【岗位职责】 1. 负责本地网约车代理商运力策略规划与落地，提升整体单量、接单率、完单率。 2. 设计司机激励、分层考核、活跃度留存策略，制定补贴、冲单奖励、阶梯福利等方案，把控补贴 ROI，控制运营成本。 3. 搭建运营数据指标体系，日常监控订单、运力、在线司机、时长、成交、流失等核心数据，做数据复盘、问题诊断并输出优化策略。 4. 针对淡旺季、早晚高峰、节假日、恶劣天气等场景制定运营策略。 5. 梳理平台运营规则，优化司机准入、合规管理、服务分体系、奖惩机制，配合线下落地执行及问题协调。 【岗位要求】 1. 1-5 年网约车 / 出行平台 / O2O 本地生活双边平台策略运营经验，有滴滴、曹操、高德打车、美团出行等同行业经验优先。 2. 熟悉网约车运力运营、司机激励、补贴策略、供需平衡逻辑，能独立策划活动、制定规则并落地复盘。 3. 具备较强数据分析能力，熟练使用 Excel 函数、数据透视表，会基础数据拆解、归因分析，能看懂业务看板、输出策略结论。 4. 逻辑思维清晰，有策略规划、方案撰写能力，能结合城市实际情况做精细化运营。 5. 结果导向，抗压能力强，推进策略落地。 6. 本科及以上学历，有网约车运营策略、增长运营经验优先。 【福利待遇】 五险、节日福利、绩效奖金、月度提成、行业发展空间大、团队氛围稳定。

负责业务数据采集、清洗与建模，通过Tableau等工具可视化呈现趋势，挖掘用户行为、销售业绩等核心指标规律，为产品迭代、营销策略制定提供数据支持，搭建并优化指标监控体系

要求具备相关工作经验！投递前请仔细阅读岗位说明！ 1.数据运营岗 岗位职责： 1.对接甲方客户，及时传递并解读需求至内部业务部门，推动执行落地，并向客户同步进展与结果。 2.负责日常数据整理与统计分析，制作数据报表与可视化表格。 3.基于数据分析发现潜在问题，协同业务团队探讨成因，协助制定优化策略或目标分解方案。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，企业管理、项目管理、人力资源管理、金融、数学、计算机等相关专业优先。 2.工作经验：有金融机构销售或风险管理相关从业经历者优先考虑。 3.能力素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及敏锐的洞察力，工作原则性强。 4.培训经历：接受过企业管理、财务管理、人力资源管理、行政管理、金融等领域相关专业培训者优先。 5.基础知识：熟悉企业产品体系、岗位相关制度流程，熟练运用各类办公软件。 工作时间：早8:30-晚6:30，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供完善的晋升通道，团队氛围融洽。

【岗位职责】 1. 课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通。 2. 倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩。 3. 协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯。 4. 参加学科的集体磨课以及教研等活动。 【岗位要求】 1. 统招公办本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先。 2. 普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力。 3. 头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学。 4. 态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强。 5. 口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。 6. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。 7. 熟练使用OFFICE办公软件。 【福利待遇】 1. 无责底薪2.3k-4.3k+课时费+奖金，月均综合薪资8K-12K，试用期薪资不打折扣。 2. 入职即缴纳五险一金。 3. 公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升。 4. 带薪年假。 5. 节假日福利。 6. 休息时间：周一、周二。工作时间：周三至周五14:00-21:00，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00。

公司运营数据统计分析

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学工作，根据教学计划完成课堂教学任务； 2. 针对学生特点因材施教，采用灵活多样的教学方法提升学习效果； 3. 定期组织测验与考试，分析学情并及时调整教学策略； 4. 积极参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学资源； 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业知识和良好的学科素养； 2. 有较强的教学实施能力与课堂管理能力； 3. 责任心强，富有耐心，热爱教育事业； 4. 具备良好的沟通协作能力，能与学生及家长有效互动；

工作内容简洁明了，主要负责电脑监控，及时进行数据分析

岗位职责： 1、负责日常数据整理与分析，跟踪核心绩效指标（KPI）完成情况，每日通报数据进展，借助数据及时发现并推动问题解决； 2、负责全国中台实时数据的录入与归集； 3、完成中台各层级数据的整合处理，制定数据存储、归并及调用机制； 4、保障数据的完整性与准确无误； 5、对接门店上传信息，协调商户沟通（非销售类工作）。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和学习意识 2、熟练操作Excel、Word及常用函数公式 3、具备团队协作意识 4、工作踏实、严谨细致 5、全日制本科及以上学历 岗位福利： 五险+节日福利+不定期下午茶+带薪法定假+年假 工作时间：8:30-11:30 / 13:00-17:30，每周休息一天，周日固定休息，法定节假日正常休假。

招聘焊工一名，工作地点在新农村。有意者可电话详谈。

田家地区招聘本地成手焊工，负责焊接车背罐，工作时间为9小时，薪资为350元。

招聘电焊工若干名，日薪350元。有意者可来电联系。

找押运员1名，年纪50以下，车上做饭，150一天大洼上车

招聘城市学院，诚招一名钟点工，早4点半，能起早的，干活麻利干净，本分的员工，50岁左右，具体事宜，电话联系

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2.搭建并维护核心业务指标体系及数据看板，支持经营决策与策略优化 3.协同产品、运营、市场等部门开展专项数据分析，驱动用户增长与转化提升 4.运用SQL、Python或主流BI工具完成日常数据提取、可视化及自动化报表开发 5.持续优化数据分析流程与方法论，提升团队数据应用效率与质量

负责行业及金融领域的研究分析工作 • 进行数据挖掘与整理，支持决策依据 【职位要求】 • 1–3年相关经验，大专及以上学历 • 熟悉互联网、科技、教育、证券、金融等行业 • 具备数据挖掘与分析能力，有固定收益或宏观经济研究经验者优先 【工作时间】 • 上午9:30–11:30，下午13:30–16:00，周末双休 【薪资福利】 • 综合薪资6000–8000元/月 • 五险一金齐全

保底5000，多劳多得 工作内容主要是帮助银行的客户做数据分析，核实资质，有人带 00后团队氛围轻松，个人时间充裕 接受单休的来

[岗位职责] 熟悉国内外商品市场行情，具备数据分析及研究策略经验 独立完成数据收集与分析，参与市场研究和技术策略制定 具备统筹计划能力，能服从安排并配合团队工作 [职位要求】 工作认真负责，人品端正，有团队合作精神 善于总结分析，愿意在公司带领下提升自我 有较强的职业道德和保密意识 【工作时间】 周一至周五9:00-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假 [薪资福利】 综合薪资:底薪7000+分成

岗位职责： 1、负责相关数据的日常整理和维护； 2、结合当前品牌生意情况及潜在问题，制定对应的生意运营策略，对品牌提供数据咨询服务及业务落地方案； 3、负责售后数据的搜集、跟踪跟分析，监控广告各项指标，定期针对各品类输出数据报告，及时发现问题并定位原因，提成建议方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，金融数学、大数据等计算机相关专业； 2、精通Excel办公软件熟悉PYTHON、SAS等工具的其中一项； 3、对数据敏感，擅长从中发现问题，并且结合业务提供解决方案，并跟进验证，驱动业务； 4、有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，善于从商业角度解读数据，推动数据分析结果落地。

【公司提供课程和教案，居家即可，线上面试】 非传统K12 【岗位职责】 1. 根据教案和课件，针对2-7年级学生进行线上小班（9-10人）直播授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的、完成教研任务； 3. 通过优化教案、教学设计、教学课件等不断提升教学品质； 4. 做好家校服务，通过及时反馈学生学习情况、及时批改作业等提高家长满意度，配合教务提高续费。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，可为大四及研三的同学提供全职实习的机会； 2. 专业不限，对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等各类主题兴趣浓厚，阅读面广、知识储备相对丰富； 3. 同理心强，亲和力佳，具备一定的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，对教育工作有高度的热忱。 【福利待遇】 五险一金，综合base在6-9k居多。 【工作时间】 做五休二，周内通常安排周二周三两天休息。 【公司及产品介绍】 我们是一家新型线上素质教育公司，与传统的应试教育不同，是通过线上圆桌会的形式开展少儿思辨课程。我们的老师会围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨话题进行深入讨论，通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力，引发思维碰撞，从而引导孩子建立正确的价值观。其中“圆桌星球”是我们的品牌名，各平台账号昵称均为“圆桌星球”。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

三年级家教老师 每天2小时，每小时40元。具体时间电话沟通

招聘 数据采集员 要求：男女不限 工作时间： 早上8：30-早上10：30结束 工作地点：瀚新花园14号楼2号商网 工作形式：室内办公 周末双休，节假日休息 薪资：每日30-60元 工资周结：每周五发 面试＋培训=确认上岗 面试时间10:40-12点 面试时间10:40-12点

岗位职责: 1. 承担初高中数学课程的授课及备课任务 2. 参与教学培训活动的组织与执行 3. 保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况 任职要求: 1. 具备扎实的数学专业基础和授课能力 2. 能够调动学生对数学的学习积极性，提升学习效果 3. 具备一定教学经验或展现出优秀的教学潜力 4. 具有良好的协作意识，能与团队共同促进教学水平提高 5. 为人正直，具备较强的责任感

【岗位职责】 1. 负责企业运营数据的收集、清洗与整理，确保数据的准确性和完整性； 2. 根据业务需求进行多维度数据分析，输出分析报告并提出优化建议； 3. 运用统计方法识别数据趋势与异常，支持管理决策； 4. 配合各部门完成专项数据支持任务，提升数据驱动的运营能力； 【岗位要求】 1. 数学或应用统计学相关专业； 2. AI工具熟练应用； 3. 可接受实习转就业。

【岗位职责】 1. 负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作； 2. 针对学生情况，对其进行课程讲授，为学生查缺补漏，帮助其尽快提高成绩； 3. 按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4. 掌握学生的学习情况，做好记录与相关老师进行沟通。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历优先，中文表达能力强，有一线教师工作经验者优先，有教育培训经验者优先； 2. 对大连市初中数学课程熟悉，有教师资格证者优先。

【工作职责】 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线辅导； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节，确保个性化辅导效果。 3、根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持高效的家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备教学经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科的考试体系内容，专业知识扎实； 4、表达清晰，沟通顺畅，善于与学生互动，思维敏捷且富有应变能力； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，责任心强，能有效调动学生学习积极性。

岗位内容： 1. 挖掘并整合多源数据，为业务增长与管理决策提供有力支撑。 2. 负责数据仓库的搭建、日常维护及报表系统的持续优化，确保数据的准确性和稳定性。 3. 与业务部门深度协作，精准把握需求，输出高效的数据分析策略与解决方案。 4. 建立、执行并监控核心指标与KPI体系，推动数据驱动运营落地。 任职要求： 1. 具备相关领域实际工作经验。 2. 熟练掌握SQL及主流数据分析工具。 3. 具有良好的业务洞察力和逻辑分析能力，能通过数据发现并解决实际问题。 4. 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强专业能力和职业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备较强的专业素养； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年享有2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3. 定期组织季度团建活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好教学能力； 3.持有教师资格证或有教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度奖金，每年享有2次薪资调整机会； 2.缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3.定期组织团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

一、岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科内的教研工作，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监