包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

十堰市茅箭区招工长/工程师

十堰市茅箭区招工长/工程师

职位描述 工作职责 1. 负责市政工程（道路、管网、桥梁等）现场施工的日常管理，严格执行施工规范与技术要求。 2. 协助编制施工方案、进度计划，监督施工进度，确保项目按节点交付。 3. 负责现场技术交底、质量检查与安全管控，及时排查并解决施工中的技术问题。 4. 协调施工班组、监理及甲方单位的沟通对接，做好施工日志与资料记录。 任职要求 1. 大专及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上市政工程现场施工管理经验，熟悉市政施工流程与质量验收标准。 3. 掌握CAD绘图、测量仪器（全站仪、水准仪）操作技能，能独立完成现场放线与数据核对。 4. 具备较强的责任心与执行力，能适应户外作业及项目驻场需求。

恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

武汉市洪山区招工长/工程师

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

武汉市江汉区招工长/工程师

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招聘场景拍照采集兼职人员。年龄、性别不限，时间充裕即可。需手提设备外出作业，要求踏实肯干、执行力强。服从简单工作规范，新手也可胜任，提供完整岗前培训。负责户外或室内场景图片采集，场地可自选，如住宅、商场、门店、公园等。完成拍摄后需压缩上传，要求自备电脑以便每日上传视频。薪资日薪200元起，按实际工作时长核算，多劳多得。薪资周结，准时发放，不拖欠。联系方式为，添加时请备注“拍照兼职”。每日工作不少于4小时，要求连续做满7天，一人一台专用设备。提供全程线上培训，上手简单。工作地址为湖北全域，可就近安排，无需远距离奔波。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4. 支持企业文化活动组织与日常行政事务协调 5. 配合上级完成人力资源制度优化与基础数据分析报告 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘或助理类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 接受兼职或全职工作形式，能适应灵活办公节奏

有没有水管抢修的师傅。

东西湖径河招小炒师傅一名，两炉一案，工资面谈，工作时间，早9点到下午1点，晚16点到20点管吃不管住，眼子勿扰！联系方式

江汉区前进四路家常菜招炉子师傅一名上班时间八点半到九点休息两个半小时月休三天包吃住电话联系王厨

园林市政工程师

工作地点承德市兴隆县

主要负责技术，和现场组织人员施工。

招聘市政工地现场管理 公司在路桥，椒江，台州湾新区有项目。 不包吃住 具体薪资待遇面议 优先招聘台州本地人员 岗位职责： 1.负责市政道路、管道，绿化等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划，把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有岗位资格证者优先

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（市政工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

武汉江夏招打孔,工长/工程师

一、岗位内容 1、负责岩土工程类项目的技术设计、现场管理及监理相关工作。 2、统筹把控项目实施过程中的质量、安全与进度，保障工程按期优质交付。 3、与客户保持高效沟通，结合实际需求拟定可行性技术方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，岩土工程或相近专业背景。 2、具备较强的理论基础与实践能力，能独立承担项目管理与监理任务。 3、服务意识强，富有团队合作精神，适应多变工作环境及一定工作强度。

招聘大管轮1名。要求持有丙二证书，工作船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同为长期合同。

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：面议合同时长：未填写招聘人数：1

一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底； 管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）； 整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料； 对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜； 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先； 有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可； 能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨； 具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏； 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。 三、薪资福利（贴合武汉本地行情） 薪资：5K-10K / 月（持证者可面议）； 福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴； 晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历者优先考虑； 2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 学习能力突出，能积极投入公司组织的高强度职业培训，如培训讲座、一对一导师指导等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：2200合同时长：未填写招聘人数：1

招聘应用工程师实习生，薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人事部。

武汉市洪山区招工长/工程师

现场勘探，年龄25-45有工作经验2年以上（光伏项目推进），中台申报，年龄25-35，（光伏项目备案，资料整理），工资待遇面谈。