【岗位职责】 1、负责设备的日常保养与维护工作； 2、开展设备巡检，及时发现并排除潜在隐患，处理突发故障； 3、参与设备配件的优化升级，协助工艺设计进行相关部件改进； 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、具备较强的实践操作能力（欢迎优秀应届毕业生），能承受工作压力，踏实肯干。

工作内容： 1、负责SMT线体、点胶线等设备的引进、改造及新生产线的搭建与验收 2、主导设备异常排查与日常维护保养作业 3、推动生产效率优化，提升产品直通率并降低物料损耗 4、牵头开展专项改进项目 岗位要求： 1、全日制本科学历，能力突出者可放宽至大专 2、具备3年以上SMT领域工作经验，熟悉SMT设备、工艺流程及现场管理 3、有设备故障诊断、分析与维修的实际经验 4、能独立处理重大设备异常，及时上报问题并协调资源解决 5、熟练掌握FUJI(NXT XPF XP243)、印刷机MPM、回流炉等设备的维护与保养 6、具备贴片不良的专业分析能力，持续提升产品质量 7、具有高度责任感和积极的工作热情，能适应高负荷工作节奏 8、执行力强，具备良好的问题推动与落地能力

1、大专及以上学历，电气、机电类相关专业； 2、具备1年以上工作经验，熟练掌握常用办公软件； 3、持有国家认可的有效电工证，具备识图能力，熟悉各类管道材料特性； 4、精通CAD或具有设备维护、保养及改造经验者优先录用； 5、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑。

岗位职责: 1、新产品导入过程中相关设备、治工具的调整与调试； 2、设备的日常维护与校准； 3、生产车间产线正常换线换机作业； 4、参与现场持续改善活动。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电、自动化类相关专业； 2、具备3年以上LCM模组厂自动化生产设备维护工作经验； 3、熟练使用办公软件、中望CAD，掌握万用表、烙铁、防静电检测工具的操作，具备制作PPT汇报材料的能力； 4、有独立完成自动化设备评估、导入跟进的经验，能编写设备保养规程及操作指导文件； 5、具备一定的制程品质异常分析能力，尤其擅长与设备相关的质量问题排查与解决； 6、可独立完成至少2种以上自动化设备（如切割、偏贴、COG/COF、BL组装、贴合、点胶等）的换线调试、重大故障分析、维护与处理； 7、具有独立开展设备或治工具优化改进的经历，具备电测类治具维护经验； 8、熟悉电子行业ESD规范及防护要求，了解IATF16949体系中的SPC管理工具。

核心职责： 1、设备调试与培训：根据客户需求进行设备调试，为学员提供操作指导；配合业务完成客户样品测试及相关培训工作。 2、物料与生产管理：依据《生产计划表》开具《领料单》领取物料；及时处理生产过程中的异常情况，解决影响进度的问题并向上级反馈。 3、工作记录与总结：每日按时完成调试任务并做好记录，当日提交日报表至调试主管；每周进行工作总结，优化作业规范问题并持续跟进。 4、技术跟进与沟通：跟踪技术执行环节，组织人员处理设备测试中出现的问题，及时上报技术难点；与售后部门对接调试细节，填写并上传出货配置表及相关的验证数据、视频资料。 5、5S与安全维护：负责责任区域的5S管理及安全事项，保持工作环境整洁、有序、符合安全要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、持有有效驾照。

岗位职责： 1. 设备日常运维：负责生产设备的维护、保养、校准及突发故障的及时处置，确保产线稳定运行； 2. 检修计划执行：编制并落实年度、月度及周度设备检修安排，持续提升设备使用效率； 3. 故障根源破解：牵头开展设备异常的根本原因分析，协同相关部门优化结构设计与制程工艺； 4. 新设备导入：配合制定采购方案，参与设备选型、招投标流程及供应商协调，满足产线实际需求。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历，机械电子、机械制造及其自动化、自动化等相关专业； 2. 英语CET-4及以上； 3. 学习能力突出，实践动手能力强，思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决意识； 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，能够长期在生产一线发展。 薪资福利： 待遇高薪 ：具有市场竞争力的薪酬体系，每年享有两次调薪机会。 激励可心： 设置效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本改善奖等多重激励。 保障放心： 提供五险一金、带薪年假、年度健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨： 配套南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴 ：投身国家战略性重点产业领域，提供多序列职业发展通道、导师带教机制与系统化职业生涯规划。 活动欢欣： 组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书自由订购、丰富文娱活动。

1、负责贴膜工艺（包括电子元器件、面板、外壳等各类产品）的方案设计、流程优化及标准化工作，设定贴合参数与作业规范，解决生产中出现的气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题，提高贴膜一次合格率与产线运行效率。 2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导，改进辅助工装结构，推进工艺自动化改造，减少人工干预与材料损耗；牵头新产品的贴膜工艺验证与样件试制，协同研发与生产团队完成产品升级迭代，编制贴膜工艺文档、质量判定标准及操作培训资料。 3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核，统一作业标准，强化员工操作规范性，提升团队整体技术水平与质量管控意识。 4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态，参与优质物料的评估与导入，优化原材料成本配置，持续增强贴膜工艺的技术优势与综合竞争力。

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用CAD/SOLIDWORKS绘图软件 3.2年以上非标自动化设备设计经验

岗位职责： 1、编制设备维保计划，按照设备维护规程，组织实施设备的定期检修与保养工作； 2、及时处理设备突发故障，快速恢复运行，有效缩短停机时长； 3、对失效零部件进行修复或更换，合理控制配件损耗，降低维修成本； 4、负责备件采购申请及采购执行，定期盘点仓库备品备件，保障最低安全库存，提升维修响应效率； 5、针对工艺不达标、故障率高的设备，提出优化改进方案，并组织协调实施技术改造； 6、参与新设备安装前期资源配置，后续开展运行测试、效果评估及验收确认工作； 岗位要求： 1、了解PCB电镀类设备的维护与保养流程，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、持有电工证者优先，工作态度积极，责任心强，细致耐心，具备良好的承压能力； 3、能适应一线作业环境，具备较强的动手能力和学习适应能力； 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，采用宽带薪资体系 2、激励贴心：设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本控制奖等多项奖励 3、保障安心：缴纳五险一金，享受带薪假期、年度健康体检、党团组织服务、各类津贴补贴等 4、生活舒心：配备南北风味餐厅、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等 5、活动丰富：开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱休闲活动等 6、免费提供酒店式公寓住宿，配独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外住可领取住房补贴）

岗位职责： 1、负责公司生产厂房设施的规划，以及自动化、智能化、信息化生产模式的设计与实施； 2、主导生产设备的选型、验收及验证工作，确保设备符合生产需求； 3、编制设备操作、维修与维护的标准作业流程，监督日常使用与保养执行情况； 4、持续开展设备优化与改进，通过运行数据分析制定提升方案，提高设备运行效率； 5、组织相关培训与活动，提升团队设备管理水平，推动设备稼动率与利用率提升； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化设计等相关专业背景； 2、具备5年以上设备工程领域工作经验，掌握设备维护保养及故障排查技能； 3、精通机械、电气及自动化设备的工作原理与实际操作； 4、具有药品或医疗器械类生产设备管理、维护或设计经验者优先考虑； 5、了解药品和医疗器械相关法规对厂房与设备的要求，熟练操作CAD软件； 6、具备较强的执行力、沟通协调能力及独立处理问题的能力； 7、为人诚信、工作踏实，具有高度的责任感和敬业精神。

东莞市招腻子/大白/墙漆

东莞市招水电、强电

招3000瓦激光机操作员一名，半桶水也可以，维宏操作系统，底薪4500-5000元，含26天8小时，超过的都算加班，加班1:1，月综合工资6000-7500元，空调宿舍，食宿免费

招慈星打办员一名临时工，長工都可以，地址：东莞塘厦镇清湖头2号，有意者电王生

江门海目星项目招聘2000人，工期长。面试方式为视频面试或现场面试，合格率高。项目结束后，工时在一周内结清。。合格并通过入职者享有，省内补贴300元以内，省外补贴600元以内。电工大工薪资为每小时53元。电工中工薪资为每小时43元。电工小工薪资为每小时24元。钳工大工薪资为每小时49元。钳工中工薪资为每小时40元。仓库小工薪资为每小时21元。餐补为每天17元，出差补贴为每天35元，当天工作满8小时可享有。夜班补贴为每天15元。在职电工或钳工超过7天者，可免面试应聘同岗位。成都海目星项目招聘1000人。面试方式为视频面试或现场面试。项目结束后，工时在一周内结清。中途自行离职者，工资于次月底结算。合格并通过入职者享有补贴，省内补贴300元以内，省外补贴600元以内。电工大工薪资为每小时49元。电工中工薪资为每小时43元。钳工大工薪资为每小时45元。钳工中工薪资为每小时40元。钳工小工薪资为每小时27元。招聘10名电工，负责打号码管分线。提供住宿。工作内容涉及锂电设备。餐补为每天17元，夜班补贴为每天15元，出差补贴为每天35元，工作满8小时可享有。提供车费补贴。厂区可停车，宿舍环境好。面试通过即可安排上工。工作至工期结束并离职者，。东莞寮步项目招聘600人，合格率99%。面试方式为现场面试。电工大工薪资为每小时46元。电工中工薪资为每小时34元。钳工大工薪资为每小时43元。钳工中工薪资为每小时34元。不住宿舍者，每月补贴200元。提供住宿，不提供餐饮。电工面试需自带工具试工。面试时间为上午9点30分，下午2点。工作至工期结束并离职者，考勤结算后3天内结清工资。常州项目面试方式为视频面试。光伏设备岗位：员工入职满一个月奖励300元。老员工做满三个月可免面试。车费按高铁二等座标准实报实销，自驾车。。电工大工薪资为每小时50元，限5月27日至6月10日期间入职者。电工中工薪资为每小时38元，限5月27日至6月10日期间入职者。钳工大工薪资为每小时37元。钳工中工薪资为每小时32元。锂电设备岗位：调试大工薪资为每小时45元。电工大工薪资为每小时45元。电工中工薪资为每小时38元。钳工大工薪资为每小时42元。

五险一金 包住宿 待遇福利： 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金，节日福利，工龄满一年享受带薪年假 工作内容：参与设备运作管理 任职要求：男女不限，50 周岁以下，无犯罪记录，需要认识26个英文字母和基础的算数

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位职责： 1、根据工程项目需求，编制并优化控制程序，完成上位机画面组态； 2、负责项目现场的安装调试与技术对接； 3、项目交付阶段对操作人员进行系统操作培训； 4、承担项目运行后的技术支持与维护工作； 5、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，动手实践能力突出； 任职资格： 1. 做事认真细致，责任心强，具有良好的团队配合意识及独立解决问题的能力； 2. 三年以上相关工作经验，精通西门子PLC（1200/1500系列）及触摸屏应用，掌握Wincc者优先考虑； 3. 熟悉工业自动化系统工作原理，掌握电气图纸识读与接线规范；

岗位职责: 1. 负责电气系统方案的规划、实施及日常维护 2. 参与电气设备的现场安装与运行调试工作 3. 承担电气系统故障诊断及运行问题的技术分析 任职要求： 1. 掌握电气工程领域的基础理论与专业技术 2. 可独立开展电气系统的设计与开发任务 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

工价：45-60元/小时，具体跟个人能力 食宿：免费工作餐，月补住宿150元 班次：长白班 产品：网络变压器、电感器、连接器、新能源电子元器件 要求 1、年龄25-42岁；熟悉连接器设备或线束设备； 2、有3年以上自动化机械设备组装与调试工作经验； 3、必须要会看CAD图，会磨床或者铣床 4、能够独立组装、调试完成整台设备； 5、能够独立处理组装和调试过程中出现的异常问题，连接器行业优先考虑

自动化设备安装接线师傅！ 要求：根据原理图接线，了解三菱信捷PLC，最好在东城余屋附近，可长期配合

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：专注于全球储能系统集成解决方案的提供商； 主营产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品资质完善，已通过UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际权威认证； 市场布局均衡：60%产品出口，40%国内销售； 主要出口区域覆盖：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等地。 技术研发实力强劲，核心技术人员20人，软件开发人员5人，整体技术团队超40人，累计获得知识产权80余项。 公司在海外设有两家子公司，分别坐落于美国加州和德国法兰克福。 2020年获评：国家级高新技术企业； 2021年取得：国内首张全球三大船级社之一DNV认证； 2022年荣膺：广东省专精特新企业称号； 2024年正积极推进：国家“小巨人”企业申报工作。 总部地处宝安区西乡粤港澳大湾区核心位置，双地铁直达，交通便捷，周边配套完善； 生产基地位于东莞市清溪镇闽港产业园。 团队结构年轻多元，工作氛围活跃轻松，定期提供健康下午茶，配备专属咖啡休闲区、健身空间与书吧区域，组织趣味团建活动，享有带薪假期及旅游福利，致力于为每位成员营造开放、热情、积极的成长环境。 公司正处于快速发展阶段，持续构建多元化职业晋升通道，建立长效人才培养机制！ 二、岗位职责： 1.承担储能系统电气部分的整体方案制定与详细设计工作； 2.负责储能系统中高低压配电柜的电气设计、图纸绘制及布线规划； 3.配合外部设计院完成电气一次、二次系统的设计支持与审核协作； 4.开展电气元器件选型、测试验证以及各类保护定值的设定与确认； 5.对接设备厂家，开展技术沟通与方案交流。 三、任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为电气自动化、工业自动化或电力相关领域； 2.具备光伏、风电、微电网、电力系统或储能系统的电气工程经验，或曾在电源厂、配电柜厂从事电气设计工作者优先； 3.拥有3至5年电气设计工作经验，具备储能系统、PCS、新能源行业背景者更受青睐； 4.熟练掌握电气设计软件工具，能独立完成电气原理图与接线图的绘制。 四、加入我们，您将享受： 1.带薪休假：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面覆盖各类生活需求； 2.薪酬调整机制：依据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 3.社保保障：入职即办理五险一金，并额外配置团体商业保险，双重保障更安心； 4.日常激励奖金：包含项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、孝敬金（发放给父母）、全勤奖，奖励不断； 5.年终奖金：结合公司经营情况与个人年度考核结果，发放标准为3至5个月薪资； 6.合伙人分红权益：服务满两年，有机会纳入公司长期合伙人体系； 7.美食与休闲：每周每月多次安排下午茶与集体聚餐，畅享美味与欢聚时光； 8.出行体验：每年组织一到两次旅游活动（可选国内或出境），释放压力，平衡生活； 9.多彩活动：节日派对、生日庆祝、入职周年纪念、月度部门聚会，工作与欢乐同步进行； 10.我们的伙伴：可能是才华横溢、低调专注的技术达人，也可能是思维敏捷、实力出众的全能选手； 11.交通便利（深圳总部）：地铁1号线西乡站C、D出口，11号线碧海湾站C出口；公交站点为圣淘沙站，步行5-10分钟内可达；办公楼电梯配置充足，实行单双层分流管理，有效减少候梯时间； 12.办公环境：现代化科技风格办公空间，全天保持清爽舒适状态，高效工作更有动力！ 五、成长与发展： 1.提供内部培训+外部进修资源，每年一次晋升答辩机会； 2.建立健全人才梯队建设体系，注重复合型人才培养，持续提升员工职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满两年以上员工，均有机会成为公司中长期事业合伙人！ 氛围关键词：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周9:00-12:0013:30-18:00

岗位职责 独立负责中小型自动化项目的 PLC 程序设计、编写、调试，包括逻辑控制、运动控制（如伺服定位）、模拟量处理； 参与项目前期的技术方案设计，如 PLC 型号选型、I/O 点数规划、电气原理图审核； 负责 HMI（触摸屏）画面开发、变量关联，实现设备操作与数据监控； 对接机械工程师、现场安装团队，解决调试过程中的复杂逻辑问题和软硬件兼容问题； 优化现有 PLC 程序，提升设备运行稳定性、响应速度，降低故障发生率； 指导初级工程师开展工作，编写完整的技术文档（如程序说明书、调试报告、故障排查手册）； 配合客户完成设备验收，提供现场培训和技术支持。 任职要求 本科及以上学历，自动化、电气自动化等相关专业，3-5 年 PLC 编程调试经验； 精通至少一种主流 PLC 编程（西门子 S7-1200/1500、三菱 Q 系列、罗克韦尔 AB、欧姆龙 CJ 系列），熟练使用梯形图、结构化文本（ST）等编程语言； 深入理解 PLC 通信协议（如 Modbus RTU/TCP、Profinet、EtherNet/IP），能完成 PLC 与 HMI、变频器、上位机的通信调试； 熟悉伺服系统（如西门子 V90、三菱 J4）、变频器的参数配置和联动控制； 能独立绘制 PLC 程序流程图，根据需求设计模块化、可维护的程序架构； 具备独立分析和解决现场故障的能力，能快速定位程序逻辑、硬件接线、通信链路等问题； 能适应长期出差（工厂现场调试），具备良好的客户沟通和需求理解能力。 加分项 有产线级自动化项目（如流水线、包装线）整体负责经验； 熟悉 SCADA / 上位机软件（如 WinCC、组态王、Intouch）开发； 了解工业机器人（如 ABB、库卡）与 PLC 的联动控制； 有智能制造、工业 4.0 相关项目经验。

有经验的 勤劳刻苦 有责任心 有想法的联系我 岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，勤奋踏实、责任心强 3. 熟悉电气设计规范、PLC基础原理及常用低压电器选型 4. 具备独立思考与问题解决能力，能主动提出优化方案 5. 持有电工证、电气工程师职称者优先

招光伏系统工程师

岗位职责： 1.负责无线充电器及相关充电产品的设计与开发； 2.根据产品定义，进行原理图设计、调试与优化； 3.配合结构工程师完成产品样机制作与调试； 4.根据测试规范完成相关测试，并根据测试结果对方案进行优化； 5.编写相关技术文档，如说明书、用户手册等。 岗位要求： 1.电子工程、电气工程、充电技术等相关专业本科以上学历；

岗位职责： 1、承担楼宇自控系统的技术管理及日常维护维修工作； 2、对系统运行过程中的数据进行专业分析，并编制相应技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险，采取有效措施处置，突发故障时能迅速提供解决方案； 4、负责相关专业承包商的协调与监管，落实质保期内弱电专业技术问题的跟踪处理； 5、组织开展运行与维修技术人员的技能培训。 任职要求： 1. 全日制本科学历，211院校优先，暖通、电气自动化控制等相关专业，掌握大型工厂楼宇自控系统的工作机制； 2. 熟悉暖通系统控制原理及逻辑关系；