
湖北武汉招聘:技术支持工程师薪资:4.6K-8.0K职位详情:所需软件技能:1、熟练使用W
4600-8000元/月
工长工程师月结
招聘:技术支持工程师
薪资:4.6K-8.0K
职位详情:
所需软件技能:
1、熟练使用Windows、linux操作系统,熟悉数据库(SQL Server,Postgres等),能完成增删改查等操作;
2、熟练使用office等常用办公软件,能顺利完成施工方案,调试报告等施工文档;
优先考虑:
1.电力行业从事后台软件监控系统安装调试技术人员,熟悉电力标准modbus、104、cdt等规约,会使用这些规约第三方测试工具,与第三方厂商能顺利采集或开放遥测、要信、遥脉等数据。
2.有编程软件经验
职位描述:
1、机柜及硬件设备(服务器、网络设备、ups电源等)的安装和配置。
2、硬件设备之间的局域网网络搭建
3、中控平台、协议转换器、风功率控制、箱变监控及机组通讯等软件产品的安装及调试
4、通过电力标准规约modbus、104、cdt等与第三方厂商进行采集或开放各种数据
5、对客户进行培训及验收,系统集成资料编制
6、日常各种软件产品的售后维护
其他要求
1、具有良好的人际沟通协调能力;
2、具有良好的逻辑能力、综合分析能力及文档能力;
3、基本技术能力要求:word,Excel,ppt,visio;
4、现场实施过风场相关系统软件者优先。
工长月结全职
建筑工程师 通用职位要求
建筑工程工程师(土建/安装/装饰等专项)
核心任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业,持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先,3-5年及以上建筑工程技术管理经验。
2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制,能独立完成施工组织设计、技术交底文件,优化施工工艺。
3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准,能把控施工全过程技术质量,解决复杂技术问题,配合竣工验收及资料归档。
4. 能对接设计、监理、勘察等单位,审核施工班组技术方案,指导工长开展现场施工,把控工程变更及技术签证。
5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件,具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力,接受项目驻场。
优先条件
- 有大型建筑项目(住宅/商业/市政)技术管理经验;
- 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书;
- 熟悉BIM技术应用,能参与三维建模及施工模拟者优先。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
湖北武汉招聘:工长薪资:7-10K/月1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方案
7000-10000元/月
工长月结
招聘:工长
薪资:7-10K/月
1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方案合理安排施工;
2、根据项目部总进度计划,安排执行工程施工;
3、根据图纸及施工规范和工艺要求,按要求进行技术交底;
4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查,协调各工序的作业穿插有序进行;
5、负责甲方管理人员的关系维护;
6、积极协调工人的工作积极性;
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。
➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。
➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
水利工程技术员
5000-6000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利报告编制经验水利施工管理经验有水利工程师经验水利工程设计经验生态学水资源不需长期出差水利设计水土保持
1、熟悉水利行业,水利工程、水资源、水土保持、水生态相关专业。2、编写水利相关报告、水利设计等。3、具备一定的沟通协调能力。4、熟练驾驶车辆。
新厂区长期招聘操作工质检员保底9000+单休+坐班+长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结人走账清人性化管理不穿无尘服
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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拼多多分拣20元/小时(日结)
20-30元/时
分拣免费培训11-20人日结兼职假期工
拼多多分拣
一、分拣小时工:20元/小时。
二、工作时间:下午15:30—凌晨03:30。
三、下班当天下午6点前统一支付,微信、支付宝收款码均可。
四、提供住宿:6—8人间,不住宿不收费。
五、要求:18—50岁,身体健康,入职需携带充电宝。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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C1日结急招烟草配送
400-500元/天
配送C1包吃高温补贴保险3-5人日结省内配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
工作内容:
主要负责公司仓库货物运输配送,、日用百货等物
品
固定路线,武汉市及周边中短途,每天2-3趟
按照公司调度安排,开展日常运输任务,有车无车均可,不用装卸
工作时间:每天8-10小时,月休4天
岗位要求:
1.有C1以上证驾驶执照,年龄24-58之间,男女不限户籍不限
2.无重大违章违规情况,无不良驾驶记录
3.身体健康,会看导航
温馨提示:如果有意向,建议您先投递一份简历,我们会及时与您联系,谢谢合作。
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长月结全职
2、年龄不小于40周岁,45岁以上最佳;(40岁以下勿扰)
3、必须有驾驶证(无驾驶证勿扰);
4、精通施工放线;会看图纸及提料;
5、主要工作职责(包括但不限于)按照图纸放线、提料;
6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理;
备注:电联时间:上午9点至下午6点
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
桥梁装备产品事业部履约管理岗
8000-11000元/月
桥梁工程师3-5年大专及以上
岗位职责
(1)负责桥梁施工装备的部件设计。
(2)对接钢结构、电气、液压、轮组厂家,负责结构件加工期间的的生产管理。
(3)负责产品出厂前的清单盘点。
(4)负责现场履约期间的技术交底。
(5)负责产品退场阶段的清单盘点。
(6)负责计量结算清单的数量。
(7)参与部分采购工作。
基本要求
(1)大专及以上学历,结构设计或机械设计相关专业毕业,45岁以下;
(2)具备较强的学习能力和责任心;
(3)有3年以上钢结构或机械装备设计经验,有大型央企工作经历者优先;
(4)能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件,具备一定制图能力;
(5)有液压、电气方面联调联试经验优先。
薪酬区间:8000-11000元/月
能源类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
水利工程师经验不限硕士及以上周末双休不需长期出差英语六级接受无水利工程师经验
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊运行顺畅和出版进度;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历者优先考虑;
2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向;
3. 具备大学英语六级水平;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 学习能力突出,能积极投入公司组织的高强度职业培训,如培训讲座、一对一导师指导等。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:硕士月基本薪11k起,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
桥梁结构设计师
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上结构工程城市立交桥梁工程
岗位职责 :
1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定,结合专业能力与创新理念,为项目提供技术支撑;
2. 承担桥梁结构的深化设计任务,按照工程标准及项目需求,完成结构分析计算与施工图绘制等工作;
3. 与团队成员密切配合,协同推进项目进度,并及时处理施工过程中遇到的技术问题;
4. 监督施工现场实施情况,提供专业技术支持与现场指导,确保设计目标有效落地;
5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例,助力公司技术升级与项目品质提升;
6. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历;
2. 具备扎实的专业理论基础,精通桥梁工程相关知识,熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑;
3. 熟练操作桥梁设计常用专业软件;
4. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5. 需长期驻守生产基地工作。
科研助理
1-1.5万元/月
水利工程师1年以下硕士及以上电力市场交易水库调度水文模型机器学习算法不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责
开展水利水电领域人工智能方向的技术研究(算法与模型开发)。
参与山洪灾害、洪水风险评估、溃坝机理分析、流域调度策略、电力市场化交易机制、能源市场出清规则等课题的科研调研与技术评估。
主导或协助水文模型、水动力模型、水利系统模型及电网相关模型的研发、测试与性能优化。
编写项目所需的技术文档,包括进展报告、阶段性成果报告及结题材料。
运用机器学习等相关先进技术手段提高模型预测准确率与运算效率。
任职要求
1、硕士及以上学历,专业涵盖水利工程、水利与河流动力学、自动化、人工智能、计算机科学、统计学等相关方向。
2、具备扎实的校内科研项目经历,优秀应届毕业生优先考虑。
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容:
1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求:
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
水利工程技术岗
6000-11000元/月
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利二建水利中级职称
1、掌握小型水利拦水坝的施工、维护及防渗等相关配套施工工艺;
2、具备水利设施、水库修缮类施工方案的编制能力;
3、熟练识读水利设计图纸,能指导现场施工,开展技术交底与质量控制;
4、接受公司安排,需长期驻守项目现场;
5、持有水利(水库、拦水坝)相关专业职业资格证者优先考虑;
6、项目工作地点位于十堰市辖区范围内(含县市及乡镇)
水利工程技术岗
6000-11000元/月
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利二建水利中级职称
1、掌握小型水利拦水坝的施工、维护及防渗等相关配套施工流程;
2、具备水利设施、水库修缮类施工方案的编制能力;
3、熟练识读水利设计图纸,能够指导现场施工,完成技术交底与质量控制;
4、接受公司工作安排,需长期驻守项目现场;
5、持有水利相关(水库、拦水坝)专业职业资格证书者优先考虑;
6、项目所在地为十堰市辖区范围内(含县市及乡镇)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉专利工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘武汉工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。