工作职责 在经理/高级经理的指导下，带领团队开展IT审计项目等相关工作，具体包括： 1. 实施IT专项审计，涵盖信息安全、IT风险评估、IT内控管理、数据分析等内容，协助客户提升IT治理与管理能力； 2. 执行ITGC、ITAC、CAATS等测试程序，编制审计报告，并向客户进行成果汇报； 3. 结合业务流程独立开展各类IT相关内控测试，识别客户运营过程中存在的潜在问题与风险，提出改进建议； 4. 负责审计项目现场团队管理，监督项目执行进度，协调沟通并解决实施中的问题； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 本科及以上学历，英语良好，具备3年以上IT审计相关工作经验（含ITGC/ITAC/CAATs），有四大或国内知名会计师事务所经历者优先； 2. 熟悉IT控制体系及IT审计流程与方法，能够独立主导IT审计项目的实施； 3. 持有CISA、CIA、CPA等专业资格者优先考虑

公司招人标准：23岁至48岁，条件优秀者可适当放宽。 要求品行端正，素养良好，具备团队精神，积极向上，诚实守信，服务意识强，乐于协作，不计较个人得失。 本公司是深圳地区实力较强的居间服务企业，专注金融领域九年，积淀深厚，口碑优良，持续为客户提供专业服务近十年，客户满意度位居行业前列。 始终坚持诚信立业、务实进取、精益求精、协同共赢的经营理念，已助力数以万计客户解决融资难题，同时推动众多团队成员实现跨越式成长，成就自我价值。 团队优势：团队负责人行业经验丰富，团队整体业绩名列前茅，内部氛围融洽积极。 本团队为深圳金融销售领域的精英队伍，凡品行不佳、缺乏责任感、无进取意识者，均不符合录用标准。 从事金融销售的优势： 1. 有助于拓宽人生视野，广泛接触社会各界高端人士，日常对接企业高管、资深白领、企业主及深圳优质业主群体，积累人脉资源，提升个人气质与综合素养，强化沟通技巧；三年实战历练，堪比名校四年深造。 2. 显著提升沟通水平：增强应变能力、语言表达能力、亲和力与团队归属感。 3. 每日持续学习，快速优化外在形象、内在修养、处事方式与交流能力。 4. 收入上不封顶：业内表现突出的合伙人员工，年收入达50万至100万者不在少数，真正实现零起点创业，扭转人生轨迹，完成阶层跃迁。 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休。 公司为新员工提供系统化培训与全程带教支持，零基础亦可从入门学起，短期内掌握全行业知识体系。 另有资深副总经理、优秀主管及销售冠军定期开展经验分享与方法指导。 具体薪酬待遇以双方最终书面约定为准！ 联系人：卢总

能够独立完成诊所，门诊等医疗机构的资质代办; 2.负责场地辅导、装修设计咨询; 3.负责项目进度的管理和跟踪，及时更新项目进度，对于有风险或有问题的项目，及时反馈和沟通处理; 4.负责公司医疗机构执业许可证业务培训 任职要求： 1.熟悉医疗机构许可流程，有相关医疗机构许可经验者优先; 2.良好的沟通协调能力，责任心强; 3.在深圳长期发展。 公司待遇及福利： 底薪+提成+奖金+社保+下午茶+

岗位职责： 1、承担SAP FICO模块的部分日常运维任务，快速响应并处理财务用户在系统使用过程中出现的各类问题； 2、参与SAP（FICO、MM、PP、SD）信息化项目的落地实施，规划所负责模块的实施路径、方法与进度安排，指导用户完成上线数据准备，并协同推进系统上线工作； 3、与业务部门或终端用户保持密切交流，深入理解实际业务需求，编写业务需求分析文档； 4、编制功能设计方案，协同开发团队进行系统功能开发，并组织对开发成果的测试验证； 5、定期组织用户培训，制定配套培训资料及系统操作指南； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、计算机或相关专业背景，双一流院校毕业者优先考虑； 2、具备3年以上FICO模块实战经验，掌握财务类系统项目实施的标准流程与方法论，能快速适应新业务场景，具备较强的业务理解、分析与问题解决能力； 3、熟悉制造行业核心业务流程，精通FICO各子模块的前端操作与后端配置； 4、了解SAP各主要模块，至少熟练掌握FICO及另一模块（PP模块为优先选项）； 5、具备AI工具的实际应用能力； 6、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的组织、协调与推动能力； 7、具备优良的职业素养，责任心强，工作积极主动，富有团队协作意识和持续学习意愿； 加分项： 1、具备英文工作能力； 2、持有PMP认证证书；

岗位职责： 1、参与ESG咨询项目的现场执行，协助团队搜集、汇总国内外ESG相关政策、行业案例及评级体系等资料； 2、配合完成ESG相关数据的整理与基础分析工作，包括碳排放核算数据归集、ESG披露文件核对等； 3、开展ESG领域行业研究与分析，支持撰写项目方案初稿或阶段报告，协助推进客户ESG需求沟通及反馈事宜。 任职要求： 1、在读大三本科生或研一、研二硕士研究生，环境科学、可持续发展、金融、会计、工商管理等相关专业优先； 2、了解ESG（环境、社会与治理）基本理念，关注ESG政策变化或具备相关课题研究经验者优先； 3、工作认真负责，学习能力突出，具备较强的文书写作水平及数据处理、信息整合能力； 4、可保证全勤实习、实习周期较长者优先，熟练操作Office办公软件。 近期需前往武汉出差

帮助负债人群实现债务和解与协商，助力止息减债、顺利上岸，0元投入，全国范围线上接单，无需到岗，可居家办公，提供免费系统培训，支持兼职或全职参与。 新兴职业方向，市场潜力大，竞争较小，提成比例高，收入现结，兼职月入4K-2W+，增加收入渠道，提升生活保障。 1. 按照公司规范，依据国家相关法律法规开展普法宣传与公益服务工作。 2. 具备社会使命感，在助人解困的过程中实现自我价值。 3. 有保险、社交电商等行业经验者优先考虑。 4. 公司核心业务是通过合法合规途径协助负债人群降低还款压力。许多人在面临债务困境时缺乏正确应对方法，其实可通过专业法务咨询机构获取合规支持。 例如，信用卡无力偿还的情况下，依据《民法典》相关规定，可申请个性化分期还款方案，实现停止催收、避免诉讼，减免部分利息及罚息，并可享受最长60期的免息分期还款待遇。

上市公司直招入职购买五险一金！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准的互联网咨询客户资源，为客户提供专业、细致的个性化服务，制定合理的资产配置方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备同行业公司工作经验者优先，有线上服务经历者优先； 2. 具备良好的沟通能力与自我驱动力； 3. 有重疾、养老、年金、意外等类型产品相关经验者优先。 【薪资福利】 • 收入范围：15000-25000元/月，业绩优秀者可达30000+，上不封顶 • 福利保障： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，福利完善； 除法定节假日外，额外享有全年5天带薪年假（工作年限增加逐年递增1天）、5天带薪病假； 节日福利、生日礼金； 定期组织团队建设及节日主题活动； 提供下午茶点； 享受免费年度高端体检（直系亲属亦可享体检福利）

岗位职责： 1. 参与财税咨询项目初期接洽，深入了解客户业务需求。 2. 研判客户需求，开展行业与业务调研，在项目负责人带领下拟定服务内容、交付方案及实施计划，编制项目建议书。 3. 配合项目负责人完成流程梳理、PPT设计等相关支持工作。 4. 在项目负责人指导下推进项目执行，包括实地调研、数据分析、报告撰写及落地实施。 5. 完成上级交办的其他辅助性任务。 6. 涉及业务范围涵盖财务、税务、内控、绩效评估、上市辅导等领域。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备1-3年财税领域相关工作经验。 3. 熟练掌握WORD、PPT、EXCEL、VISIO等办公软件操作。 4. 具备较强的沟通协调能力，精通PPT制作与汇报展示。 5. 逻辑思维严密，具备扎实的数据分析能力与文字表达功底。

1、负责客户咨询，为客户提供香港高才通，优才，专才等身份规划方案。 2、对接意向客户，完成需求沟通，赞质评估、方案讲解、签约转化。 3、跟进客户材料收集、申请进度，维护客户关系。 4、有销售、顾问、客服、教育、移民、财税、保险、房产等相关经验优先。 5、认可海外身份，教育规划，企业出海行业，学习能力强。 6、行业红利期，晋升空间大，收X提升快。

我们是充满朝气、活力十足、氛围轻松、开放包容且注重共同进步的团队，领导平易近人且能力出众，同事之间团结友爱、互帮互助，办公环境舒适宜人，地理位置十分便利，诚邀您的加入！ 职位福利：绩效奖金、年终奖励、每年多次调薪机会、定期团建与下午茶、带薪入职培训、丰富奖金激励 公司提供充足客户资源，无需自行开拓，成单效率高，转化率优（新人上岗当日即可开单） 【岗位职责】 1、通过电话或微信与家长沟通，了解其需求并精准匹配推荐合适的辅导老师 2、定期回访家长，促进客户转化及后续续费 3、处理用户投诉与反馈，妥善安抚情绪，及时解决相关问题 4、依据部门业绩目标推进工作，达成个人业绩指标 5、完成日常运营任务及上级交办的其他工作事项 【我们希望您】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，具备2-3年工作经验者优先考虑 2、性格乐观开朗，普通话较标准，回复消息迅速，具备良好的交流表达能力 3、富有亲和力，具备较强的沟通引导能力、逻辑分析能力、应变能力和抗压能力 4、工作态度积极主动，热情充沛，责任心强 【工作时间】 每日工作7.5小时（周一至周五上午10:00-19:00，午休12:30-14:00；周六实行大小周，周日休息） 【福利待遇】 1、定期组织下午茶、聚餐团建，发放节日礼品、周年纪念礼，享受国家法定节假日 2、薪资结构：综合收入7-10K，由底薪+绩效+阶梯提成（上不封顶）+奖金+额外奖励+年终奖+工龄奖构成，具体底薪根据面试表现确定，初试时会详细说明，优秀者月收入可达10000-15000元 3、完善的带薪培训机制：包含新员工入职培训与一对一导师辅导，助力快速上手、高效出单（新人入职当天即可成单） 4、入职满一年享：带薪年假、调薪资格、年终奖、晋升通道 【晋升路径】 教务专员—教务组长—教务主管—区域主管 【我们是谁】 ● 国内领先的1对1家教服务平台 ● 已累计服务超20,000名学员，业务覆盖北京、上海、广州、深圳等核心城市 ● 由95后深大毕业生创立，成立于2014年，深耕教育领域多年，行业先行者

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

1.负责客户资料的整理CRM 2.负责客户商标，版权的申请 3.负责客户的咨询和服务 要求： 1.是个兼职，只需要上半天班，一般是下午班，13点至17点，工资周结。 2.男女不限，18岁至30岁，试用期一周，试用期也是有工资。 3.有专于通过兼职学到一种在家就可以工作的技能的。 3.

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岗位职责: 1. 研究餐饮领域市场动态、竞品情况及用户需求，助力提升品牌影响力与市场份额。 2. 制定完整的餐饮行业营销活动计划，涵盖项目背景、目标设定、策略规划、创意设计、执行时间表、费用预算及成效预测，输出具有创新性的营销方案，提高客户活跃度与品牌忠诚度。 3. 全面主导线上线下融合的餐饮营销项目，独立完成从策划构思到落地执行的全流程管理。活动类型涵盖品牌推广战役、新产品发布、季节性促销、内容传播、社交平台互动及联动宣传（如节庆活动、新品上市、家庭日等）。 4. 搭建并监控核心营销数据指标，包括品牌曝光量、潜在客户数量、转化效率、获客成本等，评估活动成效。 5. 与运营、产品研发、品牌策划等多部门协同配合，确保营销策略与企业战略方向一致，保障餐饮营销项目高效推进。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先。 2. 通常需具备1-3年相关岗位工作经验，拥有成功营销案例者更受青睐。 3. 熟练掌握各类营销工具与推广平台，具备优秀的策划创新能力。 4. 思维活跃，富有创意，擅长将宏观目标拆解为可落地的具体执行方案。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能跨部门联动，推动项目顺利实施。 福利待遇：缴纳五险一金、包吃包住、外宿补贴、月休6天、享受法定节假日等。