
电气工程师
5-8千/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责设备电气方案设计,完成CAD电气图纸绘制、电气元器件选型、BOM清单编制,以及PLC程序开发、触摸屏界面编程,负责设备厂内调试与现场装机调试;
2. 负责排查设备电气故障,完成设备改造优化,并整理归档相关技术资料;
3. 对接生产端与客户,提供技术交底、操作培训及售后技术支持。
【岗位要求】
1. 电气自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 熟练使用CAD绘制图纸,掌握低压电气控制原理;
3. 熟悉西门子、三菱、汇川品牌中任意一款PLC、伺服系统、变频器的调试工作;
4. 持有低压电工证者优先,要求动手能力强,可接受短期出差;
5. 逻辑思路清晰,具备独立故障排查能力,责任心强,有相关项目经验者优先。
研发经理(医用高分子方向)
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科高分子材料
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责;
2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行;
3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性及格式统一;
4、联合研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发过程中的各项成本支出;
6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,攻克关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出;
8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作;
9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作;
10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备高分子材料研发背景者优先考虑;
2、五年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级或以上专业技术职称,具备扎实的行业理论基础和实践积累,熟悉本领域技术标准与规范,掌握质量管理体系要求,拥有较丰富的技术管理经验;
3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力,熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力;
4、持有驾驶证,具备熟练驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向工程管理方向
1.岗位描述:储备技术与管理方向人才。
2.要求:大专及以上学历,理工类专业优先,具备一年以上工业企业工作经验者优先考虑。
3.薪资:5000-8000元,较镇平县城及南阳市区同类岗位同等工作量条件下高出15%以上。享有餐补、交通补贴等福利待遇。
4.地点:南阳市镇平县老庄镇。
5.夫妻双方均入职者优先录用。公司可为单身职工提供单人宿舍,双职工安排单元式住房。
6.家住镇平县城的员工可享受上下班通勤车接送服务。
AI应用研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科大模型算法图像算法
【岗位职责】
1. 基于开源大模型与LLM API,负责RAG知识库、Agent智能体等AI应用的设计、开发与迭代;
2. 使用LangChain/LlamaIndex等框架搭建业务AI系统,解决模型幻觉、知识召回率、输出质量控制等工程问题;
3. 负责智能体编排与Workflow设计,包括多智能体协同、工具调用(Function Call)、Prompt工程与多轮对话逻辑优化,覆盖客服问答、知识检索、流程审批辅助等典型场景;
4. 完成模型微调(SFT/LoRA)、提示词优化、向量数据库建设与检索策略调优,封装对外服务接口,与产品、后端协作完成AI功能上线、测试与问题排查;
5. 建立AI应用效果评估体系(准确率、响应时间、用户满意度等),定期输出运营报告并持续迭代优化;
6. 跟进大模型与智能体前沿技术,评估开源模型在业务中的落地可行性,推动新技术应用落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业,2年以上开发经验;
2. 熟练使用Python编程,熟悉FastAPI/Flask等Web框架,具备后端接口开发与调试能力;
3. 熟悉RAG、Agent开发,有LangChain/LlamaIndex框架及向量数据库(Milvus、Weaviate等)实战项目经验;
4. 熟悉大语言模型应用开发,熟练使用OpenAI API、文心一言、通义千问等LLM接口,具备Prompt Engineering、Function Call开发经验;
5. 了解大模型微调(SFT/LoRA)基础,熟悉PyTorch者优先;
6. 具备智能体编排平台(如HiAgent、Dify、Coze等)使用经验者优先;
7. 具备问题排查能力,能够定位大模型业务场景中的各类异常问题;
8. 有AI产品项目落地经验者优先。
饲料生产储备干部(20届-26届毕业生)
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、准时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备维护保养、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产运行顺畅;
3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中的品质异常,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据持续优化管理策略,多维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,监督员工严格执行安全规范,排查并消除各类安全隐患,保护人员安全与设备正常运转。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关方向;
3、具备良好的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺,并推动其在实际生产中落地应用;
4、具有一定的经营意识,愿意带领团队实现业绩增长与价值创造;
5、目标感强,勇于突破,自我要求严格。
储备干部(仅限电气专业)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科电力电气设备
【岗位要求】
1. 第一学历本科及以上,应往届优秀毕业生,电气相关专业;
2. 户籍地或长期居住在许昌地区;
3. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力;
4. 有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新;
【福利待遇】
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
电气化工程师
6千-1万/月
电气工程师1-3年高中C语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发电路设计ARM开发电机工程师仪器仪表工程师电控工程师放大器万用表示波器OrCAD电气工程师证
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
生产辅助人员
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作进度控制
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,负责相关记录及报表的归集与统计工作;
3. 维持生产现场的规范管理,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景或具备机械行业工作经验者优先;
2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理工作中的各类问题;
3. 熟悉事务性工作的记录与整理流程,熟练使用办公软件完成文档处理任务;
4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可高效完成既定工作任务。
保姆月结
第二单,老城区定鼎桥北附近,需要找个住家女保姆,照顾个老太太,脑梗,家里有老爷子帮助,月休四天4000元,要求保姆年龄五十五岁以下,身体健康干净利索,个子大些,得会做饭做面食,看谁能接单联系
保安1-2人月结
招聘:涧西区乐山路附近招聘学校保安一名;57如果一下,身体健康,无犯罪记录证明。有保安证优先。自身条件好的可以办理保安员资格证。月薪2000元.联系电话:、杨队长
小工长期3-5人月结个人
急招小工5名,长期稳定,能吃苦不怕脏,服从管理,有体力、干活踏实优先。
会开铲车,叉车者,优先录用,待遇从优,,长期工!!!!!
工长工程师
明天孔店需带班。岗位职责:监理业主来查时配合整改,改完再验。油料、配件领用要对上,该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。守纪律、别违章。班前查车况和防护,班后车停好料具收好。
浇筑建筑承包打灰地基处理砼工班长砼工工长3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长,做框架基础,地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
六安舒城县淘宝闪购招聘,入职有工龄奖,福利多多,4000-7000元/月。
4-7千/月
工长工程师月结
舒城淘宝闪购招聘,入职有工龄奖,福利多多,4000-7000元/月。
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
机械加工厂生产跟单员/业务跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休其他机械加工制造经验文员经验驾驶证五险
【岗位职责】
1. 客户对接:负责与客户沟通需求、接收订单,及时反馈生产进度,高效处理客户咨询、异议及售后问题,维护良好的客户关系。
2. 生产跟单:对接生产部门(生产部长/生产专员),跟进生产计划排期、生产进度及物料配套情况,协调解决生产过程中的各类问题,保障订单按期交付。
3. 技术衔接:能看懂机械图纸,协助确认产品工艺、尺寸等技术要求,打通客户需求与生产端的技术沟通环节。
4. 数据管理:熟练使用电脑办公软件(Excel/Word等),完成订单数据整理、生产报表记录、文档归档等工作,确保流程可追溯。
5. 流程协同:跟进从订单下达到成品出库的全链路,优化跟单流程,提升交付效率与客户满意度。
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下,有机械加工行业生产跟单、客户对接或相关岗位经验者优先。
2. 能看懂机械图纸,了解机械零部件加工工艺、生产流程及基本质量要求。
3. 熟练使用电脑办公软件,具备良好的文字记录与数据整理能力。
4. 沟通协调能力强,责任心强,能高效对接客户与生产部门,快速解决实际问题。
5. 工作细致严谨,执行力强,能适应生产型企业的工作节奏,具备一定抗压能力;能适应加班!
【福利待遇】
1. 薪资构成:底薪+岗位补助,月薪范围4000-6000。
2. 基础保障:缴纳社保,提供岗位相关补助。
储备干部
6千-1.1万/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专学习能力综合素质
国有企业储备人才,专项培养计划包括阶段性学习提升,维护客户关系,提供专业服务支持,协助客户解决各类问题,全面提升个人综合能力。后续可选择双通道发展路径:一是组建团队,逐级晋升,享受各阶段晋升奖励与补贴;二是转型成为保险培训讲师,依托丰富的客户拓展经验,在培训领域持续发展,获得讲师相关补贴与激励。
岗位福利:社会保险与企业年金、绩效奖金、培训津贴、服务津贴,周末双休,定期组织团队活动,节日福利,员工旅游
储备干部
3-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类事故风险
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001)
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
岗位职责
1. 负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理,统筹一条生产线或整个车间的运作。
岗位要求
1. 具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。
2. 学历要求高中及以上,年龄需在40周岁以下。
3. 具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。
工作时间
每日工作8.5小时,现阶段无需轮值夜班。
办公室跟单员
3-6千/月
生产跟单/文员免费培训经验不限高中不需要出差跟单经验单休文员经验家居家具经验五险
工作内容:每天跟踪生产线上订单进展的情况,掌握实时生产状态,做到计划性生产与入库,记录当天生产订单的台账。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁之间,男女不限。
2. 人员性格开朗,表达能力突出,善于发现问题、解决问题。
3. 要求熟练使用WPS表格软件。
4. 对生产线有过跟踪订单经验者优先。
5. 没有经验者只要肯认真学习,公司提供培训计划。
欢迎有志之士加入!
电气工程师
4-8千/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 参与电气系统的设计、调试及维护工作;
2. 协助完成自动化设备的开发与集成;
3. 配合团队完成项目任务,确保项目进度与质量。
【岗位要求】
1. 具备电气、自动化或相关专业基础知识;
2. 学习能力强,对自动化技术有浓厚兴趣;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
自动化设备工程师
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责钣金自动化设备的日常运维、故障排查及调试,保障设备正常运转。
2. 制定并执行设备保养、检修计划,降低故障率,延长设备使用寿命。
3. 优化设备运行参数及生产工艺,提升生产效率、产品精度与合格率。
4. 参与设备选型、安装验收,编制设备规程并开展相关培训。
5. 整理设备运行维修记录,排查隐患并提出改进建议,完成上级交办工作。
【岗位要求】
1. 机电一体化、自动化等相关专业,大专及以上学历。
2. 1-3年钣金行业自动化设备运维调试经验,熟悉相关钣金设备者优先。
3. 掌握PLC编程、变频器操作,能独立完成故障诊断维修,了解钣金生产工艺。
4. 熟悉设备安全规程,动手能力强、有责任心,具备良好沟通协作能力,能适应车间环境。
矿用产品应用工程师 底薪5000起+社保
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据客户需求和井下工况,指导完成施工方案、作业规程及安全技术措施等材料的编制;
2. 赴现场进行技术交底、安装调试、施工指导,解决现场技术问题;
3. 配合业务人员走访煤矿客户,提供矿用产品及井下施工技术支持;
4. 收集现场反馈,编写技术资料,开展技术培训;
5. 配合研发中心进行产品试验、改进和迭代升级。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,采矿、安全、矿建等相关专业;
2. 2年以上煤矿井下施工或矿用产品技术支持经验,具备现场技术指导和故障处理能力;
3. 熟悉煤矿安全规程,能独立编制施工方案、作业规程、安全技术措施等;
4. 能适应出差、下井等需求,身体健康,无煤矿井下作业职业禁忌;
5. 沟通能力及客户服务意识强,能配合研发部门做产品迭代;
6. 有注册安全工程师、安标/防爆等职称证书者优先。
氯化车间主管
9千-1.3万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专质量管理生产物料管理生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责:
1、依据集团公司部署,统筹年度生产任务安排,制定月度生产计划,并严格执行国家安全生产相关方针政策;
2、牵头建立并完善生产技术管理制度,组织落实制度执行工作;
3、组织编制与修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间装置维护方案,并推动实施;
4、负责归集、整理和保管分管装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术资料,建立完整的工艺技术台账体系;
5、制定分管装置的工艺处理方案、检修规划、技改项目、创新优化及节能降耗等专项工作方案;
6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划;
7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护和整改方案,并在规定时限内完成上级检查项整改;
8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,解决生产过程中出现的技术问题;
9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,每月定期实施培训并做好过程记录与效果评估;
10、负责新入职员工的综合考核,涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力等方面,实施月度评价,为转正提供依据;
11、参与生产过程中各类事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类专业,具备氯碱工艺经验者优先考虑;
2、具有同等岗位5年及以上工作经历;
3、熟悉生产管理体系的运行与应用,掌握生产管理理论并具备实际操作经验;
4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件;
5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,目标导向强,善于识人用人,能够培养团队成员;
经验丰富、能力突出者薪资待遇可面议
福利:包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等;
优势:大型集团公司,旗下运营5家生产基地,拥有完善的晋升机制和广阔的发展平台,团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想,未来由我们共同创造
电气工程师
8千-1.6万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等。
2. 电气技术的引进和转化。
3. 解决技术问题。
4. 样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施。
5. 确定最终产品或系统,并准备相关文件资料。
6. 监控产品使用以提高未来设计。
【岗位要求】
1. 电气、机电等相关专业,本科及以上学历。
2. 熟悉电控柜电气布线,设备电气布线,PLC编程,电气部件选型。
3. 熟练掌握CAD、CAXA等绘图软件。
研发工程师(无损检测方向)
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责输变电设备检验检测工作的技术研发;
2. 主导无损检测类产品的立项研发和验收评审工作;
3. 指导检测技术人员进行现场交付和缺陷判定;
4. 协助业务人员推广公司的无损检测类产品;
5. 更新检测服务类产品的技术资料,改进检测工艺。
【岗位要求】
1. 本科学历,研究生学历优先考虑,金属材料专业优先考虑,具备3年以上电力行业或无损检测相关工作经验优先考虑;
2. 了解无损检测技术的理论知识和CAD...
栏目概述
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