（1）掌握智能化工程项目的设计及产品选型配置相关内容； （2）掌握信息系统设计及相关设备配置工作； （3）具备标书编制经验，熟练使用CAD软件，精通OFFICE办公软件及品茗预算软件； （4）优先考虑建筑智能化、自动化、机电一体化、电子等相关专业背景者； （5）要求专科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，工作积极主动，细致认真，具备较强的学习能力、分析判断能力及问题解决能力。

岗位职责: 1.负责智能弱电设备的安装、调试及故障处理； 2.参与弱电系统日常巡检与维护，保障系统正常运转； 3.为客户提供技术支撑与服务，提升系统运行效率。 任职要求： 1.掌握弱电系统相关安装与维护技能； 2.具备独立分析和解决技术问题的能力； 3.具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4.对智能安防与监控技术有兴趣，具备持续学习意愿。

1、负责弱电工程现场施工，从事智能化系统相关安装作业，包括管线敷设、设备安装与调试等工作。 2、参与机电安装类工程施工任务。 3、具备光纤熔接技能者优先考虑； 4、每周单休，每月休息4天。 5、工资按月准时发放，试用期为2个月。 6、享有五险一金，以及生日福利、节日福利等员工待遇。 7、任职要求：熟练掌握视频监控、门禁系统、楼宇对讲、防盗报警等系统的操作与维护，具备2年以上相关工作经验，须持有有效驾驶证。 8、该岗位需在宁波大市范围内各项目现场流动作业。

岗位职责: 1.负责智能弱电设备的部署、调试与故障处理； 2.参与弱电系统日常巡检与维护，保障系统正常运转； 3.为客户提供技术支撑与服务，持续提升系统运行效率。 任职要求： 1.掌握弱电系统施工及运维相关技能； 2.具备独立分析和处理技术问题的能力； 3.具有良好的沟通协调与团队合作意识； 4.对智能安防与监控技术有较强兴趣，具备主动学习意愿。

岗位要求： 1.电气自动化或相关专业本科及以上学历，具备5年以上非标自动化项目电气设计经验，能独立承担非标单机设备的电气开发工作，重点为组装类单机设备； 2.熟悉伺服、变频、步进电机、视觉系统调试及上位机应用，掌握4轴、6轴机器人调试与集成者优先； 3.具有组装线、检测线、机加工类产线的电气设计经历，拥有2至3个完整成功项目案例者更受青睐； 4.具备独立主导项目团队的能力，能够组织协调资源，解决技术难题，确保非标单机项目顺利交付。 岗位职责： 1.根据技术需求，协同机械研发团队共同制定设备整体方案，并完成电气系统方案设计； 2.负责电气图纸绘制工作，包括依据最终设备方案设计电气原理图、接线图以及生产部门所需的生产施工图； 3.完成电气元器件的选型及电气BOM清单的编制； 4.进行程序开发工作，依据设备动作流程编写PLC、触摸屏、机器人、伺服驱动、视觉系统等可编程设备的控制程序，熟练使用三菱、汇川、欧姆龙、西门子等主流品牌控制器； 5.参与现场调试，配合售后团队在客户现场完成设备安装调试、优化改进，并对客户操作人员进行使用培训； 6.调试完成后汇总问题并及时反馈至相关部门，组织会议分析问题原因，协同销售团队推进客户现场设备验收工作。

岗位职责： 1、负责根据产品开发需求，进行电气方案设计、器件选型，配合结构、工艺完成样机打样； 2、负责编制充电产品系统电气技术方案； 3、负责充电站现场踏勘，编制考察报告； 4、负责电气器件开发与引进，编写对应的采购技术要求和品检要求； 5、按流程参与新产品研发过程中关键节点的评审； 6、参与产品技术支持工作，协助产品全生命周期中的电气方案解决； 7、组织确定电气专业设计的统一规定和重大设计原则； 8、参与公司实验室电气类能力建设以及完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、本科学历，工业自动化，电气或相近专业，3年以上新能源行业相关工作经验； 2、工作积极主动，思路清晰，逻辑思维能力强，有很强的学习能力和团队合作意识； 3、熟悉直流充电桩产品的应用场景； 4、熟悉国内外充电桩品的相关电气标准，认证要求及政策法规； 5、熟悉电气部件选型、安规设计等；

岗位职责： （1）负责电气调试； （2）指导电气问题的解决，整理并编写电气设备仪表的使用方法和简单的故障排除方法。 （3）根据工艺要求和现场反馈，改进电气设计和自控程序的编写； 任职要求： （1）会使用CAD电气制图； （2）能读懂、改良自控程序； （3）了解电气规范和标准； （4）有较强沟通能力、团队合作能力，做事认真负责； （5）能适应短期出差。

岗位职责: 1.负责电气系统编程相关工作 2.参与电气设备的程序编写与调试过程 3.协助处理电气工程实施中的技术难题 任职要求: 1.掌握电气编程所需的专业知识 2.可独立开展编程任务并完成交付 3.具备较强的技术问题分析与应对能力

岗位职责： 1、负责公司产品开发应用、调试及问题排查 2、与客户对接进行产品技术培训 3、负责对已交付项目维护 4、完善产品设计、技术文件编写 5、有责任心及上进心，拥有团队协作能力 任职要求： 1、有一定计算机基础，熟悉计算机网络配置及办公软件使用 2、熟练掌握常见工业通讯协议，如Modbus、CAN、Lora、profibus等 3、熟练应用PLC、触摸屏编程等 4、电气自动化、电子电工、机电、物联网专业优先 5、具备熟练调试处理非标自动化设备的能力

1.负责自动化控制技术及产品的研发与落地实施。 2.编写最优控制相关的计算机程序软件。 3.参与项目技术方案、项目建议书以及可行性研究报告的编制工作。 4.为项目建设、安装、调试及运行阶段提供专业技术支持。 5.及时响应并解决生产过程中出现的各类技术问题，参与相关技术分析会议，汇总整理分析报告，并提出可行的技术改进方案。 二、岗位要求 1.电气自动化类专业本科及以上学历，具备10年以上本领域相关工作经验； 2.精通西门子WINCC及西门子PLC系统应用； 3.熟练运用专业软件进行电路图、气路图的绘制； 4.熟悉低压电器选型流程，掌握伺服、变频、气动等元器件的基本原理与应用。

有没有会粉这样的墙的。

重要通知！直接来厂区面试！直接来厂区面试！直接来厂区面试！！ 新工厂环境超给力！安全环保又干净，包吃包住活儿轻松，年前人走账清，打工人安心冲！ 招聘要求 1.男女不限，年龄16-40周岁 2.身体健康，无传染性疾病 3.持二代有效磁性身份证 4.有纹身、案底者，提前报备即可 薪资待遇多劳多得不套路 1.计时岗：28元/小时，月综合工资约8000元 2.正式工岗：底薪2680元，加班费按国家标准计发（平时1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）；叠加全勤奖300元+岗位补贴200-500元+绩效奖1000-3000元，收入超可观 3.灵活预支：每周可预支生活费500-1000元，手头不缺钱 4.准时发薪：每月15号固定发薪，遇节假日/周末提前发放，从不拖欠 5.短期长期都能来：接受临时工、长期工，工资高低全看个人加班时长，多劳多得实打实 吃住全包福利拉满 1.免费工作餐：厂区设大型餐厅，菜品丰富任你选，管饱管够不操心 2.公寓式住宿：标配6人间，独立空调、WiFi、热水器、卫生间一应俱全；持结婚证可申请夫妻房 3.面试通过当天安排住宿，只需自备床上用品 工作内容轻松好做不遭罪 1.非流水线！上班可带手机，空调车间坐着干活，部分岗位可协调长白班，不用熬夜倒班 2.岗位丰富任选：贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等，操作简单易上手，新手也能快速适应 3.现代化工厂管理人性化，工作环境干净、安全、环保，干活舒心没压力 面试入职全过程零费用，当天面试当天就能入职上岗！

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主要生产：保险柜、保险箱 【工价】普工20/h月综合工资7000-9000 夜班补贴20/晚 绩效： 第一个月：500 第二个月：600 第三个月：700 绩效需满月 【发薪】次月28日发上月薪资 【班次】两班倒 长白班 【性别】男女不限  【吃住】包吃包住，免费工作餐、 【宿舍】免费4人间 【岗位】组装、喷涂、保护折弯学徒、激光下料学徒 【时间】7:30-8:30  【要求】会写字 【注意】入职需要身份证原件  技术工薪资面聊 稳定8k+  年龄18-50岁 技工岗位要求如下： 1、折弯技工：熟练操作数控折弯机（阿玛达、宜科），会编程懂图纸会排刀，两班倒（10-12K) 2、数冲技工：熟练操作数控冲床（阿玛达、亚威），会编程懂图纸，两班倒(9-10K) 3、激光技工：熟练操作激光设备（博楚系统），会编程懂图纸，两班倒(9-10K) 4、焊工：持焊工证，1-3年及以上钣金焊接经验，会氩弧焊，会铝焊的优先，长白班(9-12K) 5、枪手（喷粉工）熟练工综合工资（9000-10000+）工资计件 6、振磨工，会基本打磨就行综合工资6000-9000+ 以上岗位包吃包住，吃住在厂区，福利待遇好，工资面议，计件为主。

岗位职责： 1.负责数据中心暖通系统的技术统筹与管理工作； 2.负责管辖范围内设备的日常巡检、维护及保养作业； 3.协助部门经理拟定设备维修周期、保养安排及临时专项维护方案； 4.对设备运行参数、能耗数据等进行收集整理与分析，保障生产环境稳定安全； 5.负责设备日常检修、维护执行、季度保养及事件问题的技术管控； 6.按照管理规范，定期开展所辖设备与基础设施的健康评估和预防性排查，及时识别并消除潜在风险； 7.编写、更新和管理设备相关技术资料，并组织培训确保信息同步； 8.承担本部门及其他部门技术人员的能力提升与技能培训任务； 9.推进数据中心弱电系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施工作；

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向

工作职责: 1、协助商务团队整理前端销售传递的智能化项目实际需求内容。 2、依据项目配置要求，与客户沟通确认真实需求，提供匹配的产品配置方案，并在后续采购阶段结合客户现场情况完成产品方案的细化与优化。 3、负责与公司内部供应链及外部产品供应商进行需求对接，确保产品供应与项目要求一致。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄****（能力突出者可适当放宽）； 2、熟练操作常用办公软件，如CAD、Office等； 3、具备招投标经验，有方案编写经历或从事过解决方案、售前支持相关工作，尤其在场景类项目建设或设计方案方面有实践经验； 4、具备方案讲解能力，优先考虑曾面向客户进行过场景化方案宣讲的人员； 5、熟悉综合布线、数据中心、楼宇自控、电线电缆、安防等行业中的至少两个领域；

岗位职责： 1.为销售团队提供专业技术支撑，配合完成项目投标相关技术工作； 2.负责招投标期间的技术咨询、方案说明等技术支持事务； 3.编制项目招标所需技术资料，如招标图纸、技术要求及工程量清单； 4.完成投标阶段的技术方案设计，包含系统配置、报价明细、系统原理图与平面布局图，以及控制逻辑程序编写； 5.承担项目实施过程中的施工图深化设计及设计调整工作； 6.全面承担售前与售后各阶段的技术支持任务； 7.主导项目现场的调试与运行测试工作； 8.高效落实上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1.学历要求：建筑智能化、暖通空调、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上楼宇自控或智能化工程行业从业经历； 3.项目经验：具有多个完整项目交付经历，具备团队管理经验者优先； 4.专业技能：熟练掌握AutoCAD及Office办公软件； 5.综合素质：具备出色的沟通协调能力；较强的学习意识和团队管理潜力；良好的职业操守与责任意识 注：本岗位需具备扎实的技术方案设计能力及现场问题处理能力。

岗位职责： 1.设备操作：使用公司提供的检测设备（X光）对公司的产品（食品）进行检测，并按产品质量和分级标准，对产品进行筛选和分级，以确保产品品质； 2.检测设备日常管理与维护：对设备进行日常的管理与日常清洁维护工作，每日开机前、关机后需完成设备检查工作，填写设备运行记录； 3.数据分析：根据日常的检测数据做好汇总分析，运用图表、报告等形式呈现分析结果，为产品分拣提供数据支持和决策依据。 4.故障诊断与维修：对设备日常工作中出现的问题会做简单的判断和检修； 5.仓库日常管理：负责仓库收发货的核对和库存管理，与第三方现场协调沟通。 任职要求 1.机电/计算机/软件工程相关专业，有较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握业务知识和技能。 2.一年以上检测设备操作/维护工作经验，食品企业工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，对数据敏感，有独立收集分析数据并向其他部门输出的能力 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心与执行力，面对紧急任务能灵活应对。 5.具备良好的团队协作精神，能与第三方仓库工作人员及公司内部团队有效沟通，共同解决问题。 6.年龄要求38周岁以下，吃苦耐劳，能适应加班和出差。 7.工作时间：每周6天，工作日9:00-18:00

1、承担上级指派的电气传动与自动控制类项目开发任务，确保工作按时保质完成； 2、配合电气设计人员编制各类电气安装施工所需的布局图、接线图及工艺规范文件； 3、协助设计人员依据用户或内部部门需求开展电气部分的设计调整与优化，并处理现场施工过程中出现的电气技术问题； 4、负责电气设备的维护保养，施工现场电气管线的敷设、设备安装与系统调试，以及电气系统的测试、故障诊断与排除； 5、对项目相关电气图纸进行分类管理、归档、分发，并在调试结束后完成资料移交与存档工作； 6、为公司销售及售后团队提供必要的电气技术支持服务； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备5年以上电气领域工作经验，熟练掌握西门子PLC1200/1500编程与应用； 3、能够适应出差工作安排。

岗位职责： 1、参与新产品的电气研发流程，涵盖方案构思、深化设计、样机搭建及测试验证环节； 2、依据项目实际需求，开展电气系统、控制系统的架构设计与电路规划，明确集成电路开发中的功能定义与接口要求； 3、负责电气设备的现场装配工作，确保安装过程符合既定的设计规范和技术标准； 4、提供专业技术支持，协助排查并解决在用设备运行过程中出现的各类电气故障。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或自动化类相关专业，具备3年以上工业自动化领域设计经验者优先考虑； 2、掌握电气布线工艺、控制柜设计方法及元器件选型原则，具有PCB及相关集成电路应用实践经验； 3、熟练操作CAD、eplan等电气设计工具；

1.协助完成设计方案及施工图绘制，提升方案设计的科学性与可行性 2.负责公司内部施工图纸的优化与工程设计工作，并依据图纸编制工程量清单 3.根据设计方案进行设备选型、市场询价，并制定材料需求清单 4.对接甲方沟通技术方案，结合客户实际需求对方案进行调整与完善 5.与项目现场施工人员开展施工前技术交底，确保施工规范执行 6.配合完成投标相关资料的整理与准备工作 7.具备药厂、医院、电子厂、食品厂等实际工程项目经验者优先考虑 8.持有二级建造师证书或中级工程师职称者优先录用 9.工作踏实肯干，能适应短期出差，服从公司工作安排

岗位职责： 1、参与新产品电气开发全流程，涵盖概念构思、详细设计、样机搭建及测试验证环节； 2、依据项目实际需求，开展电气系统、控制方案及电路的规划与设计，明确集成电路开发中的功能定义与接口要求； 3、负责电气设备的现场装配工作，确保安装过程符合设计规范及相关技术标准； 4、提供专业技术支持，及时排查并解决设备运行过程中出现的各类电气故障。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或自动化相关专业，具备3年以上工业自动化领域设计经验者优先考虑； 2、掌握电气布线工艺、控制柜设计方法及元器件选型流程，具有PCB及集成电路应用实践经验； 3、熟练操作CAD、eplan等电气设计工具软件；

任职要求: 1、主要负责自动化设备的电气布线及配电箱wiring作业。 2、能理解基础电气图纸，具备学习能力，有经验师傅指导，无经验可培养。 3、配合电气工程师完成设备调试，有机会接触并学习PLC程序设计。 4、具备良好团队协作意识，思路清晰，勤于动脑，工作细致踏实； 5、年龄****以下。

招电气工程师

精通Sicar标准，有焊装夹具项目现场调试经验。 负责生产线安装指导、程序调试与问题解决。 能适应出差，有机器人或PLC基础者优先。

非标自动化设备设计师，工资面谈

岗位职责： 辅助设计与开发：在公司工程师指导下，参与压铸机及其周边自动化设备（如取件机器人、喷涂机）的电气原理图、接线图绘制（使用EPLAN、AutoCAD等软件）。 参与电气BOM（物料清单）的整理与核对。 协助进行电气元件的选型、测试和验收，如伺服驱动器、传感器、接触器等。 学习与技术支持： 学习公司产品的电气控制标准和规范。 协助准备技术文档，如操作手册、调试说明、测试报告等。 为内部生产、装配部门提供简单的电气技术支持，例如解读图纸、解决接线问题。 参与调试与测试： 跟随导师或团队前往客户现场，观摩和学习设备的安装与调试流程。 学习如何分析并解决调试中出现的电气问题。 技术研究与培训： 学习行业新技术并尝试应用于现有产品优化。 跨国家技术沟通需求： 参与面向奥地利工程部门的技术沟通会议（英语），确认设计进度、协助完成选型设计等任务。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，主修课程成绩良好，无挂科。获得奖学金、优秀毕业生等荣誉者优先。 2.知识与技能要求： 理论基础：掌握扎实的电路、模电/数电、电机与拖动等专业课程知识。 熟悉市面上主流的低压电气元件。 电气制图：了解电气制图标准，熟悉EPLAN或AutoCADl等软件者优先。 运动控制：对伺服驱动、步进电机等运动控制原理有基本了解。 软件能力：熟练使用Office办公软件。 3.软性素质与潜力： 学习能力：具备强烈的求知欲和快速学习新技术、新知识的能力。 解决问题能力：具备良好的逻辑思维和分析能力，能够运用所学知识解决实际问题。 团队合作与沟通：积极主动，善于沟通，具备良好的团队协作精神。 责任心与抗压能力：工作认真细致，有责任心，能适应短期出差和一定的工作压力。 英语能力：达到CET-4及以上水平，能够阅读并理解英文技术资料，口语优秀者优先

鄞州云龙电器厂 2.5/小时 【工资】: 长白班19/小时+150（住房补贴）综合6000-7500 工时保底280-330小时 【工作】: 长白班空调车间 坐班 8:00~22:00 两班倒 8:00-20:00 【年龄】：18-50岁 【岗位】：装配、打螺丝、焊锡 【车间】：干净、整洁、空调 【吃饭】：饭补10元/天（食堂饭菜实惠便宜） 【住宿】：包住水电自理（独立卫浴、空调）不住补贴150元 【注意】：资 面试携带身份证 【驻厂电话】:陈