
结构工程师(微朗-系统装备)
1-1.5万元/月
结构工程师5-10年本科非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械类及相关专业;
2、具备5年以上非标钣金结构设计经验,有整机设备独立开发经历者优先;
3、能依据市场要求独立完成方案设计,可评估方案的技术风险、实施难点、开发周期与成本,具备较强的现场问题处理能力;
4、精通钣金材料选型,熟悉电机、减速机及链轮等部件选型,熟练掌握材料特性及加工工艺,了解非标设备安装调试流程;
5、熟悉设备开发全流程,能熟练操作各类设计软件;
6、具备良好的沟通能力和抗压能力,富有团队协作精神。
任职资格:
1、根据公司产品规划与市场需求,开展产品方案设计工作;
2、负责装备类整机产品的3D建模、编码申请、BOM清单编制,并按规范完成技术文件归档;
3、解决产品在生产及售后环节中的技术问题,并推动产品优化升级。
结构高级工程师(焊接设备)
1.3-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责传统焊接电源与激光电源产品整机结构方案设计及工艺实现;
2、参与公司结构技术体系搭建,支持集团各业务单元重大结构问题的分析与解决;
3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题优化与技术支持。
任职要求:
1、机械类或相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上相关工作经验,有电源类机箱、机柜或电源系统结构设计背景者优先;
3、具备良好的英文沟通能力,通过英语四级或以上;
4、掌握钣金、塑胶、压铸及机加工零件的设计方法,熟悉其制造工艺与整机组装流程;
5、了解结构开发全流程,具备良好沟通协调能力,富有团队协作意识。
结构工程师
7000-12000元/月
结构工程师经验不限本科无人机云台吊舱工业相机工控笔记本
一、岗位职责
(一)核心产品结构研发设计
• 负责无人机核心产品结构设计,包括但不限于无人机三轴云台、吊舱、遥控器、多旋翼机架等,完成从需求分析、方案设计、3D建模、2D工程图纸输出、BOM编制的全流程研发工作。确保设计方案满足轻量化、稳定性、可靠性及气动效率要求,兼顾结构强度与可制造性、可维护性,同时严格遵循机械制图标准,标注清晰的形位公差、配合要求及材料规格,避免设计偏差。
• 结合场景和性能需求,进行结构力学分析、拓扑优化,选用适配的轻量化材料(如碳纤维复合材料、高强度铝合金等),优化结构布局,精准控制产品重量,提升产品续航与飞行稳定性。细节上重点优化零部件选型、吊舱密封结构(IP67及以上防护等级)、多旋翼机架应力集中部位的结构加强,同时配合电子、软件团队,预留传感器、线路布局空间,确保结构设计与软硬件设计兼容,避免干涉。
• 跟进行业新技术、新材料、新工艺,将其应用于产品结构设计中,优化产品性能,降低生产成本,提升产品市场竞争力;参与产品技术规格制定、设计评审,提出合理化改进建议,推动设计方案迭代升级。
(二)测试与验证全流程管控
• 制定产品结构测试方案与试验大纲,包括结构强度、疲劳、静压、振动、抗震、密封性、高低温循环等测试项目,组织开展地面试验与飞行测试,配合完成系统级软硬件在环仿真验证。
• 跟踪测试过程,收集测试数据,分析测试结果,识别结构设计缺陷(如薄弱部位、重心偏移、密封失效等),提出针对性的整改方案并落地优化,编写测试总结报告,推动产品结构性能达标。
(三)打样、试产全流程推进
• 负责产品打样统筹,对接打样厂家,明确打样要求、周期及质量标准,跟进打样进度,验收打样样品,针对打样过程中出现的结构问题(如加工偏差、装配困难等)及时调整设计方案,确保打样样品符合设计要求。
• 主导产品试产工作,制定试产计划,梳理试产流程,对接生产部门,提供结构设计技术支持,解决试产过程中出现的结构装配、加工工艺等问题,优化装配流程,提升试产效率与产品合格率。
• 冻结试产阶段的结构设计状态,输出适用于批量化生产的结构工艺卡与检测规范,完成试产总结,推动产品从试产向量产过渡。
(四)采购与供应链协同
• 根据研发、打样、试产及量产需求,制定采购计划,对接供应商洽谈采购价格、交期及质量条款,跟踪采购物料的到货进度,协调解决物料质量、交付异常等问题,确保物料按时、保质、保量供应。
• 参与供应商绩效考核,推动供应商进行质量持续改善,优化供应链成本,提升供应链韧性,配合采购部门完成年度降本目标。
(五)生产对接与工艺优化
• 长期对接生产部门,提供结构设计技术支持,解答生产过程中遇到的结构相关疑问,协助优化生产工艺(如CNC加工、注塑成型、3D打印等),明确加工工艺参数(如CNC加工转速、注塑温度),提升生产效率,降低生产损耗,确保产品结构符合量产要求。强化跨团队协同:与研发部电子、软件工程师紧密配合,同步推进结构与软硬件设计,每周召开协同对接会,解决设计干涉、空间预留等问题;与采购、生产、品控团队建立常态化沟通机制,提前同步结构设计要点,收集各环节反馈,快速响应需求,确保各团队高效协同推进产品落地。
• 支持《总装工艺流程》制定,提供产品结构与装配指导,优化装配流程,简化装配步骤(减少不必要的紧固工序),提升装配一致性,解决生产过程中的结构装配瓶颈问题。协同品控团队,明确装配过程中的关键控制点(如云台装配同轴度、吊舱固定扭矩),共同制定装配质量检测标准;协同研发团队完成设计变更,同步更新装配手册与工艺卡,确保各团队信息同步,避免因信息偏差影响生产进度与产品质量。
• 跟踪量产过程中的结构相关问题,收集生产反馈,迭代优化结构设计与生产工艺,确保量产产品质量稳定。强化团队协同配合:主动对接售后团队,收集客户反馈的结构相关问题,联合研发、品控、生产团队开展根因分析,制定整改方案并落地;配合采购团队对接供应商,针对物料结构相关问题,组织技术交底会,协同供应商优化物料生产工艺,确保物料质量符合设计要求,形成“研发-采购-生产-品控-售后”全链条协同闭环。
(七)文档与标准编制
• 编制并完善产品结构设计相关文档,包括设计说明书、装配手册、测试大纲、工艺卡、检测规范等,确保文档的完整性、准确性与规范性,符合公司内部标准及行业规范。
• 参与制定无人机结构设计的技术标准,推动设计、测试、生产、品控各环节的标准化作业,确保各环节工作有序开展。
二、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计与制造、航空航天工程、材料工程、自动化等相关专业,3年及以上结构设计相关工作经验;具备无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼结构设计全流程经验者优先,有三轴及以上云台完整开发项目经验者优先。
(二)专业技能
• 精通SolidWorks、Pro-E、CATIA、Fusion360等3D建模软件,熟练使用CAD绘制2D工程图纸,具备扎实的机械制图基础,能独立完成产品结构建模、装配仿真及工程图输出。
• 熟悉无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼的结构原理与设计要点,了解伺服电机、运动控制相关知识,掌握轻量化设计、密封设计、减震设计技巧,能解决复杂结构设计问题。具备良好的跨团队协同能力,能主动与电子、软件、采购、生产、品控等团队沟通对接,精准传递结构设计需求,高效推进跨部门协作项目,确保设计方案顺利落地。
• 熟悉常见的加工工艺(如CNC加工、注塑成型、压铸、钣金、3D打印、表面处理等),了解各类材料(金属、复合材料)的特性与选型原则,能兼顾设计的可制造性与成本控制。
• 具备完整的产品全流程管控经验,熟悉研发、测试、打样、试产、采购、生产对接、品控各环节的工作流程,能独立推动产品从设计到量产的落地。
(三)综合素质
• 具备较强的问题分析与解决能力,能快速响应并解决设计、测试、生产过程中出现的结构相关问题,具备失效性分析能力。
• 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能高效对接采购、生产、品控、测试、电子、软件等多个部门,主动同步工作进度、反馈问题、协调资源,推动各项工作有序开展;善于倾听各团队意见,结合多维度需求优化结构设计,具备团队协作精神,能配合团队完成项目目标,主动分享结构设计经验,协助提升团队整体技术水平。
• 工作严谨负责,具备较强的责任心、执行力与抗压能力,能按时完成各项工作任务,注重细节,追求产品质量。
• 了解无人机行业发展趋势,对新技术、新材料、新工艺有较强的学习能力与探索欲望,能持续优化产品设计。
• 可熟练阅读英文技术文档和专业文献者优先,具备项目管理能力、能指导初级工程师者优先。
•三、薪资福利
• 薪资待遇:7000-12000元/月(根据工作经验、技能水平灵活调整),年终奖金、项目奖金、绩效奖金,薪资涨幅与个人能力、项目成果挂钩。
• 基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、员工体检、通勤补贴、餐补。
• 成长福利:完善的晋升体系(技术岗/管理岗双晋升通道)、定期技术交流、行业前沿培训、内部创业支持。
• 其他福利:员工团建、节日团建、下午茶、工龄补贴、加班补贴,舒适的办公环境与浓厚的研发氛围。
传动系统设计工程师
1.2-2万元/月
结构工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担传动系统研发工作,履行传动系统项目主管职责;
2. 负责传动系统结构方案设计,支持直升机总体布局规划;
3. 开展减速器传动比设定、齿轴与轴承设计及相关强度、寿命计算,主导润滑系统开发;
4. 组织项目组内传动任务分工,完成结构细化设计、图纸绘制及技术文档编写;
5. 编制传动系统试验方案和总结报告,承担测试数据的处理与评估工作;
6. 处理生产、装配及飞行阶段出现的传动问题,牵头完成故障归零材料编制;
7. 完成部门交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具有3-8年相关经验,具备扎实的传动与机构理解能力;
2. 熟练使用至少一种主流三维结构设计工具,如CATIA、SolidWorks等;
3. 掌握圆柱齿轮、锥齿轮及行星齿轮的设计方法,有车辆或航空领域背景者优先;
4. 熟悉kisssoft、romax等传动分析软件应用,了解模态、运动及接触分析者更佳;
5. 具备良好的力学与机械设计理论基础,拥有丰富的故障诊断与数据解析经验;
6. 具备较强的抗压能力和任务执行能力。
铝模外贸深化设计师
9000-14000元/月
结构工程师3-5年本科AutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业民用建筑商业建筑
岗位职责:
1. 负责海外项目铝模深化设计,根据客户提供的建筑图纸及项目具体要求,开展问题沟通、技术难点优化、成本核算等相关工作;
2. 与外贸营销团队协作对接境外客户,准确把握客户项目的实际需求、技术规范与进度安排,提供专业的深化设计方案及技术解答,助力客户签约及项目顺利推进;
3. 持续跟进海外项目施工现场反馈,快速响应并解决现场技术问题,优化调整深化设计,提升客户使用体验与后续合作意愿;
4. 凭借英语沟通能力,化解铝模海外项目中深化设计与客户需求不匹配、生产交付衔接滞后、现场技术支持不及时等问题,确保项目高效交付,推动外贸市场持续拓展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木
安全评估工程师
6000-8000元/月
结构工程师1-3年本科公路工程安全管理公路工程安全咨询岩土工程公路工程安全评估
岗位职责:
1、独立承担公路工程施工安全风险评估、安全性评价等项目,负责现场踏勘、资料整理、技术报告撰写及专家评审汇报等全流程工作。
2、全面管理项目执行过程,控制项目进度与成果质量,主导项目合同签署、款项跟进等商务事宜。
3、参与项目技术交流与方案论证,协助推进项目谈判及落地实施等相关工作。
4、负责项目文档的编制、归档及日常内业管理,配合完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
基础条件:
1、本科及以上学历,道路桥梁工程、土木工程、交通工程、安全工程等相关专业
结构高级工程师(AI服务器电源)
1.2-2万元/月
结构工程师5-10年本科AI服务器电源
岗位职责:
1、负责插框(SHELF)及系统级整机的结构设计与整机工艺方案制定;
2、参与公司结构技术平台搭建,协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持;
3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与闭环处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备5年以上相关工作经验,有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经历者优先;
3、具备良好英文沟通能力,通过英语四级及以上;
4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计,掌握其制造工艺及整机组装流程;
5、熟悉结构开发全流程,具备良好沟通协调能力,富有团队协作意识。
结构设计师
1.5-2.5万元/月
结构工程师3-5年大专钣金工艺AutoCADPro/E结构
工作职责:
1、负责产品的整机结构设计及整机工艺方案制定
2、参与公司结构技术体系搭建,协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持
3、主导产品中试与量产阶段的结构问题分析与优化
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或材料相关专业
2、三年以上中大型整机产品(塑胶外壳类)结构设计经验,或具备钣金机箱、机柜类整机结构设计背景
3、具有制氧机整机开发经验者优先考虑
结构设计工程师(电控方向)
1.5-3万元/月
结构工程师3-5年本科Pro/E电机控制器
岗位职责:
1、负责重大产品的结构设计及整机工艺方案设计工作
2、参与公司结构技术平台搭建,协调并解决集团各业务单元关键技术难题,提供专业指导
3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与优化
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景
2、具备3年以上相关工作经验,有汽车电控类产品结构开发经历者优先考虑
3、掌握钣金、塑胶、压铸、机加等零部件的设计要点,熟悉其制造工艺及整机组装流程
4、了解结构开发全流程,具备良好沟通能力,富有团队协作意识
5、具有车载电源、PDU、电机控制器等领域经验者优先
结构鉴定工程师(浏阳 中餐补贴)
6000-8000元/月
结构工程师1-3年大专钢结构混凝土结构砌体结构房建工程市政工程岩土工程鉴定检测
1. 能熟练使用 CAD 软件,具备 PKPM、盈建科建模计算能力;
2. 有较好的专业理论基础,熟悉鉴定检测流程及行业技术标准及规范;
3. 会司法鉴定方案编制和现场鉴定优先;
4. 要求学历专科及以上,鉴定工作经验2-3年左右,有结构设计经验者优先;
5. 有土建类中级职称优先;
6. 薪资待遇:基本工资+绩效报告提成;
7. 其他待遇:中餐补助;
8. 招1人,有车者优先(用自己车出外检有车补)。
护工
长沙各大三甲院医急需女男护工,身体健康,年龄58岁以内。不做用饭,不用卫做生,工资到手200-400左右,能强力可以做一对多,多对多,包科室,找作工
装卸工1-2人周结
招聘临时卸货工1名工作内容:卸框子,年龄25-45岁,头脑灵活有力气,身体健康;工作时间:20:15-23:30薪资待遇:周结,150/天地址:海吉星农产品物流园附近联系电话:
【00后老板】口红厂320一天+长白班/包吃包住+人走账清
9000-10000元/月
口红厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
结构工程师,洽谈,测量、报价,
5000-6000元/月
结构工程师1-3年中专/中技
别墅结构工程。协助:品牌装修公司及设计师现场测量、拍照、和甲方沟通结构安全性,房屋防水及外装节能减排系统,男女不限:3 5岁以内。有假期,底薪加提成。
高级土建工程师 (MJ006474)
2.5-4万元/月
结构工程师5-10年本科工业建筑甲级设计院经历一级建造师地质工程相关专业土木工程相关专业民用建筑商业建筑
【岗位职责】
1. 负责土建专业进度管理,协调各方资源保障计划节点达成;
2. 负责土建专业质量监督及检查,把控材料、设备进场验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收;
3. 负责土建专业安全管理,对供方的安全生产承担连带责任;
4. 负责土建专业技术管理,参与编制招标技术要求、工程管理实施策划,审核施工图纸、施工方案,协调设计、监理、施工单位解决施工技术问题;
5. 负责土建专业付款、变更、结算管理,审核所管单位付款、变更、结算申请,完成公司
钢结构设计预算
4000-6000元/月
结构工程师3-5年大专二级建造师工业建筑AutoCAD土木工程相关专业民用建筑PKPM钢结构商业建筑
具有钢结构工作相关经验,有一定的预算工作经验,配合完成设计工作,二级房建建造师优先
结构工程师
8000-11000元/月
结构工程师3-5年本科团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验新能源经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 根据上级主管分配的项目任务,进行产品设计、研发及出图。
2. 根据客户需求,进行图纸设计分解,输出质量标准、测试大纲等资料,以及PPAP相关资料。
3. 主导产品的型式试验与认证,验证产品性能符合客户需求。
4. 按《物料建号说明》进行物料号建立及BOM录入,并提供采购目标价格。
5. 参与项目管理中心反馈过程中的技术性问题评估及方案解决。
6. 根据盈利团队需求,设计产品过程中的工装治具,并输出相关文件。
7. 根据《转量产资料符合性要求》提供相关资料,确保产品能顺利量产化。
8. 根据客户、营销中心发起的产品变更需求,执行《新物料采购申请流程》,最大化满足客户要求。
9. 负责接收客户的零散PR订单及产品需求的内部传递,以最快速度响应客户需求。
10. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 具备专业的机械设计能力。
2. 具备技术问题分析和解决的能力;熟练掌握产品设计软件(如:Solidworks、Proe、CAD)。
3. 熟练掌握工程制图标准和表示方法。
4. 掌握机械产品设计的基本知识与技能,能熟练进行零、部件的设计。
5. 熟悉质量管理和质量保证体系,了解有关质量检测技术。
6. 熟悉铸造、压力加工、焊接、切(磨)削加工、特种加工、表面涂盖处理、装配等机械制造工艺的基本技术内容、方法和特点。
工艺(助理)工程师
6000-11000元/月
工艺工程师PE经验不限本科SiC功率器件
目前招聘具备CVD、炉管成膜、PVD相关经验的技术人员
岗位职责
1、负责新产品制程设计与验证,制定试产计划、SPC报告及阶段总结报告;
2、负责量产过程中异常问题的分析与处理;
3、负责量产产品良率的监控、提升及相关数据分析,推进产品质量与生产效率优化;
4、负责产品制程变更的验证执行及技术协调沟通工作;
5、参与新供应商的技术评估与资质认证。
任职要求:
1、本科及以上学历,微电子类相关专业;
2、掌握半导体物理、器件物理及半导体材料等基础知识;
3、熟悉功率半导体器件基本原理;
4、了解半导体制造基础工艺流程;
5、熟练运用至少一种数据统计与分析工具或方法;
6、具有半导体集成工艺实际工作经验者优先。
仪器仪表工程师见习岗位
50-100元/天
仪器/仪表工程师经验不限本科其他仪器仪表制造
1. 配合工程师开展仪器仪表零部件的测量绘图、图纸制作及样机组装任务;
2. 参与设备功能测试过程,负责测试数据的采集与初步整理分析;
3. 协助完成研发技术资料的归档管理及测试设备的日常维护;
4. 执行上级交办的其他相关技术支援工作。
技术支持工程师(工作地:南昌)
8000-10000元/月
技术工程师经验不限本科技术支持售后工程师设备工程师设备维护FAE可适应出差
岗位职责:
1、现场服务:负责设备在现场的安装、调试及验收工作;
2、客户培训:为客户开展设备操作与日常维护的指导培训;
3、故障处理:及时响应并排除设备软硬件运行中的各类故障;
4、客户维护:定期进行客户回访,维系客户关系,收集使用反馈。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备大学英语四级证书;
3、实践操作能力突出,逻辑思维清晰,擅长分析和处理现场技术问题;
4、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识;
5、能接受辖区内出差安排,具备较强的抗压能力。
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
市政工程安全管理员
8000-9000元/月
土建工程师经验不限大专5-10年建筑工程经验施工单位安全员B证有建筑工程经验不需要长期出差/驻场
岗位职责:
1、负责公司工程项目在安全生产、文明施工、环境保护及职业健康等方面的安全管理工作;
2、落实体系规范、安全法规及文明施工相关标准,严格执行各项规章制度和操作规程;
3、监督项目开工前的安全审查与审批流程,编制项目安全监管计划,审核项目安全措施费用及分部分项工程的安全施工关键点;
4、制定工程项目文明施工的标准化实施方案;
5、检查并评估项目所用安全器具及劳保用品是否符合规定要求,查处现场违规作业行为,提出安全整改建议及处置措施;
6、协助项目
机械结构工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责无人机、无人直升机的结构设计开发,包括发动机、减速器、旋翼、尾桨、机体等部件结构设计。
2. 负责新产品结构设计和现有产品结构改进、升级,提供产品生产过程中的技术指导,优化生产工艺。
3. 参与无人直升机的结构研制、装配与调试,编制设计方案、设计计算报告、设计方案报告、产品装配工艺等文件,参与生产加工工艺文件的编制。
4. 负责完成图纸的标准化及归档工作。
5. 协同其他部门的工作。
6. 完成领导交办的其他工作。
材料研发
7000-12000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能研究,提升材料应用优势,解决生产过程中出现的技术难题。
2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续优化和完善工艺规范,包括检验方法的制定与验证,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。
3、攻克铝产品在质量方面的关键技术问题不少于2项。
4、拓展铝材的应用场景,完成新应用领域开发,实现新产品落地不少于1款。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料类或铝加工相关专业优先考虑。
2、对产品结构、工作原理及材料成分体系具有浓厚的研究兴趣。
3、具备一定材料性能分析、结构建模及数据处理相关软件的操作基础。
4、系统研究从铸轧至成品包装的全流程工艺,形成标准化方案,优化并稳定轧制等关键工序。
5、具备良好的沟通表达能力,较强的数据分析与归纳总结能力,能适应一定工作压力。
6、学习能力突出,可快速掌握岗位所需的新知识与技能,积极进取,富有拼搏精神和成就动机。
项目主管
8000-15000元/月
生产制造项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 量产导入推进管理
全程跟进新产品试产、小批量量产到大批量投产的各个阶段,常驻生产现场,监督每一道工序的实施情况,记录试产及量产过程中的关键数据,完成量产总结报告,助力产线高效进入稳定量产状态。
2. 现场异常闭环处理
及时发现并排查产线各类异常,如工艺报警、产品缺陷、物料缺料、设备兼容性问题及作业流程不畅等,迅速组织临时应对措施,同步协调设计、研发与品质团队制定长期改善方案,跟踪整改执行与效果验证,建立完整的异常处理台账。
3. 产线进度与产能管控
依据生产计划,实时监控日、周产能达成情况,掌握产线节拍,识别产能瓶颈环节,统筹资源提升产线运行效率,确保生产进度满足订单交付要求,及时反馈进度延误及交付风险。
4. 跨部门协同对接
作为产线现场主要联络人,联动研发、工艺、质量、供应链、仓储及生产班组等多部门,同步传递生产问题、工程变更及优化需求,推动各项改善与问题解决措施有效落地。
5. 生产数据与台账管理
每日汇总良率、报废率、产能及异常数据,建立产品试运行日志、问题清单与改善记录;定期编制日报、周报、月报,复盘量产过程问题,提炼可复用的标准化生产经验。
6. 作业规范落地与人员协助
配合技术工程师完成作业指导书在现场的执行,监督一线员工按标准作业,协助开展简易工艺说明与操作要点培训,降低人为失误,保障产品质量稳定性。
7. 量产风险管控
提前识别物料、工艺、设备及人力可能带来的量产风险,制定预防对策;对批量不良、交付延迟、库存积压等情况进行预警,防范重大质量与交付事故的发生。
任职要求:
1)学历与专业
大专及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程、质量管理、生产管理等相关专业优先。
2)工作经验
具备2年以上制造业产线交付、量产项目管理或现场生产管理经验;
有3C电子产品、精密零部件、自动化设备行业量产管理经验者优先;
熟悉新产品导入(NPI)流程及量产控制流程者优先。
3)专业能力
1. 熟悉工厂生产流程、产线工艺逻辑及质量管控基本标准,能快速定位现场异常;
2. 具备独立应对产线突发状况、统筹跨部门协作解决问题的能力,闭环管理意识强;
3. 熟练操作Office办公软件,可独立完成台账、报表及总结报告的编制;
4. 掌握基础的工艺优化、产能提升、良率改善方法,有实际良率提升案例者优先;
5. 了解ISO质量管理体系及生产现场5S管理要求者优先。
4)综合素质
1. 能适应长期驻厂工作,接受生产高峰期加班及临时现场值班安排;
2. 抗压能力强,执行力强,反应迅速,现场问题处理高效;
3. 沟通协调能力突出,能够高效联动多部门推进任务;
4. 工作细致严谨,具备良好的台账管理、问题复盘与结果闭环意识;
原则性强,服从团队管理,具有良好的团队协作精神与全局观念。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、定期团建、高温补贴
刻蚀工艺工程师
2.5-5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科蚀刻工艺
【岗位职责】
1. 负责自研刻蚀平台工艺开发、窗口探索与工艺验证(DOE/参数优化),推动关键指标达成(CD、profile、均匀性、重复性、选择比、缺陷等)。
2. 建立并维护刻蚀配方(recipe)与版本管理,输出工艺验证报告、窗口图及结论沉淀。
3. 对标深孔刻蚀工艺能力,规划工艺路线与可复用工艺模块(etch/passivation、clean/conditioning 等)。
4. 对工艺异常进行分析与闭环(CD 漂移、profile 异常、ARDE、charging、RF ON particle 等),与射频/软件/机械/真空气路团队协同定位根因。
5. 建立量测与数据分析流程(SEM/CD-SEM、截面、颗粒等),形成可追溯的工艺数据体系。
6. 支持 Demo/客户样片验证与工艺 transfer(阶段性)。
【岗位要求】
1. 本科及以上,微电子/材料/化学/物理/半导体工艺等相关专业。
2. 熟悉等离子体刻蚀机理与关键参数(RF、压力、气体、温控/低温、时间序列)。
3. 具备 DOE 与数据分析能力(Excel/Minitab/JMP/Python 任一)。
4. 熟悉 profile 控制与典型效应:ARDE/微加载、charging/notching、microtrenching、侧壁钝化/粗糙度等。
精益总监
2-4万元/月
工业工程师IE10年以上本科团队管理经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
1、主导工厂精益生产运作,搭建智能化制造环境下的精益管理体系,减少浪费,优化品质与效率。
2、健全精益人才培育体系,增强各级管理及技术人员的精益实践能力,推动全员参与持续改进。
3、开展工厂精益管理的评估诊断、现场辅导及改善项目的落地执行,确保成效达成。
4、统筹精益改善项目全流程管理,指导重大生产类精益变革,牵头实施跨职能协同的精益工程。
5、整体规划集团精益生产进阶升级,整合设备、技术、信息化与管理创新资源,打造具备创新意识和实战能力的精益研发队伍。
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