
测绘技术员
6000-8000元/月
测量工程师3-5年大专水利工程中级工程测量员测量员职业资格证书中级职称
熟悉工程测量专业内、外业工作流程,具备较强的责任心与执行力。
具有中级职称者优先考虑,持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
测量工程师(井下非金属矿山)
1-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专包三餐、包住宿、五险GPS全站仪AutoCAD
一、岗位要求:
1.熟悉测量技术标准和规范等;
2.熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器,熟练使用CAD、cass、excel、word等办公软件,能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等;
3.承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下(竖井、天井、平巷等)工程测量工作,并对成果负责;
4.及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料;
5.负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作;
6.完成领导交办的其他任务和工作。
二、任职资格:
1.学历及持证要求:大专及以上学历,测量、矿山测绘等相关专业;
2.工作经验:3年以上矿山实际测绘经验;
3.工作态度:工作积极,责任心强,工作细致;
4.语言表达:具有良好的沟通、协调能力和表达能力。
三、工作时间是白班制。
测量工程师
1-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 熟悉测量技术标准和规范等。
2. 熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器,熟练使用CAD、CASS、Excel、Word等办公软件,能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等。
3. 承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下(竖井、天井、平巷等)工程测量工作,并对成果负责。
4. 及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料。
5. 负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作。
6. 完成领导交办的其他任务和工作。
【任职资格】
1. 身体健康。
2. 学历及持证要求:大专以上学历,测量、矿山测绘等相关专业。
3. 工作经验:3年以上矿山实际测绘经验。
4. 工作态度:工作积极,责任心强,工作细致。
5. 语言表达:具有良好的沟通、协调能力和表达能力。
工作时间是白班制。
三坐标检测工程师
8000-13000元/月
测量工程师1-3年大专接受无质量管理经验需要出差ISO9000经验ISO9001经验
岗位职责:
1. 使用三坐标测量设备对夹具实施全面精准检测,确保产品满足技术规范与质量标准;
2. 对测量数据进行整理、分析与统计,识别潜在问题,并提出有效的改进措施与优化建议;
3. 承担非常规性测量任务及复杂零部件的检测工作,依据检测反馈持续完善装配流程;
4. 负责三坐标测量仪器的日常运维,执行基础保养与定期维护,具备快速排查设备异常的能力;
5. 完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类、检测技术与仪器等相关专业背景,熟悉Polyworks软件操作,具备三坐标测量实操经验者优先考虑;
2. 热爱检测岗位,工作态度积极主动,遵守管理安排,性格踏实稳重,具备良好的职业操守;
3. 综合素质要求:具备较强的学习适应能力与抗压能力,能吃苦耐劳,行动迅速,执行高效,沟通顺畅,善于协调处理现场问题。
计量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责测量设备的校准、维护及量值溯源管理;
2. 参与测量管理体系的建立、实施与持续改进;
3. 组织开展内部计量审核与过程监控;
4. 协助完成计量数据的分析与异常问题跟踪处理;
5. 配合外部检定机构完成周期检定及相关认证工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作;
2. 工作细致认真,具有较强的责任心和执行力;
3. 熟悉国家计量法律法规及相关技术规范;
4. 能够独立完成常规计量任务并记录完整技术资料;
5. 具备持续学习能力,愿意不断提升专业技术水平。
三坐标检测工程师
8000-13000元/月
测量工程师1-3年大专ISO9001经验ISO9000经验需要出差
岗位职责:
1. 使用三坐标测量设备对夹具实施全面精准检测,确保产品满足技术规范与品质标准;
2. 对测量数据进行整理、分析与统计,识别异常情况,并提出针对性改进措施与优化建议;
3. 承担非常规性测量任务及复杂零部件的检测工作,依据检测反馈持续完善装配流程;
4. 负责三坐标测量仪器的日常运维,执行基础保养与定期维护,具备快速排查设备故障的能力;
5. 完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类、检测技术与仪器等相关专业背景,熟悉Polyworks软件操作,具备三坐标测量实操经验者优先考虑;
2. 热爱检测工作,态度积极主动,服从管理安排,性格谦逊,诚实守信,品行端正;
3. 综合素质要求:具备良好的学习能力与抗压能力,能吃苦耐劳,行动迅速,执行高效,沟通顺畅,善于协调协作并及时解决现场问题。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启公司发展的新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战能力;
2. 多岗位轮岗实践,深入了解各电站运行与维护环节;
3. 参与真实项目任务,快速积累一线经验;
4. 记录并分享你的成长点滴,与团队共同进步。
希望你具备:
1. 强烈的学习意愿,对新知识充满探索欲;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于沟通交流,愿意与团队共享成长历程;
4. 电气自动化、机械、新能源等相关专业背景。
诚邀你加入我们,一起踏上这段精彩的职场旅程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
连接器研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新能源汽车结构设计连接器设计3D建模仿真分析精通2D/3D设计软件
工作职责
1. 负责新能源汽车用连接器(含板对板、线对板、高压及特种类型)的新品研发,主导三维建模(熟练运用主流3D设计工具)、工程图出图及公差配合分析。
2. 组织开展设计方案评审,确保技术方案符合客户规格要求、ISO/IPC等相关行业标准以及企业内部设计准则。
3. 执行连接器电气性能、机械性能与热性能的仿真评估,基于分析结果优化结构设计以增强产品可靠性与性能表现。
4. 编制DV测试计划并协调测试实施,形成完整有效的试验报告用于产品验证闭环。
5. 输出覆盖产品全生命周期的技术文档,如设计说明文件、物料清单、DFMEA分析报告及产品规格书等。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或机电一体化等相关工科专业背景。
2. 具备3年以上连接器开发工作经验,熟悉从概念设计至量产落地的全流程开发体系。
3. 有独立主导不少于3款连接器产品实现量产的成功案例。
4. 精通至少一种主流3D CAD软件,可独立完成复杂结构的建模任务。
5. 掌握塑胶与金属材料特性及相关电镀工艺知识,能根据实际应用需求合理选材。
6. 具备多项目协同推进能力,能够科学安排优先级,保障设计输出的质量与进度。
质量管理保险餐补高温补贴社保3-5人月结全职兼职高级职称防雷检测防雷检测人员防雷检测技术负责人有质量管理经验需要出差
我们是谁
成立于2004年,22年专注防雷领域,具备“研发-产品-工程-检测”全产业链资质与能力,为您提供技术坚实、视野开阔的发展平台。
我们看重您
我们诚招防雷检测甲级资质储备核心技术人员。您已取得的高级工程师职称(副高),加上4年以上防雷检测实战经验,正是我们最需要的核心力量。持有防雷检测资格证者优先。
您将负责
主导防雷装置现场检测、数据审核与报告签发
作为技术负责人,支撑公司甲级的资质申报与评审工作
带领团队解决复杂项目的技术难题,把控检测质量
为工程项目提供防雷技术咨询与支持
您需要具备
大专及以上学历,必须持有高级工程师职称证书(副高),建筑、机电、电子、自动化、气象等相关专业
4年以上雷电防护装置检测工作经验,熟悉检测流程与规范
持C1驾照,能适应短期出差
做事严谨、责任心强,具备良好沟通协作能力
(持防雷检测资格证者优先,待遇从优)
我们提供
薪酬:底薪 + 提成 + 高级职称专项津贴(额度更高)+ 绩效奖金,年度多次调薪
时间:周末双休,加班依法付费
保障:五险齐全,福利完善
发展:
专业路径:技术专家 → 技术负责人 → 实验室管理者
管理路径:项目负责人 → 部门管理者
事业合伙人机会:优秀骨干可参与省级分公司共建,用技术与管理入股,共享发展成果
为什么值得加入
我们用22年全产业链平台,为您将已有的高级职称与丰富经验,转化为在防雷这一稳健行业的长期事业。我们不仅招一名技术骨干,更期待您成为防雷检测业务的关键人物与事业伙伴。
欢迎持有高级工程师职称、具备4年以上防雷检测经验的专业人才投递简历,携手开启甲级新征程!
安徽招聘水电工,工作地点为安徽发进建筑安装工程有限公司,薪资4000-6000元。
4000-6000元/月
水电工月结
招聘水电工,工作地点为安徽发进建筑安装工程有限公司,薪资4000-6000元。
保安日结
肖山左山村坝9.27-9.29三天坝观潮节活动临保时间:第一天11点集合,11点半上岗。后面每天推迟半小时(进集合位置)工资20一小时,保底6小时,3个小时结束,也,超出加班费20一小时。(基本实际活动时间很短)身高1.70以上,年龄55岁以内。持有保安证(看清楚招聘内容)自备:保安服,腰带帽子穿戴整齐黑皮鞋或是作战靴,3天连做优先安排都可日结+报名哪一天说清楚+说好了来+不来的就不要报了尽量早会来现场大型活动不要踩着时间过来-点过名就安排不了工作[抱拳][抱拳]办理保安证,60岁以下,50岁以下要参加
路基路面测量工程师
1.2-1.5万元/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量主管
1.2-1.4万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪PPK仪器工程师职称CASS注册测绘师工程测量/测绘土建桥涵水电暖施工道路隧道RTK仪器斜侧仪水准仪
1、负责项目测量相关工作,参与测量施工方案的编制和具体实施。
2、参与矿区控制测量的布测,做好控制点的保护及控制资料的整理归档工作。
3、熟悉工程设计图纸并检查测量数据,做好施工测量前的准备工作。
4、准备施工测量所需的测量器具和资料,选择可靠的测量方法并具体实施,确保测量记录和成果的准确,做好现场测量技术交底工作。
5、根据要求认真做好测量图件的清绘并及时收集、整理、填报测量内业资料。
6、熟悉测量仪器的性能并正确使用,定期对测量仪器进行维护和保养。
7、参加工程量验收,准确合理的计算工程量。
8、积极参加业务培训,努力学习业务知识,不断提高自身的业务素质。
9、做好与本部门其他人员的信息沟通,培养工作默契,不断提高工作效率。
10、遵守矿山安全生产规章制度,及时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、测量相关专业,两年以上相关工作经验;
2、有英语读写能力;
3、熟悉使用CAD、CASS等工程软件;
4、身体健康、吃苦耐劳、耐高气候。
5.能够熟练运用算量软件、开展3D建模工作,且具备无人机航拍相关实操技能。
福利待遇:
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
工程师
400-410元/天
测量工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2. 编制测量方案,校核测量数据,确保成果精度符合规范及项目要求
3. 操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成外业数据采集与内业处理
4. 参与测量仪器的日常维护、检定及技术档案管理
5. 配合项目团队完成现场技术交底与测量成果交付
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景优先
2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础测绘理论与实操能力
3. 能适应野外作业环境,责任心强,细致严谨
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向
1. 年龄40周岁以下,具备大专或以上学历,专业不限;
2. 具备吃苦耐劳的品质,细致耐心,有意愿在服务行业稳定长期发展,公司可提供良好的职业成长空间;
3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力;
4. 能够遵守工作安排,积极配合团队管理;
5. 可接受外派安排:工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职位描述
现场管理 生产计划管理 安全管理
汽车零部件
职责及责任
1、遵守工作安排,落实生产主管下达的各项任务。
2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。
3、掌握车间人员调配与日常管理。
4、配合生产主管优化车间作业流程,提升整体生产效能。
5、落实安全生产要求,推进5S管理,维持现场整洁有序。
任职资格
1. 中专或同等以上学历;
2. 能熟练操作常用办公软件。
车间主任
1.5-2万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
负责;
1,生产管理:质量,安全,进度,卫生;
2,工人管理:招聘,培训,派工,奖罚,调
度;
3,协调业务,项目,采购,制定生产各项计划;
4,设备管理,工艺研发;
5,后勤管理,监督执行公司各项管理制度;
质量体系工程师
7000-9000元/月
体系工程师3-5年大专IATF16949
岗位职责:
1、确保公司质量管理体系的正常运转与不断优化,满足行业规范及客户需求;
2、参与组织内部审核和管理评审工作,跟踪各部门体系执行落实情况;
3、配合完成外部审核及监管机构检查,整理并提供所需文件资料;
4、在新产品开发阶段参与质量策划,保障各环节符合体系标准要求;
5、汇总并评估质量相关数据,推进问题溯源分析及改善措施落地实施。
任职要求:
1、有汽车行业或相近制造领域质量管理实际工作经验;
2、掌握IATF16949、ISO/TS16949等相关质量管理体系标准;
3、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档撰写与数据处理能力;
4、具备良好的沟通协作能力和应变解决问题的能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
5、认同持续改进理念,能主导或推动各类质量提升项目开展。
连接线网线生产主管兼工艺技术员
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良新品导入(NPI)
主管职责:
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范,杜绝违规操作和安全风险。
3. 统筹管理产线人力配置:组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。
4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。
5. 应对生产过程中突发异常:如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,及时实施应急处理措施。
6. 汇总每日/每周生产数据,包括产量、损耗与不良率,并完成报表提报,组织生产复盘及改善措施跟进。
工艺工程师职责:
1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书(SOP)编制及各工位标准化作业的推行落地。
2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。
3. 解决生产中常见工艺问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工投入与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟踪试产过程,输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。
6. 制定并实施工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数库与技术资料体系。
7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析,提交8D报告及相关工艺整改措施,并推动闭环执行。
任职要求:
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。
3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。
5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识,掌握5S与车间标准化管理方法。
6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。
注册审核员
6000-15000元/月
审核专员社保6-10人月结ISO50430ISO9001ISO14001ISO27001ISO45001国家注册审核员英文流利
现因公司业务发展需要,特诚邀注册审核员老师的加入
双休五险、法定节假日带薪休假
招聘体系范围:三体系、双食品、双信息、50430;专职、兼职老师均可(项目充足)
招聘区域:江苏浙江上海安徽地区
岗位要求:
1、有审核员证,有相关经验者优先。
2、工作认真负责,为人正直诚实,有责任心和服务意识。
3、具有较强的组织协调沟通能力和团队协作精神。
审核员待遇:
1、底薪+审核人日费+组长费+专业费+绩效奖金+员工福利,同时缴纳社保。
2、双休及带薪法休,法定节假日休息
3、定期与不定期的内训和外训
4、良好的团队工作氛围,坦诚、愉快积极向上的学习型团队
5、定期团建节日福利
欢迎老师自荐、推荐;咨询联系电话:胡女士!
车间管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。
工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合管理调度。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
家电集成产线设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备装配设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位要求:
1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计,参与客户技术对接及后续详细设计工作;
2. 依据技术规范进行三维建模,满足客户功能需求及内部工艺设计要求,主导方案评审并协调推进整线设计方案落地,合理分配各设备模块的设计任务;
3. 参与项目材料选型评估,提出替代方案与降本建议,在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出,及时响应并解决客户端反馈的技术问题;
4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布,指导所负责项目的装配调试进程,协同处理现场运行过程中出现的机械类异常;
5. 参与推动设计标准化、模块化建设,组织相关评审会议,提出优化建议,参与技术培训,并对团队内其他技术人员提供专业指导;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上相关行业工作经验,熟悉输送线、悬挂链系统,有产线整体设计经历者优先考虑;
3. 工作细致严谨,责任心强,错误率低,具备一定项目统筹能力,持有PMP证书者优先;
4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具,乐于分享经验并承担新人培养工作;
5. 态度端正,执行力强,具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。
栏目概述
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