一、岗位要求： 1.熟悉测量技术标准和规范等； 2.熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器，熟练使用CAD、cass、excel、word等办公软件，能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等； 3.承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下（竖井、天井、平巷等）工程测量工作，并对成果负责； 4.及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料； 5.负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作； 6.完成领导交办的其他任务和工作。 二、任职资格： 1.学历及持证要求：大专及以上学历，测量、矿山测绘等相关专业； 2.工作经验：3年以上矿山实际测绘经验； 3.工作态度：工作积极，责任心强，工作细致； 4.语言表达：具有良好的沟通、协调能力和表达能力。 三、工作时间是白班制。

熟悉工程测量专业内、外业工作流程，具备较强的责任心与执行力。 具有中级职称者优先考虑，持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据实际需求制定并执行相应的检验计划 3、完成测试方案的编写以及样品的准备工作 4、对校准流程进行监督与过程管理 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业优先），持有注册计量师证书或具备计量行业工作经验者可适当放宽学历要求 2、持有效驾驶证者优先考虑，能接受省内短期出差 3、具有较强的学习能力，经系统培训后能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 4、态度积极主动，具备自主学习意识和良好的团队协作精神 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时提供带薪年假等多种休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可领取公司精心准备的节日礼品 培训机制：公司重视人才培养，设有天溯培训中心，助力员工持续成长与发展 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力与沟通协作

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织班组人员开展施工任务，监督施工质量与安全规范执行 3.编制施工日志、材料计划及用工记录，及时向上级汇报现场情况 4.协调解决施工中出现的技术、材料及人员问题，保障作业顺畅 5.配合项目部完成验收、资料整理及竣工交接工作 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 能适应工地环境，责任心强，具备较强执行力 5.持有施工员证、安全员证或建造师证者优先

武汉江夏招打孔,工长/工程师

安阳市内黄县招工长/工程师

沈阳市和平区招工长/工程师

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

招焊铁方管师傅，方管1.0厚的，工作地址：安徽省合肥市包河区常青街道金寨路390号

城东【长白班八小时叉车工】招聘岗位：岗位：高叉年龄：18-50周岁薪资待遇：高叉25元/小时，餐补10元/餐工作时间：长白班8：30-17：30单休，不包住工作地点：芜湖市官陡门路面试时间：提前报备，需要有高叉经验，无经验不面试。不接受空降联系电话

【左岸茗茶招人啦】左岸茗茶诚聘茶楼服务员若干名，保洁一名环境清雅安静，茶室舒适，工作氛围轻松，不用高强度熬夜。岗位职责：迎客点单、泡茶上茶、包间保洁、日常台面整理任职：18-40周岁，待人热情有礼貌，有无经验均可，免费带薪培训待遇：薪资3k~4k,待遇面议地址：西一路左岸茗茶3楼联系电话：

找个下货450一天在逍遥津

电焊工两班倒入职缴纳五险一金气保焊，会看图纸18-45岁，有焊工证

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档，保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范，确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。

砂石矿山招聘测量工程师和采矿工程师各一名，结合矿山设计方案对矿区安全平台采矿平台及运输道路测量放线、数据核算、现场管理、资料归档、成本管控，保证矿山平台及道路符合设计方案及安全规范，确保矿建及开采作业的安全有序进行。

岗位职责： （异地岗位，常驻浙江桐乡） （1）依据电路原理图独立开展调试任务； （2）熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备； （4）运用基础编程工具，协助处理调试过程中遇到的技术问题； （5）掌握PCB板的检测方法，能够识别故障并进行分析与排除； （6）负责整机系统的联调及功能模块的分板调试工作。 任职资格： （1）工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队沟通与协作意识； （2）精通模拟电路与数字电路知识，具备较强的逻辑思维和自主学习能力； （3）能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器，熟悉各类电子元器件特性，实践操作能力强； （5）具备大专及以上学历； （6）专业方向为电子信息工程、通信工程等相关领域； （7）具有2年以上相关技术岗位工作经验；

岗位职责： （异地岗位，需常驻浙江桐乡） （1）依据电路原理图独立开展调试任务； （2）熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备； （4）运用基础编程工具，协助处理调试过程中出现的技术问题； （5）具备电子线路板测试能力，能准确识别、分析并解决相关故障； （6）负责整机系统及分板单元的调试工作。 任职资格： （1）工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队沟通与协作意识； （2）掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备较强的逻辑思维与自主学习能力； （3）能够熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器，熟悉各类元器件特性，实践操作能力强； （5）大专及以上学历； （6）电子信息工程、通信工程等相关专业背景； （7）具备1年以上相关领域工作经验； 该岗位为异地岗位，工作地点位于浙江嘉兴桐乡市乌镇

【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。以上三种政策细节：吃住情况：出勤8小时补贴12元吃饭，出勤12小时补贴12元吃饭，共计24元/天，餐补标准，，住宿免费，水电均摊，，，依法缴纳个税，。注：需提供无犯罪记录证明，不会联系驻厂，体脂率不超28，

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。 2. 统筹管理施工现场的人力与物资资源，定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 针对施工过程中出现的技术或管理问题，及时分析原因并提出解决方案，同步完成相关记录。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 2. 拥有3年以上建筑工程监理工作经验，熟知施工规范及质量验收标准。 3. 具备良好的组织协调能力、问题处理能力和沟通表达能力，工作细致严谨。 4. 熟练使用CAD、Office等常用办公软件。 5. 持有注册监理工程师资格证书。

1. 协同总部SQE完成项目初期供应商质量评估工作，以及量产阶段的供应商质量管理； 2. 向供应商传达公司质量标准，并协助其理解与落实相关要求； 3. 制定来料检验规范，组织开展对IQC及相关人员的专业培训； 4. 主导与供应商在质量问题上的沟通协调，负责不良品的原因分析与后续处理； 5. 跟进供应商纠正与预防措施的执行情况，确保同类问题不再重复发生； 6. 在设计变更后，组织供应商样品试制、试装及评审工作，跟踪变更前后的断点控制与切换进度； 7. 管理供应商质量协议签署及质量索赔等事项； 8. 按月汇总各供应商交付质量数据，依据TOP3问题制定并推动质量改进计划实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2. 具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗工作经验，有座椅系统经验者优先； 3. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，具备较强的组织协调与逻辑思维能力； 4. 熟悉常用质量工具，掌握IATF 16949标准，对质量管理体系具有较深理解。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

1、负责公司体系文件的起草、更新、分发及归档管理； 2、负责公司ISO9001、FSSC22000、HACCP等管理体系的日常运作与内部评估； 3、负责产品送检安排、标签内容审核及客户投诉的相关处理工作； 4、负责公司SC资质的申办，以及外部审核（包括政府监管检查、客户验厂、第三方体系审核）的协调与接待； 5、负责体系团队的人员管理及专业培训工作。

海隆钻具质检2名，普工2名，行车工2名1、招，行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工），要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-38岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），工作餐有餐补。3、招，质检，25一40岁周一至周五每天下午13：00面试，海隆钻具2号门集合。

熟悉钣金制造行业，熟悉各种量具，责任心强，

岗位职责： 承接公司发展战略，统筹推动海外市场标准法规管理相关工作，提升标准法规专业应对水平，增强产品市场竞争力，助力企业效益增长。 1、制定并落实海外市场标准法规实施的战略规划； 2、开拓并完善海外法规信息获取渠道； 3、组织并保障海外市场法规解读的准确性和全面性； 4、推进产品开发过程中对标准法规要求的有效落实； 5、加强标准法规专业人才队伍建设与培养； 任职要求： ①学历：本科及以上学历，或具备中级以上职称； ②工作经验：从事标准法规管理工作满10年及以上，或现任标准法规领域高级管理职务； ③职业素养要求： 热爱企业，认同标准化工作价值；坚持原则、公正履职，具备良好的思想政治素质；遵守国家法律法规及企业各项管理制度； ④知识素养要求： 掌握国家标准化相关法律、法规及政策方针；接受过标准化主管部门组织的专业培训，并通过企业标准考核获得培训结业证明；熟悉欧盟/北美市场法规体系，具备欧盟/北美法规实际推进与管理经验； ⑤能力要求： 具备较强的沟通协调与组织管理能力；了解标准化工作涉及的生产、技术、经营及管理实际情况，具有扎实的管理基础和实践经验。

招聘体系工程师、自动化工程师、质量工程师、技术主管/工程师、二保焊工、模具修理工、检验员、冲压工、机器人焊工。体系工程师岗位要求包括研发新能源汽车相关产品和服务，管理生产过程，参与企业发展战略规划。薪资待遇如下：体系工程师为6000-8000元/月，自动化工程师为7000-10000元/月，质量工程师为年薪10-15万元，技术主管/工程师为年薪10-20万元，二保焊工为5000-7000元/月，模具修理工为4000-6000元/月，检验员为5000-7000元/月，冲压工为6000-8000元/月，机器人焊工为5000-7000元/月。