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工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
武汉东西湖区招工长/工程师
2.5-3万/月
工长
武汉市东西湖区招工长/工程师
武汉江汉区招工长/工程师
2.5-3万/月
工长
武汉市江汉区招工长/工程师
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉招聘包圆腰临工一名。
工长工程师
招聘包圆腰临工一名。
武汉
9月19日 07:41拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
开荒1-4天完工结算
武汉市洪山区花山街道花城家园兰园,明天08:00进行初开荒保洁,建筑面积100平方米,地面不要用明水冲洗,包干价400元,好评另加10元。
武汉 洪山区
9月22日 02:56拨打电话
开荒1-4天完工结算
武汉市洪山区花山街道花城家园兰园,明天08:00进行初开荒保洁,建筑面积100平方米,地面不要用明水冲洗。包干价450元,好评返10元。
武汉 洪山区
9月22日 02:56拨打电话
武汉黄陂区招管道安装/维修
300-800元/天
管道安装1-2人
武汉市黄陂区招管道安装/维修
武汉 黄陂区
9月22日 02:55拨打电话
铁路长期
应山老板招聘铁路维修工,提供食宿,年龄要求18至55岁,能吃苦耐劳,每日工作约8小时,长期有事做。工作内容为铁轨维修,包括紧螺丝、修正铁轨,属于手上活,室外作业。另有去外地学徒的岗位,工作相对轻松。薪资方面,铁路维修工月薪5000元,试用期3个月,试用期月薪3000元;在武汉打杂的岗位日薪220元,白夜班均有。工作地点在武汉或外省。有意者可报名。
武汉
9月22日 02:53拨打电话
挂车日结
招聘半挂驾驶员替班,工作期限为半个月。 工作路线为玉龙岛至辛庄,每天两趟。 薪资为300元一天。 岗位职责包括:与装卸、收货方交接清楚,避免漏单;按要求完成交办事项;按时出勤交接,配合考核;工完场清,收好尾;交接下一道工序时说明注意事项;做好记录,按时提交相关资料。
武汉
9月22日 02:45拨打电话
广东佛山招聘ISO体系咨询师,工作地点在,薪资为4000-7000元/月。
4-7千/月
工长工程师月结
招聘ISO体系咨询师,工作地点在佛山,薪资为4000-7000元/月。
佛山
9月22日 03:08拨打电话
招聘BA工程师,要求本科及以上学历。薪资为8k-20k。工作地点在长沙。
工长工程师临时工
招聘BA工程师,要求本科及以上学历。薪资为8k-20k。工作地点在长沙。
长沙 长沙县
9月22日 00:17拨打电话
上海招聘二副一名,工作地点为。薪资14000元。作业船舶为泥驳船,属新船。
1.4万/月
工长工程师月结
招聘二副一名,工作地点为上海。薪资14000元。作业船舶为泥驳船,属新船。
上海
9月22日 00:06拨打电话
工长装修工长月结全职
装修工长 岗位职责:统筹工地施工,管理各工种,把控质量、工期、现场安全,对接业主、设计师,管控材料损耗,配合验收及售后。 任职要求:3年以上家装现场管理经验,懂全套装修工艺、能看懂图纸,责任心强,善于沟通,熟悉广佛工地规范。
工长月结
招聘工长一名,要求技术能力强,有责任心。 薪资福利:月薪1.5W。 工作时间:8点以后至6点前。 工作地址:吉林。
吉林
9月21日 23:53拨打电话
其他餐饮人员临时工
武汉——青山区招做老豆腐师傅一名。做事要手脚利落速度快的。年龄在40左右的。年轻人最好。白天做事。电话。
武汉 青山区
9月14日 01:55拨打电话
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责生产加工的调度与安排; 2. 组织并协调生产线的日常加工作业,保障运转顺畅; 3. 核对并发放作业所需标签; 4. 巡查加工班组,对标签、克重及次品情况进行追踪记录; 5. 推进OA体系相关环节的优化改进; 6. 组织落实客户订单需求,确保当日任务按时完成; 7. 执行上级安排的其他工作任务; 任职要求: 能接受在各分工厂之间调配工作(广州,上海,北京,武汉,福州,成都)
稳定岗位
5-9千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限
背景·正规稳定 恒温车间·坐岗为主 包吃包住·不用自己花钱 七险两金+福利齐全 月薪6000-8000踏实干就能存住钱 适合:想稳定、想存钱、想找正规好工作的你 22-45岁都可安排 当天安排面试,入职快人一步
工厂办公室文员
3-6千/月
办公室文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差单休文员经验
Office能熟练简单电脑办公软件,住附近优先
湖北武汉招聘一名,月工资6500,上晚班,同步!感谢提供的平台!
6.5千/月
临时工1-2人月结
招聘一名,月工资6500,上晚班,同步!感谢提供的平台!
武汉
9月17日 18:30拨打电话
生产小组长
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制食品/饮料
【岗位职责】 1. 负责根据生产计划,对员工进行合理的作业分配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向部门领导汇报生产任务情况; 2. 在部门领导的带领下,负责生产过程中各环节的质量控制,保证产品的质量; 3. 进行生产过程中相关报表的填写,定期进行整理、分析,为生产决策提供依据; 4. 积极配合部门领导,努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好生产工人的思想工作,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性; 5. 解决材料的供应问题,及时申购库存材料,并及时对材料进行品审及质量分析; 6. 负责物料和成品交收,每天进行日清工作; 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,25-45岁,2年以上食品制造业相关工作经验; 2. 吃苦耐劳,勤肯踏实,细心,有责任性; 3. 有上进心,愿与公司共同长期发展; 【福利待遇】 1. 提供三餐及宿舍。 【公司优势】 米禾食品的创始团队拥有近十年的速冻食品行业深耕经验,在行业内成功打造过多个明星单品。我们拥有年轻的团队,充满活力的团队氛围,无限可能性的发展空间;公司注重人才的引进、培养和提升! 【行业优势】 当前整个速冻食品(预制菜)行业正处在高速发展期,生活节奏的加快和消费需求的提升,为预制菜到家和到店提供了巨大的市场需求;民以食为天,而其中又以速冻米面制品和火锅料制品市场呈明显快速增长态势。2020年一场突如起来的疫情席卷全球,加速了预制菜的零售化,这也是行业发展的一次机遇,也造就了公司近三年的快速发展!预计到2025年,中国速冻食品行业销售收入将突破5万亿元。 米禾食品人相信选择一个好的行业,加入一个对的团队,通过大家的共同努力就能创造美好的未来!
临时工20人以上日结
今日竹叶山新活动需要小帮工协助100人,男女不限18-60岁,工资110,薪资,工作内容很轻松简单,跟都做得来。工作时间:10:00-12:00工资待遇:100+10,合计110,不包餐工作位置:今日09:30-12:00竹叶山地铁站附近今日光谷活动协助需要50人,男女不限18-45岁,工资170,薪资做完结算,工作很简单,都做得来。工作位置:09:00-11:00之间到关山大道地铁站附近。
武汉
9月16日 11:20拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
临时工
五三地区,有想来武汉赚钱的朋友随时联系,活多轻松男女都可以安排,有钱一起赚。年纪18到55,身体健康,无犯罪记录。湖北武汉
武汉
9月16日 09:27拨打电话
其他生产营运人员月结10年以上硕士外加剂无机非金属材料经验水泥化学建筑八校矿物掺合料无机非金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
【岗位职责】 1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算,推动计划落地执行,监督研发项目进度。 2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用,牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作,解决研发过程中的技术难题。 3. 协助搭建研发团队,负责研发人员的专业培养、技术指导,完善研发团队人才梯队建设。 4. 统筹科研项目的策划、实施与验收,整理归档科研成果,推动成果转化与技术推广。 5. 协助维护行业协会、科研院所等合作关系,参与技术交流与合作,跟踪行业前沿技术动态。 【岗位要求】 1. 学历要求:硕士及以上学历,双985院校或建筑老八校毕业者优先考虑。 2. 工作经历:具备研究院所、央研究院/研发中心相关工作经历者优先。 3. 专业能力:需在以下研究方向中,至少2项具备出色的研究积累与深刻认知,且能提供相关科研成果证明(如论文、专利、项目成果等),证明自身在对应方向有一定造诣:水泥化学、混凝土配合比设计与全项性能研究、矿物掺合料的开发与应用、各类外加剂研发与应用、特种砂浆的开发与应用。 4. 技术能力:对工程现场技术难点具有较强的敏感度,可独立完成技术方案的编制、优化,能够适应长期出差需求。 5. 综合素质:具备较强的抗压能力、高效的沟通协调能力及良好的团队协作能力,能带领团队开展研发及技术攻关工作,配合公司整体发展战略。
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