岗位职责： 1、技术管理：负责项目室内外精装修及幕墙工程的图纸审查与深化设计工作；编制精装修、幕墙专项施工方案、样板实施方案、技术交底文件及成品保护措施；对石材、铝板、玻璃幕墙、木饰面、地坪、吊顶及机电与装修收口等关键施工环节进行技术管控，协调解决现场技术难题、图纸不一致及多专业交叉施工冲突；配合完成装饰工程的设计变更、技术确认、工程量核对及施工工艺优化等工作。 2、质量管理：主导装修与幕墙工程质量控制，实施关键工序的巡查与旁站验收；监督装饰主材进场质量，核查材料规格、色差、表面平整度、合格证明及相关检测资料；制定并推行装饰工程质量通病预防与治理措施；协同各参建方开展质量检查与专项验收，推动质量问题整改闭环，支持项目创优及标准化示范工地建设。 3、生产管理：编制精装修与幕墙工程专项进度计划，统筹土建、机电等专业施工衔接，确保装饰工程各节点按时完成；对接甲方、设计单位、监理及分包单位，协调处理施工现场问题、设计疑问及整改指令；落实安全文明施工要求；组织整理隐蔽工程验收记录、施工影像资料及各类技术文档，配合完成分部分项工程验收、竣工验收及移交手续。 任职资格： 1、学历及持证要求：本科及以上学历；具备建筑工程中级职称及二级建造师证书，持有一级建造师或高级工程师（建筑工程类）者优先考虑。 2、工作经验：8年以上大型公共建筑精装修及外墙幕墙工程施工管理经验，熟悉公建类项目施工规范与创优标准，精通大型公建项目室内精装修全体系工艺及幕墙施工全流程，完整参与过至少1个公共建筑装饰工程从施工至竣工交付的全过程，具备大型公建项目创优实施经验者优先。 3、硬性条件：能够长期驻扎无锡项目现场，接受驻场作业、加班安排及多专业交叉施工管理环境。

小区房屋修缮，往返多个小区，要求有工作经验会开车，有一定的沟通能力

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

无锡市梁溪区招工长/工程师

跟项目上对接，跟工人交底，把我质量，安排协调工人合理上材料。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

公寓综合维修工： 1、年龄55岁以下 2、负责苏州项目公寓日常维修（分散式，项目半径3km以内），涉及水电、木瓦油及家电维修 3、积极响应客户的维修需求，及时准确处理问题。紧急维修无条件配合，涉及加班可以办理调休。 4、闲余时间时候能主动排查空房维修，退房配合保洁拆装清理空调、洗衣机等电器 5、服从店长及公司安排，踏实靠谱，吃苦耐劳 6、每日按实填写维修记录表，每月梳理需采购的维修材料并上报门店 7、每日工作8小时，月休4天 8、综合薪资6500-7500 9、可提供免费集体宿舍（双人间），需要单人间可享受内部员工价优惠 10、正常缴纳五险一金 11、苏州项目地址在宝带桥地铁站附近

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

招聘工程维修小工有低压证优先，接受退休人员，懂工程维修，可以独立做一些简单的物业维修工作工资3800元/月，上六休一包住宿工作地点：太平领岛别墅小区物业办公室有意者联系：

宿迁水润莲城商贸有限公司招聘工程部1名。 负责区域内机器日常巡检维护及安装工作，要求家住在朱圩街附近，有水电基础，有一定的沟通能力，服从公司安排，工作相对自由。入职缴纳五险

江苏省无锡市锡山区大成工业园铃威东路招四五个氩弧焊工，工资交社保，焊工工资7500到10000，柳工工资七千五到一万三，电话

打磨工岗位，工作地址位于鸿山区旺鸿路。薪资为22.5元/小时，工作期限为90个工作日。要求应聘者具备两年以上相关工作经验，年龄在35至50岁之间。

无锡市新吴区城南路招聘电工，负责电柜接线工作。 要求有工作经验，能看懂图纸，年龄20-48岁，需持有电工证。 每周上六休一，薪资28元/小时，90天内包含公积金及社保福利等各项补贴，另有全勤奖300元和高温补贴300元/月。

无锡市锡山区招电焊

临时工，下班发工资18/小时现在就来，18~45岁地址1：安镇雅迪智能报名电话：

1.能独立管理工地，要求40岁以下，大专以上学历 2.负责工人跟班组的组织安排 3.沟通积极有效，干工作不啰嗦不磨叽 4.能积极落实项目的各项工作和问题，不拖沓 5.能吃苦耐劳，住工地活动板房 6.一般周期不到2个月休假一次，可连续多休假 7.对工地进度，质量，安全，有积极意识的优先 8.对甲方，监理能理解，沟通，尊重的优先 9.有良好习惯，能提前沟通准备各项人材机的有效

有丰富的装饰装修，房屋维修，改造，改建经验者优先

宴会酒店装修，安排班组照图施工，要求熟悉装修图纸，管质量安全进度，需要公装经验。

工程精装修

小区公区装修

因项目运营需要，现需补充维修外包人员。 招聘岗位及标准：维修工，60岁左右，持有效低压电工操作证，3年以上老旧小区维修经验，无安全责任事故记录。 薪资及结算：维修工3800元/人/月，持证优先。 管理要求：政审不合格者一律不予录用；人员到岗前需经项目部面试及资料核验；考勤及考核按《外包人员管理办法》执行。 工作地点：广瑞二村。

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

【岗位职责】 1. 参与建筑项目方案设计与技术论证，编制相关工程技术文件； 2. 负责施工现场的技术指导与协调，确保施工按图进行； 3. 审核施工组织设计及关键工序技术措施，把控工程实施质量； 4. 配合完成项目各阶段的设计交底与验收工作； 5. 解决施工过程中出现的技术问题，提供专业支持。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑工程专业知识，熟悉建筑行业相关技术规范与标准； 2. 能够熟练使用建筑设计及工程管理相关软件工具； 3. 具有较强的沟通协调能力与现场问题处理能力； 4. 具备良好的团队协作意识和责任心，能适应项目现场工作需求； 5. 具有中级工程师资格证书； 6. 有建造师证、B证优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决，维护良好社区关系 5. 组织开展员工培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3.具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验者优先 5. 学历不限，持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责 1.负责厂区、办公楼、综合楼、内水电、照明、给排水、门窗、洁具、暖通、公共设施日常巡检、维修及保养； 2.处理厂区、办公楼、综合楼突发故障：水管漏水、电路跳闸、灯具损坏、门锁故障、空调简单故障等，快速到场处置； 3.做好维修台账记录，登记维修位置、故障情况、处理结果； 4.管理维修工具、备品配件，做好工具保管，合理节约耗材； 5.配合完成厂区、办公楼、综合楼改造、零星安装、巡检排查等临时工作； 6.严格遵守厂区安全操作规程，作业做好安全防护。 任职要求 1.年龄40-50周岁，身体健康，能登高作业，服从厂区管理； 2.有办公楼/厂区物业维修经验优先，熟悉水电、给排水、门窗洁具维修； 3.持有高压电工证，会简单暖通、空调基础检修； 4.动手能力强，能独立排查处理常见故障，做事细心踏实； 5.具备安全意识，能接受应急抢修，服从工作调度； 6.无不良从业记录，沟通简单顺畅。 薪资福利 • 薪资：税前4000-5000， • 社保、做5休2（法定假日休息），提供工装，维修工具由公司配备 •节日福利，厂区食堂就餐 •工作地点：无锡市新华路3号奥特维科技股份有限公司

项目提量，图纸优化，工程项目施工管理

城市管家岗位招聘50名人员，要求年龄40岁以下，无纹身，无犯罪记录，身高170厘米以上。主要职责为管理路边停车等辅助性工作，工作较为自由。薪资为150元，提供两餐及住宿，工作时间为12小时两班倒，需至少工作两个月。工作地点位于扬名街道，距离春潮约6公里，不提供住宿。面试定于17号进行，体检后于18号上岗。

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略 4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付 5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

招聘：长期中级消控岗位人员三名52岁以下，工作轻松简单好做，全勤无休可选，工资6000元月~6500元/月，保安人员数名55岁以下，工资4000元/月，招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

城市管家岗位招聘50名人员，要求年龄40岁以下，无纹身，无犯罪记录，身高170厘米以上。主要职责为管理路边停车等辅助性工作，工作较为自由。薪资为150元，提供两餐及住宿，工作时间为12小时两班倒，需至少工作两个月。工作地点位于扬名街道，距离春潮约6公里，不提供住宿。需参加面试和体检，18号上岗，满月后结算薪资。