郑重防骗声明： 我司仅通过招聘官方认证企业账号发布招聘信息及面试邀约。凡以我司名义通过陌生邮件、私人微信、非平台官方渠道私信联系求职者，涉及收费培训或安排面试的，均属虚假冒用信息，与本公司无任何关联，请广大求职者提高警惕，谨防受骗。 岗位职责： 1、融合大语言模型（LLM）、知识图谱、强化学习等技术手段，构建智能体开发架构，提升智能体在响应效率、决策精度和交互流畅性方面的表现，攻克研发过程中的关键技术难题。 2、参与智能体产品的需求评审，将业务场景转化为可行的技术路径，联动产品、测试等团队推进产品开发、上线及持续迭代，确保系统稳定与用户体验优化。 3、跟踪智能体方向前沿动态（如多智能体协同、Agent环境交互、prompt engineering等），推动新技术在实际项目中的落地应用，增强团队技术领先优势。 4、撰写结构清晰、内容规范的技术文档，涵盖系统设计、开发指南、测试方案等，支持团队内部技术积累与知识传递。 5、配合开展智能体相关技术预研与方案评估，积极参与技术方案评审，提出切实可行的技术优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、自动化等相关专业背景，具备1-3年智能体或AI领域开发经验。 2、精通至少一门主流编程语言（优先Python，亦接受Java、Go等），具有扎实的编程基础和良好的代码规范意识。 3、理解大语言模型（LLM）基本原理及其应用场景，具备LLM微调、prompt工程、工具调用（Function Call）实践经验者优先考虑。 4、熟悉智能体核心技术体系，包括任务编排（如LangChain、LlamaIndex）、记忆模块设计、多模态交互（文本、语音、图像）等，有实际开发经历者优先。 5、掌握常见AI框架（如TensorFlow、PyTorch），了解强化学习、知识图谱、自然语言处理（NLP）等相关技术者优先录用。 6、具备快速学习能力与创新思维，对智能体及人工智能领域抱有强烈兴趣，乐于追踪并吸收最新技术成果。 7、逻辑清晰，善于问题定位与分析，能独立应对开发中出现的技术挑战，工作态度端正，细致严谨，执行力强。 8、拥有完整智能体产品从开发到落地的项目经验，或参与过相关开源项目贡献者优先考虑。 9、了解多智能体协作机制、联邦学习等进阶技术，具备相关项目实践者优先。

岗位内容： 1. 自有办公场所，需轮班驻场进行运维支持； 2. 按照项目管理规范，执行办公终端设备的预防性巡检任务； 3. 快速响应并解决员工计算机使用过程中出现的各类突发故障； 4. 落实每日、每周及每月既定的常规运维计划； 5. 根据员工需求及时部署各类工作所需的应用软件； 6. 办理与技术相关的各类表单及费用申报流程； 7. 对监控系统设备实施周期性检查与维护； 8. 参与技术类固定资产的定期核查，并配合行政部门完成资产盘点 任职要求： 1. 计算机或网络相关专业背景。 2. 熟悉电脑硬件组装及操作系统安装流程。 3. 具备基础网络理论知识，具备小型办公网络搭建经验； 4. 有企业级路由器、交换机、防火墙等设备的操作经验，可进行基本的Web界面配置； 5. 理解子网掩码、DNS、服务器等相关概念并具备一定理论认知； 6. 能够接受轮班安排（07:00～24:00两个班次轮换）

1. 协助弱电工程师开展项目现场的管线勘查、点位测量及设备位置的放线定位； 2. 参与施工图纸和技术资料的整理，负责弱电系统施工草图的绘制与修改； 3. 配合施工团队完成弱电设备（如监控摄像机、网络交换机、门禁对讲系统等）安装与调试的辅助任务； 4. 记录施工现场发现的问题，汇总施工日志，并跟踪问题整改的实施进度； 5. 执行部门交办的其他技术支援类工作。

招聘岗位：项目落地工程师（兼职/全职） 职位名称：智能家居项目落地工程师（兼职/全职） 公司名称：湖南光子智能科技有限公司 工作地点：长沙市各项目现场（根据订单分配） 招聘人数：3-5人 【岗位职责】 1. 负责智能家居项目现场的设备安装、调试、网络配置； 2. 配合客户需求进行场景设置、语音控制调试； 3. 处理项目交付后的简单售后问题； 4. 参与施工过程中的技术交底和客户使用培训。 5.反馈安装进度和施工问题； 【任职要求】 1. 1年以上智能家居（如小度/米家/欧瑞博/华为/涂鸦等）安装调试经验，熟悉常见智能设备（灯光、窗帘、传感器、安防等） 2. 具备基础网络知识，能独立完成路由器配置、WiFi覆盖优化； 3. 懂智能，有电工证或弱电施工经验者优先； 4. 责任心强，服务意识好，能与客户良好沟通； 5. 能接受灵活派单（按项目时间安排）。 【薪酬待遇】 · 按单结算：根据项目大小和复杂度，（例：普通三室两厅智能调试约600-1500元）； · 多劳多得：每月可承接多个项目，收入无上限； · 技能提升：免费参与公司新品培训，接触前沿智能技术； · 时间自由：根据你的空闲时间接单，不影响主业。 【加入方式】 投递简历或直接电话沟通，我们将安排技术负责人面试（可线上），通过后录入工程师库，按项目派单。 可全职

岗位职责： 1、负责安化各乡镇区域内电信宽带、固定电话、IPTV等业务的现场安装、调试、迁移及拆除作业； 2、响应用户报修请求，开展网络故障排查、线路检测、终端设备检修与更换，确保通信网络正常运行； 3、根据客户需求推介电信增值产品（如宽带提速、5G融合套餐、IPTV功能升级等），达成随销任务目标； 4、执行日常线路巡查、设施保养、客户维系及服务质量提升相关工作； 5、接受统一调度，参与突发故障抢修、临时加班及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄范围为18–35周岁，能力突出者可放宽至40周岁。 2、具备中专或高中及以上学历，通信、计算机、电子类专业背景者优先考虑。 3、技能条件： 熟练操作电脑和智能手机，掌握基本网络原理。 持有低压电工证、高处作业证（登高证）。 具备驾驶证（涵盖机动车、摩托车、电动车），能熟练驾驶各类车辆，适应室外、高空、攀爬作业环境。 4、个人素质： 身体健康，无违法犯罪记录，无不良习惯。 具备良好沟通能力，服务意识强，能承受工作压力，吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇： 1、月综合收入4000–12000元（含基础工资 + 安装计件 + 维护绩效 + 业务提成 + 各项补贴） 2、福利保障：保险缴纳、交通补贴、通讯补贴、高温津贴、节日慰问、工装配备、工具发放、免费岗前培训、专人指导带教、职业技能晋级机会等； 工作时间：实行弹性工作制或包区责任制，遇紧急故障需配合加班。 工作地点：外派至安化电信，实际工作区域覆盖安化县各乡镇

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、查修、移机等服务工作； 2、承担桑植县范围内的小微ICT项目实施与交付任务； 3、开展设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄在35周岁以下，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能适应一线作业需求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000元以上，缴纳五险，享受话费补贴与餐费补助 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

岗位职责： 负责宽带与光纤的故障检测、线路维护、设备维修及新用户安装组网等相关工作 岗位要求： 1、年龄不超过35周岁，具备大专或以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、个人信用记录良好，无违法犯罪行为； 3、具备吃苦耐劳精神，诚实守信，身体状况良好，有较强的责任感和客户服务体系意识； 4、通信、计算机、电子类相关专业优先考虑；持有登高证、电工证者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30 工作地点： 邵阳地区

协助帮忙安装录像主机一台，加上硬盘，挪室外枪机一路（不远，10公分）（怀化通道县）

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、检修及移机服务工作； 2、承担桑植县范围内小微ICT项目的实施与交付任务； 3、负责设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄35岁以内，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能够胜任一线作业要求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000+，缴纳五险，享受话费补贴及餐补 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

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岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.配合施工进度，完成设备安装、线路敷设、系统联调及验收交付 4.定期巡检弱电设备运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5.编制项目文档、竣工资料及操作维护手册，确保资料完整规范 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔、施耐德等）及通信协议 2. 掌握CAD绘图及常用办公软件，能独立绘制系统点位图与布线图 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.工作认真负责，适应短期出差及项目制工作节奏

懂监控布线

位描述 负责小区项目安防监控、弱电线路、消防配套设施日常巡检、故障检修、设备安装维护工作； 配合安保、后勤岗位完成安防设备调试、公共设施维修、线路排查等工程类工作，保障项目设备正常运行。 薪资：4000-6000 元 / 月 任职要求 具备弱电、监控、线路维修相关实操工作经验，能独立完成设备安装与故障排查； 服从项目调度，能配合现场完成临时安排的设备运维、安防配套类工作。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、BA系统等）的设计、安装、调试与维护 2. 承担弱电工程项目现场施工管理，协调各方推进进度与质量管控 3. 编制弱电系统技术方案、竣工图纸及验收资料，确保符合行业规范与客户要求 4. 排查并解决弱电系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与优化建议 5. 配合PLC工程师完成自控系统联调，实现强弱电系统协同运行 6。年龄30-45岁，三年以上经验 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔、西门子等）的配置与集成 2. 具备弱电系统独立实施经验，能看懂CAD图纸并进行现场放样与布线规划 3. 了解基本PLC控制逻辑及通信协议（如Modbus、BACnet），具备跨专业协作能力 4. 工作认真负责，具备良好的沟通表达与团队协作意识 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先

精通各类中间继电器，时间继电器，热继电器，交流接触器，熟悉设备控制电路，PLC控制电路安装（不需要开发PLC程序），各类控制开关接线，功能测试。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装与试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除及维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年可享父母及子女生日礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放形式。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

岗位职责： 1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施，包括TPM（全员生产维护）及相关管理规范、流程与标准，并跟踪其在各生产基地的执行情况。 2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析，挖掘改进机会，牵头或配合基地开展专项改善工作，助力实现提升设备效率、缩短停机时长、控制维修支出的目标。 3. 为各生产基地的关键生产设备，如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等，提供远程故障诊断及现场技术支援。 4. 牵头或参与重大、反复发生设备故障的根本原因分析，将验证有效的解决措施转化为维修作业规范、点检标准或纳入故障案例库，推动技术经验的标准化与共享。 5. 负责各基地关键设备核心绩效指标的持续监控、数据统计与分析，输出分析结果以支持管理决策。 任职要求： 必备条件： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。 3. 精通至少两类设备（如激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备）的工作原理、控制系统及复杂故障排查。 4. 熟悉TPM管理体系，具备实际推进或落地应用的成功经历。 5. 具有出色的现场问题处理能力、数据解读能力及技术文档撰写能力。 6. 熟练使用Office办公软件（特别是Excel、PPT），能够高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。 责任心强，沟通良好，能接受出差安排。 优先条件： 具有多工厂或集团层面设备技术协同经验者优先。 具备预测性维护技术实践或EAM系统使用经验者优先。

岗位内容： 1. 负责空调项目的设计、开发、验收及后续维护工作。 2. 对现有空调系统进行问题分析与性能评估，提出优化改进方案。 3. 承担空调项目的成本测算及预算制定工作。 4. 协调相关团队成员，确保项目进度与质量目标的达成。 任职要求： 1. 具备空调工程、设计或相关专业背景及实践经验者优先。 2. 具有较强的责任意识和良好的团队协作能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。

岗位职责： 1、跟随值班运维人员参与光伏、风电、储能电站的日常设备巡查与现场值守，依照既定巡检路径记录设备运行参数及工况状态； 2、协助正式运维工程师开展站内电气设备、一二次设备、储能变流器、箱式变压器、逆变器等设备的常规检修与维护保养作业； 3、协同处理现场设备故障与缺陷问题，配合完成缺陷登记、整改辅助及消缺过程中的现场支持工作； 4、规范填写运维值班日志、巡检记录表、检修台账、缺陷台账等各类生产管理资料； 5、完成站长及运维主管安排的其他场站辅助性工作任务。 任职要求： 1、电气自动化、发电厂及电力系统、新能源发电技术、机电一体化等相关电力专业在读大专/本科应届毕业生； 2、熟悉光伏、风电、储能基本原理及高低压电气基础知识者优先，须持有高低压电工证、高处作业证； 3、能够适应电站驻场生活、倒班制度及户外巡检作业环境； 4、工作认真细致、责任心强，服从现场管理安排，严格遵守安全生产相关规章制度。 职位福利：免费中晚餐、节日福利、入职缴纳社保、带薪年假、驻外补贴、定期专业培训、晋升通道完善、免费健身房

公司名称：湖南开成佳道能源科技有限公司 工作地点：湖南长沙望城经开区衡开智能园区 一、岗位职责 1. 售前技术支持：协同销售团队推进项目技术对接，开展现场勘查，独立完成暖通及能源类项目技术方案的定制化编制，为业务推进提供全流程技术保障。 2. 能源平台运维与数据分析：承担空调与能源系统平台的远程运行监控，定期进行数据采集、汇总与深度分析，及时识别设备异常并推动问题闭环处理，确保系统高效稳定运行。 3. 设备日常运维：负责空调、光伏、电气等设备的巡检、保养、调试及常规故障处理，落实设备周期性维护与系统优化调试，保障设施持续正常运转。 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电、暖通、电气、能源管理、设备调试等相关专业优先，专业对口者可快速适应岗位需求。 2. 具备空调系统运行维护、设备检修或能源平台运营管理经验者优先，了解能源方案设计及设备运维作业流程。 3. 熟悉暖通空调系统、电气设备的基本调试与运维知识，具备一定的数据整理与分析能力。 4. 接受零经验应届生或转岗求职人员，只要踏实认真、学习主动、责任心强，公司将提供全面培训与专人指导，助力快速上岗。 5. 能够接受省内短期出差安排。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：3000-5000元/月，薪酬可协商，根据个人能力与经验灵活定薪，具体面议。 2. 基础保障：公司按规定统一办理社会保险，保障员工基本权益。 3. 生活福利：提供食宿，减轻生活负担，办公环境整洁舒适。 4. 工作环境：岗位位于大型现代化工业园区，园区设施齐全、管理规范、环境优越，工作流程简洁高效，氛围专注轻松。 5. 职业发展：企业聚焦能源管理核心领域，行业前景广阔，市场需求持续旺盛，属于长期向好的发展潜力行业。公司平台成熟，配备完善的导师带教机制与明确的晋升路径，岗位稳定，利于员工长期发展与职业积累。

岗位职责： 1. 设备日常管理与维护： （1）编制并落实设备预防性维护方案（如周期性检修、校准、清洁等），完善维护记录台账，保障设备运行完好及性能可靠； （2）开展设备日常巡查，及时识别并处理异常情况，降低停机频次；遇突发故障时迅速响应，高效完成应急处置； （3）管控设备清洗与灭菌流程，确保满足GMP对设备洁净度的规定，防止交叉污染发生。 2. 设备合规性管理： （1）参与设备选型、购置、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ确认），保证设备适配工艺需求并符合法规标准； （2）建立并维护设备技术档案，涵盖技术文件、验证资料、保养记录等内容，确保信息可追溯，支持监管检查； （3）监督设备操作合规性，组织操作人员开展使用、保养及安全培训，确保严格执行SOP（标准操作规程）。 3. 工艺支持与改进： （1）协同生产团队，确保设备参数与生产工艺一致，参与工艺提升，提出设备优化建议以提高产能或产品品质； （2）分析设备对产品质量的潜在影响，参与偏差调查及纠正与预防措施（CAPA）的制定与执行。 4. 备品备件管理： （1）制定备件采购策略，维持关键部件合理库存，防范因缺件引发的生产中断； （2）负责备件验收、存储及发放管理，确保配件质量满足设备运行要求。 5. 安全与环保管理： （1）保障设备运行符合安全技术规范，定期核查安全防护设施，排除潜在风险； （2）监督设备排放物（如废水、废气）达标排放，参与环保设施的运维管理。 6. 文档与记录管理： （1）编写和更新设备相关SOP（如操作指南、维护规程），并推动有效实施； （2）完整、准确记录设备保养、维修、验证等各项数据，确保文档齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、制药工程、自动化等相关专业优先； 2. 具备5年及以上制药行业设备维护或管理工作经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产工艺者优先； 3. 掌握制药设备的构造、原理及日常维护方法，有BFS设备或洗烘灌联动线维护经验者优先； 4. 具备设备故障判断、维修及升级能力，能够独立制定预防性维护计划； 5. 熟悉GMP及相关法规要求（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证流程（IQ/OQ/PQ），可参与或牵头验证实施； 6. 能够撰写设备SOP、维护记录、偏差报告等质量管理文件，确保设备管理与质量体系相契合； 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能适应制药行业技术迭代及法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）。

1、有光伏运维经验 2、熟悉掌握漏水处理的各种方案 3、150元一户 材料费另算 4、活不定期有 不是很多 5、时间充足 不能拖

岗位职责 1. 负责厂区材料化工生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障的应急抢修，保障设备高效稳定运转。 2. 承担厂区内水电系统（包括给排水、高低压电路、照明设施、暖通空调等）的安装、调试与检修任务，确保水电供应安全符合规范。 3. 严格遵循材料化工领域的安全标准及企业内部操作流程执行作业，及时填写设备维修记录、巡检台账及物料使用登记。 4. 参与生产设备的技术改造与节能优化项目，协同技术团队提供必要的现场支持与实施配合。 5. 负责车间消防器材及应急装置的周期性检查与保养，协助应对突发性安全状况并参与处置。 6. 完成上级安排的其他与机修、水电相关的临时或专项工作任务。 岗位要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、水电工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上工业厂区机修与水电维护工作经验，有材料化工行业背景者优先，熟悉化工类设备运行特点者更佳。 3. 技能证书：持有有效的电工证（高压/低压）、焊工证等特种作业操作证件，掌握钳工、管工等设备维修基础技能。 4. 专业能力：熟练掌握电气控制系统原理及给排水系统维护技术，可独立分析并处理设备的电气与机械类故障；了解材料化工行业安全环保相关规定，具备防爆、防腐设备维护经验者优先。

岗位职责: 职责-对于学历要求不高 1. 管路3D设计与布置 使用CATIA、UG等三维软件完成管路的数模建模和2D图纸绘制 依据整车布局及性能需求，规划管路空间走向，规避运动件、高温区域及尖锐边缘 设计管路支架、管夹等固定装置，保障管路在各类工况下的稳定性和可靠性 2. 产品开发与工程验证 按照APQP（产品质量先期策划）流程推进项目，输出BOM、DFMEA、技术标准等相关文档 制定管路试验规范与验证标准，组织台架试验及整车道路测试 主导解决开发、测试及装配过程中出现的管路问题（如泄漏、磨损、异响等） 3. 材料与工艺选型 根据实际应用环境选用合适的管路材料：橡胶管、尼龙管、金属管、多层复合管等 掌握管路制造工艺：挤出成型、注塑、扣压、焊接等 负责管路接头的选型及其匹配性设计 4. 跨部门协同与供应商管理 与热管理、底盘、动力、车身等系统团队协作，完成接口对接与集成设计 配合采购、质量、制造等部门，确保设计方案具备良好的可生产性与可维护性 对接管路供应商，跟进零部件开发进度并进行质量审核 5. 问题分析与解决 跟踪并处理装配阶段及售后反馈的管路异常问题 运用8D报告、鱼骨图等方法开展失效原因分析 实施有效的纠正与预防措施

1、职位信息 职位名称：电厂运维运行工程师 工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费