招聘传媒公司人事岗位 薪资待遇：4000元+招聘提成，，能力突出者月收入过万有机会，每月15日准时发放工资 工作时间：12:00-21:00，节假日按规定正常休息 岗位职责： 1. 负责公司各岗位人员的招聘工作，包括主播及相关职能岗位，通过公司指定渠道开展招聘； 2. 对有意向的候选人进行初步筛选，并安排面试邀约； 3. 协助完成办公室日常数据整理、文档归档及其他团队支持性事务； 4. 主动了解业务部门用人需求，做好信息收集与反馈，提升招聘匹配效率。 任职要求： 1. 年龄18周岁以上，具备良好沟通能力，普通话标准； 2. 工作细致认真，有责任心，品行端正； 3. 岗位操作简便，无需频繁加班。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

1、依据实际用人需求，科学制定招聘方案与实施策略，明确招聘渠道选择、推进节奏及目标人才画像。 2、主动开发并维护多元化招聘渠道，包括招聘平台、社交网络、专业社群、内部举荐等，保障候选人资源持续充足。 3、承担候选人的寻访、简历筛选、面试安排及初试评估工作，从专业能力、从业经历、综合素质等方面进行综合评判，择优推荐至车企用人部门。 4、与业务部门保持高效联动，实时同步候选人进展，统筹面试流程，推动招聘环节顺利开展，及时处理招聘中遇到的各类问题。 5、搭建并管理候选人信息档案库，实施分类归档与动态跟踪，为未来岗位需求积累优质人才储备。 6、整理并分析招聘相关数据，提炼有效经验，持续改进招聘机制与执行方式，提升招聘工作的效率与精准度。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理或计算机类专业优先考虑。 2、具备1-3年招聘岗位实操经验，有IT领域或汽车制造行业招聘背景者优先。 3、熟知招聘全流程及主流渠道运作模式，掌握常用寻才技巧与甄选方法。 4、具备优秀的语言表达、人际互动与协调谈判能力，能与候选人及企业端顺畅沟通。 5、责任心强，执行力高，抗压性好，能够积极应对招聘过程中的各项挑战。 6、熟练操作办公自动化工具及招聘管理系统，如Excel、Word、ATS系统等。

岗位职责： 1、招聘公司空缺岗位，邀约预约面试时间 2、跟进面试情况 3、入职对接 任职要求：性格外向，善于沟通 岗位福利有经验的无责底薪3000+500全勤＋500绩效+提成 新人无责3000+300全勤 首月没有绩效要求 岗位经验：传媒经验优先

岗位职责: 1. 负责招聘流程的具体实施与日常管理 2. 协同团队成员，保障招聘工作有序推进 3. 不断优化招聘方案及操作流程，提高招聘效能 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效处理工作任务，具备较强的应变与问题应对能力 3. 具备主动学习意识，持续提升工作方法与专业能力

职位描述 薪资待遇: 1、无责薪资6000+提成+五险综合工资8000+ 2、下午4到晚上8点，月休4天，自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责： 1、接待来访人员; 2、包房区域卫生，公司日常事务; 3、上级安排的其他工作; 岗位要求: 1、经验不限，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、服从上级安排。 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，工作中间休息一小时，没有工作经验可以带薪培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，没有实习期，入职算考勤，公司节假日调休，年假带薪休息，年底有分红，每月有团建，包吃包住，不加班，节日有福利，可以兼职日结！

[工作内容] 负责员工招聘、面试安排; 协助开展员工培训与发展相关工作; 管理员工档案及人事数据，确保信息准确完整; [任职要求] 学历不限有想尝试的都可以-无经验也可以 工作细致认真，责任心强

岗位薪资 1.年薪范围：10万-20万元 2.综合月薪：6000-10000元+ （构成：提成+管道收益+及时性奖励） 岗位要求 1.年龄18-35周岁，男女不限； 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3.有招聘、销售或人力资源相关经验者优先； 4.积极主动，能适应灵活工作安排。 福利待遇 1.提供员工住宿； 2.上班时间自由，工作模式灵活； 3.多维度薪酬激励：提成+管道收益+及时性奖励； 4.明确的晋升机制，成长空间广阔； 5.团队氛围融洽，注重协作与分享。 工作环境 1.办公场所配备微波炉、冰箱等生活设施； 2.支持性强、充满活力的团队文化。 加入我们，一起成就更多可能！ 欢迎积极投递简历，开启高收入职业生涯！

面馆炒菜师傅，主要是炒炒饭盖饭，还有烧面臊子这些，包吃住，工资五千五至六千，月休两天

[庆祝]诚聘[庆祝]重庆西野电器制造有限公司招聘岗位：搬运工，1人，长白班工作要求:18-50岁，手脚灵活，会识字，能吃苦耐劳，服从工作安排招聘岗位：装配临时工3人长白班18-45岁，手脚灵活，能吃苦耐劳，服从工作安排工作地址：璧山青杠街道龙青路17号福利待遇：包吃包住、宿舍有空调、热水器、洗衣机，夏季清凉饮品，节日礼品等。联系人：杨老师（）

重庆市永川区招砌砖/石，工地小工/杂工

【工作类型】：急急小时工4点8点，重庆市石坝【薪资标准】：2800单休【上户时间】：上户【工作内容】:主要做饭做卫生，160平5口人，偶尔接孩子4岁放学，走路接，很近，孩子贴身衣服要手洗【联系电话】：发简历

来重庆做小料。点工。工地在璧山。。

人事专员（招聘专员·演艺/服务类） 岗位职责 1. 负责完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标。   岗位要求 1. 18-30岁，专业不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 4. 能接受弹性工作时间，适应招聘行业的工作节奏。   薪资福利 薪资：4000元无责底薪+高额提成；纯提成模式（2000-2500元/人），上不封顶 食宿：包吃包住，公寓式宿舍，空调、洗衣机、24h热水齐全 福利：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻松 发展：清晰的晋升路径，招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔   工作时间&地点 工作时间：10:00-18:30，月休4天，弹性调休 工作地点：深圳龙华区金湾国际商务大厦1期（地铁4号线C出口直达） ️ 应聘方式：有意者直接私信，当天安排面试   公司信息 公司名称：深圳市仟寻活动策划有限公司 上班地址：广东省深圳市龙华区和平路92号

岗位职责 专注全流程线上招聘：负责简历筛选、视频面试安排、候选人跟进及入职对接。 任职要求 1. 有无经验均可，公司提供带薪培训，新手可快速上手。 2. 熟练操作办公软件，沟通顺畅、执行力强。 3. 自律性好，能自主规划工作，适配居家办公模式。 薪资模式 采用提成制，多劳多得，上不封顶。 工作优势 工作内容简单清晰，无压力；时间安排自由灵活，全程居家办公，无需坐班。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

新增人员 招聘装配工，要求会看装配图，有一次接线经验优先，25岁以上或有一两年工厂经验的大学生，工资计件可过万，地点永嘉乌牛，有意向联系 提供食宿五险一金全勤奖季度奖金等等 外贸业务员1名，本科以上学历，六级水平以上，底薪6000起步。 另谈主办会计、助理会计、行政人事专员，新公司五月中旬成立，待遇优厚，具体面议。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

现招工人一位 地址：彩虹智慧园16幢23号电梯501 电话：

公司福利丰富！！！！！！定期安排下午茶、团建活动、聚餐、生日会等，还有各类节日福利与礼品发放 上班时间：早九晚六，单休，节假日正常休息，入职即缴纳五险 薪资待遇：试用期3k-3.5k+200全勤奖+300餐补+额外绩效奖金，试用期一个月 转正后3.5k-4.5k+200全勤奖+300餐补+额外绩效奖金，（综合收入5-7k） 工作职责： 1、负责人员的招聘、简历筛选、面试安排及薪酬沟通 2、管理员工日常行为规范，配合其他业务部门推进工作协作 3、办理员工入离职、转正、试用期延期、岗位调动及人事异动等相关手续 4、每月考勤数据的统计、核对与监督 5、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的有效沟通 6、掌握劳动法及相关人力资源政策法规 7、完成上级交代的其他任务，维护办公环境整洁有序 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格开朗，善于人际交流 2、有大型企业人事岗位工作经验，擅长招聘模块，有主播类岗位招聘经验者优先

岗位职责： 1、负责公司招聘工作，重点聚焦特效、动画、模型、原画等美术类岗位的人员引进； 2、运用多元化渠道发布职位信息，完成简历筛选及面试组织安排； 3、结合候选人意向与岗位需求，协调薪资待遇等相关事项； 4、高效完成上级交办的其他招聘相关工作。 任职要求： 1、须具备游戏/美术相关专业背景或影视行业从业经历，大专及以上学历； 2、具有招聘实操经验，熟悉招聘全流程，掌握较强的招聘技巧与方法； 3、具备高度责任心与职业投入感，抗压能力强，工作积极主动； 4、热爱游戏领域，对游戏行业有基本认知和浓厚兴趣。

新能源汽车（主要生产 奇瑞 汽车 整车） 能学到技术 不需要经验 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500 一、主要生产新能源汽车整车/零件/锂电池，岗位有组装、打包装、维修、看机器，每天工作10.5个小时（工资是按11个小时计薪）月休4-6天左右。固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限16-45岁，无学历要求，认识26个英文字母，身体健康 ， 每一个月提供一次转岗及晋升机会，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，外地来的员工发工资时候可以，（介绍朋友过来上班满一个月）

工作内容 240-260一天。 1、从事打胶，贴盒，打包，包边，折盒子，全检等礼品盒，数码产品包装盒等。 2、薪资待遇:月到手工资6.5千-7.5千 3、福利待遇:包吃包住，住宿4- -6人间，空调，洗衣房 独立卫浴 二十四小时热水 ,吃饭三菜-汤 二:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2，工作简单，轻松 3、. 上班气氛好，管理宽松， 四:招工要求 1、16岁一45岁 2、当天应聘人员可以带齐行李物品、当天安排住宿 五，免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统-发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、宿舍独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等用品 工作简单轻松

急招：机器人设备巡检员 负责智能巡检机器人操作、设备状态监控、异常上报 简单易上手，有无经验均可 薪资：7000-9500，包吃住 + 社保 要求：18-45 岁，能适应倒班，责任心强

岗位职责： 1、校招渠道运营与维护：负责目标院校就业信息平台账号的日常运作，定期发布及维护招聘讯息。配合主管对接高校就业指导中心、院系及相关学生组织，推动校企合作关系的持续发展； 2、招聘活动策划与执行：参与校园宣讲会、双选会等线上线下招聘活动的方案设计、组织实施，涵盖前期宣传推广、场地安排、现场协调及活动后的跟进落实； 3、候选人全流程跟进：协助完成简历收集与初步筛选，开展电话沟通并发出面试邀约。参与面试流程安排、候选人对接及offer环节的协调工作，确保各阶段反馈及时推进； 4、数据管理与分析：整理招聘过程中的关键数据（如简历投递量、面试转化情况等），编制周报与月报，为招聘策略调整提供有效数据支撑； 5、非校招期间转入社会招聘团队，协助完成社招相关支持工作； 6、配合部门完成每月招聘公众号内容的撰写与推送。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，仅限2026届毕业生，人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、做事认真细致，具备较强的条理性和执行能力，能够高效处理多项工作任务； 3、具有良好的协作精神，态度积极主动，责任心强； 4、有学生会或社团管理经验，或曾主导组织大型校园活动者优先考虑； 5、熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基本的数据分析处理能力； 6、对人力资源领域有强烈兴趣，能适应一定的工作强度及出差安排； 7、实习期间表现优异者有机会获得转正资格。 薪资：底薪3500+绩效1000 到岗时间：年后立即到岗

1．负责日常招聘工作 2．协助完成公司内部文件的整理与管理 3．支持团队成员，提高工作效率和协作性 4．工作时间：11点到8点 任职要求： 1．具备出色的组织和协调能力，能够高效处理多任务 2．拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员和上级有效 交流 3．能够适应快节奏的工作环境，具备较强的适应性和 学习能力

薪资待遇 底薪3500-5000 提成每人800-1000 综合收入7000 月休四天 工作内容 1、负责在各大社交平台挖掘并引进优质主播及达人资源； 2、开拓并维护短视频领域达人的引入渠道，丰富人才来源路径； 3、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 1、有达人招募相关经验者优先，亦欢迎无经验但有潜力的候选人； 2、具备较强的沟通协调能力、执行力以及一定的审美判断力；

工作内容： 1、负责员工关系的协调与日常管理，维护良好的组织氛围和员工满意度； 2、协助制定并落实员工福利方案，增强员工归属感与团队向心力； 3、妥善处理员工关系相关事务，保障员工合法权益及企业文化有效延续。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、能够及时应对并化解员工关系中的分歧与问题； 3、熟悉员工关系管理体系，具备实际操作经验与深入理解。

岗位职责： 1.负责公司人才招聘工作，要求大专及以上学历。 2.接待前来面试的应聘人员。 3.完成上级交办的其他相关事务。 岗位福利： 底薪3000元加提成，综合收入4000元，每周日固定单休，法定节假日正常休息，上班时间上午9点至下午6点。

*招聘人事专员（男女不限） 工作内容：负责做网络招聘简单的文职工作 接待邀约面试有老师傅带教 不上夜班不是中介不带任何销售性质 上班时间：13:00-19:00(6个小时） 薪资待遇：有责底薪4500招聘提成（300-2000）奖金