招聘带班工长若干名，要求能吃苦耐劳，负责班组施工管理工作。薪资为6500-7300元/月，按月结算。

捷运食品有限公司招聘带班工长，要求能看懂施工图纸。薪资为6200-8800元。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘生物制药、化工-其他化工类职位，薪资5000-8000元。岗位职责包括：化工设备及工艺管线、锅炉等清洗技术应用及过程质量监督；工程项目前期施工组织设计、现场施工作业技术文件编写；现场施工管理及与相关单位沟通协调、清洗过程中分析监督及记录；竣工资料收集及整理。

苏州诚聘带班工长，要求年龄在20岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6700至8800元，包含五险一金，工资按周结算。

招聘带班工长若干名，岗位长期稳定，负责班组施工管理工作。薪资为6200-7100元，按计件方式结算，多劳多得。

和顺实业有限公司在苏州急招带班工长2名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6300至9600元/月，提供节日福利。有意者可报名。

康泰人力公司招聘带班工长，工作地点在昆山。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6100-9200元，月休4天，工资周结。

招聘铁路铺轨工长，工作地点为苏州，薪资面议。 岗位职责：带队负责铁路轨道施工全流程作业，统筹铺轨、散轨、轨排铺设、上道、调轨、方正轨距、高低水平调整、捣固、线路整修等现场实操工作。根据施工方案、天窗点计划合理调配班组人员，划分作业分工，把控施工进度，确保按期完成轨道施工任务。严格落实营业线施工安全要求，配合技术人员做好天窗点施工、线路拨接、既有线防护作业，规范现场安全操作，杜绝违章施工。日常检查钢轨、轨枕、扣件、道岔配件等材料损耗，上报用料需求，合理节约耗材，做好现场材料清点、堆放管理。对班组工人开展班前安全技术交底，规范铺轨调轨操作流程，及时纠正不规范作业，管控施工质量，保证轨距、水平、高低符合铁路验收标准。处理轨道施工小型现场问题，配合总工、技术员完成线路复测、整改返修工作，做好每日施工记录。管理班组工人日常考勤、现场食宿安排，协调班组内部工作，服从项目部统一调度。 任职要求：年龄50周岁以内，身体健康，能适应工地户外作业、天窗夜间施工，可长期驻苏州项目。3年及以上铁路铺轨、线路整修实操带班经验，熟练独立完成铺轨、调轨、捣固、道岔安装调试工作。熟悉铁路轨道施工标准，看懂简单施工图纸，掌握轨距尺、起道机、捣固机等机具操作。有营业线天窗施工、站场改造、动车所轨道施工带班经验优先；熟悉线路拨接作业者优先。具备班组管理能力，能独立带队组织工人施工，沟通顺畅，责任心强，服从现场管理。持有铁路线路工操作证、营业线施工安全培训证优先录用。无重大施工安全事故记录，能吃苦耐劳，适应工地两班倒、夜间天窗作业。

苏州吴江招聘一名铁工，寻找有空闲的人员。

大量招人(零基础小白都要)，，现在报名有补贴! 面试提前过来安排厂区免费住宿 焊工360~450元/天 普工/冲压300 油漆工350~430元/天 打砂工350~430元/天 注:以上工种工资上线以后最低到手不会低于以上约定工资 综合月工资9000 福利待遇： 1、厂区提供公寓式住宿6-8人/间（空调、卫生间、衣柜），水电费平摊。 2、厂区食堂，餐补12元 3、免费统一发放劳护用品、工作服、工作鞋等。 4、夏季发放高温费、节日发放节日福利费。 5、每月20号准时发薪，做满一周可预支生活费，辞职人走工资结清！

昆山张浦招聘一名铆工，要求会看图纸。薪资单价为50。工资由老板发放，有意者可报名。

寻找明天有空前往苏州顶班的人员。

旧机器设备喷漆翻新，喷漆，刮灰

山东工业建筑项目招聘工长一名。

黄冈市黄州区招工长/工程师

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

岗位职责: 1.负责产品质量检测及生产进度跟进（需具备工件检验能力，能熟练识读CAD与UG图纸，熟悉模具加工工艺） 2.协调生产部门与供应商之间的对接与信息传递 3.监督生产过程，确保各环节符合公司规范与标准 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够独立应对并解决现场问题 3.工作态度严谨细致，责任心强 需掌握工件检测技能，熟练识图（CAD+UG），了解模具制造流程，负责跟进延迟订单的处理，主要涉及汽车模具零部件生产 不接受无经验者，不接受无经验者，需有实操经验的技术人员

岗位职责： 1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护； 2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护，以及相关SOP文件的编制与修订； 3.承担公用工程设备的巡检与维修任务，确保生产系统稳定运行； 4.负责所辖区域内备品备件的计划、使用与库存管理； 5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作，完成设备软件部分的验证报告； 6.参与企业工程项目的技术支持与建设实施； 7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验； 8.执行EHS管理体系中的相关工作任务； 9.遵守公司各项规章制度，及时总结汇报工作进展，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（硬性条件），专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向，持有电工证者优先； 2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验，熟悉常见故障处理方法，熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新；有大型空调系统管理经验；掌握公用系统GMP验证流程； 3.有西林瓶、预灌封产品线生产设备接触经历，了解冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修要点； 4.掌握生产设备软件的3Q验证流程与执行要求； 5.参与过GMP工厂建设项目，具备工程项目的风控意识，了解预算控制与进度管理； 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，走动式站班！出差！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉制造业生产流程与班组运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励组员 3. 责任心强，执行力高，能适应倒班或加班安排 4.熟悉基本质量工具（如PDCA、8D）及常用办公软件者优先 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）生产组长经验者优先

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。

岗位职责：组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场，合理分配各岗位人员工作任务，明确各岗位职责与分工； 负责项目成本、进度、质量、安全生产及文明施工的全面管理，协调各分包单位与供应商之间的配合工作； 统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作部署与检查，监督各关键节点执行情况，并及时向管理层汇报； 根据项目实际需求与目标，制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及具体实施措施； 严格执行预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案，确保项目成本目标达成； 落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定，以及对工程成品、半成品的保护措施； 遵循国家、行业及企业颁布的施工质量规范与工艺标准，确保工程质量达标； 对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认； 负责施工队伍人工费用的支付申请及相关依据的提供； 高效落实业主或管理方交办的各项任务，确保专人负责、保质、保量、按时并彻底完成。 任职要求：持有一级建造师证书及B类安全生产考核合格证，中共党员优先考虑； 需外派至马来西亚工作； 工作语言为英语和马来语； 外派周期为3至6个月。

苏州市华美纺织线业有限公司 因生产规模扩大，现招聘办公室生产文员： 工作时间：上六休一，以长白班为主（7:30—17:30） 1、根据客户订单配合生产部门安排生产排程 2、负责发货单据、标签等相关文件的打印工作 3、登记并维护成品出入库台账信息 4、参与月末库存盘点及数据汇总整理 5、与物流单位及供应商进行账目核对 6、熟练操作常用办公软件（Word、Excel） 7、工作细致踏实，性格开朗，具备与客户对接订单及交货周期的沟通能力 8、需进入生产车间与各工序人员协调产品进度，跟进至最终出货 职位要求： 1、高中及以上学历，财务或会计相关专业优先，能熟练使用电脑及Office办公软件 2、具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，可与公司内部各部门顺畅交流协作 缴纳社会保险，薪资待遇面议。

岗位职责 1、参与新GMP单克隆抗体生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作； 2、全面支持下游纯化阶段的各项生产操作，确保各批次生产活动满足现行GMP规范要求； 3、及时向上级汇报工艺执行、人员管理、安全生产、环境控制、设备维护等相关问题； 4、主导偏差调查工作，组织并推进变更实施以及纠正与预防措施的落实； 5、负责工厂工程管理流程的搭建与制度完善，统筹相关厂房设施的维护维修，并建立完善的保养体系； 6、协助开展生产物料的评估与采购支持工作； 7、编写和审核GMP相关文件，如URS、SOP、MBR，以及批生产记录的复核； 8、确保团队成员按时完成培训，具备GMP规定的资质以开展相应操作； 9、积极推动业务流程优化，持续改进工作方法与体系完整性； 10、协同完成团队及部门内的日常管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，生物、化学、制药工程或相关专业背景，或具备同等实践经验者； 2、具备GMP实际工作经验，熟悉GMP法规要求，对GMP生产环境有浓厚兴趣；了解SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则； 3、工作认真细致、作风严谨自律、条理清晰，具备高度的责任意识和职业操守； 4、能适应高强度工作，具备良好的身体条件和吃苦耐劳精神； 5、具备出色的沟通协调能力，以及较强的中英文口头与书面表达能力。

工作职责 1. 主导服务器模组从需求分析到量产交付全过程的技术统筹与管理。 2. 负责服务器模组核心方案的技术把关与持续优化。 3. 建立并完善硬件研发团队的技术架构与协作机制，提升团队技术突破能力与项目交付效率。 4. 联动供应链及生产单位，推进服务器模组生产工艺改进与良率提升，确保量产可靠性。 5. 推动工艺升级，实现成本控制与降本目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程或计算机相关专业背景。 2. 5年以上服务器硬件研发经历，具备3年以上团队管理经验，熟悉服务器模组设计与制造全流程。 3. 具备良好的成本控制意识与质量管理能力，能够在技术设计中综合考量性能、成本与可制造性。

岗位职责： 1、统筹公司生产运营，确保按时交付，优化生产成本，提高产品合格率； 2、全面主持下属车间的运营管理，负责人员配置、考核及培训等相关工作； 3、实时掌握生产动态，推动各部门间的协作与信息互通，快速应对并解决生产过程中的各类问题； 4、依据生产工艺流程和技术标准，明确岗位任职要求与作业步骤，科学分配工作任务； 5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理，策划并组织员工教育培训，实施技能评估与绩效考核，持续优化考核机制； 6、合理规划本部门运作体系，有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作； 7、带领团队完成各项关键指标，包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等； 8、每日准时提交生产报表，内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施； 9、加强团队凝聚力，建立人才储备机制，持续提升员工综合能力； 10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理； 11、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气等理工类专业优先考虑； 2、具备照明行业生产管理经验者优先，累计相关管理经验不少于3年； 3、抗压能力强，学习意愿高，能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域； 4、具备扎实的生产管理功底，良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力，逻辑清晰，决策明确。 职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住