【南通地区需求】 船体和轮机各1人 上岗时间五月份 1）面试通过可立即上岗 2）工期半年 3）需要有新造船经验 4）（第一学历或者第二学历必须有工学专业） 5）本科只需两年以上经验，大专只需有4年以上经验 6）英语可读写，基本交流 联系电话：（同WX）

岗位职责： 1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司规范推进项目及产品管理流程； 3、开展市场分析、竞品对比以及内外部使用反馈的收集整理； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户满意度； 5、参与产品试制、调试、现场跟踪服务及持续的技术改进与升级。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计原理与液压传动技术，了解材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3、熟练操作至少一种3D CAD软件（优先考虑掌握Pro/E者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，能够胜任具有挑战性的工作任务； 5、适应压力环境，拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨敬业。

岗位职责： 1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作，确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定 2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控，包括温度、压力、流量等参数的记录和分析 3.支持处理运行过程中的常见故障和问题，保障锅炉的连续稳定运行 4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度，提高运行的安全性和规范性 5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导，提高团队的运维水平 6.配合相关部门进行节能减排工作，提出改进措施和建议，降低能源消耗 7.完成领导交办的其他任务 岗位资质： 1.大学专科及以上学历，机电相关专业毕业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.3年以上锅炉相关工作经验，有导热油锅炉维保经验的优先，了解相关安全法规和标准 3.有良好的责任心和团队合作精神，工作认真细致 4.持有特种设备作业人员资格证书（锅炉）G1和G3证 5.具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件记录和分析运行数据

岗位职责： 1）负责公司质量、环境管理等相关体系的运行维护、监督执行及持续优化； 2）开展公司质量、环境管理体系及相关流程的内部审核工作； 3）组织实施过程层面及产品层面的审核活动； 4）统筹公司体系文件的归档与管理，推进文件管理规范化、标准化； 5）协助完成客户（第二方）及认证机构（第三方）审核的前期准备及现场对接组织工作； 6）跟进并验证内外部审核中发现不符合项的整改措施制定与实施效果； 任职条件： 1）大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2）具备3年以上制造型企业质量管理岗位工作经验，有体系运营经验者优先； 3）掌握TS16949、ISO9001等质量管理体系标准，了解统计过程控制、流程优化及持续改善工具；具备6sigma或精益生产项目实践经历者更佳； 4）具有质量管理体系搭建与维护的实际操作能力，能主导内外部认证审核全流程管理； 5）具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作与人员激励； 6）英语读写听说熟练者优先录用

岗位要求： 1. 根据ISO9001/ISO14001/ISO45001/国军标标准要求，主导公司质量管理体系的规划、实施与维护工作 2. 按照ISO9001/ISO14001/ISO45001/国军标条款规定，牵头组织体系换版认证审核、监督审核及相关认证事务 3. 负责跟踪体系流程运行状况，结合业务实际与合规要求，统筹推动流程优化与改进 4. 依据标准条款、业务风险及运作需求，定期组织实施体系文件的审查与评估 5. 根据客户特定要求，主导客户专属质量体系的搭建、执行及持续提升 6. 配合第二方审核及其他类型审核，协助完成质量管理体系迎审支持工作 任职资格： 1. 具备5年以上体系管理相关工作经验，3年以上团队管理经历，有内部体系推行实践 2. 有2年以上电源、新能源、半导体或国军标领域工作经验者优先考虑 3. 本科及以上学历，机械、电子自动化类相关专业优先 4. 精通ISO9001，熟悉ISO14001、ISO45001及国军标标准内容 5. 熟练掌握质量管理工具，如QC七大手法 6. 具备良好的沟通协调能力与执行力 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、每年2次调薪 职位亮点：带团队、五险一金

（一）岗位专业技能要求 1、压铸模具结构掌握： 深入理解压铸模具核心构造，可独立评估模具设计对产品成型品质的影响，具备判断常见模具缺陷的能力。 2、产品开模可行性与风险分析： 能依据产品3D数据进行开模可行性分析（DFM），识别潜在开模风险，并提出有效优化方案。 3、压铸模具图（3D+2D）修改与输出： 熟练操作主流设计软件，可根据产品变更或工艺改进需求，独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。 4、压铸产品全工序精准报价： 能根据产品图纸和批量要求，分解各工序成本构成，结合材料行情与行业标准，制定准确的报价方案。 5、简易治具与检具设计落地： 可依据产品工程师需求，独立完成简单治具与检具的设计，并输出相应图纸指导加工，确保满足实际生产使用条件。 6、压铸产品全工序流程把控与异常处理： 熟悉压铸全流程环节（包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等），能及时响应并处理工序异常。 7、压铸件全开发流程统筹与执行： 掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程，具备良好的跨部门协同推进能力。 8、后处理工艺（冲切/精冲/整形）深度应用： 精通冲切、精冲、整形等后处理工艺，能够协助现场解决工艺难题，保障稳定生产。 （二）软件技能要求 1、软件工具技能（压铸行业技术工程必备） 熟练掌握至少一种3D与2D设计软件； 具备基础办公软件操作能力（Excel、PPT），可编制规范的技术文件。 （三）职业素养要求 1、问题解决能力： 面对开发或生产中的突发状况，能迅速锁定问题根源，提出可行对策，并具备将经验迁移至其他场景的能力； 2、沟通协作能力： 能清晰对接内外部人员，准确传达技术要求，减少信息传递误差； 3、学习与创新能力： 持续关注压铸领域新技术动态，主动学习并探索在实际工作中的应用可能； 4、责任心与严谨性： 对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关，杜绝因疏忽造成生产损失，树立对产品质量全程负责的态度。 （四）其他要求 1、学历：高中/中专以上（企业更重视实际工作经验与能力）。 2、年龄：45岁以下。 3、专业不限，需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。

工作内容： 参与公司产品的研发管理工作，涵盖需求分析、测试验证、优化升级及推广应用等环节，聚焦通过技术革新实现新产品开发与产品性能提升，增强公司产品在行业中的竞争优势和市场份额。 岗位职责： 熟悉项目团队的资料与资源配置，协助项目主管高效联动相关部门，确保项目推进的时效与协同； 根据项目目标拟定技术路线，独立开展实验操作，分析实验数据，并对技术方案进行迭代优化，按时高质量完成研发任务； 及时整理、分析和归档项目执行过程中的各类技术文档与数据资料，参与编制项目申报材料、阶段进展报告及总结报告； 优化材料制备工艺及相关流程，衔接中试放大与批量生产，建立可规模化的生产工艺体系； 负责项目成果的知识产权保护与专利申报工作； 积极参与团队定期组织的技术交流会议，提出具有可行性与创新性的改进意见； 严格遵守技术资料的保密规定，保障研发信息的安全性； 落实上级安排的其他临时性工作事项。 岗位要求： 1. 有机合成、材料化学、高分子材料等相关专业硕士及以上学历，具备一定的科研经历与学术积累； 2. 掌握高分子材料的特性及其应用领域，熟悉其研发流程与方法，能够熟练运用图谱解析手段进行高分子树脂结构表征，精通相关检测仪器设备的操作、维护与管理，注重实验基础数据，并能结合实验结果开展产品性能分析与配方优化； 3. 具备良好的抗压能力与敬业精神，善于沟通协作，富有责任心与进取意识； 4. 拥有较强的学习能力、创新意识、实践动手能力和问题解决能力，可独立完成项目方案设计并组织实施实验；具备扎实的文献检索、归纳分析能力，文字表达能力强，有专利撰写实际经验者优先。 福利待遇： 年收入：博士：25-28 万/年；硕士：15—18 万/年（结合单位效益，未来5年平均年涨薪不低于12000元/年）； 依据业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等激励奖金； 缴纳五险一金； 享受节日福利、住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假等福利待遇； 博士安家费：20 万（进入博士后工作站或博士后创新基地，国家发放项目资助）； 提供相关股权激励； 7 可享受地方政府人才补贴政策。

工作职责 1. 主导新产品开发全过程，承担工程图绘制、工艺流程设计、物料清单制定及工装夹具定制等关键任务； 2. 深入参与新型材料与结构方案的性能验证与持续优化，确保产品符合制造与实际应用标准； 3. 推进现有制造工艺升级，通过量化测试评估改进成效，并构建长效监控与数据记录体系； 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件，保障生产作业的规范统一； 5. 负责研发项目资料的归档与管理，确保技术文档齐全且可追溯。 任职要求 1. 具备机械、电气类专业背景，或有工业技术领域相关实践经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能独立完成工程图纸设计；熟悉至少一种三维设计软件（优先考虑UG/SolidWorks/Pro/E）； 3. 熟悉Office办公套件，具备扎实的技术文档编写与汇报展示能力； 4. 目标导向强，执行力高，对行业新技术保持敏感度，具备快速学习与适应能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动生产部门与客户技术团队，推动问题闭环与项目实施。 补充说明 福利待遇：社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围：上不封顶

岗位职责： 1、编制弹簧技术标准（如材料选型、热处理工艺、表面处理等）。 2、制定弹簧产品的质量检测规范（如尺寸公差、疲劳寿命、弹性系数等），并推动实施。 3、参与新型弹簧产品开发，完成样件试制及性能验证（如压力测试、耐久性测试等）。 4、配合客户需求评估，提供个性化弹簧技术方案支持。 5、关注行业前沿技术（如新材料应用、智能化生产等），促进技术迭代优化。 6、针对生产中出现的质量问题（如断裂、变形等），开展原因分析并提出改善对策，确认改进成效。 7、配合应对客户反馈，提供技术角度的根本原因分析与整改措施。 8、为销售部门提供技术协助（如参数说明、方案设计、产品推介等）。 9、撰写技术资料，搭建弹簧技术资料体系，开展内部技术交流与培训。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、材料工程、金属加工等相关专业背景。 2、具备5年以上弹簧行业技术工作经验，掌握压缩弹簧、拉伸弹簧、扭簧等常规类型的设计与生产工艺。 3、了解弹簧常用材料性能（如琴钢线、不锈钢丝）及热处理方法。 4、熟悉质量管理工具者优先考虑。 5、思维条理清晰，具有较强的分析判断与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识。

1. 具备3年以上民用高速线缆组件或高速连接器专项设计经验（支持56Gbps及以上速率）； 2. 能够独立完成服务器用高速连接器及其内外部线缆组件的产品结构设计； 3. 掌握服务器高速连接器与内外部线缆组件的制造工艺流程； 4. 熟悉高速连接器及配套线缆组件所用材料的技术参数与选型规范； 5. 了解高速连接器模具设计能力及相关常见技术问题的应对方案； 6. 精通高速线材的构造特点、性能指标及材料选用准则。

南通海门悦来，要四五个大师傅，两米多高的侧墙，九个点，下班点钱。孙。

南通开发区贤： 运输部 设备驾驶岗 招聘2人。 、40周岁以下(熟练开10吨以上的年龄放宽43周岁)、 初中级以上学历，需要有2年以上叉车操作驾驶经验，持有N1叉车操作证，能够熟练操作10吨及以上叉车（需上夜班），有重工行业工作经验者优先。 日常操作叉车完成生产任务，做好叉车的日常维护与保养。 底薪:2500 (0-7500绩效) 每个班次7-12小时（综合下来日均10小时左右），干完下班。 提供住宿及工作餐 综合薪资:8000-10000 电话

在启东每工地招收文明工190元一天，工作时间9小时轻微轻力的活，吃食堂自费，住宿五个人一间，水电费一间房里的人平分。愿意者联系我，联系电话

8:30空腹面试 开发区鹿得医疗|开发区长白班 长白班坐班，空间车间 吃住在厂，水电费均摊 普通工服，不穿劳保鞋 工作内容： 企业主要生产医疗器材产品 员工主要负责组装/包装。 ♂招聘岗位: TPU 车间：手工活 注塑车间：有注塑经验 ♂招聘要求： 18-45周岁 男女不限 面试带身份证原件，（新疆户籍及） ⏰上班时间： 白班:8:00-20:00,计薪11小时。 薪资待遇： 19元/小时，每月15号发放薪资，月综合薪资6000元左右，中途可预支生活费 ⚠面试不要穿短裤，短裙，拖鞋，凉鞋。 面试地址：振兴西路 面试时间: 8:30点。

农场道通电子 上午十点面试 工作超级轻松无压力，上班基本就是玩， ❤主要生产苹果数据线 蓝牙耳机。现招聘普工、质检等，恒温车间，工作超级轻松 薪资：白班19元/夜班20元/小时。 8：00-20：00记薪11小时，夜班按照11.5小时记薪，月工时330左右   不限：年龄：18-40 周岁 吃饭：免费工作餐三顿 住宿：宿舍在龙吟，4人间，宾馆式环境，水电费平摊 每月住宿费170/月 注⚠ ，离职需要提前7个工作日申请离职 注：发薪日：每月20号发放上月薪资，， 工作满7日可预支工资。。

京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量 要求：全日制大专及以上学历，35岁以下，相关岗位工作经验3年及以上，中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。 社保五险， 工作区域：京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住，随时安排面试。 有意者联系： 刘经理 同微

找专业烧完色打灰的人 桐木活 有干的联系我 可以按计件 也可以按天工 长期有活

中级或高级工程师带证招工人数:1名工作地址:新疆塔城

招聘一个本科生， 需要理科毕业的， 工程师 正式工，男女不限 有合适的联系 易聘人力

建筑工程，要求大专以上学历，精通施工工艺，施工技术，能测量放线，懂现场管理等。

【有感科技】 下午一点半集合 月结可以预支工资 恒温车间 稳定加班多，工时300以上 招聘，组装 质检，SMT岗位 年龄：20-38 周岁 时间：每天上班12小时，轮休，月工时300左右 薪资：入职前3天工资按照15元/小时发放，第4天开始按照19元/小时，每天记薪11-11.5小时，夜班补贴15元每晚。6个月后工资调整到20每小时，月薪6000以上 吃住：工作餐和住宿免费，外宿补贴每月200元 发薪日：每月15日发放上月薪资 工作环境：24小时恒温车间，不需要穿无尘服 备注：，。

南通长白班试机工 20 元/小时 三餐住宿全免 53 岁以内 全坐班 不要技术 负责测试电动手电钻是否合格 6-7万块钱好赚 报名地址奔牛路西 电话

招聘 男女不限！！！ ⚠壹连电子招聘 年龄:20-45 招聘岗位:普工 品质 员工工价:20一小时。

岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务，确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产，及时处理现场问题，保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作，提高工作效率，优化施工流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力，能够在工作中迅速应对各种挑战。

岗位名称：操作工；质检员； 岗位要求：1.年龄：18-40周岁，男女不限；2.日薪为固定薪资加奖金，月薪为固定薪资加绩效奖；周薪部分每周五发放固定金额；3.主要生产电路板，需要操作工和质检员进行两班倒工作，记薪时长为每日工作时长，月工时约300小时。要求能接受加班并按照规定完成工作交接；绩效奖有一定浮动空间，上限根据绩效考核标准有所不同。吃饭企业有福利食堂并提供多种饭菜供选择。住宿方面提供厂内外公寓式宿舍，设施齐全。发薪日为每月7号发放上月薪资。。 薪资待遇：操作工、质检员薪资为22元/小时（含餐补）；绩效奖上限为月收入总额可达预期目标的奖励比例上浮值较大可达超过周收入的福利待遇可观且有相应上升渠道升职空间大可持续收益性好公司有规范的管理模式为成为管理层提供依据等优势值得把握。日工资限额有略微上限情况可参考最低工资水平以确保相关工资待遇有所保障 。关于该职位相关招聘内容的拓展性问题、解决方法及相关评价请在咨询企业相关负责人后进行决定并保证权益顺利维护后方可参与面试环节及相关招聘工作

【南通化妆品包装】 年龄 18～45周岁，只接受，员工必须会读会默写26个英文字母，会自己填写面试表格。能接受两班倒。主要生产：化妆品面膜，沐浴露，洗发水。工作岗位：包装为主，检验，分类等免费工作餐，直接刷卡吃饭可劲造，吃住在厂，住宿4-6人间，空调淋浴独立卫生间，设施齐全，水电均摊员工2⃣0⃣0⃣-2⃣6⃣0⃣天左右员工20/小时每天，两班倒（每天工作10–11.5小时）月综合工资6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元，全新标准酒店公寓式宿舍，住宿费80元/月、水电均摊，，满月报销，每月5号发上月工资，，⚠⚠急辞企业，！长期支付。

南通农场手机电子厂，不体检 月6500➕，白班20，夜班21，车有间空调 18-45 岁，基的本全坐部班，检验 包装，操作机台，无经需验 ✅恒温间车空调，不无穿尘服，非水流线 ✅免工费作餐 大公学寓4人间 独卫立生间，无网线络齐全，工餐作两顿。

南通赫比 18-42岁 20元/时 ‼3号开始面试 不体检➕免费住宿➕不坐厂车➕免费1餐➕空调车间➕不扣差价税➕不查学生 ✔年龄18-42岁，男女不限，要求识字母 员工2⃣0⃣元/小时，满7天以上可预支500元生活费，工期3个月 ❇主要生产苹果手机外壳，蓝牙耳机，电动牙刷，组装，检验员，操作员工作简单轻松，坐班为主 ❇免费一餐，，住宿精装修，8人间，独立卫生间，住宿免费，（，），⚠⚠，。

**工作经验稍逊者，可应聘质量主管岗位** **注册质量经理or主管岗位薪资面议** 工资职责 1.质量管理体系建设与维护 -主导ISO13485、GMP及相关法规要求下的质量管理体系的建立、执行与持续改进。 -组织开展内部审核与管理评审，统筹应对药监部门飞行检查及第三方认证审核等外部审查。 2.法规合规性管理 -持续关注国内外医疗器械监管政策变化（如中国《医疗器械监督管理条例》、美国FDA510(k)/PMA、欧盟CE认证），保障企业运营合法合规。 -参与产品注册申报，协同完成技术文件准备、临床评估和风险分析等相关工作。 3.生产过程质量控制 -监控生产各环节，确保洁净环境、工艺验证及关键控制点符合规范要求。 -组织供应商资质审查，保证原材料采购及外包服务（如灭菌处理、检测服务）满足质量标准。 -负责偏差调查、纠正预防措施（CAPA）、客户投诉及不良事件的处理与报告。 4.产品放行与追溯 -制定并执行产品放行准则，审核批生产记录，确认符合放行条件。 -推进UDI系统落地，构建覆盖产品全生命周期的追溯机制。 5.团队协作与培训 -联动研发、生产、注册等职能部门，协同推进公司质量目标实现。 -开展质量管理培训，增强员工质量意识与法规遵循能力。 任职要求 1.教育背景与经验 -学历：本科及以上学历，生物医学工程、药学、化学或相关专业优先。 -经验：具备5年以上医疗器械行业质量管理经验者优先考虑。 2.专业知识与技能 -熟悉ISO13485、GMP体系，具有独立搭建和优化质量管理体系的能力。 -持有ISO13485内审员资格证书。 -掌握《医疗器械生产质量管理规范》等法规内容。 3.核心能力 -具备较强的问题分析与解决能力，能主导根本原因调查并制定有效的纠正预防方案。 -优秀的跨部门沟通与协调能力，可高效对接研发、生产、注册、采购等团队。 -心理素质良好，能在药监检查、客户审计、产品召回等高压情境下稳定应对。

全面负责车间各项管理工作，包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等