基本要求： 1、重点院校毕业，机电一体化、工业自动化、机械工程及其自动化、电气工程等工科专业背景，可接收2025届本科及以上学历应届毕业生。 2、系统掌握机械原理、电路原理、自动控制理论等专业基础理论知识。 3、熟悉常用生产设备的运行原理与结构组成，对传感器、PLC、伺服系统等具备初步了解。 4、具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力，能够通过数据分析识别潜在问题。 5、熟练操作Office办公软件（尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析），掌握CAD等工程类软件应用。 6、具备识读基本机械或电气图纸的能力。 能力素质： 1、工作认真严谨，关注细节，坚持标准，具有强烈的责任意识。 2、愿意深入生产现场，实践动手能力突出，具备持续学习新技术、新知识的积极性与学习能力。 3、具备良好的沟通表达能力，能与不同专业背景的同事就技术问题进行清晰、高效的交流。 4、能够适应制造型企业工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位要求： 1.有过充电桩、换电柜、智能贩卖机等设计经验者侁先； 2.能根据客户需求进行设计； 3.精通CAD、三维绘画软件； 4.熟悉钣金工艺。 待遇面议！

岗位职责： 1.运用Pro/E、SW或CAD等软件完成零部件的二维及三维图纸绘制； 2.负责自动化设备的结构设计、标准外购件的选型及BOM清单编制； 3.设计设备气动控制系统，并完成相关零部件的选型工作； 4.对现有自动化设备进行优化改进与功能升级； 5.参与项目整体评估、方案设计、BOM整理，并提供装配指导与现场调试支持； 任职要求： 1.具备1~2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.本科及以上学历，机械设计、自动化设计类相关专业； 3.熟悉机械制图基本规范与技术要求； 4.熟练操作Office办公软件（Word、PPT、Excel）；

岗位名称：新模钳工技术员；数控编程工程师；机械工程师 岗位要求：1.跟踪加工模具制作，缩短模具生产周期；2.根据工程图纸进行模具结构、产品外观尺寸及重点要求的分析；3.加工过程品质管理，包括零件加工品质确认，品质问题的分析与改良对策。 薪资待遇：具体薪资面议；提供完善的福利待遇。

1：招聘钣金拆图工程师，需熟练掌握各类钣金件建模设计及绘图软件；优先考虑会使用博博士钣金拆图外挂软件者。 2：具备焊接装配工艺相关经验者优先； 3：对塑料粉碎机、再生塑料回收等环保设备领域有了解或愿意投身该方向研发者更佳。

招机械工程师

1. 大专学历，欢迎学习主动的应届毕业生，机械或自动化相关专业优先，熟练掌握CAD、SW及常用办公软件 2. 参与项目方案规划，承担设备结构设计任务 3. 公司主营塑料辅助设备及自动化系统，服务客户包括伊利、农夫山泉等知名企业，发展平台良好，职业发展方向涵盖项目经理、销售经理、高级工程师 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

有自动化经验。

1. 机械设计或机电一体化相关专业毕业，具备2年以上非标自动化设备设计经验； 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3. 能够独立完成包装机械结构的优化与改进； 4. 具备独立开展逆向设计（抄机）的能力；

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

各位朋友大家新年好 正月初十开工（有开年红包） 河源龙川玩具厂上市企业 月工时330以上 高车 22元/H小时 平车 20元/H小时 普工 16元/H小时 满一周，每周六可借支1000元，离职需提前一周，水电费平摊.人走帐清 年龄:18至54岁（不用考试） 东莞东城沙发厂招聘: 扪皮工，钉架工，贴棉工（208人），生手勿扰 要求~28日入职！ 员工单价:35元/H 【生产产品】功能沙发 【年龄】18-55岁 【作业模式】长白班，每天工作11小时左右 【体检】，如带有三个月内体检表或一年内的健康证，可不用体检！ 每周可以借支1000元。 寮步当纳利纸盒厂招聘小时工（两班倒） 新老厂员工单价:21元 新厂机台学徒:22元 工厂主要做手机包装盒，手册，说明书等。员工岗位以打包装，贴标签，折纸盒为主，年龄多18-40岁 面试时间: 下午1点集合 咨询

东莞市石排镇硅胶模具厂招 CNC师傅一名 CNC操机学徒一名 编程师一名（会写刀路就可以）。 月休三天。 联系电话：

东莞招聘喷粉师傅，刮灰打磨师傅多名，包吃包住，技术一定要硬，地址东莞杨屋，工资详谈联系电话:

东莞清溪童车厂招平车计时24元小时，包吃包住，普工21元，年龄18至53岁， 财富热线

直招司机，公司提供车辆、公司派单，单量有保 障，你出人出时间负责接送乘客，不会套路你买 车，不会以租代购，不相车提车不交押金，车子在 公司名下不在你名下，1人1车公司派单接送乘客。 你关心的：收入周结，每周三自提。 1.收入：公司目前在跑的司机1，每天的流水在 400-750.公司可签合同，流水收入保底5500+奖励2000--3000+超 出部分到手7500左右，月综合收入9500到13000之 间； 2.奖励：每天有70到150不等的奖励，可随时提现用于 日常充电吃饭等开销 3.无须抢单，直营平台，优先派单给我们司机，单量有保障 4.出车时间8-10小时自由安排 5.车的保险以及车的运营证公司办好了不需要你负责 6.车子24小时交给你保管，不用每天上下班打卡，跑 车和休息时间自由安排，不会要求你开回公司，随意支配。 感兴趣的话投个简历详细了解

＃东莞松山湖项目& 机械工程师115元/时包吃包住（初5上班） 电气工程师115元/时包吃包住（初8上班） 每周可预支2000元 工期3个月 项目结束 核对好工时 ⚠以上项目每周可预支2000元 ，核对好工时三天内结清工资（井号准时）东莞望牛墩/广西南宁 电话面试，通过率高 电工大工43 电工中工34 钳工大工39 钳工中工32元/时 包住不包吃，工期半年，每周可以预支，次月底25号发工资，东莞莞城，电话面试 年初六上班 1. 钳工调试48/H 餐补20/天，提供住宿 面试合格直接去惠州（欣旺达/亿纬)现场上班，工期6个月 2. 电工中工36元/小时 3. 电工大工40/小时 电工本厂上班，包吃包住 年后初六和初十上班，每周可以预支，工期六个月东莞恒翼能（初八上人） 电工大工 41/小时 电工中工 34/小时 钳工大工 38/小时 包吃包住，工期长期 每个月月底发放上月工资，，每周可以预支【东莞高埗】 年初5面试 电工大工46/H 包住，吃饭工作餐补贴13元，每天加班按2餐补贴，工期3个月，满一周可预支，次月25发薪东莞寮步金 现场面试（初八上人） 电工大工42元/时 钳工大工38元/时 包住不包吃，依法纳税，水电费平摊，。东莞万江(初七面试)Zy 电工40/H 钳工36/H 包吃包住，做3c设备， 每个星期可借支1000元，上班穿劳保鞋，月底发上个月工资。东莞寮步华(初八面试)Zy 钳工36/H 电工40/H 包吃包住，做3c设备， 每个星期可借支1000元，上班穿劳保鞋，月底发上个月工资东莞凤岗(初八现场面试)Zy 钳工大工36元/时 电工大工38元/时 需要电工证 包吃住宿工期2个月，每周可以预支，次月底发工资，23-45岁。 水电平摊，依法扣税，东莞正式工 线上面试，购买五险一金 售后维护员，税后8000-10000 厂内包吃住，做3c设备售后服务，工作轻松自由 出差包住餐补60元/天 能适应各售后点出差（例如：深圳龙华观澜、成都、重庆、昆山、郑州、太等地） 提供电子版简历报名东莞塘厦(现场面试)初八开工 2、(含)前电工大工45元/H，起参照市场另外通知； 3、-期间入职且工作满1个

岗位名称：钳工老师；台钻工；钳工学徒；调试电工；电气工程师；机械工程师；培训助理；数控车床师傅； 岗位要求：1.钳工老师：相关工作经验，熟悉钳工操作技术。2.台钻工：熟悉台钻操作，具有相关技能。3.钳工学徒：愿意学习钳工技术，有基本的手工操作能力。4.调试电工：能看懂电气图纸，有装配电工经验优先。5.电气工程师：大专，有三年以上印刷包装行业电气程序开发经验。6.机械工程师：大专，有五年以上印刷机械行业整机设计经验。7.培训助理：负责企业文化活动及培训项目协助，有行政工作经验，会拍摄和文笔好优先。8.数控车床师傅：三年以上数控车床经验，有非标机械、整机或印刷行业从业经验优先考虑。 薪资待遇：1.钳工老师、台钻工、钳工学徒：面议。2.调试电工、电气工程师、机械工程师：具体薪资面议，公司提供五险一金、带薪年假等福利。3.培训助理：具体薪资面议，公司提供五险一金、带薪年假、年终奖等福利。4.数控车床师傅：薪资78k，转正后计件，有五险一金、带薪年假等福利。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

非标机械设计工程师职位描述 岗位职责： 1、协助开展钢结构检修平台的产品设计及优化工作。 2、参与课题研究及相关专利申报的辅助事务。 3、配合完成部分项目的设计任务与技术支持。 4、协同推进设备的安装调试及相关现场技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，结构工程、结构力学、机械设计等相关专业背景。 2、熟悉行业相关设计规范与技术标准。 3、掌握有限元分析软件的操作与应用。 4、熟练运用CAD、SolidWorks等设计类工具软件。 5、具备较强的责任意识与学习能力，工作积极主动。

东莞金成邦自动化科技有限公司专注工业传动零部件领域，致力于同步轮、同步带、齿轮、链轮等自动化精密传动产品的研发、制造与销售。依托专业的技术实力、稳定的产品质量与周到的客户服务，在行业内树立了良好声誉并持续保持竞争优势。因业务快速拓展，现诚聘优秀人才加盟，携手共拓发展新篇章。 岗位：cad绘图员/产品设计工程师/机械设计工程师 基本要求： 1、精通AutoCAD、solid works等相关设计软件操作。 2、具有一年及以上CAD制图实际工作经验。 3、熟练完成2D、3D产品图纸绘制（如皮带轮、齿轮、链轮等）。 4、具备基础机械设计知识，熟悉常规公差配合要求。 5、有皮带轮、齿/链轮相关设计经验或行业背景者优先考虑。 6、具备ERP系统操作经验或理解其使用流程者更佳。 薪资范围： 5000-6000 上班时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 假期安排： 执行5.5天工作制，每周六下午及周日休息 福利：包吃/房补；节日礼品；夏季清凉点心；不定期组织下午茶活动

1.熟悉CAD等软件；2.有电子成品3年工程工艺流程经验；3.能独立主导和处理现场制程异常并闭环；4、包吃包住；5、一年13薪

岗位职责： 1. 负责机器人关节用齿轮箱的结构设计、研发及性能优化，涵盖齿轮参数匹配、传动方案制定与强度校核； 2. 开发高精度、低噪音的减速机构（如行星齿轮系、谐波传动等），适配机器人关节对高扭矩密度与运动灵活性的要求； 3. 实施齿轮箱动力学建模、疲劳寿命评估及温升控制设计； 4. 联合电机与控制开发团队，推进齿轮箱与关节模组的整体集成与功能验证； 5. 攻克齿轮箱在生产落地与实际应用中的技术瓶颈，持续提升产品稳定性和耐久性； 6. 关注行业前沿技术动态，推动新型传动方案的研发与工程化应用。 任职要求： 1. 机械工程、精密仪器、机器人技术或相近方向本科及以上学历； 2. 具备三年以上齿轮传动系统设计经验，掌握机器人关节常用减速器（如谐波、行星、摆线针轮等）的工作原理与设计方法； 3. 熟练运用CAD工具（如SolidWorks、Creo）及专业齿轮设计软件（如KissSoft、GearTrax）； 4. 能够使用仿真平台（如ANSYS、Abaqus）开展齿轮接触分析、应力分布与振动噪声预测； 5. 熟悉齿轮加工流程（含热处理、表面强化）及相关材料特性； 6. 具有良好的跨团队沟通能力与协作意识，能高效应对复杂工程技术挑战。

岗位职责 1、负责机械设备技术方案的编制，开展风险分析与成本测算； 2、编制设备操作规范及作业指导文件； 3、针对设备运行中存在的问题及时实施技术优化或调整，保障设备稳定高效运行； 4、编制设备预防性维护与保养技术文档； 5、推进设备的技术升级与性能优化，提升设备运行效率； 6、对设备易损部件进行图纸测绘与复原设计； 7、统筹各类设备材料备件的库存管理及申报工作，确保生产所需备品供应及时； 8、负责技术资料的收集、整理、归档及移交，做好现场技术文件的规范化管理； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 年龄：28-35 学历：本科 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Office等办公及设计软件； 具备零部件图纸设计能力（含3D建模与2D工程图）、CT表制作、方案PPT编制、有限元仿真分析及BOM清单输出经验；

工作职责： 1. 负责工艺NPI导入对接，开展工艺流程设计与可制造性分析，制定初始工时与工价标准。 2. 建立并持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡、换线、在制品WIP等）。 3. 管理核心效率指标OEE/OPE/UPH/UPPH，实施日常效率损失追踪与改善。 4. 进行产能平衡预测及优化，确保产品型号、产能与资源的合理匹配。 5. 评估设备资源配置的合理性，提出闲置设备调配与利用建议。 6. 评估人力需求与规划的科学性，提供冗余人力调整与再分配方案。 7. 推动现场IE改善活动，提升工时、产能、换线效率及WIP控制水平。 8. 参与新产品及返工项目的成本核算与报价支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造业精益生产相关工作经验。 2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具。 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，善于跨部门协作与项目推动。

岗位职责： 1、熟悉公司绘图相关规范、制图标准及图纸文档的统一操作要求； 2、根据上级主管安排，按时保质完成assigned制图工作； 3、积极协同项目组推进各项工作，与制图团队保持良好沟通与配合； 4、完成领导交办的其他相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄26-40岁，熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，具备独立制图能力； 2、具有五金、钣金或自动化设计领域相关绘图经验者优先考虑；

有制作喷涂设备行业经验，会设计喷涂线，会CAD、3D绘图

岗位职责 1、主导新项目初期的质量策划相关工作 2、分析并识别客户需求，确保客户质量要求有效落地与跟进 3、制定新产品追溯方案及检验标准规划 4、组织并推进新项目PPAP在内部与外部的认可流程 5、执行新项目阶段的过程审核，参与内审及客户方评审活动 6、负责新项目样件试制期间的质量监督与控制 7、主导新项目质量问题的调查与解决，并跟踪纠正预防措施实施 8、参与生产工艺流程的设计开发及相关评审会议 9、参与PFMEA、控制计划及工艺设计方案的评审工作 岗位要求 1、大专及以上学历 2、具备良好的英语应用能力，可独立参与国际项目会议交流 3、三年以上汽车领域质量管理相关工作经验 4、能读懂技术图纸，了解汽车线束类产品（如以太网、HSD、同轴线）的制造工艺及产品特点 5、熟练运用APQP/PPAP/CP/FMEA/MSA等汽车行业核心质量工具 6、掌握VDA6.3或IATF16949体系要求，具备独立开展过程审核的能力 7、具有较强的问题分析与处理能力，熟悉PDCA、8D、5why、QC七大手法等工具的应用 8、熟练操作Microsoft Word、Excel、PPT等办公软件 9、具备出色的自主学习意识和时间管理能力 10、具备良好的沟通协作能力及较强的抗压性

岗位职责： 1、负责连接器产品的设计与开发 2、主导连接器样品制作与测试，确保产品符合技术规范及客户要求；编写相关技术文档，包括设计图纸、测试报告及生产工艺指导书。 任职要求： 1、电子工程、机械工程或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉连接器行业标准和设计规范，具备扎实的产品开发知识； 3、熟练使用CAD，proe设计软件及办公软件，具备良好的文档编写能力；

岗位职责： 1.依据项目需求，独立牵头组织团队完成方案设计，并同步推进方案的优化与调整； 2.按照开发要求，独立或带领团队完成模块化单元或整机系统的深入设计工作； 3.负责现场设备运行中出现的技术问题分析与故障排查处理； 4.承担标准机型技术资料的整理、归档，以及老旧机型的迭代升级任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上设备研发工作经验； 2.熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件； 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力，能有效推动问题闭环解决，承受高强度工作压力； 4.有主导模块或整机研发项目的实际经验，可独立完成工艺流程及结构设计任务； 5.精通机械原理应用，对电气控制、机器视觉、机加工艺等相关领域具备基础认知； 6.具备高精度、高速度精密机构开发背景者优先考虑；轴重复定位精度±100nm，10mm芯片贴装精度±1.5μm； 7.有半导体先进封装领域设备研发经历者优先录用。