招聘工长，工作地点在广东省惠州市。薪资面议，一单一结，包吃，有高温补贴，常年有量。新手可带，需持证上岗，能适应加班，服从安排，有责任心，有一两年经验者优先。

诚聘工长、工程师一名，工作地点在广东省惠州市。薪资面议，一单一结。包吃住，需听从现场负责人安排。工作内容为日常安装与维护，工作量充足，能适应加班。

安装配电箱配电柜工程师

长期招聘广东省惠州市工长，要求填写施工记录，熟手优先，月工资6400-6900元，有夜班补贴，薪资日结，需自带常用工具，长期有活。

【岗位职责】 1. 轮岗学习实操：按照培养计划在生产各工序、班组、岗位轮岗学习，熟悉生产流程、设备操作、工艺标准与现场管理制度。 2. 协助生产管控：协助主管跟进生产排程、产量达成、工序衔接，统计生产数据，协助完成每日生产任务落地。 3. 现场巡查管理：参与生产现场巡查，监督员工规范作业，及时发现生产异常、品质问题、安全隐患并及时上报。 4. 协助现场改善：配合落实5S现场管理、产能提升、降本增效等改善工作，收集现场问题，协助整理改善方案。 5. 对接协调工作：协助对接品质、设备、物料等相关岗位，跟进物料周转、异常处理、工序配合，保障生产顺畅。 6. 总结沉淀提升：做好每日工作记录、学习总结，熟练掌握生产管理基础技能，按期完成培养考核与能力进阶。 【岗位要求】 1. 26届、27届专科及以上应届毕业生，专业不限；了解基础生产工艺与现场管理常识。 2. 实操适应力：能适应生产车间一线轮岗工作，接受车间作息与生产节奏，愿意从基层岗位积累经验。 3. 综合能力：具备良好的观察能力、数据整理能力与问题敏感度，可快速发现现场生产及管理问题。 4. 沟通协作：性格踏实稳重，具备良好的跨岗位沟通、协同执行能力，服从部门工作安排与轮岗调度。 5. 职业素养：工作严谨负责、积极主动，有较强的学习能力、抗压能力和上进心，愿意长期深耕生产领域。 6. 安全意识：严格遵守厂区安全生产规章制度，具备基本安全防范意识，规范落实各项作业安全要求。 【培养方式】 1. 3个月内：熟悉各岗位工作内容，能够上手产线上各岗位工作； 2. 3-6月：拥有独立带线能力，单独负责一条产线人员管理工作； 3. 6-12月：转正考核，并往班长方向发展，管理人员规模10-40人； 4. 1-2年：主管方向培养，保证生产任务达标。 【晋升机制】 管培生-班组长-主管-经理-总监

1.年龄*******，机械相关专业，条理清晰，理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，能熟练识读机械图纸，具备基础绘图能力； 2.工作态度积极，认真负责，动手能力突出，具备良好的发展空间； 3.具有团队协作意识，能够融入集体工作环境

【岗位职责】 1. 客户开发与维护：主动积极联系触达公司公海、线索池、市场交付及自拓等渠道获取和开发的客户，并维护良好的客户关系。 2. 解决方案设计：负责与客户进行前期概念沟通、设计、汇报及调整，为客户提供行业定制铝外壳体的工艺需求解决方案。 3. 设计交付：负责给客户准时快速提供制图设计方案，以及深挖了解客户需求，运用Caxa CAD、天工cad等制图软件绘制产品的设计机械结构图，并对二次设计的产品进行打样及后续生产技术指导，从而实现销售业绩的转化，为客户解决实现一站式方案解决。 4. 负责完成公司制定销售目标，达成个人业绩。 5. 负责上级领导安排的其他事宜。 【岗位要求】 1. 重本及以上，92高校优先，机械设计与自动化专业、机电类、工业设计专业优先。 2. 2年及以上相关行业销售经验或工程制图经验，有制造加工经验和工程制图设计经历者优先。 3. 熟练应用机械制图软件，例如Caxa CAD、天工 CAD、 solidworks、pro-e、creo等。 4. 熟悉五金、钣金类零部件的加工工艺、激光切割、折弯、焊接、五金模具、CNC、倒角、冲床、拉丝、压柳等任意1-2个工序优先考虑。 5. 具有方案设计能力、业务分析能力，能深入理解需求并具有良好的沟通交流能力。 6. 价值观正向、沟通表达协调能力、目标感、责任心、结果导向型。 工作时间： 周日单休，周一到周六：上午8:45-12:00，下午13:30-18:00 薪资构成： 综合年薪12w-15w，底薪6-9k（绩效薪资占比20%）+全勤奖100+房补+业绩提成+年终奖

工作描述: 1. 负责公司生产设备电气类故障的诊断、处理、维修及日常维护； 2. 进行西门子与三菱PLC程序编写，熟练运用博途等编程工具实现设备程序监控、异常排查和逻辑调整； 3. 具备一定的机械维护能力，能使用至少一种设计软件（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG）进行基础绘图操作； 4. 制定设备电气部分的预防性维护方案，并组织技术人员按计划执行； 5. 掌握伺服系统、变频系统与上位机之间的控制逻辑与通信模式，具备C或C#等高级语言应用能力； 6. 负责电气备件的型号确认、采购申请及库存管理； 7. 熟悉各类传感器、流量计、液位计等仪表的实际应用场景与安装调试； 8. 对设备故障进行深入分析，定位根本原因，制定改进措施防止重复发生； 9. 组织对下属技术员开展电气技能培训，推动问题解决经验共享，提升团队整体技术水平； 10. 了解视觉系统的运行原理，掌握视觉设备与PLC或上位机的数据交互应用。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、3年以上生产型企业设备电气相关工作经验或3年以上设备电气开发经历 3、熟练操作PLC编程软件，熟悉常用电子元器件性能及使用规范，掌握伺服、变频、视觉、机器人等工作原理，可独立完成调试作业 4、精通三菱PLC与西门子博图软件，了解松下及FANUC机器人自动化焊接设备的工作原理与维修技术

惠州市博罗县招水电

惠州市惠城区红旗村附近招工地小工/杂工 主要工作是负责打掉以前的老砖和白灰，上下材料，给师傅拌灰，拿砖填缝清理垃圾等工作，说明一下这个工作有累的时候也有轻松的时候只出的起240一天包住不包吃。愿意做的打电话联系，不愿意做的就不要打电话了。 请看清楚再联系，谢谢！

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

惠州市博罗县招砍伐工，专一砍伐桉树，活好干，结账快，活稳定。

惠州市招专业拖石膏

负责工装（医院/办公/商业）施工现场管理，管控进度、质量、安全文明施工 图纸交底、统筹各班组穿插施工，处理现场问题，跟进工序报验及整改 材料进场验收，管控现场损耗；对接甲方、监理，填写施工日志 配合竣工验收及收尾整改 任职要求 2年以上公装现场管理，有医院装修经验优先 看得懂施工图，熟悉装修工艺，可驻场，擅长班组协调 责任心强，能把控安全、质量 薪资地点 薪资：6k–12k，包吃住+项目奖金 地点：成都，项目驻场

进度工程师岗位招聘，工作地点包括北京、武汉、合肥、成都。要求大专或以上学历，年龄45岁以内，具备半导体项目相关经验，并能熟练使用P6软件。

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程部助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

- 指导电柜装配、现场接线、布线规范检查 - 设备上电、单体调试、联机调试、工艺联调 - 解决电气、程序、通讯、传感器等故障

工作职责： (1)参与新产品方案评审和技术沟通； (2)负责主要电气元件选型，编写电气元器件清单，绘制电气控制图纸； (3)设计改进控制界面、控制程序； (4)参与指导新机装配和调试，技术分析、优化改进程序； (5)参与样机功能验证和性能测试； (6)负责电气技术文件（包括清单、程序、说明书）整理、归档、移交； (7)新产品技术培训及后期技术支持； (8)售后现场技术支持； (9)参与项目技术评审； (10)参与技术攻坚； (11)负责电气技术培训； (12)协助著作权申请、功能测试； (13)按时完成上级指派的其他任务,沟通协调处理异常问题； (14)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息。 任职资格： 专科以上统招学历，电气、自动化、计算机等相关专业； 1年以上电气自动化研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担电气研发； 知识与技能： 1.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点； 2.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点； 3.精通非标及标准设备的电气研发流程和编程技巧； 4.较强的表达沟通能力、较强的技术分析能力。

优邦人力资源管理有限公司 聘请：驻厂管理员一名 要求：两年驾龄以上，开车熟练，有C1驾照，年龄22/35周岁，大专学历以上，善于沟通，吃苦耐劳，有从事过劳务行业或从事过营销业务者优先。 薪资待遇：薪资+全勤奖+驻厂区域提成+市场招聘提成，月综合工资8千—2万，多劳多得。 联系电话：【微信同号】

【岗位职责】 1. 负责设备电气控制系统的设计、绘图、选型。 2. 编写电气控制程序并参与现场调试。 3. 编制电气图纸（使用EPLAN或CAD）及BOM清单。 4. 负责电气设备安装指导、调试支持及技术服务。 5. 参与项目评审，配合机械、软件等团队协作开发。 6. 处理售后电气问题并提出改善建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、电气自动化或相关专业。 2. 熟悉主流PLC编程，如西门子、欧姆龙、汇川等。 3. 熟悉电气设计规范，能独立绘制电气图纸。 4. 熟悉常用电气元器件选型及工业布线规范。 5. 有较强的动手能力和项目协调能力，能适应出差。 6. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。 7. 有非标自动化、新能源设备、电池设备行业经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化智能装备的整机规划与设计，独立主导项目从方案到交付的全过程，保障项目按时、按质、按成本完成。 2. 根据客户需求完成设备的整机方案规划与设计，包括总体布局、结构设计、核心部件选型。 3. 独立负责项目全流程：方案评审、3D/2D设计、BOM输出、外发加工跟进、装配调试指导、验收交付。 4. 参与新设备研发，优化结构设计、降低成本、提升设备稳定性与生产效率。

【岗位职责】 1. 根据生产计划安排，组织协调装配作业流程，确保生产任务按质按量完成； 2. 监督装配工艺执行情况，优化装配流程，提升生产效率和产品一致性； 3. 指导并培训装配团队，推动标准化作业和现场管理，保障生产安全与质量。 【岗位要求】 1. 熟悉装配工艺及流程，具备一定的现场管理能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 3. 工作严谨细致，具备较强的问题分析与解决能力； 4. 具备团队管理意识，能带领团队完成各项生产任务。

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

广东省惠州市招聘工长和工程师，月薪7100至7900元，薪资可预支，加班费另算。要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，身体健康。工作活源稳定，提供高温补贴。

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机HR

【岗位职责】 1. 对接甲方，进行技术方案确认，并对相关方案进行讲解说明； 2. 独立编写PLC、触摸屏程序，并设计电路图、电气柜布局图等； 3. 根据PID工艺图、技术协议和设计规范，制作电气柜、仪表、工程、辅材等BOM清单； 4. 撰写设备操作试用说明书，并提供现场、工程、售后等多节点的技术支持； 5. 对现有技术进行优化、改良、创新（此项为加分项）。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电气/自动化相关专业优先； 2. 3年以上电气相关经验，熟悉电气相关规范，精通西门子200、1200、1500；

装饰画工厂，对接电商团队，需要熟练电脑操作，有一定人际沟通能力、统筹能力、成本观念、处事方法灵活、有一定的管理经验。

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪