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岗位职责： 标准化运维执行： 严格按照公司《标准化工作模板》要求，执行视频监控、门禁、报警、网络等系统的日检、周检及月度巡检与计划性维护任务。 独立高效开展故障诊断与处理，致力于提升“首次解决率”，对复杂问题按规范流程及时上报并跟进。 全系统技术保障： 全面掌握视频监控、门禁管理、计算机网络、综合布线、停车场管理、周界报警、背景广播等多个弱电系统的运行维护技能。 具备基础网络知识，可完成局域网部署、IP地址规划、VLAN配置，并能初步判断和处理常见网络故障。 精准的客户沟通与文档管理： 作为现场技术服务对接人，保持与客户的良好互动，确保信息传递专业、准确、及时。 按标准要求认真填写并更新《每日巡检记录》、《周报》、《月度总结》及相关设备台账，确保各类文档完整、真实、可追溯。 持续改进与知识沉淀： 在日常工作中主动识别系统优化空间，积极提出可行性改进建议。 配合团队完善知识管理体系，整理典型故障案例与处置经验，推动团队能力共同提升。 任职要求： 必备经验： 1-3年及以上弱电智能化系统运维工作经验，熟悉海康、大华、宇视等主流品牌设备操作与维护。 技术能力： 能够独立承担上述各系统的日常运维、故障排查与修复工作。 掌握网络基础知识，具备交换机配置、VLAN划分及常见网络问题处理能力。 （优先条件）持有海康、大华厂商认证或电工证者优先考虑。 核心素质（重点考察）： 做事有条理：严格执行标准化作业流程，工作过程留痕清晰、记录规范。 客户导向：服务意识强，沟通表达顺畅，善于建立和维护客户信任关系。 主动负责：态度严谨，踏实肯干，具备问题发现意识并对工作成果负责到底。 团队协作：具备良好协作精神，能与售前、售后团队紧密配合，高效联动。 我们为您提供： 清晰的职业通道：“见习→工程师→主管”的成长路径，绩效表现直接影响晋升机会。 专业的工作模式：完善的标准化运维机制与评估体系，让工作有目标、有依据、有回报，告别无序“救火”状态。 全面的薪酬福利： 具有竞争力的薪资待遇（8K-12K，具体面议）+ 明确的月度/年度绩效奖励机制。 五险一金、交通与通讯补贴、全勤奖、高温津贴、节日福利。 年终奖金、定期健康体检、带薪年休假。 加入我们，成长为值得信赖的技术专家！ 如果您希望在专业、规范的平台上实现职业深耕，我们真诚期待您的加入！

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广东梅州做消防水管的要2个小工，勤快踏实做事的，工资月结，每天平均工作八小时，日工资160，本城区不包吃住，去外县包吃包午饭当天来回，有要做的联系：阿明

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岗位职责： 1、负责设备从选型、采购到安装投产，以及后期维护检修、技术改造等全流程管理； 2、承担新型工装夹具及模具的开发与设计工作； 3、参与技术方案评审，整理编制通用类技术文档资料； 4、开展设备现场调试，协调项目执行过程中的沟通事宜，并完成客户操作培训（通用类）。 岗位要求： 1. 具备设备维修与技术支持能力 2. 具备技术方案设计与规划能力 3. 具备设备选型与评估能力（涵盖电工、机械及产品相关知识） 4. 本科及以上学历，机械类、电气自动化类专业优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、绩效奖金、节日福利 职位亮点：周末双休、培训体系完善、职业发展路径清晰

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深圳市区域内消防设施维护保养员，需要3年以上维保经验，有低压电工操作证，建筑消防员证。工资面议。年龄40岁以下。工作地址：深圳龙华区

[薪资待遇]：月结薪资：底薪5000＋1000吃住补贴＋提成，月综合收入7000-9000左右，3.8-4米2货车，车由公司物流部提供，运输货物包括 物流 工厂 仓储上班时间早八晚六，中午一个半小时休 息，月休四天可以调休 日结薪资： 点对点，每天送两到四趟，综合每公里3元，正常每天跑200多公里左右，日入300-500左右/天，早八晚六，月休四天，，多劳多得。 岗位要求：1、持有C1C2或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳，3、无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底、无债务纠纷。4、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排