岗位职责:不销售！不销售！不销售！ 后台办公，信息校对，工作简单不复杂，带薪培训，晋升空间大 晋升渠道：员工-组长-项目副/经理-交付经理 （适合长期发展） 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3000-6000，多劳多得 不限经验学历，接受应届生，购买五险！ 有意者欢迎投递简历咨询详情！

小米售后招聘： 信息稽查文员1名 要求熟练使用电脑 非诚勿扰！！！ 工作地址：江岸区钢三路竹叶山中环商贸城 信息文员工作内容：负责数据整理与维护，跟进并处理订单相关事务。 职位要求：掌握基础办公软件操作，工作态度端正，具备责任心和良好沟通能力，服从团队管理，配合工作安排，需有售后客服相关经验，居住地靠近公司者优先。 期待踏实肯干的你加入我们！ 联系电话：***********（微信同号） 非诚勿扰！

【工作内容】主要负责后台处理，工作流程简单!适合长期稳定干 【工作时间】八小时工作制，到点打卡下班，月体8天 【薪资待遇】综合薪资5000+ 【福利待遇】轻松无压力+不定期丰富多彩的员工活动: 团建+旅行+王者荣耀大赛+歌唱比赛等等

职位详情： 主要负责表格制作及数据核对工作； 配合律所人事部门完成招聘相关事务。 福利待遇： 每周日固定休息，月底额外增加一天休息，每月共休5天； 薪资福利： 底薪（试用期3500，转正后4000）+ 招聘绩效奖金 （该岗位不接受应届生申请）具体情况可进一步沟通

1、普通员工招聘。 2、落实集团公司各项政策的执行与实施。 3、负责猪场员工考勤管理及食宿安排等行政事务。 4、管理食堂运营，统筹服务部门物资采购工作。 5、承担接待任务及相关对外联络事宜。

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括文件复印、传真、扫描及邮件收发处理。 2. 接听来电，准确记录相关信息并及时转达至对应人员或部门。 3. 维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行。 4. 协助团队完成办公室日常事务及其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识。 2. 熟练使用办公软件及常用办公设备。 3. 掌握基础文书处理和电话应答技巧。 4. 工作细致认真，责任心强，能高效完成交办任务。 5. 具有良好的团队协作能力，易于融入集体工作氛围。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与跟进，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.配合各部门完成跨部门协作事项，提升内部沟通效率与执行力 5.完成上级交办的其他行政支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟悉Excel、Word等常用工具 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能主动发现问题并提出改进建议 4.有行政、文员相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准，具备较强的服务意识和应变能力

一、岗位职责 1. 协助组织公司各类集体活动、办公环境布置、年会策划及公务出行的相关协调与支持工作； 2. 负责办公物资的采购执行、台账登记与发放管理，统筹物料归集、图书资料整理等事务； 3. 对接外部单位联络与接待事宜，承担内部来访接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等工作； 4. 统计办公室考勤数据，配合完成笔试面试安排及培训相关辅助工作； 5. 推进跨办公区域间的协作沟通与任务衔接； 6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政支持性工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，英语六级，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件操作； 3. 性格沉稳耐心，工作严谨负责，具备较强的服务意识、责任心及团队协作精神； 4. 具备良好的人际沟通能力； 5. 有公众号运营管理经验或相关岗位工作经验者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：5K-6K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，如文件归类、资料存档等相关事务。 2.负责统计信息的采集、汇总与分析，为管理决策提供数据依据。 3.配合团队完成各项协作任务，保障办公运作高效有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效推动工作协同。 2.拥有出色的统筹与协调能力，可同时推进多项任务并确保执行质量。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能快速融入新环境并应对工作挑战。

一、行政工作 1. 制度、资产与费用管理：健全管理制度，维护办公场所日常运转；统筹资产采购、登记盘点及费用核算，持续优化支出结构。 2. 会议、活动与接待：策划并执行公司各类会议、内部活动及日常商务接待事务。 3. 文书、资质与证章管理：负责文件流转、印章使用、合同归档；办理工商注册信息变更、年检手续，配合完成基础合规事项。 二、党建工作 落实“三会一课”等基础党务工作，强化党建引领功能，组织实施“党建+公益”“党建+业务”等专项工作，推动党建与经营发展有机结合。 三、宣传工作 1. 独立运营公司飞书订阅号，承担内容策划、图文制作与发布，传播企业文化理念。 2. 对接外部媒体资源，策划并推进专题宣传栏目，增强企业品牌知名度与影响力。

预招五名保安300/天，开工红包5000 有证没证都可以，男女不限 主要负责人员进出登记和安全巡逻，坐岗 有意向速速联系！！ 工作地点安徽芜湖

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目前招夜班：50岁以下,身高170以上，身体健康，持保安证优先！一个人负责一栋五层楼安全检查！工作量不大，3个小时巡逻一次。包住不包吃4200元，不包吃住4500元。月休4天， 如加班一天按150天计算。衣服及意外保险公司承担。

全国连锁餐饮品牌招聘：工作在武汉武昌区，商场店，主要以江西小炒为主，稍带点川菜 前厅店长-7000-9000 服务员-4000-5000 收银-4500-5500 收桌阿姨-4000-5000 炉台-6500-9000 改刀-4500-6000 以上岗位月休3天，有年终奖，绩效奖，正月初六正式营业，初十前到都可以，希望有实力的加入我们的团队，有意者联系：

冠捷电子大量招聘，年后返岗奖励1200元 请注意年龄16-45 男女不限 请跟员工强调：携带一寸照片一张，身份证复印件（正反面）3张 1、要求：16-45岁，男女不限 2、工资：白晚班19元/小时， 3、包住宿水电平摊。 4、入职须知：身份证原件和行李，当天安排宿舍，带一寸照片一张以及三张身份证复印件，自备笔一支！ 冠捷科技企业岗位十大优势： 1年龄满16周岁以上 2恒温车间 3车间可以带手机， 4吃饭便宜，，放假也有饭吃 5厂区环境优美， 6管理非常人性化、 7通过率98%，住宿带上行李，当天安排住宿 8每2小时休息10分钟 9交通便利 10工作内容简单，上手快

岗位职责 - 熟练运用国内外AI工具，辅助统筹工作、优化流程，提升办公效率 - 负责杭州本地政企、银行及学校对接，办理材料、推进流程 - 统筹创始团队日程、会议，协调核心任务落地，盯紧关键节点 - 负责创始团队行程及日常行政，处理专项、临时事务，高效交付 任职要求 - 逻辑清晰，高频使用国内外AI工具，具备AI提效思维 - 细心踏实、执行力强，沟通协调能力突出，能高效推进事务 - 优先考虑名校背景，熟悉杭州政企/银行办事流程，擅长对接学校相关事务者优先 - 靠谱稳定，适配初创节奏，有相关助理/统筹经验者优先 - 认可AI+教育赛道，愿意长期深耕成长 我们提供 AI教育前沿赛道，视野与成长空间充足 直接对接创始人，能力提升快，可接触核心业务 团队扁平无内耗，支持AI办公探索 薪资面议，能力匹配待遇从优，发展路径清晰 坐标：杭州 诚意找一位能扛事、够细心、长期同行的伙伴

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境安全、整洁、高效运行 5.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政、前台或助理类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

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武汉市蔡甸区招：生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工，打磨.油漆工（.钢构厂直招）

岗位职责: 1.负责青年宿舍楼栋的日常运营与管理，保障楼内秩序及安全运行 2.提供高品质的住宿支持服务，营造整洁舒适的居住氛围 3.策划并协助开展宿舍文化相关活动，丰富住户生活体验 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善响应和处理住户各类需求 2.拥有团队协作精神，善于与同事配合，高效推进各项工作任务 3.能适应弹性工作安排，在工作空闲时段可适度放松，平衡工作与生活

40+勿扰！！ 需要提供毕业证，未毕业勿扰！！ 在外地等offer才来武汉的，勿扰！本岗位需要现场面试，随时到岗！ 企业直招!不是中介~ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期6000 ，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假。 找工作的宝子可以投简历~秒回~~

一、行政工作 1.制度、资产与费用管理：健全管理制度，维护办公环境日常运转；统筹资产采购、登记盘点及费用核算，持续优化支出结构。 2.会议、活动与接待：统筹公司各类会议、内部活动的筹备与执行，负责日常商务接待安排。 3.文书、资质与证章管理：规范文件流转、印章使用及合同归档；办理工商注册信息变更、年检手续，配合完成基础合规事务。 二、党建工作 落实“三会一课”等基础党建要求，强化党组织引领功能；策划并推进“党建+公益”“党建+业务”等融合项目，促进党建与经营协同发展。 三、宣传工作 1.独立运营公司飞书订阅号，承担内容选题、视觉设计与发布推广，传播企业文化理念。 2.对接外部媒体资源，策划品牌宣传专题栏目，扩大企业社会影响力。

岗位职责：（无需上夜班） 1. 负责公寓的日常运营，包括房源的发布与撤回管理。 2. 拍摄房源实景照片并上传至平台，及时解答客户关于房源的相关咨询。 3. 根据客户需求推荐合适的住房资源，协助完成租赁合同签订流程。 任职要求： 不要求工作经验，接受零基础人员，会使用智能手机即可操作 岗位福利： 早九晚六，周末双休，月休八天，无业绩考核，工作轻松无压！ 月薪综合6-11k（真实可信）

岗位名称：汉南武汉小鹏普工；叉车工；车间管理岗位（管理层）。岗位要求：1.无犯罪记录；2.年龄在1748岁之间；3.性别要求以工为主，少量工人。薪资待遇：1.普工：每小时2元；2.叉车工：每小时24元；3.车间管理岗位薪资根据具体职位而定。其他福利：1.车间管理非常轻松，员工单价包含餐补；2.厂区内部有餐厅；3.，水电自理；4.提供豪华4人间公寓住宿，配套齐全，如超市、浴室、早餐等。发薪日：每月25号固定发薪。

1.公司提供房源资源（无需自行寻找房源，若你有资源可作为额外优势） 2.负责房源信息整理与系统录入——联系房东确认出租状态，上传房屋图片及视频至内部系统，并准确录入户型、面积、租金等数据并完成核对 3.在线解答看房咨询，发送具体房号与取钥信息，后续由带看同事跟进 4.协助同事完成租赁合同签署，生成链接供房东线上签约，合同完成即结算业绩（月入过万轻松实现） 5.学历经验不限，店长全程手把手带教 6.无职场压迫，拒绝内耗，定期组织团建与激励活动，工作时间灵活，早10点至晚6点，支持灵活调休，每日仅需打卡一次，着装自由，上班时间自主安排，快乐工作，高效创收~

在招职位【前台】招聘2人 还缺1人 岗位职责: 1.接待上门的业主房东或者租户； 2.负责管理和维护租房钥匙； 3.协助处理日常行政事务，确保店面运作顺畅。 任职要求： 1.善于沟通、具有良好的服务意识。 2.具备高效的工作执行能力。 综合薪资5-10k，全勤奖＋补贴早十晚六，不加班，月休八天，节假日正常休。

岗位职责： 1. 负责客户订单的处理，确保各项信息准确无误； 2. 跟进订单执行进度，协调内部资源以保障客户要求及时达成； 3. 实时维护订单管理系统，确保数据更新及时、准确； 4. 回应客户关于订单进展的询问，提供专业且高效的客户服务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具； 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和组织协调能力； 4. 能够同时处理多项工作任务，确保工作高效且质量达标。