岗位职责: 1. 参与公司核心业务部门的轮岗实践，全面了解企业运作模式与关键业务流程； 2. 在导师带领下开展项目管理、问题诊断及解决方案落地，形成阶段性工作成果； 3. 配合团队推进战略研究、流程改进或运营效率提升等相关专项任务； 4. 定期总结学习收获与工作进展，接受指导老师评估并落实反馈建议； 5. 根据培养方案完成各阶段考核任务，逐步明晰职业发展路径； 6. 意向从事生产、工艺、质量、计划、物控、采购等方向之一。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限，具备优秀的逻辑分析与自主学习能力； 2. 对企业经营管理与业务协同有浓厚兴趣，乐于在多元领域积累经验； 3. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能快速融入不同团队工作场景； 4. 工作积极主动，责任心强，能够高效完成各项安排的任务； 5. 具备较强的适应能力与内在驱动力，关注持续成长与长期发展。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，保持与客户联系沟通； 2、根据客户的具体情况进行完善工作； 3、负责客户等销售资料的管理等； 4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或上司处理，并跟踪进展直至解决。 任职资格： 1、18-32岁，欢迎优秀应届生加入我们； 2、办公软件操作熟练，有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。 3、有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，书面表达能力强； 4、相貌端庄，口齿伶俐，性格开朗，善于与客户沟通； 5、 待人热情，有良好的服务意识，工作耐心细致，有上进心。 福利待遇： 1、每周5天工作日，周末双休，休假按照国家法定假日。 2、按国家规定缴纳五险，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3、具有业内良好的培训体系，提供宽阔的晋升空间！ 工作地址： 深圳市罗湖区鸿昌广场 地铁站：文锦站（D1出口） 黄贝岭站（G1出口） 公交站：文锦南路

岗位内容： 1. 负责义齿行业英文生产订单的翻译，确保译文精准无误。 2. 完成日常笔译任务。 3. 翻译工具存在局限，需依靠人工独立完成翻译工作。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备扎实的英语书面表达能力。 2. 有义齿行业相关翻译经验者优先考虑。 3. 熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通与团队协作意识。

1. 中专/大专及以上学历。 2. 熟练操作Excel，会基础表格、数据录入，简单求和筛选； 3. 细心严谨，对数字敏感，做事有条理，出错率低； 4. 沟通温和，有基础对接协调能力，执行力强； 5. 工作稳定，有责任心，能按时完成每日单据整理； 6. 有工厂、商贸、电商订单文员经验优先。

【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地考察物业现状；与业主维护良好的业务合作关系； 2、利用多种渠道拓展房源及客户资源，发掘潜在需求；及时将客户与房源资料录入系统；积极收集市场动态，为公司运营提供可行性建议； 3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁代办等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常工作任务指标； 4、精准匹配客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动协商沟通、谈判及签约流程。 【任职资格】 1. 年龄不低于20周岁； 2. 认可行业发展方向，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、收入自主模式，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 大专学历可达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历可达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 发展期（3个月后）：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！ 五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 大学生租房免佣金 2. 培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名培训讲师、导师带教制度、特种兵闯关考核机制、1000多个培训基地、1000多门专业课程、精选配套试题20000+！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级作为上级考核的重要依据；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3. 团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，乐有家期待您的加入 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 欢迎主动咨询联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 6.制作标书，配合销售经理制作招标单位需要的标书。 7.公司办公室内务处理。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上研发或资料文员相关工作经验，有电子产品研发设计行业背景者优先； 2、工作专注认真、细致严谨，具备清晰的逻辑思维和条理性，擅长技术图纸与文档的整理归档，熟练掌握常用办公软件； 3、沟通表达顺畅，响应迅速，执行力佳，能够高效协调多部门间的资料对接与咨询事宜； 4、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、热爱本职工作，能积极配合并落实上级交办的任务； 岗位职责： 1、负责产品设计中心各类研发文档、设计图稿及技术资料的收集、分类与归档管理； 2、作为资料对接专岗，及时响应各部门对图纸、文件及相关资料的查询与调用需求； 3、维护并更新部门知识库、产品资料库及样品手板库，统一文档规范与目录结构，确保研发信息的安全与保密； 4、跟踪产品从设计研发到上线发布的全流程进展，同步各阶段技术资料，协助推动流程闭环； 5、处理部门日常文书事务，包括文件流转、扫描登记、产品信息录入及文档版本更新等工作； 6、对接外部手板供应商，跟进样品制作进度及交付时间节点。

岗位职责: 1. 负责项目相关文件的整理归档及日常文书事务处理； 2. 负责项目各类数据的统计汇总及初步分析工作； 3. 负责项目合同在ERP、企管宝、CRM系统中的录入，执行流程制度规范并协助开展日常推进与稽核； 4. 协助制定工作流程规范，参与体系文件及相关表单的编制； 5. 配合完成项目付款申请、费用报销、合同文档等行政支持事项； 6. 完成上级安排的其他项目辅助性工作。 任职要求： 1. 具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 2. 熟练操作办公软件，具备基础的数据处理与文档撰写能力； 3. 对数据敏感，工作细致严谨，能独立完成数据分析及PPT制作等任务； 4. 熟悉ISO三体系（质量、环境、职业健康安全管理体系）基本知识； 5. 工作认真负责，具备良好的时间管理、沟通协调能力及责任心。

岗位描述： 1. 负责公司仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2. 负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3. 执行物品盘点，完成物品出入库记录、发放及核对登记 4. 录入采购订单，打印销售清单并完成出库信息登记 5. 编制仓库各项日常报表，为财务部门提供成本核算所需数据 6. 当库存低于安全水平时，及时向采购部门发出补货预警 7. 完成上级主管交办的其他相关工作事项 上班时间： 大小周，9:00-12:00，13:30-18:30 薪资福利： 年收入：底薪+年终绩效，五险一金 职位福利： 绩效奖金、定期团建、全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队

深圳市宝安区招玻璃鱼缸铝合金边柜打胶组装，有铝切割组装经验，会基本打胶。年纪48岁以内

深圳市招工地力工、拆除/清运架空地板装车。可日结260一天8小时。含水和一餐饭

深圳市龙岗区要肯上班的，有点抢工

熟手，地铁绑扎，限制年龄55以下

【岗位职责】 ·负责通知求职者面试，办理员工入离职手续，整理档案。 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 【工作时间】 ·08:30-11:30 2：00-5：00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元 · ·每年旅游，每月团建

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1.统计每日工作数据，负责人事管理，员工入职离职手续，跟进车辆年审，保险，台账记录，对数据敏感，整理客户单据，处理客户群客诉。办公室5S,月底客户对账开票，跟进回款，客户合同处理，月度财报及费用分析。做事耐心负责任，沟通能力强。有财会经验优先，应届毕业生也可以。需长期做，打酱油勿扰

【岗位职责】 · 负责公司主营产品线上订单的录入与处理，全程线上操作，无需外出、无需电话沟通 【职位要求】 · 具备1-3年销售、互联网或电商领域相关工作经验 · 熟练使用电脑，工作认真，具备较强的责任意识 · 学历不限，能够适应灵活的工作节奏 【工作时间】 · 上午9:30至11:30，下午13:30至17:00 · 周末双休，无需加班，依法享受法定节假日 【薪资福利】 · 综合月薪普遍在6000-8000元，能力突出者薪资上不封顶 · 缴纳五险，提供基础保障

上班时间：9点到18点（每周星期六休息 节假日放假） 薪资构成2500无责底薪+提成 公司不定时团建下午茶 公司都是00后相处氛围好 会简单电脑操作

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3.管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动线上线下营销活动高效落地 4. 搭建并培养市场团队，协调公关、数字营销、内容运营等模块协同作战 5.建立并维护媒体、KOL、行业协会等关键合作资源，提升企业行业影响力 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年市场工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉全渠道营销体系，有成功打造品牌案例者优先 4. 具备出色的跨部门协作能力、战略思维与数据分析能力 5. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，抗压能力强，结果导向

【主机游戏馆招聘小伙伴啦！】 【我们是谁】 一家藏在写字楼里的宝藏游戏馆，环境舒适，氛围轻松，主打聚会娱乐与主机游戏体验，等你一起来经营这份快乐！ 【岗位职责】 •热情接待到店客户，引导并协助使用游戏设备； •客户离场后及时整理、打扫房间，保持环境整洁（我们有重度“洁癖”，卫生超重要！）； •通过客服微信与客户确认预约时间，处理店内日常小事务； •适时推荐会员卡，轻松赚提成。（不强制） 【我们需要这样的你】 •性格开朗，喜欢和人打交道； •爱干净、注重细节，不敷衍每个角落； •能“耐住清闲”——工作日客流较少，大部分时间可以自由安排：追剧、刷抖音、看书…只要完成工作，随便你怎么放松～ •有责任心，客人来时全心服务，闲时也能耐得住“寂寞”。 【工作时间&安排】 上班时间：11:50–24:00（如无客户，可提前至23:00下班） 工作日双休，周末和节假日客流量大，需要你在岗提供优质服务哦！ 节日无休，春节有休（节日当天补一天工资，其余时间需要请假请提前说明） 【薪资待遇】 试用期1个月：3200元+绩效 转正后：3300元+400元补贴+绩效 绩效奖金：500-1000元/月（服务、卫生、好评等达标） 会员卡销售提成：8%（卖出1000元会员卡即可获得80元！） 加班费：20元/小时（如有需要） 做满一年有年终奖，且有机会提拔作为店长更享门店分红 【工作氛围】 老板超nice，人均99后，只要你服务好客人、保持整洁，其他时间自由支配～ 我们不仅是同事，更希望成为能一起聊天、分享趣事的朋友。 如果你觉得这份工作很适合你，欢迎加入我们，一起打造城市里最chill的游戏小站！ 感兴趣？直接私信或留言联系我们吧

棋牌会所招前台业务员抖音推广，18-26 岁工资一万左右

岗位职责： 一、活动策略规划 1、配合总监完成平台年度/季度双端活动布局，围绕买家采购需求与商家曝光目标，构建贯穿“认知-转化-留存”链路的活动框架，全面承担平台UV增长责任； 2、结合礼品行业企业采购特征（如节庆集中采购、个性化定制需求），探索新颖活动模式（如主题采购季、供需精准对接会、商家新品亮相专场），整合商家广告资源与会员权益打造活动组合方案； 3、关注行业趋势与同类平台活动动向，定期提交创新建议，持续优化礼品类重点板块的活动机制。 二、买家与商家双端活动落地 1、主导活动全流程执行，涵盖方案撰写、招商资料制定、商家/买家邀请、物料设计协调、线上线下实施（如线上展会、直播对接、线下供需交流沙龙）； 2、设计面向买家的引流策略，提升活动参与度与用户留存；同步推进商家端参与及广告资源打包销售（如展位+会员权益组合），促进广告签约与会员续费； 3、建立标准化活动SOP，规范报名、审核、执行、复盘等环节，确保活动专业性与执行效率。 三、数据驱动运营优化 1、搭建活动数据监测体系，聚焦UV、参与率、商家广告转化率、会员新增及续费率等关键指标，按周输出数据报告； 2、活动结束后完成效果复盘，评估活动成效与投入产出比（ROI），总结可复制经验，用于后续策略迭代； 3、收集商家与买家对活动的反馈意见，协同产品团队推动功能优化，增强平台活动承载能力。 四、跨部门协作与资源统筹 1、联动销售团队开展招商工作，支持商家广告与会员转化，提供营销话术与数据支撑； 2、对接设计、技术、客服等部门，保障活动页面开发、宣传素材制作、用户咨询响应的时效性； 3、整合平台内外资源（如行业媒体、跨界合作渠道），拓展活动传播声量，提升平台在行业内的影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先； 2、2-3年B2B电商平台活动策划运营经历，具备礼品、企业采购类平台背景者优先，需提供独立主导并成功落地的活动案例； 3、理解B2B双端用户核心诉求（商家曝光转化、企业采购决策路径），掌握线上线下活动全流程执行能力（如线上直播、行业展会、供需对接会）； 4、具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel等工具，能基于数据反馈调整活动策略； 5、拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立输出活动方案、招商文档、宣传内容的核心部分； 6、具备商务沟通与资源整合能力，能高效协同内外部团队，保障活动顺利推进；目标感强，抗压能力佳，绩效导向清晰（接受与广告及会员收入挂钩的考核方式）； 7、熟悉礼品行业发展趋势，了解企业采购供应链流程者优先。

1.有三年以上经验，能独立完成营销策划，商业模式设计。帮助企业业绩增长。底薪15000元，再加上项目提成30%左右。公司提供住宿。五险一金都有，我们是一家企业管理咨询顾问公司。帮助客户业绩增长，业绩对赌。22天8小时，来面试请带上两个以上的实际案例。甲方案例也可以。10号发工资。

[符合以下条件即可] 1、应届毕业生，配备专属导师全程指导，无需担心缺乏实践经验； 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，结果导向，追求成就与突破； 3、性格坦诚，注重团队协作，拒绝职场内耗； 4、目标坚定，持之以恒，具备良好的抗压能力。 以下是你关注的重点： [收入如何] 薪酬自主化机制：本科试用期月薪9k，大专8k，转正后享有55%-80%的业绩提成比例，每月准时发放底薪及绩效奖金（无论当月是否有成交） [企业福利] 1、五险一金，健康无忧，在深圳生活更有保障； 2、带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅行……还有哪些忘了说？你来补充； 3、团队平均年龄24.4岁，年轻有活力，这样的氛围难道不香吗？ 更多贴心福利：高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼包、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励、仁杰奖、荣誉奖励、授课津贴等 [工作区域] 深圳全市覆盖——南山、福田、龙华、龙岗、宝安、罗湖均已设立大学生团队，可根据个人居住地就近分配，通勤便利无需担忧 [晋升速度] 每月一次晋升竞聘，入职满一个月即可参与，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。 晋升路径：置业顾问 → 置业经理（储备店长）→ 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 [行业零基础怎么办] 别担心，我们相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速上手： ◆ 一对一专业导师带教 ◆ 每日一测+每日一训 ◆ 乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得奋斗终身的有意义的事，顺便收获一份花不完的财富！ 90后的你，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于自己的创业式职业旅程！ （欢迎了解岗位详情，预约面试）添加好友请备注【姓名+毕业年限+学历】

该岗位投递时需附上作品集！ 岗位职责： 1、参与制定品牌全年创意传播策略（涵盖新品上市推广、促销活动方案、重要节点创意策划、用户互动玩法、线下活动执行、品牌联名合作、公益项目等）； 2、主导品牌Campaign及社会热点话题的创意构思与方案撰写工作； 3、能将创意概念推进落地执行，对活动相关物料产出及投放后的传播效果承担责任； 4、深度理解品牌传播逻辑，精准把握用户心理，熟悉主流社交平台特性，善于融合创意手段提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备3年以上相关经验，有家电或宠物行业（甲方）品牌创意策划经验者优先，本科及以上学历； 2、具有良好的内容审美，对优质内容有高度追求； 3、文字表达能力强，擅长营销策划与活动推广，可独立完成创意方案输出； 4、沟通协作能力出色，能清晰准确地传递自身观点。 福利待遇： 1. 五险一金：每月15号前入职当月参保，15号后入职次月参保； 2. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周末双休。

1.负责公司客户资源的管理、维系、回访; 2.为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费 提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息 查询与变更、理赔等服务。 3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务; 4.有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精 英团队； 5.执行公司日常基础管理工作。 6.学历要求：不限。 7、年龄25周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服 务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。

岗位职责： 1、依据公司用人需求，高效推进人才招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及人员引进，保障招聘目标按时达成； 2、配合上级开展培训实施、绩效考核支持及员工关系维护等相关事务性工作； 3、负责日常考勤管理与数据统计，推动公司规章制度及纪律要求的有效落地执行； 4、统筹固定资产、办公耗材、设备维修、证照资质等行政事务的日常运作； 5、组织落实员工福利发放、团队活动、用餐安排及相关费用报销等行政支持工作； 6、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，能接受基础岗位工作内容； 2、具备一定的人力资源与行政管理基础知识，熟练操作各类Office办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，工作积极主动，执行力强且富有责任心； 4、性格乐观，细致耐心，作风踏实严谨，学习能力强，适应变化，乐于承担额外工作任务； 5、表现优异的人力资源专业应届毕业生亦可考虑。

前台兼助教 ，有经验的来，要求形象良好、活泼开朗

有没有人会修这个多连机。