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招聘:点焊工八人（50岁以下）激光切下料四名（40岁以下）冲床工一名（40岁以下）折弯学徒工三名（22–36岁）河南洛阳

西庞村厂招工激光切老师一名激光切拾料1一2名冲床一名联系电话

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洛偃路与掘丁路交叉口拆装柜厂诚招冲床1人(学徒也可)排焊1人工资按时发工作环境好电话:

后周拆装柜厂招排焊机1名卸件1名临时冲床师傅1名电话

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河南洛阳窑沟招聘点急需招聘电焊老师、激光切割师、冲床操作工、挂件工及包装工等职位。

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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息 岗位职责： 1. 负责B2准驾车型（中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与区域货物运输任务 2. 独立完成装货、在途运输、卸货全流程，确保货物完好、准时交付 3. 每日执行车辆例行检查、基础保养及简单故障识别，异常情况及时报修 4. 规范填写行车日志、运单及交接台账，确保运输数据真实可追溯 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途高频配送节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强、服务意识好，具备良好沟通能力与突发状况应对能力 5. 学历不限，须提供真实有效的身份证、驾驶证及相关从业资格证明

西工区立体车库招聘管理员一名工资面议

洛阳洛龙招强电，亮化，最好是干过公园路灯和公园亮华的师傅，会看图纸的有现场协调对接经验的联系

洛阳市西工区招贴砖

招聘普工。年龄要求为20至55岁，年龄要求为25至45岁。岗位包括质检、手动清洗、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作。要求初中以上学历，吃苦耐劳，可接受高温环境，能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验者优先。薪资福利采用集体计件模式，基本工资2045元加计件工资、满勤奖和补贴，综合收入5500至7000元以上。要求会认字、写字，会使用智能手机。名额有限，招满即止。工作地址在福鼎新能源。

招聘普工年龄要求为20至55岁，年龄要求为25至45岁。岗位包括质检、手动清洗、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作。要求初中以上学历，吃苦耐劳，可接受高温环境，能适应白夜班工作。有工厂流水线相关工作经验者优先。薪资福利采用集体计件模式，基本工资2045元，另加计件工资、满勤奖及补贴，综合收入可达5500至7000元以上。要求会认字、写字，会使用智能手机。名额有限，招满即止。工作地址为福鼎新能源。

长瑞汽车配件[红包]190/天[红包]白班要工，要求最少干三天上8下8，休息1小时，管两餐20-55岁工资170/天，车补20工作岗位：冲压焊接挂件涂装物流辅助岗位，班车接送，地址：潘庄工业园区（白庙村附近）报名电话：

薪资：计件，7000-9000，多劳多得 工作时间：7.10-11.10,13.00-17.00（无加班） 注意：环境比较热，是烧火锻造，但配备两架大风扇。 体检：（正常计件薪资），再做职业健康体检（，做满3个月 工资发放：本人的交通银行卡（、其他方式一律不行），26-28号发放工资。 福利：缴纳社保、包吃住（三人间）、带薪年假、工龄奖。 面试时间：周一到周六，早上9.00-11.00，下午2.00-4.00

高薪日结急招面试不严格普工能出力就行工作时间：7:30-19:302天，之后天天结工资！年龄45周岁以内，不限经验，有集装箱经验优先！冲压工｜26/小时完工岗｜26–29元/小时质检员｜27–35元/小时电工/维修工｜高薪岗位焊工｜35元/小时喷漆工｜35元/小时修磨工|26-29元/小时福利拉满：免费住宿+免费工作餐面试时间：每日下午13:00统一面试入职必备：自带工作服、劳保鞋活稳定、薪资透明想挣钱的抓紧报名～报名热线。

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岗位名称：焊接岗位（熟练工/学徒工）;组装岗位;其他机械相关岗位。岗位要求：1.年龄18-55周岁。2.识字。3.吃苦耐劳。薪资待遇：1.薪资结构：计件+补贴。2.薪酬范围：月薪6000-15000元，根据个人熟练程度和表现而定。3.熟练工技能补贴：1000-3000元。其他福利：子女可办理入学证明；五险一金；提供员工宿舍；年终福利共计200元-1200元。以上内容适用于河南洛阳的岗位招聘信息。

锻造热处理工程师岗位职责 1. 负责钢质锻件工艺方案的设计、制定及生产过程中质量问题的分析与处理； 2. 评估客户技术协议，识别材料成分、成形工艺、探伤要求及性能指标中的技术难点与潜在风险； 3. 对重点及复杂产品进行生产过程跟踪与技术指导； 4. 参与或牵头开展新产品的研发及新工艺的技术攻关； 5. 计算原材料下料重量，协助完成售前成本测算，推动降本增效工作； 6. 汇总整理生产过程中的技术数据，并组织内部技术交流与培训； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 熟悉锻造或热处理工艺流程，至少精通其中一项，具备碾环生产经验者优先； 2. 具备较强的图纸识读能力，掌握CAD等二维绘图工具； 3. 熟练使用制图软件及常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力和执行力； 6. 思维缜密，擅长撰写技术协议、工艺分析报告等技术文档； 7. 工作态度：热爱技术研发工作，逻辑清晰，细致认真，责任心强。

熟悉钣金结构设计及工艺优化，能熟练操作CAD、SolidWorks及相关Office办公软件，具备钣金加工相关知识，了解激光切割、冲剪、折弯、焊接等钣金设备及其高效化应用，有钢制家具行业工作经验者优先考虑 此岗工作地点：洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园

岗位职责： 1、负责生产工艺的制定与优化：明确生产装置的工艺路线，开展物料与热量平衡计算，绘制工艺管道及仪表流程图，持续改进工艺流程和操作参数。 2、编制工艺技术文档：编写工艺说明、设备数据表等文件，依据工艺需求提出相应的控制策略和技术方案。 3、参与新建及改造项目：参与新、改、扩建项目的方案设计、现场施工、设备安装、调试运行及竣工验收等全过程工作。 4、参与工艺设备选型：配合完成工艺设备的选型工作，进行工艺计算，确定设备型号、规格及相关技术条件。 5、推动工艺技术升级：基于数据分析，结合专业理论提出工艺优化措施，提升生产效率与产品质量；组织技术难题攻关，提出可行性改进建议。 6、开展专业技术培训：组织实施公司内部员工的技术培训，指导员工掌握工艺流程及岗位操作规范。 专业技能要求： 掌握化工原理、反应工程、化工热力学等基础理论，熟练掌握氯化苄生产工艺（采用甲苯催化氯化法，涵盖间歇式与连续式生产）。 行业经验要求： 具备5年以上氯化苄或甲苯氯化类系列产品生产相关工作经验。

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李家村大柜子厂招聘点焊工3人。工作地点位于河南洛阳。

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