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1. 具备大专及以上学历，专业方向包括水电、设备安装、钢结构安装、机电、电气、汽机、锅炉等相关领域； 2. 工作踏实，具备良好的敬业精神和责任意识； 3. 能够适应施工现场的工作条件，遵守公司统一管理安排； 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 5. 持有相关岗位资格证书者优先录用。 在总监理工程师的指导下，依据专业分工全面履行监理职责，协同开展工程项目的巡视、旁站、见证取样以及工序、分项、分部工程的验收工作，监督施工质量与进度，确保本专业及分管范围内的监理任务有效落实。 1) 编制本专业领域的监理实施细则； 2) 具体组织实施本专业的监理工作； 3) 组织、指导并检查本专业监理员的日常工作，监督执行情况，如需人员调整，向总监理工程师提出合理建议； 4) 审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求，并向总监理工程师提交审查意见； 5) 主持本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收； 6) 负责本专业范围内施工安全设施的检查与验收工作； 7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见； 8) 根据实际工作情况，准确记录和填写监理日志； 9) 负责本专业监理资料的收集、整理与汇总，参与监理月报的编制工作； 10) 核查进场材料、设备及构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件，必要时实施平行检验，符合要求后予以签认； 11) 承担本专业的工程量计量工作，审核计量数据及相关原始凭证的真实性与准确性。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务拓展及战略发展需要，现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理：主导公司技术管理体系的规划、完善与运行，组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑：负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进，指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理：牵头开展工程技术交底，监督现场技术落实情况，参与重大质量与安全事故的技术评估与处置，确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同：从技术层面协助项目部实施成本管控，通过技术方案优化实现降本增效；配合项目进度安排，提供可靠技术支持，保障项目按时履约。 技术创新与推广：跟踪行业先进技术发展趋势，推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用，增强企业技术实力；组织开展内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。 外部协作沟通：对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门，做好技术层面的联络与协调，建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校毕业者优先考虑）。 工作经验：具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书者优先。 专业能力：熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程；具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养：具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力；责任心强，作风严谨，抗压能力强；恪守职业道德，富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间：参与重点大型项目的技术管理工作，享受专业技术培养与晋升机会；表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境：实行扁平化管理模式，团队协作高效，重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人：罗小姐 公司地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进，共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展！

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岗位职责： 1、技术战略与体系建设 制定并持续优化公司工程技术发展路径，健全技术管理机制、技术规范及制度体系； 推进技术创新与标准化建设，确保技术体系有效支撑业务发展需要。 2、重大项目技术支持与策划 牵头重点工程前期技术筹划，编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件； 指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。 3、BIM技术统筹与应用推广 统筹规划企业BIM技术发展布局，推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地； 组织开展BIM技能培训与人才梯队建设，提升团队实际操作与应用能力。 4、技术攻关与科技成果管理 组织重点工程关键技术难题攻关，推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化； 负责科技平台（如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等）的日常管理与申报工作。 5、项目技术质量监管与支持 监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求； 开展项目技术质量巡查，解决重大技术质量问题，推动项目技术总结与经验积累。 6、团队建设与人才培养 负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设，打造专业高效的技术队伍； 组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动，全面提升团队技术水平。 7、对外沟通与协调 对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位，保持良好协作关系； 参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业； 2. 年龄45岁以下，具备15年以上建筑施工企业从业经历，其中8年以上技术管理或工程管理经验； 3. 拥有高级工程师职称，持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑； 4. 精通建筑工程技术管理全流程，具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验； 5. 熟悉国家及行业技术标准与规范，具备较强的技术风险识别与应对能力； 6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验； 7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧； 8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力； 9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高，能够适应高强度工作压力。

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岗位定位：地市铁塔全业务监理总负责人、总监代表，对接铁塔市分公司建设部，管理本地监理班组，兼顾管理、技术、业主协调、安全管控。 一、岗位职责 1. 全面统筹本市铁塔框架监理项目的整体运行，编制区域监理工作规划、人员调度方案、巡检安排及现场旁站监督计划。 2. 对接铁塔市公司建设、运维、能源、拓展等各业务模块，保障协同顺畅。 3. 统一推进质量、进度、安全三大控制目标，执行铁塔双打卡机制、现场驻点监督及安全隐患闭环管理。 4. 审核监理周报、月报、工程量签证、变更资料及竣工文件，确保资料归档完整、PMS系统流程准确录入。 5. 组织回款支持工作，落实履约过程考核、铁塔季度履约评价，持续维护与业主单位的稳定合作关系。 二、工作要求 1. 掌握铁塔公司相关专业的施工工艺及技术标准； 2. 熟知铁塔公司管理体系、履约考核制度、PMS工程管理系统操作，以及监理线上考勤、过程监管和验收流程； 3. 近三年具有地级市铁塔公司监理项目负责人的实际工作经验； 4. 熟练操作CAD、Office、Excel进行数据整理、台账建立，具备优秀的公文写作与汇报材料编制能力； 5. 具备良好的沟通协调素质，能够高效配合建设单位开展各项工作。

一、基本要求 本科及以上学历，车辆工程、机械等相关专业；8 年以上车身结构、模具冲压或 CAE 分析经验，含 3 年以上专家级技术攻坚经历，头部新能源车企、核心电池企业相关经验优先。 二、核心能力 1. 熟练使用UG/ CATIA、Autoform 等设计软件，具备 ANSYS、ABAQUS 等仿真工具应用经验者更佳； 2. 深入掌握车身构造及冲压 / 钣金工艺流程，可高效推进冲压件ECR实施并闭环处理产品问题； 3. 熟悉整车厂协作机制，能独立完成技术方案编制，擅长VAVE降本与工艺路径规划； 4. 具备钢制电池托盘结构设计经验，熟悉托盘全流程制造工艺（涵盖焊接、涂装及气密性控制等方面）。 三、职业素养 具备出色的跨团队协作意识、团队管理能力与复杂问题应对能力，工作态度认真缜密，具备创新思维，关注电池托盘轻量化与安全性能平衡；能接受适度出差，赴供应链单位及生产一线开展技术支持与问题协调。

岗位职责（以下工作内容先协助后主导） 1. 项目设计与施工管理 1.1 负责星级酒店装修工程的全流程管理，包括方案设计审核、施工图深化、技术交底及现场施工指导。 1.2 协调设计院、施工方及酒店管理团队，确保设计方案符合品牌定位及运营需求（如客房功能分区、公共区域动线规划）。 2. 质量与标准把控 2.1 监督施工工艺与材料选用，确保符合星级酒店验收标准（如隔音、防火、环保等级要求）。 2.2 主导隐蔽工程验收、阶段性质量检查及竣工验收，规避装修通病（如防水渗漏、饰面空鼓）。 3. 成本与进度控制 3.1 编制装修预算并审核工程量清单，优化材料采购及施工方案以控制成本。 3.2 制定施工进度计划，协调交叉作业，确保项目按期交付（如开业筹备节点）。 4. 安全与合规管理 4.1 落实施工现场安全管理规范，监督施工方遵守消防、环保及行业法规。 4.2 对接酒店集团标准化审查，确保装修成果通过品牌方验收。 【岗位要求】 1. 年龄≤26岁，统招本科及以上学历，建筑装饰、环境艺术设计、土木工程等相关专业。 2. 会使用AutoCAD、Project等专业软件，能审核施工图纸及深化方案。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能有效对接业主、设计团队及施工单位。 4. 抗压能力强，适应多项目并行管理及阶段性高强度工作（如开业前抢工）。 5. 有酒店装修实习经验优先。