目标岗位：生产管理岗 晋升方向：车间操作工-班组长-车间主任-生产经理 培养模式：采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制，目标在1-3年内培养为基层管理者 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。 2. 专业要求：专业不限，理工类专业优先。 3. 素质要求： 3.1 认同造纸行业，愿意从基层岗位做起，能适应生产车间环境； 3.2 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 3.3 具备较强的学习能力与逻辑分析能力，有发现问题、解决问题的意识。

岗位职责： 1、承担机加工艺方案的编制与优化工作； 2、将客户提供的技术文档转化为适用于内部生产的工艺文件； 3、组织新产品相关技术资料的学习，开展与客户的技术对接，推动各环节按开发计划推进，解决新产品开发期间的技术与质量异常； 4、解决制造过程中出现的各项技术与质量问题； 5、提供本专业技术支持，并主导技术改进类项目的实施与管理； 6、统筹工艺改进、标准化及技术创新工作的协调推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备大型锻件产品机加工艺实际经验； 2、五年以上相关工作经验，具备扎实的专业积累和较强的现场问题处理能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 作为生产部门储备干部进行培养，初期需参与轮岗锻炼； 转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位； 任职要求： 1、化工、化学、机电、机械等相关专业，大专及以上学历，具备车间管理相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，工作主动积极，能接受为期1年的轮岗安排（轮岗期间薪资单独核定）； 职位福利： 绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车

工作职责 1. 负责激光设备出货前的整机功能调校与运行测试，确保各项技术指标准确无误，保障设备准时通过检验并交付。 2. 及时记录调试过程中出现的技术问题，主动上报影响产品质量与项目进度的关键异常，并配合团队高效完成问题处理。 3. 严格遵循设备调试流程及相关质量规范，形成完整可追溯的调试文档，为生产流程改进提供有效数据依据。 4. 配合完成上级安排的设备保养、现场支持及其他临时性技术任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气工程或自动化等相关专业背景。 2. 能够独立理解电气原理图和机械结构图，具备1年以上电气装配或机械设备调试实际操作经验。 3. 工作态度认真细致，具有较强的责任意识，善于分析问题并动手解决实际故障。 4. 具备激光切割机、激光焊接机等激光加工设备调试经历者优先考虑。

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

一、基本要求： 1、面向2024年至2025年毕业的硕士研究生； 2、全日制211及以上院校，所学专业在全国排名前50； 3、有志于投身研发工作，并期望在制造领域长期发展，入职后前5个月需在生产一线的四大工序轮岗学习，第6个月进行岗位定岗； 4、热爱钻研，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观。 二、完善的培养机制： 1、由企业高层管理者担任导师，亲自指导，助力快速成长； 2、设置阶段性培训课程，融合理论学习与实践操作，夯实专业基础； 3、提供多元化的岗位锻炼机会，持续拥有参与价值创造的平台。

【岗位职责】 1. 负责包膜材料方向基础研究。 2.负责控释肥产品的示范推广。 3. 负责试验情况的统计分析，为产品改进提供依据。 【岗位要求】 1. 硕士学历及以上，高分子化学相关专业。 2. 性格积极向上，拥有自我成就欲望，具有创新意识和发散思维。

招聘油漆工和油漆辅助工，共五名。 岗位要求：服从公司管理，工作积极主动，能够吃苦耐劳，善于学习，有上进心。 薪资福利：缴纳五险，节假日福利优厚，可安排职工宿舍。 工作地址：济南市长清区平安经济开发区玉清路北段。

青岛市城阳区京东智能产业园招电焊工工资高

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东平县招电焊、钢结构安装/打板

德州市临邑县招电焊

【岗位职责】 1. 独立进行文献检索，制定合成工艺路线，撰写开题报告； 2. 独立完成药物合成小试工艺研究，配合并指导中试部门进行工艺交接； 3. 配合质量研究人员做好分析工作； 4. 独立完成药品申报材料相关资料的撰写； 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 博士学历，有机化学、全合成、有机合成等相关专业； 2. 熟悉合成路线打通以及小试中试放大工艺开发； 3. 系统性的记录实验数据并撰写报告； 4. 熟练使用自动化筛选、分析...

【岗位职责】 1. 根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2. 独立承担中等难度课题任务，保证按时完成课题任务； 3. 细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4. 科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 5. 及时地书写英文 E-Note、日报和结题报告； 6. 根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料； 7. 配合其他部门完成其他相关的工作。

【岗位职责】 1. 根据产品技术要求及客户订单参数，独立完成液压系统原理图设计，确定液压回路方案，合理匹配压力、流量、功率等核心参数。 2. 负责液压泵、阀组、蓄能器、过滤器等元器件的选型计算，编制BOM清单，确保选型的经济性与可靠性。 3. 负责液压管路布置设计，完成管路走向规划、管径计算及管接头选配，输出管路布置图及装配图。 4. 根据订单机器要求，向阀厂提出阀组的功能需求和技术条件。

此岗位需要线下面试。 【岗位要求】 1. 本科学历，自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生； 2. PLC基础扎实，在校学业成绩优良，拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先； 3. 具备较强学习能力与逻辑思维，个性积极乐观，有一定承压能力； 4. 良好的沟通以及团队协作能力，能适应出差，有驾照。 【岗位职责】 1. 技术支持：为客户技术人员进行产品培训和技术交流，提供技术支援； 2. 应用推展：推展方案及推展资料制作，协助进行重点客户与重点产品推展，参与公司产品必要的市场活动（客户拜访 /研讨会/展会/新产品新技术发布会等）； 3. 产品调研：积极关注市场及同业资讯，收集产品需求，协助产品规格制定，推进研发落地； 4. 二次开发：产品二次开发及解决产品应用过程中的问题，提供对应的技术手册及产品配置。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

岗1 1. 长寿命、高功率磷酸铁锂正极材料的研发及产业化应用 2. 开展磷酸铁锂正极材料失效机制的系统性分析 3. 推进磷酸铁锂正极材料成本优化方案的验证与落地 岗2 1. 面向商用车及储能领域的长循环寿命石墨负极材料设计、开发与产品导入 2. 分析石墨负极材料失效原因并实施性能改进措施 3. 设计、验证低成本石墨负极材料解决方案并实现产品化 经验要求 1. 精通材料晶体结构调控、合成方法（固相/液相）、改性工艺（掺杂/包覆/纳米化）； 2. 熟练掌握电化学测试技术（容量、循环性能、倍率特性等）； 3. 具备电解液匹配性认知及失效行为理解（如析锂、副反应等）； 4. 可独立完成材料结构、微观形貌及化学成分的分析工作； 5. 熟练运用EXCEL、JMP、MATLAB、ORIGIN等软件进行实验数据处理； 6. 拥有规模化生产工艺优化经验（烧结/研磨），善于在成本控制与性能表现之间实现平衡（能量密度/低温性能），能协同前驱体开发与电池体系匹配，熟知相关行业规范（UL/IEC）。

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级，并完成相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件的国产化战略规划与落地实施； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术储备； 6、为公司内部其他职能部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域相关的液压、动力及传动基础知识； 2、熟知液压图纸的设计标准与规范，具备独立开展液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及Windchill PDM等产品开发管理平台和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

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岗位职责： 1、参与新设备与新模具的试制工作，协助开展工艺流程的评估与验证，参与项目竣工验收，以及工装设备工艺改进和现场作业工艺条件变更方案的技术审查，确保满足安全生产规范； 2、及时识别并上报生产过程中的异常情况及设备安全风险，参与问题调查与原因分析，推动整改方案的制定与实施； 3、执行现场工艺执行情况检查，评估作业指导书、工艺卡片等文件的合理性，发现问题并跟进整改措施的落实； 4、负责关键工序的工艺管理，包括生产设备程序的维护与编制等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上电器或装配类相关工艺工作经验者优先考虑； 2、具有扎实的数理化基础及相关专业知识，熟悉常用办公及专业软件工具的操作； 3、责任心强，具备良好的时间管理能力，能适应一定的工作压力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于解决问题并具备创新思维。

1. 负责导电布新产品的研发及在产产品性能优化； 2. 探索新型导电材料（如纳米银、石墨烯）的实际应用； 3. 解决生产环节中的技术问题，提供专业技术支持； 4. 撰写相关技术文件并参与专利申报工作。 1. 本科及以上学历，化学、材料科学、纺织工程等相关专业背景； 2. 掌握导电高分子材料与电磁屏蔽基本原理； 3. 具备电镀工艺或导电胶配方经验者优先考虑； 4. 具有较强的实验规划与数据处理能力。 1. 具备电磁屏蔽材料（如导电衬垫、导电布）开发经历； 2. 了解RoHS、REACH等环保法规要求； 3. 英语读写能力突出者优先录用。

因公司规模持续扩大，现诚邀具备渔具管理相关经验的专业人才加入，涵盖电商运营、店铺管理、跨境电商、设计创意、产品研发等领域，要求985高校毕业

岗位职责： 1. 负责机加工产品作业指导书的编制，优化关键部件机加工序的作业节拍，提升生产效率； 2. 审核机加工装方案，提供机加刀具、刀柄及耗材选型技术支持与服务； 3. 处理机加过程中出现的技术问题，并开展相关操作人员的技能培训； 4. 持续改进机加产品的工艺流程、工艺参数及工艺标准，提升作业效率； 5. 负责新产品PFMEA的编制与设计工作； 6. 参与新项目的技术评审及相关技术沟通交流。 任职要求： 1. 机械类专业背景，熟悉大型镗床、加工中心等设备的操作规范，具备刀具及设备附件相关的机加工实践经验； 2. 具备3年以上工程机械结构件制造领域的机加工艺工作经验； 3. 能独立完成机加工装方案任务书的设计与制定； 4. 熟练使用三维及二维设计制图软件；

【岗位职责】 1. 供应商评估与审核：对潜在供应商进行体系（ISO9001/IATF16949）、生产能力、检测设备、工艺水平等现场审核；定期/不定期执行年度复审。 2. 负责客户、三方机构质量体系审核。 3. 异常处理：对不合格来料（退货、挑选、特采、让步接收）进行处理。 4. 处理产线、客户端反馈的物料不良，跟进供方8D报告分析、跟踪改善。 5. 索赔与追责：对因供应商质量问题造成的停线、返工、客户索赔等损失，展开索赔谈判。 6. 持续改进：推动供应商降低PPM、提升过程能力（Cpk/PPK）、优化FMEA/控制计划。 7. 供应商绩效管理： 7.1 KPI考核：建立评分体系（质量、交付、服务、整改响应速度），月度/季度评级。 7.2 优胜劣汰：根据绩效实施扶持、辅导、警告、淘汰机制。

工作职责 1. 全面推动管培生培养体系的实施，涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划，建立规范化的培养记录，并确保考核材料按时归档。 2. 协助开展储备干部年度考评与季度汇报工作，推进相关流程（如通知发布、资料收集、评分整理），跟踪培养进展并形成季度成长报告。 3. 负责干部档案的全流程管理，包括初始建档、持续更新与合规存档，定期组织档案核查并落实问题整改。 4. 负责储备干部考核管理及干部人才梯队的建设与优化。 5. 承担干部培养相关数据的统计分析任务，准时提交月度、季度报表，并完成主管审核流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有干部发展、培训运营等实际操作经验者更佳。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档编写能力，有档案管理系统操作经验者优先。 4. 工作细致认真，具备良好的抗压能力，能适应制造业园区的工作环境与节奏。 5. 有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。

认真负责，有责任心。善于沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排 时间结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-03 案源稳定，周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、节日福利、礼金、每月带薪病假、美味下午茶、贴心生日会、定期团队建设活动、每月一次全国旅游机会（公司全额承担费用）等。 目前合作模式如下： 兼职： 非持证人员，撰写费用600元/件+授权奖励800元/件 持证专利工程师，撰写费用800元/件+授权奖励1000元/件 全职： 1、机械专利撰写工程师：全日制本科及以上学历，机械类相关专业，持有专利代理人资格证者可放宽至大专学历。薪资待遇面议。 2、机械专利管理岗：具备团队管理及质检经验，全日制大专及以上学历，机械相关专业背景，持有专利代理人资格证书。薪资待遇面议。 岗位职责： 1. 专利文书编写：依据公司机械领域新技术、新产品的设计资料、图纸及研发说明，完成包括权利要求书、说明书、摘要及附图在内的全套专利文件撰写。 2. 现有技术检索与评估：通过专利数据库开展现有技术查询，分析发明的新颖性、创造性与实用性，并出具对比分析报告。 3. 专利布局规划：结合企业产品发展战略，提出系统性专利布局方案，撰写成套或系列化专利申请文件。 4. 审查意见回应：协助或独立处理专利审查意见通知书的分析与答复工作，保障专利申请的授权成功率。 任职要求： 1. 具备3年以上机械类发明专利撰写实际经验，机械工程、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握机械结构原理、运动机制、材料选用及传动系统基础知识；熟悉机械行业常见创新方向（如新型机构设计、加工工艺改进、传动结构优化、模块化设计等）；熟知专利法律法规，能够独立完成高质量机械发明专案撰写；熟练使用专利检索平台、专利撰写软件及三维建模工具（如SolidWorks、CAD）者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的安装、保养、调试及维修； 2. 通过学习提高商务交流能力，与客户构建良好的工作关系，减少客户流失，提高客户忠诚度； 3. 不断学习空压机专业知识与维修技能，完成公司安排的各项培训计划； 4. 协助其它服务工程师完成安装调试类等需多人方可完成的工作； 5. 配件报价沟通； 6. 通过技术沟通促进项目合作； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 机电一体化、机械专业优先； 3. 从事过机械类...

1. 根据项目需求，对设备图纸进行细化设计，完成主辅材明细表、耗材表。 2. 对生产和安装过程中遇到的问题提供技术支持。 3. 遵守企标标准与公司规范，保证图纸清晰、规范、可执行。 4. 完成上级安排的其他制图及技术辅助工作。 【岗位要求】 1. 1年以上制图工作经验，应届生待遇面谈。 2. 本科及以上学历，机械类、热工相关专业。 3. 熟练使用制图软件及三维软件等。 4. 良好的语言表达及沟通能力；较强的学习及适应能力。