招技术员,必须干过水利项目或者市政项目，本次项目为钢筋混泥土箱涵。精通GPS,CAD。能吃苦耐劳。随时上岗，工资面议。

找个淤泥坝技术员，活简单，要求必须干过类似工作，在延安延长县，有意者联系，工资好谈。，张工，最好在附近的，尽快到岗。

1.专业院校房建专业毕业，有三年工作经验或1-2个项目工作经验；2.熟悉房建内业资料整理，熟悉掌握cad、Excel等办公软件；3.配合项目整理相关内业基础资料；4.对施工现场工艺熟悉，能够配合总工完成相关基础技术工作；5.项目包吃包住，待遇面谈。

一、基本要求 工作经验：5年以上火电工程或大型工业项目土建施工技术管理经验，有 电建公司技术管理经验、火电项目、水处理车间土建施工经验者优先。 年龄与健康：25-45 岁，身体健康，能适应施工现场驻场工作，接受加班及阶段性赶工。 二、专业能力要求 （一）技术设计与方案能力 熟练掌握电力土建施工规范 能独立编制专项施工方案 图纸解读与优化能力：能精准解读土建施工图、结构施工图，核对图纸尺寸、标高、构件参数；结合现场实际（如厂区既有设备布局、地质条件）提出合理优化建议。 （二）现场施工管控能力 施工过程技术指导：负责地基开挖、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、钢结构焊接等工序的技术指导。 质量与进度管控：跟踪施工进度，协调解决现场技术问题；参与隐蔽工程验收，落实质量整改要求。 材料与设备适配：熟悉土建施工材料特性，能审核材料合格证及复检报告；了解混凝土输送泵、塔吊、模板支架等设备的选型与使用要求，配合设备进场调试。 （三）专项工程技术能力 构筑物施工：掌握构筑物的施工要点。 钢结构与防腐：熟悉钢结构平台、爬梯、栏杆的安装规范，控制钢结构焊接质量及除锈防腐；了解电力工程土建防腐要求。 地基与基础：熟悉换填垫层、强夯等处理工艺；掌握设备基础施工要点，确保基础标高、预留螺栓位置精度符合设备安装要求。 三、现场管理与协作能力 技术交底与培训：能向施工班组进行书面 + 口头技术交底，明确施工参数、质量标准及安全注意事项；指导班组落实规范要求，解决实操中的技术难题。 跨专业协作：与 设备安装班组、电气 / 热控班组衔接，协调土建与安装的交叉作业，避免工序脱节。 资料管理能力：及时整理施工技术资料，包括施工日志、隐蔽工程验收记录、混凝土试验报告、钢筋连接检验报告等，确保资料完整性、可追溯性，满足竣工验收要求。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底，监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4. 编制及归档工程技术资料，确保符合行业规范与验收标准 5. 参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有工程现场技术管理

山东璟盛航建工承建的榆林化学非标储罐项目招聘现场技术负责人一名，能精通图纸，熟练使用电脑，主要工作包括储罐图纸分解、放样画线、材料扒量、工程量核算等工作，要求身体健康，能适应长期出差工作，工资待遇11000-17000 元，有意者电话联系，混子勿扰

招聘技术员一位，公路专业的优先

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.组织协调现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.监督执行国家及行业相关技术规范、安全标准和质量验收标准4. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议 5.指导班组工人施工 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：8-10年施工现场技术管理经验，具备独立负责中小型项目技术工作的能力3.熟悉CAD制图及常用办公软件，持有二级建造师（建筑工程/机电工程）或中级工程师职称者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备团队协作精神和持续学习意识

要有组织，协调，对接等能力

薪资：6000-8000元/月，工资月结不拖欠 工作地址：汉中市城固县水源地施工二标 招聘单位：陕西金翅鹏建筑工程有限公司 岗位要求 1. 会水利施工技术，能看懂图纸，会测量放线（水准仪、全站仪） ​ 2. 会做施工资料、报验资料，对接监理验收 ​ 3. 有水利、市政、水源地工地经验优先，能长期驻场 ​ 4. 吃苦耐劳，服从管理，做事认真负责 福利待遇 包吃包住，，买工伤意外险，有全勤奖、绩效奖，节日发福利，项目稳定，活好干，人走账清！ 联系我们 直接电话：（微信同号） 有意者速联，马上安排面试，尽快上岗！

招聘手工豆制品师傅1名。要求年龄在40岁以内，形象气质佳，熟练掌握全套手工豆制品制作工艺。工作地点为公司内部档口，非生产工厂。薪资为每月7500至8500元。每月休息6至8天。提供食宿。入职即缴纳五险一金。工作地址为武汉东湖高新区高新二路40号。

招聘寿康豆制品有限公司揭鲜豆油皮工作时间:7:30-4:308小时工资:3000-3500地址:红卫大炉沟32号电话:

西安市雁塔区招电焊

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诚心招聘烧烤顶班师傅，小本生意，上手简单，日结300一天，顶班时间可提前商量，位置：边东街酒经烤炎，联系电话

招聘农业技术岗位。薪资为5000元以上。公司为赣州天启农业发展有限公司。招聘人数为2人。工作经验要求不限。学历要求为本科。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:00。职位描述为脐橙蔬菜种植，要求农业相关专业。工作地址为江西省赣州市信丰县碧水蓝天C区3。

种子公司招聘田检临时技术员若干人，18--40周岁，身体健康，必须遵守公司管理，服从基地工作安排，有相关经验大学生以及高中毕业生优先，待遇随行就市。联系电话:

招聘农资技术岗位。要求大专及以上学历，不限专业，农学相关专业优先。熟练使用基础办公软件。性格开朗有耐心，学习能力强。有农业技术相关经验者优先。招工人数为1人。薪资福利按当地最低工资标准发放见习生活补助，单位另发放不低于最低工资标准50%的岗位补助。见习期限最长不超过1年。统一购买人身意外伤害保险。提供专人带教和技能培训。见习期满考核优秀可直接留用，签订劳动合同并按规定享受社保等福利。

招聘苹果种植技术老师。岗位要求：1.教育背景为大专及以上学历，专业需为园艺、植保、果树及土肥相关，相关专业应届毕业生优先考虑。2.具有果园管理、苹果种植技术指导经验者优先考虑。3.年龄要求35周岁以下。4.性格开朗，具备一定的宣讲能力。5.综合素质好，执行力强，能接受长期驻县，对果业热爱、热衷三农事业。岗位职责：1.技术培训指导：负责专职人员、站长及果农的技术培训，入园指导。2.果园建设提升：负责新建园、示范园及提升园的建设工作，包含选定和入园指导工作。3.技术推广应用：负责公司各项业务所需的产品、技术推广应用。4.新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼。5.检测样品采集：负责土壤、叶片、根系、果实、公司产品等样品采集、寄样等工作。6.技术风险处理：负责技术/产品风险事件的首轮现场鉴定、沟通处理工作。7.各项专业技术培训工作。薪资福利为6-8k+。招聘人数为5-10名。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力您提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，为您提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择，只要您有能力和梦想，就能在公司实现自己的职业目标。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址为延安市内各县区。

招聘苹果种植技术主管1名。岗位要求：大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业；热爱苹果产业，善于思考，好学；具备技术管理方面工作经验3年以上；有大型农业类公司工作经验；综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业；年龄35岁以下；会开车且自己有车。岗位职责：统筹技术质量部全盘工作；落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案；配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作；新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼；产品质量检测：负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等；技术风险处理：负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作；领导交办的其他工作。薪资福利：8-10K+。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力您提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，为您提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择，只要您有能力和梦想，就能在公司实现自己的职业目标。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址：延安市。

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招聘技术员，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系刘女士。