
安全员/安全负责人工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
西安三星半导体工地招聘(公司名:西安东振电子科技有限公司)能够以谦虚学习的态度投入工作。公司内部管理较为严格,需具备责任心和良好的工作态度。有相关工作经验时条件比较好,没有经验也可以招聘领域范围:助工-.安全员(安全证书)-.技术工(高空证或者电工证)-.现场翻译(中韩翻译)-.办公室公务(中韩翻译)*发给详细工作经验,资格证*面谈工资联系电话:
技术员1-2人月结
招聘:工程技术岗薪资:5500-7500公司:陕西德信零部件集团有限公司招聘人数:1人、学历:本科公司福利:职位描述:负责对应岗位方向相关的配套事务。职位要求:本科以上学历工作地址:西安、蓝田、宝鸡
技术员
招聘技术员,包括防治水技术员1名、掘进技术员2名、采煤技术员1名。应聘要求年龄在25周岁至45周岁之间,特别优秀者可适当放宽。持安管及相关证件,懂相关软件资料者优先,中专及以上涉煤专业。工资为12500元每月,缴纳五险。每两个月可连续休假。
来8个日结叉车工320/天,管吃管住,新手有人带!
300-320元/天
叉车工3-6个月20人以上日结全职长替皆可
工作简单主要负责电叉和油叉的操作
有证没证都可以!新手有人带!
管三餐住宿!缴纳五险一金!
有意向速速电联!
安徽
装卸工包住包吃日结
日结170管饭明天白班港务区小件分拣,扫描,装车,卸车,纯小件,传送带辅助用工,男女不限,大量要人,上班时间早8点对晚8点,管饭,管水。年龄22岁至55岁,来时带身份证原件或手机上有照片的均可。长期稳定可提供住宿,有洗澡间,提供被褥。
大兴安岭加格达奇区找个技术负责带中级职称,地点在加格达奇区厂房,全额五险不扣税,工资市场价
技术负责人
找个技术负责带中级职称,地点在加格达奇区厂房,全额五险不扣税,工资市场价可谈,电话
技术员月结
基层技术员30岁以下,统招大专及以上毕业,能上夜班,动手能力强薪资福利:4500-6500有上升空间,同工作地址:辽宁省沈阳市苏家屯区桂竹香街68-F2号
给排水工技术员
小区市政给水室招聘外给水人员(技术员),负责球墨管和衬塑管的安装工作。具体薪资待遇面议。工作地点位于浙江省衢州市本地小区。
室内设计
5-5.5万/月
装修/室内设计5-10年高中别墅熟悉施工工艺带薪假期现场办公普通住宅AutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责室内空间的功能规划与整体设计,确保设计方案符合客户需求。
2. 完成施工图绘制、材料选样及现场施工配合等相关设计工作。
3. 与客户沟通需求,提供专业的设计提案与优化建议。
4. 协调施工团队、供应商等多方资源,保障项目顺利落地。
【岗位要求】
1. 具备扎实的室内设计专业知识,熟悉设计流程与行业规范。
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件。
3. 善于沟通表达,具备较强的服务意识和项目协调能力。
4. 拥有良好的审美能力与创新思维,注重细节与空间体验。
5. 能够独立完成方案设计到落地的全过程工作。
绿化3-5人
长安区盛世长安小区急聘绿化工3名,要求63岁以下,吃苦耐劳,工资按时发放,月休4天,上班8小时,有意者联系。
全案设计师
1.5-3万/月
装修/室内设计5-10年大专别墅小区住宅公寓
综合薪资:15K-30k/月
岗位内容:
1. 分析客户家装需求,制定个性化室内设计方案;
2. 绘制施工图纸并全程跟进项目实施,把控施工品质;
3. 主导家具、软装饰品的选型与搭配,输出整体家居设计成果;
4. 持续关注家居行业动态,引入新型材料与流行产品建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业;
2. 具备良好的设计基础,可独立完成整装方案设计工作;
3. 精通CAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具;
4. 拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑
绿化修剪长期11-20人月结
阎良区绿化公司
诚聘:
园林绿化修剪10名!
工人10名!(可干小时工)
年龄18-60周岁均可
工资待遇丰厚!工作8小时。
有找工作的可以联系:
杨总:
李总:
销售代表
3-8千/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅小户型复式工作相对来说比较自由熟悉装修材料商铺月休四天
熟悉家庭装修及室内装饰,具备装修行业相关认知
全案家装设计师|高提成+客户资源全包
7千-1.2万/月
装修/室内设计1-3年大专包住独立完成施工图AutoCAD餐补小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX年终奖别墅现场办公熟悉施工工艺普通住宅独立完成效果图节日福利月休四天五险
工作内容:
1. 与客户进行初步接洽,依据客户需求提供量房服务及配套设计方案;
2. 讲解公司相关优惠信息,推动签约进程
栏目概述
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