1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上，具备8年以上设计工作经验。 2、需具备团队管理经验，能够有效带领团队推进项目落地。 3、具有突出的创新意识，拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景， 能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。 4、具备出色的3D建模能力，可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型，此为核心能力要求。 5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先； 精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。 6、熟悉多种产品加工工艺，了解产品量产流程及相关CMF设计实践； 公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质，以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。 7、精通设计全流程，能通过调研输出具有前瞻性的设计方案； 具备品牌设计思维，可产出符合品牌识别系统（PI）的产品外观系列。 8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力，能独立完成设计开发与优化工作， 熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资13000-25000面议 中级电子工程师岗位基本要求： 1、学历为本科，需具备团队协作与管理能力。 2、具备坚实的电子技术理论基础，熟练使用EDA工具，如Altium Designer、Cadence Allegro（PCB设计），Multisim、LTspice（电路仿真）； 掌握单片机（如51、STM32）及嵌入式处理器（如ARM、DSP）的工作原理与C/C++编程技能。 3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证，具备较强的调试分析能力， 可指导初级技术人员，并拥有良好的跨部门协作沟通能力。 4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。 5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。 6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。 薪资13000-25000面议

储备干部（设备方向） 职位情况： 承担车间/工序设备的维修、维护及保养任务； 参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业； 2. 态度积极，具备良好的沟通能力、团队合作意识，动手能力强。

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

职位概述： 我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监，全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。 1. 战略领导与规划：制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径，确保与整体业务发展方向高度协同；主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估；持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态，为管理层提供关键技术决策支持。 2. 研发项目管理：统筹核心研发项目的全生命周期运作，保障项目按时、按预算、高质量完成；构建并优化高效的研发流程体系，将设计控制要求（ISO 13485）深度融入日常研发实践；牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险，主导关键性技术方案的确定。 3. 团队建设与管理：负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍（涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向）；打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围，持续提升组织效能与专业能力；为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。 4. 技术开发与质量保证：确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求（如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR）；主导产品设计转化过程，保障研发成果向规模化生产平稳过渡。 5. 跨部门协作：与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动，确保研发输入输出的准确性与一致性；为产品注册申报提供全方位技术支持，包括技术文档编制、监管沟通等；协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。 2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验，其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。 3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程，对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。 4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历，并拥有相关技术领域的专利成果。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识，能有效激发团队潜力；具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。 我们提供：极具竞争力的薪酬待遇（薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金）。

职位描述： 1、主导IHC伴随诊断试剂盒（涵盖抗体、检测系统、判读标准等）的整体开发方案设计，负责实验实施与数据整理，参与抗体筛选、验证及优化过程，建立并持续改进IHC染色流程及相关反应条件； 2、攻关研发过程中的关键技术问题，推动产品性能迭代提升，制定并实施系统的分析性能评估计划； 3、编写相关技术文件、验证/确认方案及总结报告； 4、配合临床团队，为临床试验提供IHC检测技术支持，并完成检测结果的解读与分析； 5、协同质量部门，确保研发工作符合设计控制规范（如ISO 13485）及体外诊断医疗器械相关法规要求； 6、支持注册申报工作，协助准备注册所需技术资料，回应监管机构的技术咨询，推进产品在中国NMPA等监管体系下的注册进程； 7、统筹与外部供应商（包括原材料、耗材、生产合作方）及合作单位的技术对接与协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，博士优先，专业背景以病理学、临床病理学、基础医学、免疫学、生物学等相关领域为佳； 2、具备3-5年（硕士）或2-4年（博士）在体外诊断（IVD）领域从事IHC产品研发的工作经历，具有伴随诊断产品开发背景者优先考虑； 3、曾主导完成IHC类IVD产品从开发到注册申报的全流程者优先，熟练掌握IHC原理与操作细节，精通实验设计、实操、问题排查及结果解析，熟悉IVD产品开发流程、设计控制及法规合规要求； 4、拥有与制药企业联合开发伴随诊断（CDx）项目的经验； 5、能够独立检索并理解与岗位相关的专业技术文献； 6、逻辑清晰，具备较强的分析判断、问题解决能力，责任心强，抗压性好，富有团队合作意识； 7、具备良好的项目协调能力和跨职能沟通技巧； 8、具有扎实的实验数据处理能力，出色的文档撰写功底，可独立完成SOP、研发报告等高质量技术文档的编制

岗位职责： 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计，实施变量控制（如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等），组织实验落地、数据收集与深度分析，验证技术改进成效，并输出标准化技术文档； 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估，涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面，挖掘降本潜力点（如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等），设定降本目标并制定可执行方案； 主导降本措施的技术可行性验证，包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优，确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性； 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化，识别现有工艺中的关键瓶颈（如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等）；监控量产中工艺参数的实际执行情况，快速响应并解决现场工艺异常，提升产线运行效率与产品质量稳定性；推进工艺革新与自动化装备的协同匹配，参与新设备引入过程中的工艺适配与验证，减少人工依赖与生产损耗； 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理，包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘，明确项目范围、进度、预算及质量要求，编制详细实施路径；整合项目所需资源，推动跨部门协作，及时识别和化解项目风险，保障项目按节点高质量交付；定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题，提出优化建议与资源申请；负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导，提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求： 男女不限，25－35岁，本科及以上学历，具备3年以上锂电池技术领域工作经验，电化学、新能源、化工等相关专业优先。

工作职责： 1. 深入理解客户产品需求，跟进项目进展并挖掘潜在合作机会； 2. 解答客户在方案咨询、产品规划及物料替换方面的疑问，提供专业选型建议，并协助解决实际技术难题； 3. 主动参与产品应用培训，持续自学产品相关技术知识，提升自身技术支持水平。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与逻辑思维能力； 2. 态度积极，责任心强，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科专业优先； 4. 有社会实践或校园社团经历者优先考虑； 5. 热衷AI技术并具备实际使用经验，曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现优异者可加入管培项目，享受高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养，获得快速晋升机会； 2、个性化职业成长支持：全员覆盖，配备资深导师指导 + 系统化培训体系，开放管理与专业双通道发展路径； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力实现工作与生活的平衡。

招CAM工程师：1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式； 2、熟悉各类印制板的制作流程 . 3、精通GENESIS2000，熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。 4、能看懂英文说明，理会客户设计意图。 5、工程/全套CAM 1年以上经验。 6、工作细心严谨、语言表达能强，能独立解决问题。 7、大专及大专以上学历. 8、有快板经验者，记件者优先 主要工作： 1、MI/CAM全套工程资料处理 2、配合上级领导工作，协助上级完成工作。 CAM工程师工资：六天工作制，计时+计件，转正后工资6000-15000，试用期工资面议（根据个人能力）能力强的可以自己谈待遇 入职购买社保公积金，有带薪年假，年底年终奖，节日礼品福利，每月有餐补，成都本地或长期定居成都者优先

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

工作内容： 1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作； 2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理； 3. 编制产品设计规范等相关技术文档； 4. 制定并推进本专业“三化”（通用化、组合化、系列化）及标准化工作的规划与实施； 5. 推进新技术的研究与开发； 6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题； 7. 参与对外技术方案的常规论证工作。 任职资格： 工作经验：具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验； 教育背景：理工类专业（机电一体化、电子信息等相关方向）； 知识要求：具备扎实的专业理论基础，系统掌握本专业的基础理论与技术知识，对所属技术领域有一定深入理解； 技能要求： 熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件，能熟练运用AD进行电机电路设计，精通STM32等微控制器的应用；实践能力强，可独立完成电路调试与故障排查，具备电机驱动程序的编写与调试能力；具备较强的专业技术风险预判能力，能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险；可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点；书面表达规范、准确，能清晰指导产品加工与生产流程。

求司机，四川乐山《回梁山》轻体快桥油头放求司机，四川泸定《回梁山》轻体快桥油头求司机，伊犁《回宁夏石嘴山》解放lng带手续

下周一至周三，兼职（不限年龄），200一天，包吃两餐，的，想去的自行联系电话：

招聘：绵阳园艺山观花湖畔招聘消防监控人员一名，男女不限，年龄55岁以下，任职要求，持消防监控证，能够独立处理突发事件，上班时间上一休二，外加补两个夜班，需要招聘长期人员，工资面谈，电话：

4月12（新签）[玫瑰]简阳快递柜装配厂（井号长白班、包吃包住、可预支、大龄工、二保焊焊工、当天安排住宿、4-6人间、独立卫浴间、空调、热水器）打卡15天500，卡点3天（法定节假日顺延）[玫瑰]招聘岗位：（井号所有岗位每天保底工时10小时）一：普工，17元/小时（负责车间打杂，拿下材料，材料很轻，简单）[礼物]年龄：30-42岁[爱心][爱心]面试时间:8点联系袁老师:

大量要搬运工，能吃苦的，50斤的东西搬得动的，抓紧时间过来，男女不限，包吃包住

招聘要求： 20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历， 薪资待遇： 包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪 1、实习期3个月，实习期工资6000左右， 2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右， 3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右 四、面试安排 入职前需准备好的资料： 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份； 4、黑色签字笔1支。

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

一、学历：应届 往届全日制大专毕业生！ 无流水线！！！独立岗位！！！ 性别：男女不限：18-27周岁以下 岗位如下 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理，人员管理，设备管理，参与新设备，新制成的承接。 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理。及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制成异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制成设计，底片设计，钻孔切型等。 二，福利 1.上六休一，一个月4-5天假期，两班倒制 一个月倒班一次，五险一金，刷脸吃饭，纯包吃包住。 2.免费宿舍。 3.免费餐厅 ，12条餐厅线，品类多样。 三.薪资福利 五天八小时，基本工资，加班，全勤，绩效，岗位加给，学位加给，留任奖励等。 后期晋升，技术员，工程师助理，领班等 到手薪资5500-8000

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

【全友家私总部招聘信息，上班地点在成都崇州工业园】 公司以下招聘内容绝对属实，求职者可放心求职，现公司各工序招聘熟手和学徒工，工资5-9千左右，咨询报名联系：邓主管！ 【高薪招聘职位】 1、定制衣柜、橱柜厂技术岗位：（数控开料、数控排钻、数控封边、数控雕刻机、试装、修色、移门 、百叶门、包覆线、吸塑线、包装工等）学徒工第一个月综合工资5000元左右，学会后计件工资 6000-9000元左右，多劳多得。 2、板式、实木家具：板式、实木厂技术岗位（开料、排钻、封边、细磨、底漆、面漆、安装、包装、 木工砂磨等）学徒平均工资4000-6000左右学会以后5000-9000左右。工资较高的工序打磨工：《细磨 、灰工、白胚、油漆工》月平均工资6千-1万以上，多劳多得。 3、沙发家具：沙发厂技术岗位（扪工、木工订架、打底、贴棉、木工车间、缝纫工、配送、包装等） 学徒工工资4000-6000左右，学会以后工资5000-9000左右。 4、床垫家具:床垫厂技术岗位（绕簧、围边、包装等）月综合工资5000-8000元左右，多劳多得。 5、压贴厂：，多劳多得。 6、物流部搬运工：，多劳多得。 【新员工报名要求须知】 1、身体健康、踏实能干、有团队协作意识、勤奋好学、爱岗敬业。 2、注意：报名需持有效身份证原件、身份证复印件3张和一寸彩照3张，黑色中性笔一支，带上自己生 活用品和床上用品，入职当天即可办理住宿，第二天就可以上班。 【住宿和食堂】 1、公司免费提供住宿，水电免费，另外公司提供食堂就餐，入职3天以后可以提前预支餐票。 2、集体宿舍，4-5人一间，夫妻工可以在外租房，公司每个月补贴200元住房补贴。 【可以选择的上班地点】 .成都崇州市全友家私工业园总部、羊马工业园 【乘车路线】 1、绵阳，南充、宜宾、遂宁、雅安、乐山、峨眉、以及成都各个区域方向的求职员工，请乘坐直达崇州

【乐山新材料厂-普工/叉车工/焊工】 最高26一个小时 18-50岁 大量要人 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-8000元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【薪资岗位】 1.装出炉工26元/小时 2.普工22元/小时 3.叉车工/天车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证） 4.焊工：综合计件薪资6500~8500每月，上4休2/上五休一，工作内容主要是氩弧焊焊接，需要有证熟手 联系电话：（电话同号）

注：此岗位需频繁出差。 福利： 1. 试用期即缴纳五险一金； 2. 实行双休制度； 3. 享有延长的春节休假； 4. 具备健全的人才培养与发展机制； 5. 定期开展多样化的团队建设活动； 6. 办公地点位于成熟产业园区，临近地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关领域； 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图工具中的一种； 3、熟悉伺服控制基本原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4、射频相关专业背景，有微波射频测试系统实践经验者优先（应届射频专业毕业生亦可投递）； 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪等测量设备者优先； 6、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与团队精神。 岗位职责： 1、组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议，并整理会议纪要； 2、开展项目现场勘查工作，编制勘查报告，为设计与安装提供基础依据； 3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案的关键时间节点； 4、跟进项目整体进度，协调内外部资源并定期进行进度汇报； 5、识别项目实施过程中的潜在风险，制定应对措施并持续跟踪管理； 6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测与验证； 7、组织现场暗室与机械设备的安装作业，完成控制系统及射频系统的调试任务； 8、协调客户开展系统性能验收，移交技术资料并完成签收手续； 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作。

四川德阳广汉市招聘：①长期打磨师傅2名，②长期焊工师傅2名，要技术过硬，工资高、出粮准时，买社保，月休2天，包吃住，详情电话联系李总

负责配电箱柜一次线，二次线，组装

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

满了16岁就要 300一天 包吃住 入职不花钱 包吃住 长短期都可以，每周可以预支500——800 年龄：16-45岁，需要身体健康 工资：24-30元一个小时 岗位不同工价不同 工作时间：每天工作8-10小时 吃住：包吃住（6-8人间），水电费平摊 招聘包装，扫码，质检，组装，设备维修等岗位

一、招聘要求： 1.中专以上学历，有相关工作经验或工厂工作经验优先考虑； 2.18-40岁，男女不限，身体健康，无案底纹身； 3.电气工程及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业优先考虑； 4.具有问题解决、执行、安全意识、团队协作和较强的学习能力； 二、岗位职责： 1.当现场出现突发或疑难故障时，提供技术支持，完成故障分析并推进落实对策措施，保障设备的正常运行。 2.主导或协助推进设备的升级及持续改善项目，包括设备的技改、改造等，提高设备的性能和生产效率。 3.制定自动化设备的维护计划，定期对设备进行巡检、清洁、润滑等保养工作，延长设备使用寿命。 4.针对机械类、机器人类疑难故障进行技术攻关，推进实施最终对策并横向展开，提高团队的技术水平和解决问题的能力。 5.开展培训工作，对新人和维修人员进行专业知识、技能培训，提高团队的整体技术水平 职位晋升规划技术员-助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 报到所需证件及资料 1. 有效身份证原件及4张复印件2.一寸蓝底照片4张3.四大行本人银行卡复印件（工资卡）

因公司发展需要，先招聘办公室文员数名，要求活泼开朗，性格大方，有责任心上进心，懂得基本电脑表格操作，有过门窗厂工作经验者优先

焊工 1.大专及以上学历，焊接技术、材料工程或相关专业，2年以上本岗位工作经验。2.熟悉自动化焊接工艺流程及常用焊接方法（如机器人焊接、搅拌摩擦焊、氩弧焊等）。3.具备焊接工艺评定、缺陷分析能力，能够进行新工艺开发、自动化焊接系统集成以及成本控制。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，对工作认真负责，能适应生产现场作业环境。1.负责产品焊接工艺的设计与优化，确保产品质量和生产效率。2.指导并参与焊接操作，解决生产过程中出现的焊接技术问题。3.参与新产品的开发与试制，提供焊接方面的技术支持。4.协助制定焊接工艺规程及质量控制标准。 薪资福利:8000 - 12000元/月 招工人数:1名 工作地址:龙泉驿区长伍路9号