1、产品调研与概念策划：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成调研分析报告，挖掘并提炼产品核心卖点，为研发方向提供决策依据。 2、设计规划与方案实施：承接已立项研发任务，制定研发进度计划，完成设计方案（含面料选型、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 3、样衣与中试过程管控：统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试验证环节，记录发现的问题，撰写试产总结报告。 4、技术资料与物料清单管理：负责编制、更新和优化全套技术文件（包括BOM表、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 5、技术变更与生产衔接支持：主导技术变更的审核、落地与效果验证；参与首批量产跟进，复核生产工艺文件，保障产品顺利转入批量生产。 6、知识产权布局与流程建设：识别研发过程中的创新成果，准备专利申报材料；参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计或相近专业毕业。 2、从业经历：具有2年以上纺织服装领域工作经验，同时具备2年以上服装研发岗位实践。 3、知识储备：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识；掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。 4、技能要求：熟练操作服装设计类软件，具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力；关注时尚潮流趋势。 5、通用工具能力：了解六西格玛等管理工具，能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。 6、综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；思维活跃，富有创新意识和自主学习能力。

森麒麟股份2026年生产管理储备岗位招聘，面向24届、25届及26届工业工程、统计学等专业同学，未来将作为生产管理以及生产计划储备干部培养 一、薪酬待遇 1、年薪22W-25W，试用期薪资全额发放 2、提供单人宿舍及上下班班车服务 3、依法足额缴纳五险一金 二、完善的培养机制 1、配备资深导师一对一指导，助力快速成长； 2、设置阶段性培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业能力； 3、提供多元化实践平台，持续参与价值创造项目； 4、系统轮岗生产、计划、工艺、质量、设备等核心岗位，遵循“之”字型发展路径，实现多维度综合培养 三、基本要求： 1、面向2024年至2026年毕业的应届生 2、国内重点高校全日制本科及以上学历，工业工程、统计学等相关专业，所学专业需在全国高校同类专业中排名前20%，通过大学英语四级，专业课程无不及格记录 3、常规工作时间为早八晚五，上六休一，培训期（约2年）内可接受15-18个月的长白班或倒班安排（长白班每日10-12小时，或三班轮岗制，每班8小时，每周轮换一次），有志于从事生产管理类工作，并愿意在制造业长期发展 4、积极进取，勤于思考，作风踏实，意志坚定，具备正向积极的工作态度

临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

发布此岗位企业：为青岛海纳化工环保设备有限公司，山东国舜建设集团下的子公司，工作地点在山东青岛市崂山区，工作职责如下： 1. 承担本专业设计任务，熟练运用CAD绘图及具备相关专业技术知识； 2. 负责设计图纸的自我审查与交叉审核； 3. 按照公司下达的设计计划推进各项设计工作； 4. 具备脱硫、湿式电除尘等系统项目经验者可优先录用； 5. 其他要求：大专及以上学历，环境工程或相近专业，具备良好的学习能力与深入思考的习惯；工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、参与液压系统的方案设计与性能优化，保障系统运行的稳定性和可靠性； 2、承担液压元器件的选型计算工作，处理液压系统运行中的技术难题； 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试； 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护，提供专业技术服务。 任职要求： 1、掌握液压工程领域的基础理论，了解液压系统的设计规范与原理； 2、熟练操作液压设计常用工具软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的团队沟通协作意识； 4、有相关行业实践经验者优先，能适应协作环境并积极应对工作挑战。

滚珠丝杠技术设计岗位工作内容： • 根据客户要求或产品开发计划，开展滚珠丝杠的方案设计，涵盖结构选型、导程设定、预紧方式确定等内容。 • 承担滚珠丝杠的详细工程设计，包括丝杠轴、螺母、滚珠、返向器、挡圈等零部件的结构规划与材料选用。 • 运用三维设计软件完成建模及图纸绘制，输出零件图、装配图以及BOM清单。 • 开展关键技术参数计算，如强度校验、刚度分析、寿命预测、预紧力设定、导程误差评估等。 • 编制相关技术文档，包括技术规范、设计说明文件、检验准则、装配工艺指导书等。 • 与工艺、生产、质量团队协同配合，解决加工、热处理、磨削、装配过程中的技术难题。 • 跟进新产品试制流程，分析试验数据，提出优化改进方案。 • 关注行业技术发展方向，推动产品性能提升与创新设计。 • 为销售部门提供技术支持，包括产品选型建议、方案可行性评估、故障问题分析等。 任职要求： • 本科及以上学历，机械设计、机械制造、材料工程等相关专业背景。 • 掌握滚珠丝杠的组成结构、运行原理、精度分级及相关技术标准。 • 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备独立完成设计任务的能力。 • 具备扎实的机械设计基础，能够进行强度、寿命、刚度等方面的计算分析。 • 熟悉滚珠丝杠的制造工艺流程，如车削、磨削、热处理、装配等环节。 • 拥有较强的分析判断与问题解决能力，能应对现场技术异常情况。 • 有滚珠丝杠设计经历或从事过精密传动领域工作者优先考虑。

岗位职责: 1、配合研发经理推进人造石墨负极材料的研发进程； 2、根据客户项目需求及锂电池化学体系特性，开展负极材料产品开发，确保实现项目在时间、成本与性能方面的目标； 3、参与小试与中试阶段实验方案的制定与执行，跟进产品试产及量产转换过程，提供现场工艺支持与技术指导，并完成APQP相关文档编制； 4、负责实验数据的采集与系统化整理； 5、承担新产品技术优化及相关技术支持工作，参与生产工艺的调试与改进； 6、完成专利、论文等技术成果的撰写与申报工作。 任职要求: 1、具备1年以上负极材料研发或生产经验（聚焦石墨、电池领域），有在行业头部企业从业经历者优先考虑； 2、掌握石墨负极材料的基础理论、制备工艺及材料设计方法，熟悉材料参数对电芯电化学性能的影响机制； 3、硕士及以上学历。

招聘！招聘！招聘！底薪2500200元(孝亲奖)+30%-60%提成+每月四天休班+1天团建+社保=月薪过万，并且不耽误照顾孩子，有意向的来找我。招聘热线

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陕西延安宜川钻井队招聘新手零基础均可安排，踏实肯干就行，年龄20-45内初中及以上学历招聘岗位薪资1.钻井工5名：月薪90002.泥浆工5名：月薪9500任职要求1.身体健康，能适应野外钻井工作，吃苦耐劳，听从安排2.有油田证件优先，持证另加补贴3.无需经验，新手有人带休息制度无固定轮休，平时正常在岗，累了、有事可自行请假，时间灵活福利待遇1.工资按月准时发放，不拖欠2.入职缴纳五险，保障齐全工作地点：延安宜川钻井现场。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 推进现场管理及标准化作业，持续优化工艺流程与作业效率，降低生产损耗 4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设，提升一线班组执行力与协作能力 5.协同质量、设备、物流等部门，及时处理生产异常，保障交付稳定性 6.熟悉一线岗位，激光，折弯，焊接，喷塑工艺，半脱岗制 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械钣金加工/装配/等类生产流程 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历 3. 熟练掌握生产计划排程、质量管控及设备基础运维知识 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应加班安排，有精益生产实践经验者优先

专业技术要求 具备相关CNC车间管理经验； 岗位职责 1 负责量产产品生产进度的规划与落实，确保订单按时交付； 2 负责量产产品制程工艺的持续优化，提升生产效率并降低制造成本； 3 负责生产过程的管控，保障生产计划如期完成； 4 负责生产环节的质量管理，确保产品质量稳定无异常； 5 负责车间设备的日常维护及故障上报，保障设备运行稳定和交付及时； 6 负责组织部门培训，确保公司下发文件与规范要求有效执行； 7 负责推进部门内6S管理工作，改善整体作业环境； 8 负责部门人员的合理分工，并开展安全、技能等方面的培训与指导，提升团队综合能力； 9 完成上级交办的临时工作任务。

岗位职责： 1. 研发与优化：开发新型TPU产品配方，提升现有产品性能表现，实现成本控制目标 2. 工艺与转化：制定生产流程规范，解决规模化生产中的技术难题，确保产品稳定投产 3. 测试与分析：执行材料性能测试，整理实验数据并进行深度分析，编制检测报告 4. 技术与文档：编写技术资料、专利技术说明文件，为市场端提供专业技术支持 5. 协作与调研：跟踪聚氨酯领域最新技术动态，协同多部门推进项目，完成其他研发相关工作 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业背景 2. 具备1-3年相关工作经验，硕士学历或拥有扎实TPU研发经历者优先考虑 3. 掌握聚氨酯合成原理、TPU改性方法及加工工艺，熟悉原材料选型与测试规范 4. 能够独立规划实验方案、处理分析实验结果，通过英语四级，熟练操作办公软件 5. 工作认真负责，具备较强抗压能力，拥有良好的学习意识和团队合作精神 福利待遇：五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等

工作职责 1. 负责汽车制动系统关键零部件的结构开发与工程图绘制，确保设计满足行业规范及批量生产制造需求。 2. 主导新产品的试制全过程，涵盖样件生产、功能验证及缺陷改进，推动产品持续优化与快速升级。 3. 牵头研发项目技术路线规划，协同研发、工艺、品质团队攻克关键技术难题，确保项目按期推进。 4. 搭建并完善产品设计标准与技术资料管理体系，积累可复用的设计方法与技术资产。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论功底。 2. 5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验，有制动系统（如卡钳、制动器）开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 熟悉样件试制流程及工艺验证手段，具备较强的跨部门协作与问题闭环能力。 5. 具备优秀的技术文档编写能力，能够输出完整的设计说明与技术方案文件。

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常运营，保障生产流程高效运转，提升产品品质与产出效率； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保订单按时保质交付； 3.持续优化生产工艺，管控制造成本，推动精益改善，增强整体运作效能； 4.带领团队开展技能培训，促进成员成长，营造积极协作的工作环境； 5.与采购、质检、技术等职能部门紧密配合，保障信息互通与资源协同； 6.落实安全生产管理，严格执行国家及行业规范，防范和应对各类安全事故； 7.对生产数据进行统计分析，发现流程瓶颈，制定改进策略，稳步提升产能表现。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实践经验，能独立带队达成各项生产指标； 2.熟知机械加工领域生产环节，掌握相关技术原理与工艺要求； 3.具有出色的团队管理能力，善于激发员工积极性，增强团队执行力； 4.具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，保障生产顺畅运行； 5.工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。

服装纺织品检验包装

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作； 2、负责产品BOM的制定与日常维护； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发过程，包括试制跟进及量产阶段的持续优化 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成型相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流分析工作； 4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力

1.组织班前会议，部署当日包装工作安排，复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要求； 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作，涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程； 3.巡查包装作业现场，监督操作规范执行情况，确保包装作业质量达标； 4.在产品完成包装前实施最终核查，重点检查外观完整性与数量准确性，发现问题立即上报主管处理； 5.落实6S管理要求，推动车间现场规范化、标准化运行； 6.每班次完成所属人员包装产量的数据统计与汇总工作。

岗位职责： 1、依据公司订单情况，跟进对应工厂的生产排期与进度； 2、监督并核查产品质量，确保生产符合订单标准； 3、核心目标为保障产品品质与数量，确保准时交付； 4、需驻场外协工厂，现场跟进生产及出货进度。 工作时间：8:15-6:00午休一个半小时 任职要求： 1、不限专业，需大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上相关跟单岗位工作经验； 3、能适应高频次出差（在高密市范围内驻厂，当日往返）。 此岗位常驻高密，高密，高密~~~~~~ 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，在职员工超400人，位居潍坊电商领域前列； 2、产品实力——拥有自建直营工厂，产品全程自主生产，具备完整供应链优势，设有品牌部与供应链部，持有自主版权； 3、晋升机制——公司建立完善的晋升通道与人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训支持——年度投入数百万用于运营培训，员工可系统学习各类运营课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、办公环境——坐落于潍坊高新区核心商务区——高新软件园，办公空间宽敞明亮； 7、福利待遇——缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织节庆团建活动； 8、带薪年假——根据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

负责解冻鸡爪、熬煮卤料、煮鸡爪、操作建议设备，收发货，都需要自己带着工人干