
工长工程师小工
领先水果包装大量招长期工,年龄18岁以上3人一组计件,长白班,吃饭自理,正常每天200~350元综合工资每月8000元左右,新组前期每天每组补贴100元每天连续补7天()要去的联系我们电话同步高每天9点可以直接上班
消防安装工长工程师实验员
招聘厂务岗位。薪资为10000.0。岗位职责包括工程规划、发包、监工及验收作业,负责建立、修订EHS相关应急预案并定期演练及日常EHS事务,结合新法规、标准、设备完善EHS基础资料及合规工作,实验室厂务设备系統巡检、维护及保养,设备异常紧急处理、維修和故障排除,消防器材点检工作,办公室设备设施的日常维护和报修,负责公司内部安保系统的正常运行,企业日常的安全事务性工作(包括数据更新、职业病检测及管理员考试等),以及主管安排的其他事务。任职要求为大专及以上学历,具有3年以上厂务及EHS经验,具备厂务相关经验,主动积极、沟通协调、抗压性佳、可独立作业、可配合加班假日及夜间oncall。
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
强电工
高压电工、维护线机修工早中两班倒(早班7:00-15:00,中班15:00-23:00)工资面议,上六休一入职缴纳五险每天上班交通补贴13/天,依法发放高温补贴300元/月,连领4个月,7月、8月、9月每月再补贴200元高压电工、维护线机修,高压电工、维护线机修,有制造业工作经验者优先
线路长期
AOI光学工作地址:苏虹中路77号早8点30到20:30(11小时)15天倒一次班白班220一天,夜班255;,最少工作3个月,也可长期工作,薪资固定不变AOI光学工作,电子产品和组件的生产研发(线路板相关产品);静电服工作服,空调车间,坐着上班,不是流水线,优先有AOI光学工作经验的18-38岁
电工电气工月结
配电工上12休24综合到手薪资7K缴纳园区五险一金负责能耗管理,开展电气工作安全操作,现场5S及安全管理等相关工作大专及以上学历,电气,机械相关专业优先
喷砂
喷砂工工作地址:黄埭08:00-20:00,两班倒,上六休一,吃饭一个小时晚饭半个月,实际计时10.5小时21元/小时,白班220夜班253(含餐补)餐补17-45岁
工长工程师
招一个工程师助理,大专应届毕业生(一共要应届,不要已经毕业的),理科专业每周出勤最少4天,工作时间:8:30-17:00,300/天,试用期3-6个月地址:申港路。
浙江台州招聘工程师岗位,需具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位,需具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。
线束设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车线束
作为线束产品开发工程师,您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门(如销售、质量、生产)高效协同,确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。
主要职责
一、技术方案与设计:
理解并分析客户需求文件(如原理图、二维图纸、技术规范),开展技术可行性评估,制定合理的设计方案。
运用专业设计工具(如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等)完成二维/三维线束布线设计,输出线束工程图纸(含钉板图)。
负责线束材料的选型工作,包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。
编制产品技术规格书、DFMEA(设计失效模式与影响分析)等相关技术文档。
二、原型制作与验证:
牵头组织线束样件的试制工作(含样板制作指导书编写),并对样品进行检验与功能测试。
制定并执行设计验证计划(DVP&R),协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试(如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等)。
对测试数据进行深入分析,定位开发过程中的技术问题,推动设计优化与变更实施。
三、项目管理与协作:
把控开发节点进度,确保各阶段任务按时交付。
配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。
协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计,提升产品可制造性(DFM),并解决量产导入初期的技术难题。
协助成本工程师达成目标成本控制,并参与降本增效方案的设计与落实。
四、客户沟通与支持:
通过技术交流澄清客户需求,定期汇报项目进展,可独立或联合销售团队完成客户对接。
响应客户提出的技术疑问,提供有效解决方案并持续跟进闭环。
任职要求
一、必备条件:
本科及以上学历,电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。
具备3年以上线束产品设计或开发工作经验(有汽车线束经验者优先)。
熟悉线束设计流程及相关行业标准(如QC/T 29106、LV214、USCAR等)。
熟练掌握至少一种主流线束设计软件(如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等)。
了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。
具备扎实的问题分析与解决能力(如8D、5Why方法)。
责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
二、优先考虑:
具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。
熟悉产品生命周期管理(PLM)系统操作流程。
掌握基本的项目管理知识。
工作地:第一年常熟,第二年相城
工艺设备主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备
岗位职责:
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行;
2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划,落实各项维护措施;
3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况,制定采购方案,并完成相关资料归档;
4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善;
5. 主导设备技术改进和优化项目,提升设备运行效率与使用率;
6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改进对策,减少故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出;
7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作,确保快速恢复生产;
8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉非标设备者优先;
4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
工作内容:整理资料,跟踪产品进度,生产排程的安排。
职位要求:服从安排,会办公自动化,有车间生产跟单排单经验最好。
工作时间:6天 9小时,加班21元/时
工作薪资:底薪+加班。
有意向可以联系吴小姐或者住的近的话可以直接来我司面试
品质检验生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责产品质量检测及生产进度跟进(需具备工件检验能力,能熟练识读CAD与UG图纸,熟悉模具加工工艺)
2.协调生产部门与供应商之间的对接与信息传递
3.监督生产过程,确保各环节符合公司规范与标准
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够独立应对并解决现场问题
3.工作态度严谨细致,责任心强
需掌握工件检测技能,熟练识图(CAD+UG),了解模具制造流程,负责跟进延迟订单的处理,主要涉及汽车模具零部件生产
不接受无经验者,不接受无经验者,需有实操经验的技术人员
镀膜研发工程师
1-1.5万元/月
生产运营1-2人月结1-3年学历不限缴纳社保
1、学历不限,光学、物理、材料、机械、自动化等相关工科专业优先考虑。
2、至少3年以上光学行业经验,全面管理镀膜技术或生产部门的经验优先录用。
3、熟悉进口与国产镀膜机熟悉真空镀膜设备(例如光驰1300)操作、维护及工艺调试的深厚经验,精通膜系设计软件(如TFC)。对镀膜工艺有深刻理解,能独立解决复杂技术问题。
传动系统主管工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 负责传动系统方案的实施,开展总成及零部件方案的匹配设计工作;
2. 推进传动系统计划落地,按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务;
3. 处理项目执行过程中传动系统的各类设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 承担传动系统三维及二维图纸的设计与输出;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施;
7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
CNC或钣金厂车间主管
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产协调,有CNC或者钣金厂3年管理经验以上,必须熟悉各个岗位工作原理
清洗剂配方开发
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科固体制剂液体制剂半固体制剂
工作内容:
设计与研发新型水处理药剂配方,覆盖实验室小试、中试到工业化试验的完整流程;
开展药剂性能优化工作,提升处理效率与环境友好性,减少毒性成分及生态影响;
针对现有产品存在的问题进行分析,优化配方以提高稳定性、系统兼容性或使用周期;
通过原材料替换或工艺改进实现成本控制,在保障性能前提下降低制造费用;
建立标准化检测方法(如腐蚀速率测试、COD去除效果评估),确保实验数据准确可靠;
为销售部门提供技术支持,协助客户现场技术问题排查与解决方案制定;
撰写相关技术资料,包括产品说明、安全数据表、专利文件及行业研究报告;
严格执行实验室安全管理规定(危化品管理、废液处置),组织安全培训与应急演练;
确保研发产品满足国家环保法规及相关标准要求。
任职资格:
教育背景:
◆ 化学工程、环境工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历;
经 验:
◆ 3年以上水处理药剂研发领域工作经验;
技能技巧:
◆ 掌握水处理药剂作用机理,了解主流工艺技术(如膜分离、离子交换);
◆ 熟悉常用分析仪器操作,具备实验设计能力及数据分析工具应用经验;
态 度:
◆ 能适应高强度工作,积极主动,遵守管理要求,具备良好团队协作意识
生产经理,工资面谈
5000-8000元/月
组长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全宣导,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据并提出改进建议
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件进行基础数据整理与汇报
4.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
栏目概述
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