
助理土建工程师
5-6千/月
结构工程师1-3年本科施工员土木工程相关专业商业建筑
【岗位职责】
1. 协助主管工程师开展施工现场管理,跟进工程质量、进度、安全巡检;
2. 参与技术交底、图纸核对,编写施工日志;
3. 整理上报工程资料台账;
4. 对接施工、监理单位,协调处理现场基础技术问题,落实各项工作。
高级结构工程师
8千-1万/月
结构工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新产品开发的工艺、结构设计和图纸制作,出具结构物料BOM清单;
2. 参与新产品的调试,及时分析和处理结构技术问题;
3. 负责结构件成本核算,通过改进设计方案、材料、增加零部件的通用性等方式控制成本;
4. 编写技术文档,完成产品图纸的绘制、发放和归档;
5. 根据需求对产品的结构设计提出改进方案并实施;
6. 参与所负责新产品设计、评审、零件打样等结构设计相关工作;
7. 参与样品确认、整机试装、外...
结构高级工程师(AI服务器电源)
1.2-2万/月
结构工程师5-10年本科AI服务器电源
岗位职责:
1、负责插框(SHELF)及系统级整机的结构设计与整机工艺方案制定;
2、参与公司结构技术平台搭建,协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持;
3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与闭环处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备5年以上相关工作经验,有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经历者优先;
3、具备良好英文沟通能力,通过英语四级及以上;
4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计,掌握其制造工艺及整机组装流程;
5、熟悉结构开发全流程,具备良好沟通协调能力,富有团队协作意识。
传动系统设计工程师
1.2-2万/月
结构工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担传动系统研发工作,履行传动系统项目主管职责;
2. 负责传动系统结构方案设计,支持直升机总体布局规划;
3. 开展减速器传动比设定、齿轴与轴承设计及相关强度、寿命计算,主导润滑系统开发;
4. 组织项目组内传动任务分工,完成结构细化设计、图纸绘制及技术文档编写;
5. 编制传动系统试验方案和总结报告,承担测试数据的处理与评估工作;
6. 处理生产、装配及飞行阶段出现的传动问题,牵头完成故障归零材料编制;
7. 完成部门交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具有3-8年相关经验,具备扎实的传动与机构理解能力;
2. 熟练使用至少一种主流三维结构设计工具,如CATIA、SolidWorks等;
3. 掌握圆柱齿轮、锥齿轮及行星齿轮的设计方法,有车辆或航空领域背景者优先;
4. 熟悉kisssoft、romax等传动分析软件应用,了解模态、运动及接触分析者更佳;
5. 具备良好的力学与机械设计理论基础,拥有丰富的故障诊断与数据解析经验;
6. 具备较强的抗压能力和任务执行能力。
结构设计师
1.5-2.5万/月
结构工程师3-5年大专钣金工艺AutoCADPro/E结构
工作职责:
1、负责产品的整机结构设计及整机工艺方案制定
2、参与公司结构技术体系搭建,协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持
3、主导产品中试与量产阶段的结构问题分析与优化
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或材料相关专业
2、三年以上中大型整机产品(塑胶外壳类)结构设计经验,或具备钣金机箱、机柜类整机结构设计背景
3、具有制氧机整机开发经验者优先考虑
资深结构设计工程师
1.2-1.7万/月
结构工程师5-10年本科座椅UG
比亚迪坚持实施以人为本的人力资源方针,尊重人才、注重培养、真诚善待,致力于为员工打造公平、公正、公开的工作氛围与发展平台!
岗位职责:
1、承担整椅系统的开发任务;
2、开展技术要求评审、CAS校核、技术方案制定、BOM编制、DFMEA分析及特殊特性识别等开发工作;
3、推进二级零部件的设计开发,参与定点沟通、试验大纲确认及OTS资料审核等相关工作;
4、跟踪座椅试制过程,协调解决试制阶段的设计相关问题。
招聘要求:
1、本科及以上学历,熟练掌握UG软件,具备扎实的建模与运动仿真能力;
2、具有机械设计领域相关工作经历;
3、熟悉产品设计开发流程,了解E流程各阶段的工作内容与执行要求;
4、思路清晰,反应迅速,具备良好的沟通协调能力和抗压素质;
5、具备座椅设计背景者优先考虑。
矿山设计院结构工程师
1-2万/月
结构工程师5-10年本科工业结构
一、岗位名称
结构工程师(矿山工业方向)
二、所属部门
设计院公用室
三、工作地点
成都
四、工作年限要求
5-10年工业结构、矿山工程、选矿厂结构相关设计工作经验
五、岗位职责
1. 承担矿山工程项目中配套工业建筑与构筑物的结构专业全流程设计任务,包括选矿厂房、栈桥、皮带通廊、尾矿库附属建筑、配电房、高位水池、挡土墙、设备基础等工业结构类型,独立开展方案设计、初步设计、施工图绘制及结构计算书编制工作。
2. 参与项目前期立项、可行性研究及方案评审环节,协同总图、工艺、给排水、电气等专业推进联合设计,准确落实矿山生产工艺对结构在荷载、跨度、抗震、防腐等方面的特定技术需求。
3. 严格执行国家现行结构设计规范、矿山行业标准及相关安全规定,保障设计成果质量,合理优化结构设计方案,在确保工程安全性与合规性的基础上,有效控制建设成本并提升施工效率。
4. 负责施工图纸交底、施工期间全过程技术支持、现场问题解答、设计变更处理、洽商文件审核以及竣工验收阶段的技术配合,及时响应并解决现场出现的结构技术问题。
5. 配合招投标流程,完成结构部分技术标书编制、工程量清单核算及相关技术澄清工作。
6. 系统整理和归档项目全过程设计资料、计算文档及图纸成果,跟踪最新行业政策与规范动态,持续完善结构设计标准化流程。
7. 协助团队管理,指导初级设计人员开展工作,复核团队输出的设计成果,推动部门整体设计水平和执行效率提升。
六、任职要求
1. 学历专业:土木工程、建筑结构、工业结构工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:具有5-10年正规设计院从业背景,具备完整的矿山工业建筑、工业厂房及工业构筑物结构设计项目经历,熟悉矿山类项目设计流程者优先;有甲级资质设计单位工作经验者优先。
3. 技能资质:熟练操作PKPM、YJK、MIDAS等主流结构分析软件,精通CAD、天正结构等绘图工具;掌握《建筑结构荷载规范》《混凝土结构设计规范》及矿山工业建筑相关专项设计标准;持有一级或二级注册结构工程师资格证书者优先考虑。
4. 专业能力:能够独立主导中小型矿山结构项目的全周期设计工作,掌握工业厂房重载、大跨度、防腐蚀、抗震、抗风等特殊工况下的结构设计要点,理解矿山工艺与结构配合逻辑,具备较强的方案比选与实际问题应对能力。
5. 职业素养:具备严密的逻辑思维、高度的责任意识,了解工程招投标运作机制及施工现场协作流程,能适应紧张的项目节点安排,拥有良好的跨专业沟通协调与汇报表达能力。
6. 其他要求:可接受短期出差进行现场踏勘与技术对接,无不良从业记录,具备长期稳定发展的职业规划。
结构高级工程师(焊接设备)
1.3-2.5万/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责传统焊接电源与激光电源产品整机结构方案设计及工艺实现;
2、参与公司结构技术体系搭建,支持集团各业务单元重大结构问题的分析与解决;
3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题优化与技术支持。
任职要求:
1、机械类或相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上相关工作经验,有电源类机箱、机柜或电源系统结构设计背景者优先;
3、具备良好的英文沟通能力,通过英语四级或以上;
4、掌握钣金、塑胶、压铸及机加工零件的设计方法,熟悉其制造工艺与整机组装流程;
5、了解结构开发全流程,具备良好沟通协调能力,富有团队协作意识。
办公室大厂9000/月包吃住有五险
9千-1.2万/月
文员社保年终奖全勤奖餐补带薪假期经验不限学历不限
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
一、职位信息
工作具体内容:
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司
二、工作要求
1、身体健康,无重大犯罪记录,
2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
三、薪资详情
薪资结构:
1、第一个月试用期综合工资6800-7200元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
叉车工
招聘叉车司机,按小时计薪,时薪25元。岗位职责为电叉作业,需会四角定位叠架子。任职要求:年龄18-45岁,持有叉车证,具备1-2年实操经验。工作时间:7:00-19:30,两班倒。薪资待遇:时薪23.5元,另加1.5元岗位补贴,提供住宿,每月20号发放薪资。
结构工程师
1-1.5万/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 建筑结构建模分析,编制计算书送审;
2. 与审图人员沟通回复审图意见;
3. 为节约项目成本,在安全适用的前提下优化结构设计,使结构经济合理;
4. 参与技术研发、测试及文件编写等工作;
5. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,结构力学、土木工程相关专业;
2. 熟练使用CAD、Etabs、SPA2000、Revit等设计软件,至少精通SAP2000、EATBS、ANSYS等其中一款有限元...
结构高级工程师(加热器)
1-2万/月
结构工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据公司产品规划及客户需求,进行水暖加热产品结构设计及产品组装测试方案设计;
2. 主导产品的结构开发,完善3D数据,完成各零部件和总成的2D图纸;
3. 产品生命周期内持续关注产品的生产、应用及质量性能状态,持续产品的迭代改进;
4. 完成DFMEA、特殊特性清单等技术文件的编制;
5. 对接供应商,跟进零部件的加工进度,检查T0样品,处理尺寸不合格以及其他试模问题点,并跟进改善进度。
机械设计工程师
1.2-2.4万/月
机械结构工程师3-5年本科铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
岗位职责:
1. 负责公司产品机械结构的方案设计及工程图纸绘制;
2. 开发配套测试所需的工装设备;
3. 协助指导生产环节的装配工作;
4. 编制相关技术文档与工艺文件。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械工程类相关专业,具备结构设计经验,有航空航天领域背景者优先;
2. 具备航空发动机、小型涡喷或涡轴发动机结构设计经验者优先;
工业硅工艺安全技术员
2-3万/月
工艺工程师PE3-5年本科冶金工艺设计冶金设备设计冶金工程师安全评价师
岗位职责:
1、工艺审核与项目管控:作为甲方技术代表,审查总包方提交的工业硅矿热炉及中频炉工艺流程图(PFD/P&ID),跟踪EPC项目实施进度,协调处理现场施工与设计不一致的技术问题。
2、工艺安全与合规审查:牵头开展项目的HAZOP(危险与可操作性)评估,审核总包方提出的负压除尘、废气治理及消防系统设计方案,确保满足项目所在地的安全与环保法规要求。
3、试车与投产管理:主导编制冷态调试与热态运行方案,在试运行阶段识别高温、高压、可燃介质等高风险环节并推动防控措施落地;监督总包方完成对本地操作人员的工艺流程与安全作业规程培训。
4、现场HSE监督:检查施工现场安全作业执行情况,参与工艺异常或安全事故的调查分析,提出针对性的整改与预防建议。
任职要求:
1、教育背景:冶金工程、安全工程、化工工艺或相关专业本科及以上学历。
2、行业与同类项目经验:具备5-10年工业硅或铁合金领域工作经验,须完整参与过至少1个工业硅矿热炉(25000kVA及以上)或中频炉项目的建设与投产全过程。
3、掌握工业硅碳热还原工艺原理及热平衡调控方法,同时具备系统的HSE管理体系知识。
4、项目管理经验:拥有3年以上工程项目现场管理经历,熟悉国际EPC项目运作模式及相关安全环保规范。
5、语言与素质:能够使用英语进行技术交流、谈判及报告撰写(非强制要求),具备较强的抗压能力。
机械设计工程师
1.7-2.5万/月
机械设计工程师1-3年硕士研发设计
岗位职责:
1、承担风电机组轮毂、后底架、框架、支架类金属部件及机舱罩、导流罩等玻璃钢制品的全周期产品设计开发,开展新技术探索、技术问题解决和技术成本优化工作;
2、参与风轮系统与机舱系统的整体结构搭建与设计支持。
岗位要求:
1、具备1-3年相关工作经验,机械设计、材料工程或相近专业硕士学历;
2、熟练掌握CREO\SOLIDWORKS\UG等三维设计软件,可独立完成三维建模及工程图纸输出;
3、了解机械加工及相关制造工艺流程;
4、在学习阶段曾独立完成至少一项完整产品或成套装置的设计任务;
5、掌握常用机械设计基础规范,对机械结构设计具有浓厚兴趣;
6、具备较强抗压能力,能胜任较高强度的工作节奏;
7、具有同类产品设计背景者可优先考虑。
机械制图员
6-8千/月
机械制图员1-3年大专不需要出差结构设计经验
【岗位职责】
1. 能根据产品需求、想法独立完成2D/3D机械图纸绘制。
2. 配合研发工程师完成新品结构设计、改款优化、配件适配、结构整改等。
3. 整理产品结构明细、规格、材质、尺寸参数,制作、核对、更新BOM表。
4. 打样与试产对接:跟进样品打样、开模、小批量试产,对接工厂、机器厂家,协助解决生产过程中的结构、尺寸、适配问题。
5. 图纸资料管理:建立研发图纸档案,分类整理归档所有模具图纸,保证图纸文件规范、不丢失、可追溯,严格做好研发资料保密工作。
6. 产品适配与工艺优化:结合产品的生产工艺,优化产品结构、杯型、封口、卷边等结构设计,排查生产适配问题,确保图纸贴合车间生产设备、流水线工艺要求,降低生产不良率。
仿真工程师(噪声振动控制方向)
1.5-2.5万/月
仿真工程师5-10年硕士汽车NVH仿真
岗位职责:
1、负责部件及系统级NVH性能的仿真评估与改进,构建并持续完善仿真体系,涵盖涡旋压缩机、电机、制氧机系统、动力总成等产品;
2、开展结构振动噪声(NVH)关键零部件的仿真分析,识别潜在振动与噪声风险,并提出有效解决方案;
3、参与制定产品NVH性能指标及目标分解,结合竞品分析结果,推进设计优化实施,平衡性能、轻量化与成本要求;
4、主导完成不少于2个系统级项目(如制氧机系统、整车动力系统)的NVH分析与优化工作(包括modal、VTF、NTF、IPI等),熟练运用各类优化手段;
5、具备NVH试验室建设能力,主导开展台架测试、道路测试、异响专项测试等实验工作,通过数据分析定位问题根源并推动整改;
6、可独立完成仿真与测试的对标分析,编制相关技术规范与标准文件。
任职资格:
1. 车辆工程、机械工程、声学等相关专业硕士及以上学历,具备5年以上整机NVH开发经历;
2. 至少完整参与过一款产品的开发过程,熟悉电机噪声、结构振动噪声分析全流程;
3. 熟练使用CAE分析工具,如Ansys、LMS Virtual.Lab等软件;
4. 掌握噪声与振动控制原理,熟悉材料力学、流体力学、理论力学、电机学等相关理论知识;
5. 具备较强的责任意识与钻研精神,拥有良好的沟通协调能力和团队合作素质。
具有制氧机振动噪声、气动噪声或动力总成结构噪声分析与优化经验者优先。
仪器/仪表工程师
5千-1万/月
仪表工程师
必备:低压电工证
必备:低压电工证
有仪表和危化行业工作经验优先
1、跟进仪表特种设备、计量器具按期送检,保证合规有效。
2、执行日常巡检、定点检查,完成仪表常规校准、润滑、紧固、防腐、防爆检查。
3、独立处理现场仪表、调节阀、流量计、分析仪表、气体探测器等各类故障。
4、制定仪表维护规程、检修标准、周期校验计划、联锁管理制度。
5、对接厂家处理设备缺陷、技术问题,组织仪表技术培训。
6、分析重复故障、疑难问题,制定根治方案,降低仪表故障率。
7、按周期完成仪表离线/在线校准、定期保养、解体检修;执行仪表拆装、调试、回路测试、联锁试验,严格落实仪表预防性维护计划。
8、配电室管理
高级机械设计工程师
1-2万/月
机械工程师5-10年本科CAD
职位描述
岗位要求:
1、具备五年以上非标自动化设备设计开发经验,掌握机械自动化控制相关原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常用元器件如气缸、丝杆、导轨、电机等的选型与应用,能依据实际设计需求完成合理配置;
4、精通Pro/E或Solidworks等至少一种三维设计软件;
5、工作态度端正,细致严谨,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
6、有研发流程标准化建设经验者优先考虑。
工作内容:
1、主导非标自动化设备的技术方案评估与结构设计工作,并负责项目团队的组织与管理;
2、参与客户技术交流,独立推进项目整体进度并进行有效管控;
3、解决开发过程中的各类技术问题,及时提出可行的改善对策;
4、完成3D建模及2D工程图绘制,指导装配、调试人员及助理工程师开展工作;
5、执行上级交办的任务,并按时保质落实到位。
福利:购买五险一金、年终奖、项目奖、专利奖等,提供配备空调、热水器及独立卫生间的住宿环境,定期组织培训及团队拓展活动。
非标设计电气工程师
6千-1.1万/月
电气设计师长期
基础电气工程师:7000—10000;
资深电气工程师:8000—20000;(全勤、津贴、补助、奖金、绩效)
工资发放:每月15号发放工资,不压员工工资,遇节假日提前发放。
岗位要求
本科以上相关专业学历,从事行业3年以上工作经验,熟悉非标设备开发流程,英语口语良好,能运用西门子PLC平台,汽车行业非标设备工作,经验优先。
IE工程师
9千-1.3万/月
工业工程师IE3-5年本科
1、负责产线布局设计、物流路径优化、生产节拍设定及线平衡提升等工作,每月输出不少于2项IE改善方案或合理化建议。
2、开展生产线运行状态诊断,深入分析问题根因并提出有效改进措施,推进研制类作业优化、铝模加工线效率提升、铝箔换轴换辊效率改善、自动化产线提质增效等重点项目落地实施。
3、深入生产现场开展持续改善活动,每月为生产单位提供不少于4项可执行的IE改善提案或解决方案。
4、推动精益生产工具应用普及,每月组织不少于2次精益理念或方法工具培训,并制定配套行动计划,确保培训内容100%转化为实际应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、机电一体化等相关专业背景。
2、具备3年以上独立主导关键精益项目经验,熟悉从问题诊断、方案策划到实施推广及成果固化全过程管理,具备可验证的效率提升或成本节约成果。
3、熟练掌握并应用价值流图析、标准化作业、快速换型、产线平衡、损失分析等工业工程工具,有效提升作业效率、优化设备利用率、降低运营成本。
4、具备较强的自我驱动力,善于学习钻研,能在压力环境下持续推进项目进展,拥有良好的沟通协调能力,能与设备、生产、工艺等多部门高效协作,推动改善举措落地执行。
设备工程师
1-1.5万/月
机械设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 规划整厂工艺过程中的自动化改善机会并制定行动计划。
2. 负责自动化设备项目立项书的编制、审核,以及先期技术评估。
3. 组织带领团队及外部协作单位完成技术方案设计。
4. 组织推进技术方案通过评审,并推动商务采购工作。
5. 监控、指导外部协作单位完成设备生产、调试、投产。
6. 推动设备管理改善、性能与功能改进、故障维护工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化相关专业。
2. 五年以上大型制造企业非标自动化相关工作经验,或三年以上知名非标自动化厂家工作经验。
3. 精通非标自动化设备设计,可独立完成非标自动化项目,有复杂自动化设备开发经验。
4. 有外资企业、省级以上智能制造示范企业相关工作经验优先。
5. 有电控柜、线束行业相关工作经验优先。
输变电线路结构设计工程师
1.2-2万/月
结构工程师3-5年本科注册电气工程师
岗位职责:
1. 承担高压输电线路杆塔结构与基础、管廊沟道土建等设计任务,开展输电线路工程专业图纸的审核工作。
2. 负责技术方案拟定、设备选型及图纸绘制(如平面路径图、断面图、塔位布置图)等工作。
3. 为市场拓展、现场施工及售后服务提供技术支撑,处理施工过程中的技术难题,保障设计成果质量。
4. 组织图纸校核、设计优化、质量提升以及相关技术标准的编制与完善。
5. 协同完成线路结构类技术规范文件的编写,参与技术协议评审,并在物资采购阶段配合完成技术澄清与答疑。
6. 推进设计创新和技术攻关,协调用户、设备供应商、施工单位及不同专业团队之间的技术对接。
7. 参与投标项目工程量的复核与编制工作。
8. 主导初步设计文件的编制,独立承担其中线路结构专业的全部设计内容。
任职条件:
1. 具备大学本科及以上学历,电气工程相关专业背景,取得中级或以上专业技术职称。
2. 身体健康,具有3年以上新能源输电线路设计工作经验。
3. 遵守法律法规,认同企业文化,坚持原则,公正履职,爱岗敬业,廉洁自律,具备强烈的责任意识和事业追求,能承受较高工作压力。
4. 具备良好的书面表达与口头沟通能力,熟练使用CAD、Eplan、PLC等专业设计软件。
5. 必须持有注册电气工程师(发输电方向)执业资格证书。
建筑结构工程师(出差坦桑尼亚)
6千-1万/月
结构工程师在校/应届本科
1. 有3年以上海外留学经验,具有实际在施项目设计经验者优先;
2. 英语沟通能力较强,能熟练地使用英语交流结构设计原理。
工作地点:坦桑尼亚
工作语言:英语
出差要求:频繁出差
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