负责加固改造工程施工管理技术负责

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西安三星半导体工地招聘，公司为西安东振电子科技有限公司。要求应聘者能够以谦虚学习的态度投入工作，具备责任心和良好的工作态度。公司内部管理较为严格。有相关工作经验者优先，无经验者也可应聘。 招聘岗位包括：助工、安全员（需持有安全证书）、技术工（需持有高空证或电工证）、现场翻译（中韩翻译）、办公室公务（中韩翻译）。 应聘者需提供详细的工作经验和资格证书，工资面议。

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一、岗位职责 1. 图纸管理与技术把控：深入研读幕墙工程施工图纸，对玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装等内容全面理解，精准掌握各部分构造、材料规格与施工工艺，及时发现并解决图纸问题，确保施工与设计意图一致。 ​ 2. 现场技术指导与质量监督：负责现场施工技术指导，依据图纸和规范，严格监督玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦的安装过程，把控每一道工序质量，及时纠正施工偏差，保障工程符合高质量标准。 ​ 3. 材料与设备管理：参与材料、设备的进场验收，确保其规格、质量符合设计要求，熟悉各类幕墙材料特性，对不合格产品坚决退回，保障施工材料质量。 ​ 4. 施工协调与沟通：与建设、监理、设计及其他施工单位保持密切沟通，协调各方关系，及时反馈工程进度与问题，确保幕墙工程与整体项目进度协同推进。 ​ 5. 技术文件编制与管理：参与编制施工方案、技术交底文件，准确记录施工日志，整理归档工程技术资料，为工程结算与后期维护提供依据。 二、任职要求 1. 专业知识与技能：建筑工程、土木工程、幕墙工程等相关专业，[X]年以上幕墙工程现场技术工作经验，熟练掌握玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装技术，能独立解读和运用施工图纸。 ​ 2. 现场管理能力：具备丰富的施工现场管理经验，熟悉幕墙工程施工流程与规范，能有效组织和管理施工团队，及时处理现场技术难题与突发状况。 ​ 3. 沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能与各方进行有效沟通，协调解决施工中出现的问题，确保工程顺利进行。 ​ 4. 软件操作能力：熟练使用CAD等绘图软件，掌握办公软件操作，能运用软件进行图纸绘制、技术文件编制等工作。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：包吃住，薪资：12000＋]，另有项目奖金、绩效奖金等丰厚奖励。 ​ 2. 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等，提供良好的职业发展空间与培训机会。 年纪要求：35-45 请将个人简历发送至邮件主题请注明“幕墙工程现场技术负责人应聘-[姓名]”，或＋V联系，期待您的加入！

招聘：技术总工薪资：5000元以上/月一、岗位职责1.熟悉建筑施工现行规范标准，独立完成桩基专项施工方案、施工组织设计编制、优化及报审工作，对接监理、甲方完成方案交底。2.负责项目投标全流程，编制商务标、技术标，整理投标资质资料、报价配套文件，把控投标资料完整性、合规性，跟进开标相关事宜。3.熟练看懂建筑、桩基施工图纸，能使用CAD等绘图软件完成图纸修改、示意图绘制、施工节点图制作，配合现场技术交底出图。4.熟练使用Word、Excel、PPT等全套办软件完成领导交办的各类文字、数据整理工作。5.持有有效驾驶证，可独立驾驶车辆，按需外出对接甲方、监理、政府部门、施工现场，完成资料递送、现场踏勘、业务对接等外勤工作。6.建筑工程、土木工程、岩土工程等相关专业；7.专业能力：精通房建/桩基施工规范，具备完整桩基项目方案编制实操经验，独立操盘过投标工作；能精准识图、熟练使用CAD绘图；8.持有二级建造师或一级建造师执业资格证书

要求做过风叶安装的师傅。

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诚聘:施工员，技术员，安全员项目地址:蓝田312国道项目工期:三个月要求:安全c证等，从事过公路或市政道路相关工程同岗位工作薪资:6000-9000公司地址:西安市未央区凤城八路长和国际F座22层联系方式:同

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1.年龄：25-40岁 2.专业：机械加工相关专业 3.工作经验：5年以上航空航天零件、军品加工工作经验。 【薪资待遇】 薪资待遇：7000-12000 【公司福利】 1、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险、住房公积金。 2、商业保险：意外伤害险，意外交通险，意外住院险。 3、法定年休假：根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。 4、企业年休假：在公司连续工作满5年，可额外享受每年5天企业年休假。 5、全薪病假：每年24个工作小时的全薪病假。 6、用餐补贴：午餐补贴10元/天，晚餐餐补20元/天。 7、话费补助：因公产生的电话费。 8、交通补助：因公产生的；私车公用可享受1元/公里的补贴。 9、出差补助：因公前往非驻地工作时，每天享受60元/100元/150元出差补助。 10、健康体检：每年组织1次。 11、生日福利：每年参加1次生日活动。 12、节日慰问：享受公司发放的节日慰问品。 13、文体活动：每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。 14、晚会表彰：每年组织迎春联欢晚会，进行年度优秀员工表彰。 15、学习基金：员工购买各类对个人成长有益的书籍，均，数量不限。 16、培训学习：公司图书角的图书均可借阅；公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。 17、发展空间：每年组织技能评定，提供内部竞聘机会。

1、熟悉各类碳钢、不锈钢焊接操作技能 2、公司产品主要为大型风机机壳、底座以及框架、梁类产品的焊接，具备焊接多层多到焊缝、挑焊、探伤焊缝者优先 3、严格按照工艺文件、图纸进行作业，并规范填写焊接检验记录，确保焊接过程质量。 4、焊接完成后，做好自检工作，对夹渣、未焊透等焊接缺陷及时进行处理 5、按照公司规定，定期对焊接设备进行维护保养。 任职资格： 1、中专以上学历，熟悉二保焊、有焊工证。 2、年龄18-30岁 3、熟悉各类焊接设备以及各类碳钢、不锈钢的焊接操作技能 4、从事过大型风机、汽轮机、航空航天类框架、梁类焊接产品的相关工作经验者优先。

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