招聘：技术员薪资：4K-8K作内容：运行监控、设备维护、水质检测、工艺优化、安全管理和节能降耗等。岗位要求：1、大专及以上，环境工程、给排水工程、机电一体化等相关专业优先；2、能适应长期出差，有较好的沟通协调能力，有驾驶证、水电安装实习经验者优先。

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诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元，具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。

招聘：选矿技术员薪资：5000元以上/月专科及以上学历，矿物加工工程相关专业，有矿山选厂工作经验优先。

招聘：技术人员薪资：3K-5K技术人员技术人员技术人员技术人员技术人员技术人员

招聘：矿山技术员薪资：5K~8K1.负责矿山采矿、地质、测量、安全等相关技术工作，参与生产计划编制与现场技术管理；2.编制和审核采掘工程设计、技术方案、作业规程及安全技术措施，并跟踪落实；3.深入现场开展技术指导，解决采掘、边坡/井下、通风、排水、运输等环节的技术问题；4.负责地质编录、储量管理、测量放样、图纸绘制及技术资料归档；5.参与生产进度、工程质量、资源回采率等指标跟踪分析，提出优化建议；6.配合开展安全隐患排查、风险辨识、技术交底和员工技术培训；7.对接外部设计、监理、检测及监管部门，完成相关技术报告和资料报送；8.完成上级交办的其他技术管理工作。9.薪资7000–8000元/月，缴纳社保；工作地点：永丰县石马镇北坑村任职要求1.大专及以上学历，地质、采矿、机电相关专业；2.具有3—5年矿山技术相关工作经验；3.年龄25–45周岁，4.熟悉矿山生产流程及国家安全生产、矿产资源管理相关法规和标准；5.身体健康，能适应矿区工作环境，接受驻矿及轮休安排；6.责任心强，具备良好的现场沟通、问题解决和团队协作能力；

招聘：技术员薪资：2800元以上/月要求有电力相关从业证书，能够负责机器及电路维修

基建技术员本科及以上；35周岁及以下，特别优秀者可酌情放宽；土木工程、矿山建设、建筑工程等相关专业。薪资福利:待遇按公司薪酬管理办法执行（不低于12万/年）；按规定办理“五险二金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金）；享受国家法定假期、带薪年假、高温补贴、矿山作业津贴、班中餐等相关福利；配套员工宿舍（单人单间），房间配备空调、热水器，家具齐全，拎包入住；年度工会福利标准2100元，含节日慰问品、生日福利等；提供职业发展通道和晋升机会。招工人数:1报名时间：2026年11月5日至招满为止工作地址:赣州市大余县樟斗镇江西下垄钨业有限公司

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 6.会测量 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

绿化养护主管（山体绿化方向） 岗位职责 1. 统筹负责项目区域内山体绿化的全流程作业：根据山体地形、土壤墒情制定年度植被种植方案，按设计要求完成乔灌草配植、客土改良、苗木定植全流程工作，把控种植密度、定植深度等核心技术指标。 2. 负责种植后山体植被的日常养护管理：制定分季度水肥管控计划，按时开展抗旱排涝、病虫害监测防治、补植补栽、枯枝清理作业，及时排查处理山体滑坡、水土流失对植被造成的破坏，保障植被存活率不低于95%。 3. 配合项目安全管理：对作业人员开展边坡作业安全培训，巡查山体作业区域的落石、陡坡风险，排查整改养护作业中的安全隐患，严格落实野外作业防火要求，杜绝安全事故。 4. 管理养护作业队伍：合理分配除草、修枝、施肥等日常任务，记录养护工作台账，定期统计植被存活率、生长状况等数据，向上级汇报山体绿化养护进度与效果。 岗位要求 1. 2年及以上山地绿化、园林绿化种植养护相关工作经验，熟悉边坡复绿、山体生态修复的作业流程，掌握本土适生乔灌木、地被植物的生长习性与养护要点。 2. 能适应户外野外作业，可承受爬山、露天作业的工作强度，持有园林绿化相关职称、特种作业操作证者优先。 3. 具备基础的风险识别能力，能准确预判山体作业的安全风险，有应对突发天气、小型地质隐患的处置经验。 4. 能带队开展作业，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能接受项目驻场工作安排。 山体绿化养护专员 岗位职责 1. 按照施工与养护要求，完成山体区域植被的挖坑定植、移栽补植、浇水施肥等日常种植养护作业，严格执行作业标准保证种植质量。 2. 负责责任区域内植被的日常巡查：记录植被生长状态，及时上报病虫害、旱涝、苗木倒伏等问题，配合完成病虫害防治、杂草清理、枯枝清运等工作。 3. 遵守野外作业安全规范，作业前主动排查作业区域的安全隐患，做好个人安全防护，不违规进入危险边坡区域作业。 4. 完成上级交办的其他山体绿化相关工作，整理维护养护作业的基础记录。 岗位要求 1. 有1年及以上园林绿化或山体绿化作业经验，认识常见绿化苗木，掌握基础的种植养护操作技能。 2. 身体健康，体力充沛，能适应长期户外爬山作业，能承受高温、日晒等野外作业环境。 3. 工作认真细心，服从工作安排，有团队协作意识，能配合班组完成大规模种植养护作业。 4. 有生态修复、边坡复绿工作经验者优先考虑。

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招聘修高速的成手技术员（会测量）和半成手：年龄45岁以内，工资待遇面谈，人品好、有团队精神，能去外地适应住工地，电话（同步）

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招聘改善技术员，薪资为6000-7000元/月。要求有手工电焊接、切割等加工作业经验，能接受两班倒。企业为广东和胜新能源科技有限公司，地址位于广东中山市三乡镇西山村华曦路。

招聘：施工技术负责人薪资：9千~1.8万工作职责:1、负责项目施工技术、质量、方案、交底、验收、资料管理工作，对项目技术工作负总责；2、负责施工图会审、图纸答疑、设计变更对接、施工重难点技术把控，提前规避错漏碰缺及质量隐患；3、编制、报审专项施工方案、技术措施、质量通病防治方案等，落实方案先行、样板先行、交底先行；4、协助管理现场测量放线复核、工序技术指导、过程质量控制等；5、组织班组技术交底、安全技术交底，监督班组按图、按规范、按方案施工，纠正违章施工和违规工艺；6、负责隐蔽工程验收、分部分项验收、实测实量、质量整改、监理及建设单位对接工作；7、统筹项目技术资料、试验资料、隐蔽记录、竣工资料，保证资料与施工同步且真实有效；8、配合项目部落实安全生产、文明施工、创优管理，处理现场技术难题、质量事故及返工问题；9、指导、管理施工员、技术员做好技术团队日常管理和培训工作；10、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科以上学历，工民建、土木工程、工程管理及建筑管理类相关专业；2、5年以上土建施工项目技术负责人经验，熟悉施工管理流程者优先考虑；3、较好的表达能力，判断、分析和解决问题的能力，良好的协调与执行能力、人际交往与沟通能力；4、积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强；5、熟练操作CAD、3D、Photoshop等常用办公软件；6、持有高级及以上职称、建造师证书优先，能驻场、能独立扛起整个项目技术工作；7、薪资面议。

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