职位描述: 1. 针对初高中学生制定专属学习计划，开展一对一、一对三及小班授课； 2. 激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 查找知识薄弱点并针对性辅导，助力学生快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平； 岗位要求： 1. 本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3. 授课逻辑清楚、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力； 4. 具备较强的责任意识与执行能力； 员工福利待遇 1、缴纳五险一金 2、公司提供公正透明的考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放奖励金 4、定期组织员工团建、旅游等文娱活动

喜欢孩子，熟悉电脑操作，能够完善课件和改善课程体系，在科学实验方向有教学经验优先！

岗位职责： 1、承担物理学科的授课任务，涵盖理论知识讲授与实验实践指导； 2、结合学生实际情况，设计个性化辅导方案，提高学习积极性与学业表现； 3、定期与学生和家长交流，通报学习进展，提供有效反馈并解决相关问题； 4、参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业毕业； 2、具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生学习主动性； 3、有物理教学经历，熟悉中高考物理考试重点者优先考虑； 4、热爱教育行业，富有耐心与责任感，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1. 结合学生学习状况与实际需求，制定并执行相应的教学计划； 2. 做好课前准备与课堂教学，积极参与教研交流，持续提升教学水平与专业素养； 3. 负责批阅学生作业，并对学生学习进展进行动态跟进与反馈； 4. 以提升学生成绩为核心目标，有效激发学习动力，引导掌握科学的学习方法，把握学习状态； 5. 按要求完成既定教学任务、教学指标及校方交办的其他教学管理工作； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备较强的表达能力和沟通技巧，普通话标准，知识面广； 3. 热爱教育事业，有责任心，工作态度严谨，具备良好的服务意识。

高中一对一，一对多教学

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责： 1、依据高中物理课程标准，开展高效、规范的教学工作； 2、制定并执行个性化教学方案，结合学生特点进行针对性辅导； 3、定期跟踪学生学习成效，动态优化教学方法与节奏； 4、积极参与教学研讨，持续提升专业素养与授课能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相近专业优先； 2、具备较强的表达能力与课堂管理能力； 3、热爱教育事业，富有责任感，能有效调动学生学习积极性； 4、具有实际教学经历者可优先录用。

岗位职责： 1、承担高中化学课程的线上及线下授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、系统掌握化学学科知识结构，制定科学的教学方案与课程设计； 3、主动参与教学研究活动，持续提升教学技能与教研专业能力； 4、与学生建立有效互动，关注学习进展并提供针对性辅导支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业优先，985、211高校毕业生优先考虑； 2、具备高中化学教师资格证，有实际教学经验者优先录用； 3、熟知高中化学课程标准，拥有线上或线下授课经历者可获加分； 4、热爱教育行业，具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识。

负责高中学段物理学科的教育教学工作。薪资由底薪和课时费构成，所有课型老师拿课时费的一半。有经验的教师，年保底薪资10w带薪年假，住房补贴，购书免费，生日卡。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科一批毕业，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1.季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2.缴纳五险一金，享受年度健康体检； 3.定期组织团队建设活动，提供免费零食及下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、具备一线教学经历，3年以上授课经验，善于洞察学生实际需求，拥有一定的产品化思维能力。 3、目标导向明确，执行力与沟通能力突出，具备团队管理与建设经验，能高效推动团队落实各项计划。 二、岗位职责 （一）教学与教研 1、承担适量一线教学工作，持续保持对课堂动态和学生学情的敏锐感知，发挥学科教学引领作用。 2、牵头组织本学科每周教研活动，包括集体备课、磨课演练、专题研讨及真题解析等。 3、主导本学科教学资料的研发、审校、迭代与标准化，涵盖教案、课件、习题库、试卷等内容，保障资源质量与统一规范。 4、系统研究课程标准、考试大纲及命题规律，为学科教学策略提供专业指导建议。 （二）质量监控与提升 1、落实教学质量管控机制，定期开展组内教师听课评课，给予具体且可执行的教学改进建议。 2、监测并分析本学科学生的成绩表现与满意度数据，识别问题并推动教学优化措施落地。 3、配合教学经理处理本学科相关的客户咨询及疑难问题，输出专业解决方案。 （三）团队协调与指导 1、作为学科团队协调者，合理分配教学任务，协助完成日常工作的衔接与沟通。 2、担任“教练”角色，为新入职或需支持的教师提供教学带教与专业指导。 3、参与本学科教师招聘面试环节，从专业维度评估应聘者教学能力。 4、传达并推进教学管理部门下达的各项指令与项目实施，同步收集并反馈执行情况。

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水游城负一面馆招聘 煮面工 服务员 厨师 工资面议。 电话联系（同步）

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等； 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩； 3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平； 4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作； 5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量； 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。 任职要求： 1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先； 2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容； 3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式； 4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通； 6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

外屋地东北菜--招聘小时工 小时工 5人 电话：

能讲初中各科课程，答疑辅导初中各科课程

岗位职责：负责课程讲授作业批改解答学员疑问 任职要求：具备本科及以上学历（有教学经验或专业能力突出者条件可适当放宽） 岗位福利：通过3个月考核后，享受保底薪资4000元。提供带薪休假、公司组织旅游、生日补贴、法定节假日带薪休假及节日福利等多项待遇 渴望实现年薪10万以上的优秀人才，诚邀您的加入

热爱教育行业，能吃苦耐劳，积极乐观，有经验者优先录用

招聘初中课后辅导作业老师，数理化擅长者优先考虑。

中小学生课程讲解，遵规守纪

热爱教育事业，具备吃苦耐劳精神，态度积极向上，有相关工作经验者优先考虑

初中数理化各科教师，能吃苦，服从管理。

【在校可做，时间自由，无需坐班、不打卡，工作地点灵活，居家兼职，高薪副业】 【工作轻松无压力，无固定任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄在19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供官方工作平台，登录系统后台领取题目，配套提供标准答案与解析。教师按自身风格录制讲解视频，边讲边写板书，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 3、须为985/211/双一流高校在校生或毕业三年内人员 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 完成规定题量后，凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 薪资按周期结算，发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资以完成题目数量为准，单价与视频质量关联，多劳多得； 项目长期稳定，由大型企业支持运营，薪资按时打款，从未拖欠！ 我们配备专业的培训团队，专注为录题教师提供答疑支持，工作氛围友好融洽～欢迎加入我们！高效创收，快乐赚钱！

具备讲授初中阶段各学科课程的能力，能有序开展日常教学与教育工作