设有多种奖励机制及红包激励;
2.个人成长空间广阔:欢迎有目标、有发展规划的伙伴加入;
3.不定期组织团队建设活动,享有下午茶时光;
4.年龄要求:22周岁-30周岁
门店销售
5000-6000元/月
销售专员交通补助五险一金餐补3-5年高中面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公先进制造面销/陌拜经验
你需要做的——
1、为顾客提供专业的产品介绍,分享吱音品牌故事与设计理念,完成每月销售目标;
2、负责做好货品销售记录,按规定完成各项销售统计工作;
3、针对公司产品进行推广、销售;
4、负责门店产品陈列与布局,维护公司品牌形象;
5、售后追踪,让顾客感受品牌最优质的服务
6、完成门店经理交办的其他任务。
我们希望你是——
1、20-38岁,从事过零售行业工作经验,热爱销售工作,有一定的抗压能力,勇于挑战自我;
2、具有良好的沟通能力和应变能力;
3、具备较强的执行力和良好的客户服务意识;
4、热爱生活,阳光上进,能够学习每件产品独特的个性并乐于传播、分享;
5、喜欢家居&设计,拥有一定的审美品味和眼光;
你将会得到——
晋升空间(吱音是一家充满了机遇的公司,我们提供正式培训及相关考核,员工根据历次考核记录和综合工作业绩表现可获得晋升:执行店长→店长→督导→区域经理)
丰厚奖金(固定薪资+个人业绩提成+餐补+交通补贴+超额奖金)
各项福利(,享受公积金,享受员工年假,享受节假日福利,购物享受员工内部超低会员折扣)
工作伙伴(公司的小伙伴都非常友好,有趣又有能力,稳定性很强,相信你一定能很快融入这个大家庭
服装销售
1-1.5万元/月
销售专员3-5年本科服装to B销售先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售
你的工作内容:(TO B)
1、熟悉产品特性,深入领会企业核心文化理念。
2、维护既有客户关系,定期进行实地拜访,为客户介绍公司新产品的功能与优势。
3、开展市场调研工作,收集并整理客户对产品的实际需求。
4、基于市场动态与客户需求,制定相应的产品方案建议。
5、协同工厂及面料、辅料供应商,跟进订单生产进度。
6、快速响应并妥善处理客户的各类反馈与需求。
你需要具备的:
1、本科及以上学历;
2、言行得体,性格开朗,具备良好表达能力者优先考虑;
3、熟悉服装领域,掌握常见面料类型及工艺流程者优先录用;
4、能适应高频次出差安排。
集团网站:www.qydgt.com
公司福利待遇优厚,周末双休,定期组织团队建设活动。
销售,视频号专员
4000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.工作地点灵活,能适应本地化客户拜访与 occasional出差
教育行业客户销售
1.2-2.4万元/月
大客户代表1-3年本科
岗位职责:
1、负责国内民营企业负责人资源的开发与关系维护,科学规划并落实商学院培训课程的销售方案,推动公司核心产品销售目标达成;
2、精准对接目标客户,独立开展市场区域内的客户拓展及日常维系工作;
3、深入理解并洞察客户需求,结合客户实际情况提供定制化的解决方案;
4、结合行业动态与客户反馈,持续优化公司核心产品体系,增强公司在培训咨询领域的市场竞争力;
5、巩固企业与客户之间的合作纽带,伴随客户发展进程提升服务体验,打造可持续共赢的合作模式。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专。
2、工作经验要求:具备2年以上商务拓展或B端销售相关经验,有对接大型企业高层管理者的实际经历,关注客户业务本质,熟悉复杂决策链条,具备解决方案式销售思维与实操能力。
3、知识技能要求:拥有较强的客户需求洞察能力、客户运营能力及商务谈判技巧,同时掌握基础的企业管理理论知识。
4、态度能力要求:具备良好的职业素养,积极进取,擅长沟通交流,学习能力强,适应快节奏工作环境,具有团队协作精神,事业心强,抗压能力佳,自信果断。
5、公司敬业福利待遇:
公司提供健全的带薪培训体系和透明的晋升通道。
一对一实战辅导,导师制全程带教。
无责任底薪+高比例提成奖励+上不封顶+新人首单激励、周度达人、月度销冠、季度之星、年度大奖
6、各种福利待遇:超长春节假期、海外团建旅游、百万级免费商学院课程、员工生日会、节日礼品、健康体检、礼金、团队聚餐等!
工厂搬运工餐补包住月结健康证
【闵行不凡帝棒棒糖厂】 【45岁内-28元/小时】 【做二休一-非连体无尘服】 工厂跟班辅助岗(三楼&五楼): 【工作内容】: 流水线放瓶、装中盒,装箱,码垛(5kg左右),投料(18kg左右);配合生产线节奏完成生产任务 【薪资】: 1、满月28元/小时(其中包含2元奖金,奖金获得条件,①满月;②无任何违纪行为;③可以达到生产标准); 2、满月但表现未达标,按照26元/小时发放;; 3、餐补16元/餐 【工作时间】: 12小时倒班,一白一夜一休;例如:3号07:00-19:00;4号19:00-07:00;5号休息 【要求】: 1、20-45周岁,身高172以上;20-38周岁,身高156以上 2、有食品行业健康证; 3、有过流水线经验(非食品行业也可) 4、文化水平:初中学历,认识英文字母,可以看清包装日期; 5、能够接受上班时间 【工作环境】:干净整洁,安全环保,全年恒温恒湿,有坐有站,根据岗位分配 【发薪日】:每月15号 【其他福利】: 1、白班享有两餐餐补,夜班享有一餐餐补,具体根据实际出勤及用餐情况 2、提供宿舍,宿舍有空调,4-6人/间,住宿费300元/人/月 9点厂门口集合面试。
长白班 包装工
8000-9000元/月
车间长白班免费培训包吃夜班补贴包住11-20人月结
招小时工,48岁以下,每小时23元。
免费工作餐。加班多
长白班,月薪8000-10000左右
(夜班每班补贴30元+每餐补贴20*2顿=70元/每班,10小时以下50元补贴)
工作内容: 包装牛肉卷穿串、车间常年温度6-8℃,月薪10000以上,
节假日50元每小时。
提供住宿6-8人间,400/元,水电平摊。
(不体检)周周预支1000元上海汽车配件小厂普工操作工24每小时月薪8500包吃包住
8000-9000元/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结不体检免费包吃包住良心好厂恒温车间坐班汽车制造机械仪器电子电器其他新能源
上海汽车配件小厂24每小时月薪8500包吃包住不体检
不体检,每周预支1000元,当天安排住宿,包进
招聘:18~50岁,免费招聘—不收费
每周可预支工资1000/元
每周可预支工资1000/元
备注:纹身 案底都要 也要
24元/小时 | 24元/小时
【不体检】【不体检】(面试可以看车间)
【工作内容】:主要生产组装 辅助机器人焊接 或操作机台 生产新能源汽车配件,做六休一 能吃苦的优先
【岗位】(普工 装配 辅助机器人焊接等)
机器人焊接车间- 辅助焊接工作内容:机器臂上下料,或者操作机台 生产新能源汽车配件
【薪资待遇】24元每小时
做六休一,每天12小时,综合工资7500-8500元左右
工作时间:12小时 倒班制,做六休一
【吃住情况】(不体检)
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上班地址:上海工业园
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渠道销售经验不限大专具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的商务谈判能力地产中介较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
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非房产中介岗位
一、岗位职责
1、负责对所在区域的二手房中介门店及经纪人开展调研、分析,并制定开发拓展计划;
2、通过实地拜访、沟通交流、培训指导等方式,与二手房中介门店建立长期稳定、互信共赢的合作关系;
3、激励并引导所辖区域内的中介经纪人推荐有装修需求的客户资源;
4、按时完成公司下达的个人业绩目标,确保信息传递真实、准确、及时;
二、职位要求
1、大专及以上学历,具备地产或家装行业经验者优先,业绩表现优异者学历可适度放宽;
2、形象良好,身体素质佳,性格开朗,乐于与人交往;
3、具备较强的倾听意识与语言表达技巧;
4、兴趣爱好广泛,拥有一定的活动策划与组织能力;
5、熟练操作常用办公软件。
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补大专
【薪资构成】
1、无责底薪5K~8K+小单提成+返利提成+大单提成(主打一个“叠buff”)
2、开单提成,奖金拿到手软!10K?洒洒水啦~20K?踮踮脚就行!30K、50K?上不封顶!你的收入=你的野心+努力(卷王狂喜!)
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【职业发展】
管理线:组长→主管→经理→总监(升职加薪,走上人生巅峰!)
专业线:助理→专员→资深(技能点满,行业大牛!)
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一句话总结:钱多事少资源好,福利爆炸晋升快!想搞钱的速来!
【公司地址】杨浦区国权北路1688号湾谷科技园B3栋、B4栋、B7栋
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