【岗位职责】 1. 负责水利工程的设计、施工及维护工作 2. 确保工程项目符合相关法规和标准 3. 与团队合作，解决工程过程中的技术问题

base 武汉，人数：3人 湖北武汉水利集团 直聘博士后，薪资35-40万/年薪 方向如下：三个方向 （一）“人工智能+水利”应用研究方向 1人 研究内容包括但不限于：专业智能体、专业规则库、行业高质量数据集、政企管理智能体等。 所需专业：计算机类、水利类。 （二）野外复杂场景具身智能机器人关键技术与产品研究 1人 研究内容包括但不限于：复杂地形底盘、野外场景自主驾驶与作业等。 所需专业：自动化类、机械类、控制类。 （三）水利专业模型与智能模型研究 1人 研究内容包括但不限于：水文模型、水动力模型、水资源调度模型等。 所需专业：水利类、数学类、地理信息类。 1．已获得国内外博士研究生学位，且毕业不超过3年；或近期可顺利完成博士论文答辩，取得博士学位的应届博士研究生。 2．身体健康，具备较强的研发能力与创新意识，在相关研究领域有良好成果，能独立开展科研工作，并具有良好的外文听说读写能力。 3．满足国家、湖北省、武汉市博士后招聘的其他相关要求。 4．具备全脱产在站从事博士后研究工作的条件。

一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底； 管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）； 整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料； 对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜； 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先； 有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可； 能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨； 具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏； 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。 三、薪资福利（贴合武汉本地行情） 薪资：5K-10K / 月（持证者可面议）； 福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴； 晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。

一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断：开展实地踏勘及生态本底调查，系统识别关键水生态问题，为项目提供科学分析依据。 2. 水生态修复方案设计：综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术，制定系统化、可实施的修复方案。 3. 工艺单元设计与计算：完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算，保障技术合理与成本可控。 4. 技术方案支持：配合市场团队进行客户前期交流，在投标阶段提供专业技术支持，编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。 5. 项目实施配合：在施工过程中开展设计交底、技术答疑，并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议，确保设计意图有效落地。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程（生态水利方向）、园林景观（水生态方向）等相关专业。 2. 工作经验 (1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验，涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目； (2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作（包括可研、初设、施工图），项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块； (3) 具有施工现场配合经验，熟悉水生态工程常用材料与施工工艺，具备较强的设计成果质量控制能力。 3. 专业技能 (4) 设计制图能力：熟练掌握AutoCAD，可独立完成符合行业标准的施工图绘制；了解国家和地方相关设计规范及标准图集； (5) 地理信息处理：能熟练操作奥维互动地图，用于项目范围划定、底图处理与坐标转换； (6) 方案可视化：熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作；掌握SketchUp或Lumion者优先考虑； (7) 专业软件应用：了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应出差安排，抗压能力强。 - 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼

【岗位职责】 1. 负责水利工程的设计、施工及管理工作 2. 参与水利项目的规划与评估 3. 确保水利工程符合相关法规和标准

【岗位职责】 1. 从事抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析计算工作。 2. 作为技术负责人，需引领技术人员从事抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析计算工作。 【岗位要求】 1. 学历为硕士研究生及以上，本硕专业为相同或相近专业，优秀人员可放宽至本科学历。 2. 具备相关工作经验5年以上，负责过3项以上抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析工作，中级以上职称。 3. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。 4. 较强的沟通能力以及组织协调能力，较强的责任感。 5. 能够熟练运用相关的专业工程理论知识、具备独立承担项目的综合能力。 6. 熟练使用相关的绘图、文字处理、数值计算等软件，具有较强的科研能力及报告编写能力。 7. 具有相关注册证书的优先考虑。

岗位职责： 1、开展项目前期需求调研工作，与业主单位、设计院及施工单位等多方对接，梳理并确认技术与功能需求。 2、对水利相关水力模型进行深入分析与研究，为信息化系统建设提供技术支持。 3、参与水工结构、水力机械、输排水系统等专业的设计方案审查，提出合理化建议，并跟进优化措施的实施。 4、撰写项目需求类文件（如技术规范书、用户需求说明书等），保障需求在设计与施工阶段的准确传递与衔接。 5、协助处理项目建设过程中出现的技术难题，为设计调整或施工复杂情况提供专业技术支撑。 6、关注行业前沿技术发展（如BIM技术、智慧水利等），促进新技术在项目需求中的实际应用。 7、协同市场团队完成技术方案编制、投标配合及客户技术沟通工作。 任职要求： 1、

1. 熟悉水利行业，水利工程、水资源、水土保持、水生态相关专业。 2. 编写水利相关报告、水利设计等。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 熟练驾驶车辆。

岗位职责 开展水利水电领域人工智能方向的技术研究（算法与模型开发）。 参与山洪灾害、洪水风险评估、溃坝机理分析、流域调度策略、电力市场化交易机制、能源市场出清规则等课题的科研调研与技术评估。 主导或协助水文模型、水动力模型、水利系统模型及电网相关模型的研发、测试与性能优化。 编写项目所需的技术文档，包括进展报告、阶段性成果报告及结题材料。 运用机器学习等相关先进技术手段提高模型预测准确率与运算效率。 任职要求 1、硕士及以上学历，专业涵盖水利工程、水利与河流动力学、自动化、人工智能、计算机科学、统计学等相关方向。 2、具备扎实的校内科研项目经历，优秀应届毕业生优先考虑。

招聘尖头三桥司机，负责驾驶车辆从武汉到长春运输二手车，运费按五五分成结算。

因业务量增加，现招聘一名车载泵司机。要求会开天泵打土，以地泵操作为主，需熟悉天泵和地泵操作，服从工作安排，具备团队精神。 薪资为7000元每月，另加1000元生活费。公司提供住宿，包3500方的工作量，超出部分按每方2元计算。若被安排操作天泵，天泵方量按1.3倍计入车载泵方量。 公司承诺不拖欠工资，如有困难可预支工资。工作地点位于中建商混青山站。

汉南纱帽招聘大小挖机司机，会搞高标准农田者优先。

日结日结日结现结.可连做5天武汉中心医院（南京路院区）负责病区布草搬运、转运工作，主要在14楼—15楼之间完成布草规整、搬运、转运，工作简单轻松，无技术门槛。1. 晚间班次：17:00开始，约2小时2. 早间班次：清晨7点前完成，约1–1.5小时每日合计工作3小时左右60元/天，做完当天现结，不拖欠年龄不限员工均可，能吃苦耐劳即可要来，直接打电话

招聘绿化工，工作地点位于佛祖岭小区。薪资为2800元/月，每日工作8小时，每月休息4天。工作内容包括园区绿化养护，如修剪、除草、浇水、清理枯枝落叶、绿植病虫害防治等。任职要求为65周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有绿化养护经验者优先。

岗位职责： 1.负责农田水利田块整治工程的深化设计、施工指导与质量验收 2. 承担灌溉与排水系统规划、渠系布置、泵站选型及运行维护技术支持 3.参与田间道路工程的技术方案编制、现场放样与施工协调管理 4.编制项目技术报告、竣工资料及工程量核算，配合验收与审计工作 5. 协同农业、土地整治等相关专业开展综合开发项目全过程技术支撑 任职要求： 1.水利水电工程、农业水利工程或相关专业背景，学历不限 2.具备农田水利类项目实操经验，熟悉国家及地方相关技术规范 3.能熟练使用CAD、ArcGIS等常用设计与测绘软件 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.责任心强，适应野外作业与阶段性驻场工作

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制工作 2.参与水利工程现场勘查、测量与施工技术指导 3. 开展水文分析、水资源评估及防洪排涝系统优化 4. 配合完成项目报批、验收及后期运维技术支持 5.编制技术文档、竣工资料及工程变更相关文件 任职要求： 1. 水利工程、农业水利工程或相关专业背景，学历不限 2.具备水利工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方水利行业规范与标准 4.能熟练使用AutoCAD、GIS或水利专业软件者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

持有中级水利工程师，

岗位职责：1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计、施工图编制及技术交底工作 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场施工管理与质量监督3. 编制项目可行性研究报告、初步设计报告及水土保持、防洪影响评价等专项报告 4.配合完成工程验收、竣工资料整理及后期运行维护技术支持 5.跟踪水利行业规范更新，确保设计与施工符合国家及地方相关技术标准和政策要求 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景，学历不限2.具备水利工程师相关从业经验者优先，经验不限3.熟悉AutoCAD、GIS、HydroCAD等专业软件，能独立完成常规水利计算与图纸绘制 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应阶段性野外勘测与施工现场工作5.持有注册水利水电工程师资格证或中级及以上职称者优先

岗位职责： 1.独立负责水利/水电工程的规划、咨询、设计及招投标等全过程项目管理工作 2. 协调设计、施工、监理等多方单位，全程跟进项目进度与质量管控 3.参与水利工程现场勘察、测量及技术方案编制，出具可行性研究报告与设计文件 4. 开展施工现场技术监督与指导，及时发现并提出优化施工工艺与质量提升建议 5.跟踪水利行业政策法规及技术标准更新，确保项目合规性与先进性 任职要求： 1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上水利/水电工程项目管理或设计实践经验 3. 熟悉《水利水电工程设计规范》等国家及行业标准，了解BIM技术应用者优先 4.熟练使用AutoCAD、Revit、ETABS或同类工程设计分析软件 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差与现场工作

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

一、岗位内容 1、负责岩土工程类项目的技术设计、现场管理及监理相关工作。 2、统筹把控项目实施过程中的质量、安全与进度，保障工程按期优质交付。 3、与客户保持高效沟通，结合实际需求拟定可行性技术方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，岩土工程或相近专业背景。 2、具备较强的理论基础与实践能力，能独立承担项目管理与监理任务。 3、服务意识强，富有团队合作精神，适应多变工作环境及一定工作强度。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市汉阳区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

【岗位职责】 1. 带领团队在现场完成检测、监测、试验。 2. 负责现场采集数据，并进行初步分析处理；制定桥梁检测或加固方案。 3. 熟悉各种检测、加固仪器的性能、原理和使用，对采集到的数据进行分析处理；进行桥梁的基本计算和绘图。 4. 及时检测出桥梁病害症状、做出病因分析和承载力评估，完成检测报告编制。 5. 按照桥梁检测项目的操作流程及检测结果的可靠性提供技术支持。 6. 领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 大专（含）以上学历，土木工程（道桥方向）、道路桥梁、交通土建相关专业，持有检测上岗证、检测师证者优先。 2. 了解桥梁维修设计，能熟练运用CAD和Midas等桥梁计算分析软件。 3. 了解各类桥梁加固方法及相关规范。 4. 有桥梁检测经验，具备良好的文字表达能力。

湖北省武汉市招聘工长，要求与同事协作推进进度，配合班组完成当天任务，需自带常用工具，有一两年经验。月薪4900到6600，包住。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历者优先考虑； 2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 学习能力突出，能积极投入公司组织的高强度职业培训，如培训讲座、一对一导师指导等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层