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计量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责测量设备的校准、维护及量值溯源管理; 2. 参与测量管理体系的建立、实施与持续改进; 3. 组织开展内部计量审核与过程监控; 4. 协助完成计量数据的分析与异常问题跟踪处理; 5. 配合外部检定机构完成周期检定及相关认证工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作; 2. 工作细致认真,具有较强的责任心和执行力; 3. 熟悉国家计量法律法规及相关技术规范; 4. 能够独立完成常规计量任务并记录完整技术资料; 5. 具备持续学习能力,愿意不断提升专业技术水平。
测量工程师
1-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专
【岗位要求】 1. 熟悉测量技术标准和规范等。 2. 熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器,熟练使用CAD、CASS、Excel、Word等办公软件,能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等。 3. 承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下(竖井、天井、平巷等)工程测量工作,并对成果负责。 4. 及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料。 5. 负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作。 6. 完成领导交办的其他任务和工作。 【任职资格】 1. 身体健康。 2. 学历及持证要求:大专以上学历,测量、矿山测绘等相关专业。 3. 工作经验:3年以上矿山实际测绘经验。 4. 工作态度:工作积极,责任心强,工作细致。 5. 语言表达:具有良好的沟通、协调能力和表达能力。 工作时间是白班制。
测绘技术员
6000-8000元/月
测量工程师3-5年大专水利工程中级工程测量员测量员职业资格证书中级职称
熟悉工程测量专业内、外业工作流程,具备较强的责任心与执行力。 具有中级职称者优先考虑,持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
测量工程师3-5年大专包三餐、包住宿、五险GPS全站仪AutoCAD
一、岗位要求: 1.熟悉测量技术标准和规范等; 2.熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器,熟练使用CAD、cass、excel、word等办公软件,能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等; 3.承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下(竖井、天井、平巷等)工程测量工作,并对成果负责; 4.及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料; 5.负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作; 6.完成领导交办的其他任务和工作。 二、任职资格: 1.学历及持证要求:大专及以上学历,测量、矿山测绘等相关专业; 2.工作经验:3年以上矿山实际测绘经验; 3.工作态度:工作积极,责任心强,工作细致; 4.语言表达:具有良好的沟通、协调能力和表达能力。 三、工作时间是白班制。
三坐标检测工程师
8000-13000元/月
测量工程师1-3年大专ISO9001经验ISO9000经验需要出差
岗位职责: 1. 使用三坐标测量设备对夹具实施全面精准检测,确保产品满足技术规范与品质标准; 2. 对测量数据进行整理、分析与统计,识别异常情况,并提出针对性改进措施与优化建议; 3. 承担非常规性测量任务及复杂零部件的检测工作,依据检测反馈持续完善装配流程; 4. 负责三坐标测量仪器的日常运维,执行基础保养与定期维护,具备快速排查设备故障的能力; 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类、检测技术与仪器等相关专业背景,熟悉Polyworks软件操作,具备三坐标测量实操经验者优先考虑; 2. 热爱检测工作,态度积极主动,服从管理安排,性格谦逊,诚实守信,品行端正; 3. 综合素质要求:具备良好的学习能力与抗压能力,能吃苦耐劳,行动迅速,执行高效,沟通顺畅,善于协调协作并及时解决现场问题。
三坐标检测工程师
8000-13000元/月
测量工程师1-3年大专接受无质量管理经验需要出差ISO9000经验ISO9001经验
岗位职责: 1. 使用三坐标测量设备对夹具实施全面精准检测,确保产品满足技术规范与质量标准; 2. 对测量数据进行整理、分析与统计,识别潜在问题,并提出有效的改进措施与优化建议; 3. 承担非常规性测量任务及复杂零部件的检测工作,依据检测反馈持续完善装配流程; 4. 负责三坐标测量仪器的日常运维,执行基础保养与定期维护,具备快速排查设备异常的能力; 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类、检测技术与仪器等相关专业背景,熟悉Polyworks软件操作,具备三坐标测量实操经验者优先考虑; 2. 热爱检测岗位,工作态度积极主动,遵守管理安排,性格踏实稳重,具备良好的职业操守; 3. 综合素质要求:具备较强的学习适应能力与抗压能力,能吃苦耐劳,行动迅速,执行高效,沟通顺畅,善于协调处理现场问题。
其他生产营运人员免费培训包住有提成经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 协助主管与企业洽谈业务,包括产品报价、性能介绍等。 2. 在前一个月左右需要学习如何培训人员和带团队。 3. 后期掌握工作内容和流程后,带领团队独自负责公司的对接业务。 【福利待遇】 1. 薪资体系:底薪5500+五险,更有丰厚提成、奖金相伴,真正实现多劳多得。 2. 绩效激励:绩效奖金、年终奖。 3. 生活保障:提供免费公寓住宿,设施齐全(包括冰箱、空调、全自动洗衣机等)。 4. 免费专业培训:我们提供全方位的专业培训,助您快速提升,成长为行业精英。
其他生产营运人员5-10年本科3D MAX造型设计工艺设计色彩材质设计PHOTOSHOPC4DKeyShotCreo3C数码
工作职责: 1. 及时捕捉市场动向与潮流趋势,整合行业信息与市场数据,主动开展调研并输出创新性产品设计构想; 2. 结合项目目标,进行产品规划与概念构思,明确产品的功能定位与性能要求; 3. 主导产品外观设计及需求对接,制定外观设计目标,依据公司产品PI标准,把控整体设计方向、风格调性与规范执行; 4. 独立承担新产品开发与优化升级任务(包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型与渲染图制作)以及丝印矢量图的制作; 5. 配合结构工程师推进结构细节设计与验证,协调解决产品开发过程中ID与结构间的匹配问题; 6. 负责产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉效果的确认,组织外观评审与复盘,持续优化设计方案; 7. 在模具开发阶段参与外观工艺验证,针对表面处理、丝印工艺等问题提出改进建议并协同解决; 任职资格: 1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景; 2. 具备独立完成并成功量产上市的产品案例;有同行业爆款产品研发经历者优先; 3. 具备优秀的审美素养与视野广度,对设计趋势、品牌理念、科技创新及美学表达具有系统认知与独特理解; 4. 对造型、色彩、比例有敏锐的感知力与掌控力,掌握人机交互基本原理; 5. 熟悉产品成型工艺及后处理表面技术,了解配色打样、材料选型等流程,具备较强的外观效果判断能力; 6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件,掌握至少一种平面设计类工具; 福利待遇: 1. 入职即办理五险一金 2. 工作时间早08:00至晚17:30,周末双休 3. 年终发放十三薪、享有项目激励奖金 4. 提供食宿一体化保障
其他生产营运人员5-10年本科饮品茶饮技术研发配方研发
岗位职责: 1. 跟踪饮料行业在新原料、新技术及新产品方面的前沿动态与发展方向。 2. 主导饮料类新品的研发工作,涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试、成本核算及法规合规性分析。 3. 制定新产品生产工艺方案,并完成试产阶段的产品稳定性验证。 4. 推进现有产品持续改良,优化配方与工艺以降低整体运营成本。 5. 协同采购策略落地,协助识别并应对原料供应风险,拓展替代性原料来源或供应商,保障原料供应链的稳定性。 6. 编写并维护原料标准、配方规范及生产工艺技术文件。 福利待遇及成长: 1、六险一金; 2、多种补贴及节日福利; 3、带薪福利假、法定假期等; 4、丰富多彩的员工活动; 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1. 具备8年以上大中型饮料企业相关岗位工作经验,有成功推出饮料新品的实际案例。 2. 拥有较强的产品创新意识,精通新品开发全流程,了解饮料生产制造工艺,掌握食品饮料领域相关法规要求。 3. 具备出色的分析与问题解决能力,良好的组织协调及沟通表达技巧;工作积极主动,敢于承担责任,具备创新思维。 4. 其他要求:须具备不少于5款新产品的成功上市经历,本科及以上学历。
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科3c产品项目
岗位职责: 1、主导耳机类项目的全流程管理,制定详尽的项目推进计划,统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位,保障各环节高效衔接,确保产品按期交付; 2、把控耳机项目整体设计目标的实现,监督产品性能与质量符合各类测试及认证规范要求; 任职要求: 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目经历者优先考虑; 2、动手能力强,能迅速将设计构想与理论知识转化为实际应用成果; 3、拥有产品设计、新产品导入(NPI)或产品全周期管理经验者更佳; 4、工作态度严谨踏实,具备高度的责任意识和执行能力,适应高强度工作节奏; 5、可准确理解技术文档与设计资料,并提出专业性改进建议; 6、具备优秀的跨部门协调与沟通技巧,善于整合内外部资源推动项目落地; 7、年龄不超过35岁,统招本科及以上学历; 福利待遇: 1、完善的职业培训与成长机会 2、富有竞争力的薪资待遇 3、良好的工作氛围与团队协作精神 4、定期的技术交流与创新项目
安徽宣城绩溪县二级路路基项目招聘测量员,薪资为10000-12000元。工作地点在。
1-1.2万元/月
测量员月结
二级路路基项目招聘测量员,薪资为10000-12000元。工作地点在安徽绩溪县。
宣城 绩溪县
9月15日 03:09拨打电话
铲墙皮1-4天
滨湖欣园需要铲墙师傅,工作内容为铲除一个柱子,预计耗时约一小时,薪资50元。附近有空闲时间的师傅可联系报名。
合肥
9月15日 03:04拨打电话
安徽蚌埠【猪场招聘】招聘:单工1‑2名技能要求:会打针治疗联系电话:
养殖员1-2人
【安徽猪场招聘】招聘:单工1‑2名技能要求:会打针治疗联系电话:
蚌埠
9月15日 03:03拨打电话
工厂焊工餐补加班补贴月结
公司名称:安徽中瀚暖通科技公司岗位1:焊工工作要求:做事认真细心,服从领导安排工作时间:白班;加班有免费晚餐和加班工资薪资待遇:基本工资5000‑6000元/月,试用期一个月;职业晋升路径:焊工‑焊工组长‑班长‑主管‑车间主任‑副厂长公司地址:安徽省滁州市来安县汊河镇宁浦路26号联系电话:(女士)其他福利:免费午餐,节日福利,优秀员工奖励
滁州 来安县
9月15日 03:01拨打电话
安徽宣城狸桥附近招聘轮挖司机,薪资以现金结算。
挖机司机
狸桥附近招聘轮挖司机,薪资以现金结算。
宣城
9月15日 02:59拨打电话
内官营自来水厂测量设备尺寸
100-200元/天
测量工程师经验不限学历不限水平仪激光测量仪器斜侧仪
需要拆卸设备,测量法兰口,还有长度,斜角角度
路基路面测量工程师
1.2-1.5万元/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量工程师
500-510元/天
测量工程师经验不限学历不限土建
测量4.92米深基坑护坡位移监测,需要提供监测资质。费用面谈。
测量主管
1.2-1.4万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪PPK仪器工程师职称CASS注册测绘师工程测量/测绘土建桥涵水电暖施工道路隧道RTK仪器斜侧仪水准仪
1、负责项目测量相关工作,参与测量施工方案的编制和具体实施。 2、参与矿区控制测量的布测,做好控制点的保护及控制资料的整理归档工作。 3、熟悉工程设计图纸并检查测量数据,做好施工测量前的准备工作。 4、准备施工测量所需的测量器具和资料,选择可靠的测量方法并具体实施,确保测量记录和成果的准确,做好现场测量技术交底工作。 5、根据要求认真做好测量图件的清绘并及时收集、整理、填报测量内业资料。  6、熟悉测量仪器的性能并正确使用,定期对测量仪器进行维护和保养。 7、参加工程量验收,准确合理的计算工程量。  8、积极参加业务培训,努力学习业务知识,不断提高自身的业务素质。 9、做好与本部门其他人员的信息沟通,培养工作默契,不断提高工作效率。  10、遵守矿山安全生产规章制度,及时完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、测量相关专业,两年以上相关工作经验; 2、有英语读写能力; 3、熟悉使用CAD、CASS等工程软件; 4、身体健康、吃苦耐劳、耐高气候。 5.能够熟练运用算量软件、开展3D建模工作,且具备无人机航拍相关实操技能。 福利待遇: 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
工程师
400-410元/天
测量工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2. 编制测量方案,校核测量数据,确保成果精度符合规范及项目要求 3. 操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成外业数据采集与内业处理 4. 参与测量仪器的日常维护、检定及技术档案管理 5. 配合项目团队完成现场技术交底与测量成果交付 任职要求: 1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景优先 2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础测绘理论与实操能力 3. 能适应野外作业环境,责任心强,细致严谨 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
质检工程师
3000-8000元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年大专QA
1、负责医疗器械输送系统新产品研发过程中的质量控制与质量保证工作,开展产品性能评估 2、审核产品批生产记录,确保记录的完整性与可追溯性,并实施产品放行管理 3、搭建新产品质量监控体系,制定来料检验、生产过程检验及出厂检验文件,合理设置检验节点,处理不合格品评审及纠正预防措施 4、持续探索优化质量监控流程的方法,提升质量管控效率与执行效果 5、组织实施工艺用水、净化空调等公用系统的验证工作 6、完成上级交办的其他相关工作 7、工作时间:8:30-12:0013:00-17:30
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业
岗位职责: 1、按照上级部署,分解并执行生产计划,保障任务按时按量完成; 2、科学调配人力、物料及设备等资源,提升生产运行效率; 3、及时处理生产过程中的异常情况,并实施有效管控; 4、维持现场作业秩序,落实6S管理要求,确保工作环境整洁安全; 5、负责班组人员管理及现场操作培训的组织与实施。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有4年以上生产现场管理经验,有RTP线或液晶面板行业背景者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,善于问题分析,可独立完成异常分析报告; 4、熟悉品质管理及6S管理体系,具备丰富实操经验; 5、身体状况良好,能胜任夜班工作,适应无尘车间作业环境。
质检员品检工保险社保包住包吃五险3-5人月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
岗位职责: 1. 负责对产品生产过程及成品进行质量检验,确保符合相关标准; 2. 记录并反馈质检过程中发现的问题,协助相关部门进行整改; 3. 维护和管理质检工具、设备及档案资料; 4. 参与质量管理体系的建设与持续改进工作。 任职要求: 1. 具备基本的质量检测知识,熟悉常用检验工具和流程; 2. 工作认真细致,具有较强的责任心和执行力; 3. 能够适应生产现场工作环境,服从工作安排。 接受没有经验 有夜班,介意勿扰 看清楚再问!!!!!
座椅骨架负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专CATIA乘用车座椅骨架设计汽车内饰
岗位职责: 1、依据客户需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计; 2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进,确保建模精度与设计质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历,熟悉整体骨架布局,有团队管理背景者优先考虑; 3、精通CATIA/UG等三维设计软件; 4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构构成与制造工艺,熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。
总工程师
1-1.2万元/月
总工程师1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限,具备高级工程师职称者优先
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
工作职责 1. 落实产线每日生产计划的执行,科学安排人力与设备资源,保障生产目标准时达成。 2. 严格执行质量控制规范,监督各环节工艺落实情况,减少不合格产品产生。 3. 主持班前及班后会议,传递生产任务与安全注意事项,强化团队操作规范与安全防范意识。 4. 及时应对产线突发状况(如设备停机、材料不足),联动相关部门快速处置,确保生产稳定运行。 5. 汇总并分析生产相关数据(如产出量、合格率、工时利用率),提出改进措施以提高作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,有1年以上制造行业一线管理经验,有汽车或新能源领域背景者优先考虑。 2. 熟悉基本生产管理流程,可独立开展人员排班、任务布置及现场5S管理工作。 3. 具备良好的沟通协调与问题处理能力,能妥善解决团队矛盾与产线异常情况。 4. 能够适应制造业轮班安排,具备较强的抗压性与工作责任感。
其他生产营运人员经验不限大专安装/调试设计测试自动化设计电气设计机械设计
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统的设计、集成与实施,确保系统运行高效且稳定; 2. 开展PLC程序的开发、调试及优化工作,满足生产环节的自动化需求; 3. 参与自动化项目的技术方案拟定与评审过程,提供专业技术支持; 4. 协同完成现场设备的安装与调试,快速响应并解决技术故障; 5. 编写相关技术文件,如程序说明、系统图纸及维护资料。 任职要求: 1. 精通主流PLC品牌编程技术及相关工业控制软件的应用; 2. 具备扎实的自动控制理论知识,了解常用工业通信协议; 3. 能够独立开展系统调试与故障诊断,拥有较强的动手实践能力; 4. 具备良好的沟通协作能力,可与各部门协同推进项目执行; 5. 持续关注自动化领域技术动态,具有主动学习与持续改进意识
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,确保产出质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力,能扎根现场发现问题并推动解决;拥有良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
smt生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管进行异常情况的分析、检讨及改善措施落实 2、跟进生产计划执行进度与物料供应状态,确保交付周期与产品质量稳定 3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业标准统一,保障生产流程顺畅与品质达标 4、监控产线员工出勤情况并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备与培养 5、监督产线员工对生产设备及治具实施日常保养与维护,依规范完成设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗数据的追踪与管控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验,熟悉工厂领料、备料、生产、测试、包装等全流程作业,抗压能力强,具备基础管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
元宜电器主要生产配电箱壳体及各种钣金件。 招聘生产主管多名。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 有钣金工作经验; 3. 有进取心,有想法且务实。 希望有识之士加入,在这个平台上我们共同发展,共同进步!
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