一、岗位职责： •协助营销主管开展市场调研，梳理可开发小区资源，提报切实可行的小区拓展方案，助力门店家居客户引流； •负责本地地产开发商、小区楼盘的调研与联络工作，建立稳定合作关系，拓展家居产品曝光与合作渠道； •定期前往小区开展宣传推广活动，组织门店商家进小区展示，收集业主信息、搭建业主社群，推进社群渗透及后续转单成交； •负责整理客户资料，做好客户跟进，深度挖掘客户需求，维护客户关系，提升客户转化率； •主动开拓异业合作渠道（如银行、装修公司等），丰富客户获取途径，助力门店业绩提升。 二、任职要求： •18-35岁，学历不限（大专及以上优先），有楼盘、地产、家装相关营销经验者优先，无经验可带薪培训； •熟悉本地楼盘情况、有相关人脉资源者加分，愿意主动拓展资源、挖掘客户； •具备良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人打交道，有较强的目标感和执行力； •能接受外勤工作、灵活工作节奏，积极主动、责任心强，有团队协作意识； •优秀实习生可留用，欢迎有冲劲、想提升的年轻人加入。 三、薪资福利： •薪资结构：底薪+高绩效+高额奖金，多劳多得，上不封顶，收入与付出成正比； •基础福利：五险一金、带薪年假、免费工作餐、节日福利、生日福利，保障齐全； •额外优势：大型家居平台背书，完善的带薪培训体系，晋升空间清晰，优秀实习生可直接留用； 我们是红星美凯龙全球家居1号店，平台优质、福利完善，诚邀有创意、有活力、有冲劲的你加入，一起用创意赋能家居营销、用渠道拓展业绩，共筑成长！

负责线上销售

非房产中介非房产中介非房产中介 非房产中介岗位 一、岗位职责 1、负责对所在区域的二手房中介门店及经纪人开展调研、分析，并制定开发拓展计划； 2、通过实地拜访、沟通交流、培训指导等方式，与二手房中介门店建立长期稳定、互信共赢的合作关系； 3、激励并引导所辖区域内的中介经纪人推荐有装修需求的客户资源； 4、按时完成公司下达的个人业绩目标，确保信息传递真实、准确、及时； 二、职位要求 1、大专及以上学历，具备地产或家装行业经验者优先，业绩表现优异者学历可适度放宽； 2、形象良好，身体素质佳，性格开朗，乐于与人交往； 3、具备较强的倾听意识与语言表达技巧； 4、兴趣爱好广泛，拥有一定的活动策划与组织能力； 5、熟练操作常用办公软件。

渠道销售，跑上海旅行社，做五休二，可弹性

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

本岗位为非传统拿底薪的工作制度岗位，可合伙、可兼职。分成比例上不封顶。 【任职要求】 1、对市场有一定洞察有互联网板块本地生活相关经验； 2、景区旅行社、有美业、休闲娱乐等社会资源优先； 3、能快速、有效地建立业务对话，并推动项目进入实质性洽谈阶段。（重中之重!） 【待遇】 1、丰厚佣金回报：提成模式（佣金比例面议），收入无上限，项目成功即得回报。 2、核心人脉变现：深度发掘您与企业高管、创始人的强联系资源，将其转化为高价值业务合作。 3、灵活自由合作：兼职模式，时间自主安排，专注于核心商务环节，后台专业团队提供支撑。 【核心职责】 1、深度挖掘资源：利用自身强关系网络，精准定位和触达有潜在融资需求的企业决策者； 2、高效商务接洽：负责初始对接、需求沟通、建立信任关系，并将企业需求准确传递给我们的专业团队。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有行业资源者优先

岗位职责： 1:负责所辖区域内的销售推广工作，达成销售目标及相关考核指标 2:按时完成公司下达的各项任务与工作要求 3:维护市场价格体系，落实品牌宣传，做好经销商日常管理 4:遵守公司规章制度，配合并执行办事处的工作部署 任职要求： 1:年龄38岁以内，性别不限 2:具备高中或以上学历，有1年以上快消行业工作经验 3:具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，具备团队合作意识 4:熟悉计算机基本操作

1:上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国首例支付NFC铺设 3:上海城市正式启动 4:公司给客户资源安装简单工作自由 5:有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6:保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

岗位职责： 1.独立开展客户咨询与需求挖掘，精准推介公司课程及服务方案，高效促成邀约与报名转化 2.通过面销、上门拜访等方式拓展目标客户群体，实施精准营销并推动合作落地 3. 主导或参与政府、企事业单位等行业安全宣讲及公益讲座，提升品牌公信力与市场影响力 4.负责大客户开发、关系维护及二次合作推进，持续提升客户生命周期价值 5. 积极承接团队销售目标，协同完成阶段性业绩指标与渠道建设任务 任职要求： 1. 普通话流利、表达清晰，具备出色沟通能力与感染力 2.热爱销售工作，富有激情、责任心强，抗压能力与应变能力突出 3. 具备敏锐市场洞察力和主动学习意识，逻辑思维敏捷、目标感强 4. 性格坚韧自信，具备团队协作精神与强烈事业心 5. 1年以上销售经验，有BD拓展或大客户销售经验者优先

上海市浦东新区招工地小工/杂工

长宁区黄金国道打一个13公分洞，下午两点才可以打。

上海市浦东新区招给排水、水电

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

上海嘉定区招氩弧焊

诚邀招聘一位。主要负责五金渠道和水暖渠道装修店的维护与开发。无保底。百分之十的提成

诚邀招聘一位。主要负责五金渠道。水暖渠道的开发与维护。无保底。百分之十的提成

需要招聘一位负责棚户和矿务局的业务员。无保底。百分之十的提成。上班自由。

需要招聘一位负责棚户和矿务局的业务员。无保底。百分之十的提成。上班自由。

1、对区域内可合作行业进行梳理，并根据行业进行归类统计潜在的合作单位，制成表格名录。 2、根据名录制定工作计划，以时间为节点，达成计划目标。 3、收集单位客户资源，完成合作活动目标。 4、做好合作意向单位的活动策划方案（含细节），并带领部门员工执行活动。 5、每次活动结束进行活动复盘，形成活动总结，不断优化提高活动执行水平。 6、维护好已有客户,做好客户管理，严格落实日常回访工作。

可接受零基础，新人底薪10000！！！早九晚六，面试 guaranteed 通过！！可提供住宿安排。 任职要求：经验不限，学历不限。 岗位职责：依据公司提供的客户名单，负责线上审核客户提交的个人信息资料，并通过电话进行审核邀约，推荐匹配方案，完成客户开发与维护（公司提供精准客户资源，无需自行外呼扰民） 欢迎无经验新员工加入，享受主管一对一指导、协助谈单、系统化业务培训，助力快速成长与能力提升 薪资待遇：10000底薪 + 高额提成20%-40% + 奖金3k-3w，综合收入18k-25k+上不封顶！ 销售冠军年薪60w+！！！ 岗位福利：入职即由公司免费配发正装 无需担心不会操作，入职后享带薪培训，快速掌握工作流程。团队年轻化，氛围融洽，每周安排下午茶，每月固定团建聚餐，工作环境舒适，管理轻松人性化！期待你的加入，共筑温暖大家庭！！！

岗位职责： 销售公司产品（铜、镍、锌、锡、铬等），具备合金铸造、电镀或有色金属行业销售背景者优先。 1、开展市场调研与客户需求分析； 2、参与年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案及编制销售预算； 5、维护销售渠道，管理客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立分析并解决实际问题； 5、积极进取，责任心强，具备一定的自主工作能力； 工作时间：上六休一

任职要求］ 1. 20--33周岁 2. 学历不限，接受小白无经验，三个月可晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 性格开朗，工作积极主动 每三个月部门内会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 ［薪资待遇］ 无责底薪6500+全勤500+40%高提+奖金（3000-3w）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有！ 高干平均薪资水平，均薪3W起，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪基本在30--55万，top年薪可以有80万，单月top是拿过30万呢。 ［福利待遇］ 定期团建、购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！ 专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！

风口项目， 实缴行业排名第一 我们主要是帮助企业完成实缴， 工作内容就是打电话， 综合薪资1~5万上不封顶 晋升机会快，2-3个月就有机会升级主管和总监，薪资待遇也会随着提高 只要用心做，每天都能带钱回家， 新人7~15天就能开单 能力强的，3个月开宝马不是梦，想搞钱，有野心的欢迎你 感兴趣的欢迎进一步沟通 加微

免费招聘小时工 点对点计时12小时 不扣吃饭时间 下午面试 宝菱 提供住宿 不用体检 可预支工资 岗位1⃣：男女不限 2⃣5⃣-4⃣5⃣岁 22/时 夜班补贴15/晚 两班倒 简单识字即可 全部站立工作 动手能力上 空调车间 工负责 有加料 贴胶 搬运 修毛边等简单活 综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右 岗位2⃣：招聘车间班长，28~40岁，男女不限，要三年及以上注塑相关经验，能接受夜班，工资面议，正式工 上班时间:6:45-18:45 （计时12时不扣时间） 上班地址：宝菱兴庆路 注意： 报名热线☎

岗位职责: 1.负责企业贷款客户日常维护与服务工作，提升客户体验与满意度； 2.与企业客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求； 3.提供专业的融资咨询及贷款产品讲解，制定个性化解决方案； 4.持续跟进贷款审批流程，协助把控业务风险环节； 5.协同团队协作，积极推动业务进展，达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.能够独立开展工作，及时应对并解决各类问题； 3.具备较强的市场洞察力与营销推广能力； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-07 ​​岗位职责​​： ​​1、客户开拓与业务推广​​ 主动寻找潜在企业客户（HR、行政、工会等），推介企业健身团体服务项目（如上门团课、健康数据报告等）； 通过电话/微信/线下拜访等方式联系客户，推动合作签约并完成既定业绩目标。 2、​​需求沟通与方案定制​​ 深入沟通企业对员工健康管理的实际需求，提供适配的团体课程建议（如减压瑜伽、HIIT训练、团队拓展课等）； 协助客户规划年度健身福利方案，提升员工参与积极性与满意度。 ​​3、客户维系与服务跟进​​ 跟踪服务执行情况，收集使用反馈，促进后续续约或增购附加服务（如健康讲座、企业运动会策划等）。 4、​​市场动态整理​​ 汇总行业相关信息与客户需求变化，助力销售策略持续优化。 （兼职收入按销售额计提提成） 要求： 具备TOB相关经验者优先

公司核心优势：拒绝中间环节直接对接客户【行业顶尖提成45%】 底薪8000+高额提成（20%-45%）+丰厚奖金（3000-3.5万） 法定节假日照常休息，按规定缴纳社保，享受带薪年假 【试用期薪资全额发放】 1、无需自主拓客，不拨打白名单！！ 2、每日分配3-5条独家客户资源，人人具备开单机会！！ 3、工作形式灵活，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营； 4、试用期间薪资待遇不变！！ 5、资深员工全程一对一指导，操作流程简单易懂，助你迅速达成业绩。 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（公司提供意向客户资源，无需外出开发，当天即可开展业务）； 2、结合客户实际情况进行分析，匹配合适的融资方案，协助完成贷款办理； 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续跟进，办理相关手续； 4、提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，提升客户满意度，推动复购转化。 员工福利：团队拓展活动，公司组织旅游，生日礼品，节日关怀 下午茶点供应，开单即时奖励红包 4、办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区域，营造舒适工作空间，氛围轻松愉悦，高效工作，快乐创收。 拥有健全的晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 【任职要求】 年龄18-40岁，思维敏捷，性格积极，富有事业心； 乐观外向、主动进取，具备一定抗压能力； 拥有良好的沟通表达能力和应变技巧，服务意识强； 公司急需人才加入，岗位待遇真实透明，不苛求过往履历，但需有目标感，职位有限，诚邀渴望突破自我的你加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：通讯补贴，节日福利

公司福利丰富，趁着年轻来体验高薪人生！无KPI考核，轻松无压，新人3天快速上手。 ［薪资结构］ 【底薪7000-8000+（10-40%提成）】，试用期奖金全额发放，不打折不拖欠，努力就有回报，收入上不封顶~ 2至3个月后员工综合收入普遍达3-5万，表现优异者可达10万以上，只要你敢拼，收获超乎想象~ 月度提成当月结清，即时到账，绝不拖延。 【培养体系｜年入200万的金牌经理亲自带教！】 1、7天速成训练：系统掌握征信分析、方案定制、高单价客户谈判全流程； 2、每日实战辅导：主管一对一指导沟通技巧，打磨每一个关键细节； 3、新人保护机制：首月未成交，主管直接分配客户资源协助成单。 团队整体业绩稳定，资源持续输出，无需担心断档问题。 公司实力雄厚，现诚招有志之士加入，欢迎联系咨询，随时在线沟通，期待与你携手同行，共建温暖奋进的事业大家庭！

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景 2、三年以上食品或快消品行业销售或渠道拓展经验，拥有一定的市场、客户及渠道资源者优先 3、熟练掌握各类办公软件，热爱销售岗位，过往业绩突出，反应灵敏，具备优秀的表达能力和市场开拓精神，能适应出差安排 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，职业素养良好，踏实肯干，抗压能力强，勇于追求高收入 5、具备一定战略思维与决策能力，有团队管理经验者可作为储备管理人员重点培养 6、薪酬结构：底薪+提成