
工长月结全职
宁德市蕉城区招工长/工程师
主要负责工程项目现场管理、现场各类事务处理;
负责防水、涂料、保温、轻质隔墙及零星工程现场协调、进度跟进;
持有二级建造师证书,证书注册在本公司,全职在岗上班;
配合工程报建、资料整理报审、主管部门检查及内外业务对接;
能够接受项目出差,驻场处理外地项目相关事务;
服从公司工作安排,独立处置现场问题,完成领导交办的其他工程相关工作。
月休四天,
设备安装调试技术员
7000-13000元/月
安装工程师3-5年本科电渗析中空膜、管式膜、超滤膜
岗位职责:
1、负责超滤膜、中空纤维膜、管式膜及电渗析项目设备的现场安装与工艺调试工作;
2、掌握并理解各类膜分离技术的工艺流程及相关原理;
3、面向客户及现场操作人员开展设备运行维护、技术说明等培训支持;
4、定期对项目执行情况进行归纳总结,按规范整理设备调试、验收等环节的技术文档资料;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业背景;
2、具备3年以上水处理领域工作经验;
3、曾独立主导至少一个项目的调试实施,并顺利通过环保验收;
4、责任心强,具备团队管理能力,善于协作配合;
5、拥有良好的沟通协调能力及组织推动能力;
6、能适应长期出差安排,享有相应出差补贴
土建施工技术员
8000-13000元/月
土建工程师3-5年大专
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2. 3年以上土木工程工作经验,具备土石方或深基坑开挖项目经历,有核电相关经验者优先;
3. 具备工程师或以上职称,持有注册类证书者优先考虑。
福利:
1. 实行8小时工作制度;
2. 享有节日补贴、带薪年假等待遇;
3. 缴纳五险一金,提供住宿安排、定期健康体检及节日礼品等福利。
施工工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
施工工长工作地点:福建省漳州市芗城区**
岗位职责
1. 负责厂房(含鸡舍类养殖厂房)建造项目的现场施工管理,统筹施工进度、质量与安全;
2. 编制施工方案与进度计划,合理调配人工、材料与机械设备;
3. 监督各班组按图施工,把控土建、钢结构、水电安装等关键工序质量;
4. 负责现场安全文明施工,落实安全交底与隐患排查;
5. 协调甲方、监理、分包单位及材料供应商,处理现场技术问题与变更;
6. 做好施工日志、隐蔽工程验收等资料记录,配合竣工验收。
任职要求
1. 3 年以上厂房或工业建筑施工工长经验,有鸡舍 / 养殖厂房建造或鸡舍管理经验者优先
2. 熟悉厂房土建、钢结构施工流程,能看懂施工图纸
3. 具备较强的现场组织协调能力,能独立带班组推进施工;
4. 有安全意识,持有安全员证、建造师证者优先;
5. 能常驻漳州芗城区项目现场,吃苦耐劳,责任心强。
薪资待遇
- 薪资面议(根据经验与能力定级,包吃住)
公装工程师
9000-14000元/月
土建工程师5-10年本科精装工程师
1. 熟悉公装项目标前、标后管理,有相应的管理经验;
2. 能分解投标工作,能编制施工组织设计文件,能领导投标工作顺利完成,并有助于提高中标率;
3. 能审定施工合同、材料采购合同、班组分包合同;
4. 能对在建项目进行宏观管理,能对工程重要的节点事项进行管控;
5. 能够代表公司跟进业务部门进行技术谈判、促进业务推进并顺利签约;
6. 收集、解读、宣贯政府及协会的各项文件;
7. 代表公司参加行业或政府组织的技术交流活动。
建筑木工
福建宁德招聘木工班组,人数要求20人以上,或外包老板。图纸需现场查看,价格谈好后可立即进场施工。工期为三年,有意者可联系报名。
钢筋绑扎1-2人
岗位职责:
1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋放样、下料及现场绑扎作业
2. 负责钢筋加工质量检查与绑扎成型后的验收配合工作
3. 配合施工员完成钢筋工程进度计划及现场协调任务
4. 严格遵守安全操作规程,落实现场文明施工与防护措施
5. 参与班组交接班及施工记录填写,确保工序衔接顺畅
任职要求:
1. 具备钢筋绑扎相关工作经验,熟悉建筑结构施工流程
2. 能识读基础施工图纸,了解钢筋规格、型号及搭接锚固要求
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
4. 持有有效身份证件,无不良从业记录
5. 初中及以上学历,有工地实操经验者优先
福建宁德 洋中乡镇保安,白班7小时,工资3300包吃住,年龄要求20-50岁,,联系电话(
3300元/月
保安包住包吃月结
宁德洋中乡镇保安,白班7小时,工资3300包吃住,年龄要求20-50岁,,联系电话()
配菜洗碗工
福建宁德蕉城区食堂招聘切菜工两名,要求年龄不超过60岁,年龄不超过55岁,后到手月薪4000元,医社保,月休2—3天。洗碗工一名,工资4500元。联系人:李经理
工长
招聘公路桥梁带班工长一名。要求会钢筋下料,能指挥工人进行钢筋安装,包括桩基钢筋、承台系梁钢筋、墩柱钢筋、盖梁钢筋和箱梁钢筋。同时会配模板,能指挥工人进行模板加固及安装等工作。
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。
(必须有自己的施工团队)
目前招徐州,郑州,合肥,济南,南京的储备工长
岗位职责:
1、与公司合作形式,自带泥工、木工、油漆工等工人,负责整个施工项目的正常运行;
2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理;
3、对工程质量、工期负责。
任职要求:
1、行业经验3-5年及以上;
2、有自己的工人师傅,并认同公司;
3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。
关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作
安徽:蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市
河南:开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市
江苏:淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
湖北招聘制氧检修工长,薪资12500元。工作地点在。提供五险一金。有意者可报名。
12500元/月
工长月结
招聘制氧检修工长,薪资12500元。工作地点在湖北。提供五险一金。有意者可报名。
工装方案工程师(J10707)
8000-15000元/月
装修工程师3-5年大专工装设计工装工艺焊接工装
岗位职责:
1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作,主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广,制定相应的夹具/工装技术方案,并建立及优化操作标准流程;持续跟踪行业领先企业的技术动态,提升生产制造水平以保持技术竞争优势;参与夹具/工装方案的技术评估与决策过程,协助解决公司级关键技术难题
2. 承担CCS等产品相关夹具/工装方案的技术可行性分析与评估
3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范,并推动在各生产基地的实施落地,监督执行情况,保障工装使用效率与降本目标达成
4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发性问题,输出标准化解决方案,沉淀夹具/工装技术经验,构建知识管理体系
5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发
任职要求:
1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平
2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景,具有3年以上同类或相近岗位工作经验
3. 熟练掌握3D、2D绘图软件,能够独立完成工装结构设计与开发
4. 具备产品公差分析能力,熟悉公差配合原理及机械基础理论
5. 了解常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑
6. 具备良好的沟通与理解能力,能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理,并对一线人员进行有效培训与指导
锂电池检测设备现场技术员
1.1-1.9万元/月
设备工程师5-10年本科PLC设计西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备非标设备
岗位职责:
1. 参与锂电池测试新工艺、新技术的可行性分析、研发与验证;
2. 主导测试设备从开发到落地的全流程推进与持续优化;
3. 持续改进并迭代设备性能,提升工序能力、生产效率及运行的稳定性和可靠性;
4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估;
5. 编制与归档所负责设备相关的技术文档并进行总结提炼;
6. 协助解决设备安装调试过程中的技术问题,保障设备顺利交付使用;
岗位要求:
1. 具备3年锂电池测试设备设计相关工作经验;
2. 电子工程、电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
3. 熟练掌握西门子、施耐德、欧姆龙等主流PLC及触摸屏编程软件,具备上位机Java语言基础知识;
4. 熟练运用Eplan进行电气图纸设计,熟悉Modbus、TCP/IP等通信协议;
5. 掌握设备安全风险分析方法,能够识别设备潜在风险并提出有效改善措施;
6. 熟悉工程化问题解决方法,具备系统性思维,能应用FA分析、6Sigma、过程控制等工具;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,学习能力强,适应变化,抗压性强,责任心强,执行力高,可独立高效推动项目进展;
8. 熟练操作Office办公软件;
9. 英语通过四级或同等水平以上
弱电系统设计工程师
1.5-2万元/月
弱电工程师5-10年本科弱电设计
工作职责:
1. 参与各项目弱电专业的方案规划、设计过程管理及施工图纸审查;
2. 负责弱电系统需求的评估、确认与最终定案;
3. 主导项目规划与施工期间弱电技术方案的评审,以及设计变更和工程变更的技术审核;
4. 协同推进弱电智能化系统、消防报警系统、自动控制系统的技术优化与创新改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程等相关专业背景;
2. 能够熟练阅读电气类英文技术文档,并具备使用英语进行日常技术交流的能力;
3. 熟练使用Windows Office办公软件,精通Auto-CAD绘图操作;
4. 具备丰富的民用建筑、产业园区项目经验,熟悉250-350米及以上超高层建筑的弱电设计,有大型设计院或业主方工作经历者优先;以弱电方向为主,需掌握强电设计能力,同时具备园区智慧化系统设计经验;
5. 具备较强的弱电专业方案设计水平与技术审查能力。
设备安全工程师
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科安全管理
岗位职责:
1、负责ME部门的安全管理工作;
2、推进并完善部门安全管理体系的建设与实施;
3、制定设备安全技术标准,并在新设备开发阶段落实标准导入;
4、开展运营期间设备的安全管理及安全技术优化工作;
5、编制与更新设备相关的安全手册及相关文件资料;
6、监督并提升现场消防与应急管理体系的运行有效性;
7、完成上级交办的其他工作任务,同时指导下属人员开展工作;
8、组织实施所分配的其他相关事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全工程或机械工程专业优先;需具备注册安全工程师与注册消防工程师双证资质;
2、具有8年以上安全管理相关工作经验;
3、熟悉ISO14001与ISO45001体系标准,掌握审核原理及相关审核方法;
4、了解安全生产标准化运作模式,熟知安全、消防法律法规及各类安全规范,掌握设备类机械与电气安全法规及国家标准;
5、精通工厂EHS审核流程、风险评估机制及安全管理体系建设要求;
6、具备丰富的事故调查经历,能准确分析事故成因,并制定切实可行的预防改进方案;
7、具备良好的团队协作意识和沟通能力,责任心强,工作认真细致。
强电系统设计工程师
1.5-2.5万元/月
强电工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 参与制定电气(强电部分)设计实施计划、企业技术规范及部门相关设计管理制度;
2. 负责公司工程项目各阶段中变电站、高低压配电室、母线槽、柴油发电机、生产设备供电、照明等强电专业的设计及设计管理工作,对电气图纸和技术质量进行把控,确保满足公司及项目团队的标准与要求;
3. 编制电气类工程和设备采购的技术文件,包括工作范围、材料清单、技术规格书,并提供必要的技术答疑与澄清;
4. 与各专业密切协作,支持采购部门完成电气设备和材料的招评标过程中技术评审工作;
5. 配合现场施工,为电气安装提供必要的技术支持与指导;
6. 提出设计及施工方案的优化建议,助力项目高效推进;
7. 完成项目管理团队交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、供配电、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、在大型设计院或工程公司从事设计工作满6年及以上,具备不少于2年的工业项目设计经历,曾担任专业负责人;
(1)有外资项目设计或设计管理经验者优先;
(2)掌握工业厂房的设计、建设及维护保养相关专业知识;
(3)熟悉35kV及以下供配电系统,具备220kV或110kV系统经验者更佳;
(4)了解国家标准及IEC关于爆炸危险区域的设计规范;
(5)具备洁净厂房设计背景,熟悉相关行业技术标准;
(6)有锂电、芯片、化工、电子、医药等领域项目执行经验者优先;
(7)具备大型项目专业负责人经历者优先;
(8)具有海外工业项目工作经验者优先;
3、熟练操作常用工程软件,如Navisworks、AutoCAD、Microsoft Office、MS-Project等;能使用ETAP等电气计算软件者优先;
4、具备优秀的中文表达与书面写作能力,英语可作为工作语言,口语流利;
5、工作认真负责,具备良好的职业操守和责任心;善于沟通理解与协调配合;积极主动,抗压能力强;具备较强的分析与问题解决能力;拥有良好的团队协作意识。
安全技术专员
1.5-2万元/月
安全工程师5-10年本科安全管理
岗位职责:
1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准化文档,落实安全培训教育推广与安全文化建设;
2、制定集团厂房安全消防管理目标,定期汇总、分析各基地安全消防指标数据,并组织实施考核评估;
3、建立厂房安全双重预防机制,推进各基地安全风险分级管控及隐患排查治理工作的落地执行;
4、健全厂房事故应急响应与横向展开管理机制,推动基地实现事故闭环管理、应急处置及跨区域排查整改。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全、消防类相关专业优先考虑;
2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历,有团队管理经验者优先;持注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先;
3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力;
4、具有较强的组织策划、协调推进及现场管控能力,具备良好的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
弱电工程师
50-400元/时
弱电工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 解决各种网络问题。
【岗位要求】
1. 有过网络调试经验;
2. 可以单独完成调试;
3. 有证书可优先派单。
【薪资待遇】
1. 根据订单内容每天400到1600不等。
【工作时间】
1. 因为是兼职工程师,自己有空就可以在平台接单。
【工作地点】
1. 各地都有订单项目,在自己的常驻地即可接单。
有想法的工程师可以随时联系
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件;
5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。
岗位要求:
1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
HSE安全工程师
7000-11000元/月
安全工程师3-5年大专
没有长输管道安全相关经验请勿投递!!!
1、掌握油气长输管道工程技术要求,具备石油管道建设领域相关的安全管理工作经历;
2、学历要求为大专或以上;
3、持有全国注册安全工程师资格证书者优先考虑;
4、身体状况良好,能够胜任长期驻外现场作业,熟悉计算机操作并用于日常办公;
5、工作地点:全国各地
6、福利待遇:缴纳社会保险(五险),另加意外伤害保险;免费提供食宿;国内项目工作满三个月可享15天休假,并报销往返交通费用等。
电气工程师
1.5-2万元/月
电力工程师3-5年本科电力设计
岗位职责:
1. 参与项目前期规划、设计审查及设备制造过程的监督工作;
2. 协助并监管变电站、配电房及相关设备的安装、调试、验收与投运流程;
3. 配合办理相关合规手续,推进供用电合同、调度协议等文件的签署;
4. 协助开展变配电系统的运行维护、设备升级及技术改造管理工作;
5. 负责编制与优化变配电系统相关的管理制度及运维标准体系;
6. 承担变配电技术攻关、设备改造等项目的技术方案编写与审核任务;
7. 推动新型技术、先进设备及新材料在变配电系统中的应用与推广。
栏目概述
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