充电桩、强弱电、高低压配电施工+设计

岗位职责: 1、分析器件控制需求，制定软件设计方案 2、制定测试方案并承担工业自动化项目中PLC程序的开发与调试工作，保障项目按时交付 3、牵头开展设备联合调试，处理运行故障 4、编制规范化技术文档 任职要求: 1、自动化或电气工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上PLC软件开发经历，熟练掌握ST/SCL及梯形图编程语言 2、熟悉lnnoShop/TIA Portal、STEP7等开发环境 3、具有Modbus TCP/IP、Profinet等工业通信协议的实际应用经验 4、有PLC测试仿真经历者优先考虑

会看Io表，自行可以接线路

工作内容： 1、负责厂区生产线的设备的点检、保养，实时监控设备健康状态，为预防性维修提供决策依据，防患于未然。 2、设备维修与故障分析，负责区域内生产设备的故障诊断与维修，快速响应并高效处理，保障生产线及时恢复运行，协助设备改进与技改项目。 3、技改与调试支持：协助设备改进与技改项目，参与现场安装、调试及相关技术验证，从技术员角度提出优化建议，确保项目顺利实施。 岗位要求： 1、22-35岁，具有电工证。 2、能接受倒班。 福利待遇 1、公司依法为员工缴纳社保、公积金（五险一金）； 2、包吃（两荤一素标准），包住：住宿4人/间（空调、WIFI、独立卫生间、24小时冷热水等设施齐全)，住宿享受水电补贴； 3、工资每月固定15号发放上月工资； 4、入职满一年起享受工龄奖（第一年1200元/年、第二年2400元/年以此类推，最高可达6000元/年）； 5、一线生产人员入职免费发放生活用品（拖鞋、牙膏、牙刷、口杯、毛巾、凉席、枕头等）； 6、每年6-10月份（共五个月）享受高温补助； 7、享受职业健康管理福利，每年度公司提供免费在职体检； 8、定期员工庆生、团队聚餐、年度旅游等福利； 9、传统佳节给员工发放加餐券，发放节日慰问金或慰问品。

岗位职责： 1、负责电控BOM的选型与发包，完成电路图绘制； 2、承担程序开发与调试工作，并参与现场实施与跟进； 3、对已有设备进行现场故障排查与维护； 4、编制设备使用说明书，组织客户技术培训； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上非标自动化设备相关经验； 2、熟练掌握欧姆龙NJ系列、三菱L/Q系列PLC，可独立完成电气控制系统设计与现场调试； 3、熟悉松下、汇川、高创等品牌伺服电机及直线电机的常规调试操作； 4、能读懂并应用3D电气设计图纸； 5、有圆柱锂电池设备电气控制项目经验者优先考虑； 6、能接受长期出差安排，配合项目周期驻场（1-2个月）； 7、具备良好的逻辑思维能力与沟通表达能力。

岗位职责: 1.根据客户需求进行非标设备的前期调研、项目评估（成本、设备功能、方案可靠性、风险）、方案设计、程序开发及BOM制做； 2.指导设备安装调试及设备问题点改善； 3.对已开发完成项目导入及改善; 4.可负责协同项目小组按目标完成开发工作; 5.项目数据收集和处理，形成知识库; 任职资格: 1.电气工程、软件设计、自动化相关专业大学本科及以上学历，年龄25-35岁； 2.有3年以上非标自动化项目设计经验，有实际项目设计、开发、调试经验，具备独立工作能力； 3.至少熟悉一种主流PLC（三菱、汇川、松下、欧姆龙等）的软硬件选型、编程及调试; 4.具备良好的逻辑思维及严谨的工作方式，有端正的工作态度、良好的沟通能力及抗压应对能力； 职位福利：定期团建、带团队、包住、全勤奖、出差补贴

岗位内容： 1. 负责阳台光储系统、家庭储能一体机、储能机架或壁挂电池的电池PACK结构设计与开发（包括堆叠式、壁挂式、一体机等类型） 2. 协同生产、销售等部门，提供电气技术支持，协助解决相关技术问题 3. 具备从0到1的产品搭建经验，全程参与产品电气部分的需求分析及开发规划制定 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场反馈持续优化电气性能表现 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业毕业 2. 拥有3年以上电气相关领域工作经验，熟练使用Altium Designer等电气原理图设计工具，具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑 3. 精通常用EDA设计软件，如PADS、Protel等 4. 掌握电气系统调试流程与故障排查技术，可独立完成电路及软硬件问题处理 5. 工作态度积极，具备良好的项目推进能力与团队合作意识，沟通表达能力强

1、承担自动化设备PLC相关的开发工作，涵盖电气原理图绘制、电子元器件选型、BOM表编制与更新、PLC程序开发、HMI界面设计等内容。 2、负责PLC软件需求的收集、分析，制定技术方案，并推进实施及后续维护工作。 3、主导所负责项目的现场调试指导，及时处理设计阶段或现场运行中出现的异常问题与故障。 4、编写与PLC相关的技术文档，确保资料完整性和可追溯性。 5、独立分析并解决技术难题，合理评估项目所需成本与周期。 6、参与产品设计初期的技术评审，根据评审意见优化和完善设计方案。 7、确认最终产品或系统配置，完成生产所需文件、操作手册等技术资料的准备。 任职要求： 1、电子、电气或相近专业大专以上学历，具备3年以上自动化控制领域工作经验，熟练掌握主流电气元件的使用与控制方法。 2、精通EPLAN或CAD类绘图软件，熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC编程，至少掌握一种HMI触摸屏开发技术；深入了解伺服控制系统，掌握上位机与下位机之间的通信机制。 3、具备较强的电气技术资料阅读能力，能通过说明书或技术文档快速定位并解决现场复杂电气问题。 4、具有MES、WCS系统应用经验，了解ISO9000质量管理体系及相关产品开发流程。 5、熟悉各类低压电器元件、电气布线规范、控制柜结构设计及元器件选型流程。 6、技术扎实，具备快速进入项目状态的能力；适应性强，积极进取，能应对挑战，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作和沟通协调能力。 7、思维敏捷，善于归纳总结，能够灵活应对不同项目需求，有效降低程序缺陷率。 8、服从工作安排，可接受短期出差任务。

1、依据产品设计需求，开展性能分析并绘制电气原理图，评估并拟定产品电气总体设计方案； 2、基于确定的总体方案，实施产品电气硬件与软件部分的设计开发工作； 3、配合完成样板制作过程，跟进首件样品的确认与验证； 4、结合测试及实验结果，对设计方案进行优化调整，确保电气性能满足既定要求； 5、针对产品特殊需求，通过模型或样机类比分析，对元器件选型进行优化配置，保障新产品在设计与工艺上的可行性。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上非标自动化设备设计与调试经验者优先； 2、熟练掌握至少一种主流PLC控制系统，如OMRON NJ/NX、倍福，或基于CODESYS平台的控制系统； 3、熟悉伺服运动控制和模拟量控制技术，具备张力控制与纠偏控制应用经验者优先； 4、有独立主导中大型项目（20个伺服轴以上）设计经历者优先； 5、具有大型生产线整体规划与联动调试经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、具有较强的学习能力和钻研精神，能适应出差安排。

熟悉电气原理，掌握产品性能

惠州市龙门县招光伏安装队伍，有3兆瓦弧形屋顶彩钢瓦得，带电器一起做要全元登高证

博罗罗阳阳光现切猪杂粥店招聘： 1：招聘宵夜大排档炒锅1名，工作时间：18点30-凌晨4点，9.5个小时，月薪：6500元，包吃不包住，月休两天。每月10号发上个月工资，工资到位比大姨妈来的都准，有意者请与老板联系 联系电话：杜先生 地址：博罗县博新路42号

惠州市龙门县招光伏安装，要有登高证，钢结构上面安装，必须有安装经验，要个人，不要队伍

惠州市惠城区招消防电

香港上市企业·正规直招·非中介·入职即缴五险一金，正式工直招，背光车间长白班坐班，订单稳、工时足. 热招岗位 • 背光组装普工（长白班、坐班、穿无尘服） • 模切/冲压技工（两班倒、独立工位） • 品检/测试员（视力好、手指灵活即可） 薪资福利（到手6500-7500元/月） 底薪+加班+全勤+绩效，计时/计件取其高 背光车间：底薪2360元+计件，满15天奖300元/月、3个月奖500元/月、6个月奖700元/月 其他车间：底薪1850元+计时，平时加班20.34元/时、周末27.12元/时、法定40.68元/时 补贴齐全：夜班补贴18元/天、餐补300元/月、外宿补贴60元/月、工龄/岗位津贴足额发放 食宿：免费住宿（4-6人间，空调/热水/独立卫浴），餐补覆盖，可申请夫妻房 保障：入职五险一金、带薪年假、节日福利、免费体检、准时发薪 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无大面积纹身 2. 识字会普通话，背光岗需视力好、手指灵活 3. 背光岗接受长白班坐班，其他岗可接受两班倒 工作时间 • 背光车间：长白班10-11小时/天（含加班），坐班轻松 • 模切/冲压车间：两班倒，半月/一月一倒 工作地点 惠州市博罗县罗阳镇 面试：每日13:00厂区门口集合，当天面试、当天安排宿舍 携带：本人有效身份证原件，

（一）任职要求： （二）1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验，熟练掌握施工流程及行业特点； （三）2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验，熟知国家及地方电气标准、规范、法规，以及当地电力主管部门的相关要求； （四）3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力，具有较强的应急处置和应变能力； （五）4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件； （六）电力高级工程师 （七）任职要求： （八）1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验，熟练掌握施工流程及行业特点； （九）2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验，熟知国家及地方电气标准、规范、法规，以及当地电力主管部门的相关要求； （十）3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力，具有较强的应急处置和应变能力； （十一）4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件； （十二）5、大专及以上学历，电力工程类相关专业，持有中级或高级职称，具有一级注册建造师（机电工程专业）资格者优先； （十三）岗位职责： （十四）1、全面负责电力工程项目管理工作，统筹项目设计、前期预算、招投标、施工进度、质量控制、成本管理及现场安全等环节； （十五）2、组织实施公司工程项目的执行过程，编制（审核）施工方案及施工组织设计文件； （十六）3、负责建立并优化施工现场各项管理制度，并推动落实执行； （十七）4、推动公司整体工程技术水平与管理能力的持续提升； （十八）5、与合作单位、甲方及电力部门保持良好协作关系，维护企业品牌形象。

岗位职责： 1、负责建立并完善各项工程建设管理制度，根据实际需要及时进行调整和优化 2、全面统筹工程项目的质量、进度、安全、环保、测量控制及工程量审核等相关管理工作 3、牵头开展工程整体设计与施工技术方案的研讨、咨询及审查工作 4、组织对工程中重大技术难题的分析与解决，制定相应的预防对策和应急处置预案 5、对电力工程实施全过程监管，确保施工进度与工程质量满足合同约定及相关法律法规、行业标准的要求 任职要求： 1、具备建筑、造价、机电工程等相关专业大专及以上学历 2、具有5年以上电力工程施工管理经验，熟悉架空线路、电缆敷设、小区配套等工程的技术规范与实施要求 3、具备良好的职业操守和敬业精神，拥有较强的团队带动能力与协作意识，工作责任心强 职位福利：五险一金、节日福利、交通补助、餐补

岗位职责： 1、承担10KV电缆与架空线路的日常运行维护及应急抢修工作； 2、执行线路巡视任务，开展树木障碍与鸟类危害的整治处理； 3、应对设备故障、极端气候及外力破坏等引发的道路抢修作业； 4、参与重大活动期间的电力保障支持。 任职要求： 1、熟悉掌握10KV架空线与10KV电缆相关技术及操作流程； 2、具备配网线路倒闸操作、停电作业及运行管理的实际操作经验； 3、具有高低压用户装表接电经历者可优先录用； 4、能熟练驾驶机动车辆，持有登高作业证、电缆作业证者优先考虑。

电工(电力工程师) 1.须持有电工证，年龄28-48周岁，身体健康，责任心强，工作积极，善于沟通，遵纪守法；具备综合布线经验或智能化系统知识，懂施工图纸，会用电脑设计电路图纸优先； 2.工作内容以：勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。 3.无不良嗜好、无违法乱纪记录，重点培养上岗。 4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励 待遇壹：薪资4000元—8000元/月，须有电力资格证，工程师加薪10%或更高；补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 待遇贰：可加入公司，成为事业合伙人共赢发展，，年终5%分红。 补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 【个人业务提成】无任务，按净利润20%分成，回款当月即发放利润分成 公佣：团队业务净利润的1%提取到团队奖金池，奖金池按季发放奖金，按团队人数分配。 分红：成为公司合伙人后可享多项奖金、年终分红。 个税：，公司依税法等规定代扣代缴纳。 社保：能独立培训、产品演示、客户解答、勘察现场、设计方案、安装调试等，。 节假：享有法定节假，嫁娶、生育、大寿、丧葬等。 补助：全勤奖300元/月，施工餐补30元/天、差旅实销实报。 奖金：参与施工安装的项目，按该项目净利润的1%提取奖金。 福利：享有法定节假、公司福利、贡献奖励、技术研发奖、年终奖励等。 个税：，依税法等规定缴纳。 社保：能够独立完成现场勘察、设计方案、审核图纸、施工安装，且无客户投诉，。 其他：嫁娶、生育等。 提成：无销售任务，个人业务按净利润的20%分成。 个人业务回款额累积满100万元时，额外奖励¥10000.00元，累积额不封顶、不限奖励次数。 联系电话：

国家电网配套厂招聘 要求：35岁以下，大专及以上学历（接受实习生） 工作内容：设备检测，数据分析和现场检查，评估设备运行状态 工作时间：8-8，每日工作10小时左右 工资：5000-6000 上六休一

岗位职责: 1、负责施工现场电气设备的电路系统及控制系统的日常维护与技术升级 2、独立完成电气控制系统的原理图设计，以及接线、配线等相关图纸绘制工作 3、根据项目需求进行自动化电气元器件的选型，并编制完整的电气物料清单 4、自主完成自动化设备在电气装配与调试过程中各类问题的排查与解决 5、编写电气控制系统在设计、安装、测试及维护阶段的技术文档和作业指导书 6、协同其他部门完成工作中涉及的电气技术支持及其他相关任务 岗位要求: 1、电气工程、机电一体化或自动化等相关专业，大专及以上学历 2、熟练掌握电气设计绘图软件，具备2年以上相关领域工作经验 3、熟悉步进伺服系统、仪表、继电器等常用电气元件，掌握主流品牌PLC编程及伺服与运动控制技术 4、具备较强的实操能力，以及良好的沟通协调能力和团队合作意识 薪资8000-13000 任职要求：有现场施工经验，能独立承担项目者优先

招中级操作员或一级消防工程师管理，要求持证。驻点消防维保、每周工作6天，每天工作8小时，有五险一金、社保、保险。

惠州市惠城区招拼光伏运维人员，要求有电工证，有驾驶证，薪资6000+车补，奖金，有光伏行业经验优先，长期优先

岗位职责： 1，负责客户现场弱电类设备的日常巡检、故障处理和方案需求处理； 2，负责弱电相关的资产（含备件及在用设备）管理； 3，负责弱电相关月报年报或其他相关数据报表的制作； 4，负责客户培训、信号测试、轮流值班等相关工作。 任职资格： 1，本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化等相关专业，熟悉电路原理、信号与系统基础知识； 2，熟悉基本的电路原理，了解弱电通信原理与系统相关知识； 3，具有一定的技术方案编写能力以及弱电项目管理经验； 4，动手能力强，主观能动性强； 5，吃苦耐劳，能接受室外现场作业及高空作业。

机电一体化专业背景，掌握PLC、HMI、工控机、伺服控制器、变频器、伺服电机、三相交流电机等电气控制系统知识； 工作任务一：安全运行 1、严格执行国家电气操作规范，落实电气系统运行期间的安全防护措施，确保作业过程符合安全标准，保障生产供电稳定有序。 2、熟悉电气主设备及配套装置的工作原理与系统控制要求，依照技术标准实施操作。 3、按规程执行无功补偿系统的启动与运行控制任务。 4、准确填写电气设备运行相关记录，确保数据完整可查。 工作任务二：电气管理 1、依据电气安全管理及相关技术规范，对电气设备和设施开展巡检与隐患整改，排除潜在电气风险。 工作任务三：应急处置 1、对电气系统突发异常情况及时采取应对措施，防止事态影响生产或引发安全事故。 工作任务四：能耗监控 发现各区域用电异常时，迅速响应并处理，保障能源使用合理性。 完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 基本要求 学历 高中及以上学历 专业 电气类相关专业或机电一体化方向优先 资格证书 持有低压特种作业操作证（低压运行维修）或高压运行维修资格证 专业知识 1、精通电气设备设施的基本原理，能按规范执行电气安全操作流程。 2、具备电气专业理论基础，可实施电气系统运行监视，并核验设备运行参数。 3、能根据电气系统安全管理及技术标准开展专项电气作业。 业务环境知识 1、了解国家及地方有关电气作业的法规要求，确保电气工作依法合规执行。 2、熟悉电气节能相关政策，能按要求维持系统稳定运行，提升电能利用效率。 3、知晓法律法规对常规电气设备维护的规定，依规开展电气系统的保养与维护。 岗位福利： 1、提供食宿，上下班安排免费班车接送 2、入职即办理社保和公积金 3、工作满一年后享有带薪年休假 4、享受生日慰问、高温津贴等福利……

有创维，TCL，正泰工作经验优先（要求带证上岗）

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名电器工程师：需要具备电控自动化装专业，精通流水线PLC设计，熟悉现场制作、调试。

具备一级注册消防工程师资格证书

岗位职责： 1.开展现场勘查，参与光伏项目初期屋顶规划，提供专业技术支持，设计符合市场需求及客户实际需要的光伏发电系统。 2.负责分布式及工商业光伏项目的设备选型、发电量测算与系统配置清单编制。 3.制定光伏发电系统接入电网的整体方案图及配套配电设计方案。 4.参与施工过程中的技术对接，负责项目实施期间的技术监管、质量把控与进度跟踪，及时处理现场技术问题。 5.完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1.熟悉CAD、SketchUp、草图大师等常用设计工具操作。 2.具备现场安装指导与调试能力，拥有良好的施工现场管理经验。 3.具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效对接项目组及相关协作资源。 4.持有相关职业资格证书或职称者优先考虑。

惠州市惠城区招光伏运维人员，负责惠州市，东莞市户用电站的日常维护 要求1.有过运维经验2.自带电车，有电工本，收入稳定。