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岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖、租赁咨询服务； 2.主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.及时掌握市场变化，为客户制定合理的投资与配置方案； 4.确保各项房产交易流程符合相关法律规范； 5.协助组织房产相关活动，为客户提供专业支持与指导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及谈判能力； 2.热爱房地产行业，能够快速响应市场调整； 3.有较强的自我激励意识和责任担当； 4.善于团队协作，助力团队目标达成； 5.可接受弹性工作时间，具备良好的学习与适应能力。

打电话邀约客户，带客户实地看房，师傅全程一对一指导，每日八个半点上班， 每月安排四天休息。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 行业经验：无需经验优先考虑 教育背景：不作要求

房产经纪人10名 工作要求： 1.热爱本职工作，具备职业热情； 2.年龄24-42岁； 3.拥有积极向上的态度，有销售经验者优先考虑； 待遇： 无责任底薪+高额提成+业绩奖金+实物激励+公司专项奖励（含国内旅游、国外旅游）； 工作地址： 德州市60家门店，就近安排分配！！！ 工作时间灵活自由，便于接送孩子！！ 付出必有回报，加入宅邦—成就更好的自己！！ 诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁及贷款等相关业务的客户洽谈与跟进； 2、公司提供丰富资源及系统化专业培训，配备一对一导师带教 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、能熟练操作电脑基本办公软件； 3、性格积极乐观，富有亲和力； 4、年龄要求25-42岁 待遇： 高底薪3000元+业绩提成+实物奖励 每月享有四天休息，定期组织团建旅游+实物激励 有无经验均可，享受带薪培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，月入过万轻松实现！ 工作地点：德州60个门店，根据居住地就近分配

职责：1.端口上客负责给客户找房2.宝妈首选3.新人师傅一对一带教任职要求：1.学历不限，24-30岁2.底薪3000+3.一个月4天假期

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业的购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45周岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应较高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

大平台诚聘房产顾问： （一）负责线上房源信息的日常维护，确保内容真实、准确； （二）接待有购房或租房需求的客户，提供专业房地产咨询与服务； （三）深入沟通了解客户需求，匹配并带领客户实地查看合适房源； （四）主导商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关手续； （五）积极拓展租赁房源资源，做好维护与积累，与房东建立长期稳定的合作关系。 要求： （一）中专及以上学历，年龄20-43岁； （二）踏实肯干，吃苦耐劳，专业不限； （三）热爱销售工作，具备团队合作精神，抗压能力强，学习适应快； （四）具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧。 薪资待遇： （一）房地产销售顾问、房产经纪人：无责任底薪3000至3500元，提成比例30%~75%； 公司当前人均月收入10000元以上。

招聘岗位：新房顾问 岗位职责： 1.开发公司现有资源，建立客户联系，深入挖掘客户需求，提供专业的新房咨询与服务。 2.负责房产交易过程中的沟通与谈判，协助客户顺利完成交易流程。 任职要求： 1.具备积极进取的态度，良好的团队协作精神，工作认真负责。 2.熟悉新楼盘动态，具备一定的市场分析能力和行业敏感度。 3.年龄24-45岁，高中或中专及以上学历。 薪资福利 1.底薪4000元+提成 2.其他福利：新人奖励、量化奖励、业绩奖励、标杆奖励、团队奖励、文化奖励、半年度旅游、年终旅游

您好，我是贝壳找房上市公司的HR，因公司在菏泽市区业务拓展需要，现面向社会招聘销售顾问及运营管理岗位，负责相关管理工作，主要涉及一手房与二手房的维护事务，具备行业经验者优先考虑。公司提供系统化培训支持，拥有健全的福利保障体系，依法缴纳五险一金。

青岛市李沧区招拆除/运渣

华创融盛集团急聘德州华创融盛展示有限公司（分部），综合性商业道具制造服务商，1000+人规模，15万㎡现代化产业园区，订单稳定、设备一流。福利保障：暖气+空调+独卫宿舍+提供食宿，工资准时发放，入职缴纳五险入职安排：随时可面试，正月初十统一入职工作地址：德州高铁站附近咨询电话：（同步，可私聊详询）招聘岗位及薪资1.电子锯下料/封边主机手/雕刻编程/排钻主机手10名，薪资：8000-10000元/月，保底8500元，有相关技能经验者优先2.组装/钉装木工15名，薪资：7000-10000元/月，有基础即可，新手可沟通带教3.拆单员2名，薪资：面议，要求熟悉板式家具拆单流程，会相关设计软件者优先4.油漆打磨工5名，薪资：7000-9000元/月，有相关工作经验5.普工30名，喷粉枪手3名，氩弧焊工5名

找二级挖机

安装充电桩，外包工作，需要熟练工，干过车企订单的，需要签合同，招山东省各地区，工作地点住址本市。小白勿扰，没干过车企充电桩安装的勿扰。

1.负责公司人事招聘，通过各种渠道满足公司人才需求 2.负责筛选邀约、安排面试，有经验者优先 3.熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成工作任务。 4.薪资待遇4000-9000 5.缴纳本地五险，提成无上限，双休

本岗位不招暑假工哦 工作是双向选择~欢迎来了解，消息较多，建议“投递简历”以便我及时查看~别担心，我不是严肃型HR，随时欢迎咨询~ 【薪资福利】 无责底薪4200（无业绩压力，无扣款）+转介绍奖励500+提成15%-85%，新人综合收入5k-8k，入职后实行一对一师徒制带教，学习无忧，上手更快 【岗位职责】 1、负责线上发布房源信息； 2、负责线下接待客户并提供专业咨询； 3、根据客户需求，安排接待与实地看房，完成签约及获取相应提成； 【任职要求】 1、性格亲和、身体健康、遵守法律法规。 2、不可有明显染发或大面积纹身 3、能稳定长期发展的伙伴 【工作时间、地点】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息四天，可灵活调休 2、工作地点：福州市区，就近分配 【公司福利:】 1.每年组织2-3次旅游（地点随机），不限工龄，全程免费包机、包吃、包住，可携带家人朋友同行 2.享有10-15天带薪年假（入职即可享受，无需等待） 3.门店定期举办团建、下午茶、节日活动、表彰大会等，均有奖金或礼品发放 4.员工入职后可协助租房，享受内部租房、购房专属优惠 5.推荐朋友成功入职，可获得+2%分红 家天下期待您的加入

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

北京仁源美住房租赁有限公司 公司概况：立足租赁市场，资源优势显著 我司作为深耕公寓租赁领域的专业机构，凭借多年行业积累，已建立起覆盖核心城市优质地段的房源网络。依托强大的资源整合能力，物业公司及业主建立长期战略合作，确保房源储备充足且品质稳定。目前，公司管理公寓超5万间，形成以“青年社区+家庭公寓+高端服务式公寓”为主的产品矩阵，满足不同客群的差异化租赁需求。 核心优势：资源+服务双轮驱动 房源优势：精准布局，品质保障 公司聚焦城市核心区及交通枢纽周边，精选地铁沿线、商圈辐射范围内的优质物业，确保房源交通便利、配套完善。所有房源均经过严格筛选，从房屋结构、装修标准到家电配置。 运营优势：数字化管理，高效服务 实现房源信息实时更新、在线签约、租金缴纳、报修服务等全流程数字化管理。 一、招聘岗位详情 （一）公寓运营专员 岗位职责 负责线下公寓房源日常管理，包括租客签约、入住办理、退租交接等全流程服务； 处理租客投诉及突发应急事件，维护良好租住关系。 任职要求 有无经验均可，提供专业培训 薪资福利 基础薪资7000-30000元/月+绩效奖金； 过试用期提供员工公寓住宿、五险、带薪年假； （二）线上运营主管 岗位职责 统筹线上平台房源展示优化，制定获客策略提升转化率； 分析用户行为数据，优化线上服务流程与产品体验； 策划线上营销活动，联动抖音、小红书等新媒体渠道推广品牌； 管理客服团队，确保线上咨询响应及时率≥98%。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 3年以上互联网运营经验，熟悉O2O平台运营逻辑； 精通数据分析工具，具备用户增长策略制定能力； 有自如、贝壳等平台运营经验者优先。 薪资福利 薪资7000-50000元/月+加班补贴； 高温补贴、节日福利、年度评优奖金。 二、应聘方式 简历投递：发送至@qq.com 面试流程：初试→复试→终试； 咨询电话： 公司地址：北京市昌平区修正大厦1501室 我们期待与志同道合的伙伴共同成长，为城市青年筑造温暖的家！​

负责昆明新房二手房买卖租赁业务； 高提成； 经验不限，有无经验均可，公司有老师父带； 每月一次团建，公司是一支有活力的团队，团队氛围好！！！

主要从事新房二手房租赁业务

从事房地产交易相关各项业务职位招聘10人

岗位职责： 1. 负责公司内部房源信息的核对与发布； 2. 拓展新房源资源； 3. 带领客户实地看房； 4. 熟悉所在区域周边商业配套情况； 5. 协助客户完成房屋买卖合同签署流程； 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 掌握电脑基础操作技能； 3. 年龄在22至40周岁之间； 薪资：底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,13:30-18:00 职位招聘16人

需持有二级注册结构工程师资格，具备中级及以上职称。 负责统筹现场检测工作，开展结构复核与验算，编制并提交加固设计方案。

废气项目治理体系方案过程和项目规定等

诚聘房产经理人！欢迎咨询交流，期待双向选择；请慎重考虑，目标清晰。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证明可查； 2、【能适应工作地点调整】； 3、信用记录良好，无严重逾期或欠款＜1W且已结清； 4、未曾担任企业法人/曾任职但已注销； 5、善于表达，普通话流利，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验，配备专人带教，听从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另享房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习岗位亦可申请（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：租金8k，则业绩为8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价的3%作为业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险/附加工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签正式合同，带薪岗前培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建活动，下午茶零食供应，生日礼金、节日福利齐全，KTV聚餐等团队娱乐丰富； 5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/工作节奏轻松； 6、年度年会设有抽奖环节（手机、平板等礼品）/年终分红/享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、结合客户需求精准推荐房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、上午9点至下午6点，午休1.25小时 2、试用期结束后根据实际情况微调，以服务客户为核心 3、工作时间弹性，灵活安排，办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完整培训机制； 2、每季度一次晋升评审，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，注重实效，依据能力评定。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、全国房地产经纪行业十强品牌 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万业绩经纪人亲自带教，助你年薪60w+。 不想局限于工厂或办公室的固定收入，渴望挑战高薪？如果你正在求职，不妨来我们公司看看，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松过万！ 2、员工租房、买房享受内部专属服务费折扣； 3、享有免费带薪的专业培训机会； 4、全员享受节日礼品关怀； 5、定期组织团队建设与精英聚餐活动； 6、可免费使用公司后台支持系统。 二、工作职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业顾问服务； 2. 维护线上渠道的房源信息，及时更新新增房源数据，同时在线下门店为客户提供优质看房体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

岗位职责: 1.负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业服务； 2.维护公司现有房源信息，保证内容真实、更新及时； 3.与客户积极交流，明确其实际需求，匹配相应房源方案； 4.协助客户推进交易进程，完成购房或租房各项手续； 5.按时参加团队例会，交流行业资讯与实战经验。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产领域有基本认知并抱有从业兴趣； 3.能够自主应对工作中的各类问题并妥善处理； 4.拥有团队协作意识，善于与同事互动配合； 5.工作态度积极，具备较强的抗压能力。 德州市内就近安排工作 应聘电话***********

任职要求： 具备招商经理岗位所需基本素质、拥有招商渠道资源、擅长团队管理、具备出色的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的达成，开展本地市场的调研与分析，参与商场的整体规划与布局； 2、协助部门进行装修过程的监督与管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、协同完成部门首季费用的跟踪与落实； 5、严格执行公司各项制度与标准规范； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、掌握营销专业知识并具备实操能力，熟悉百货品牌运营及招商工作流程，有一定实践经验； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧