
强电工长期3-5人月结电工证
招聘:电工
薪资:4000元-6000元
1、负责公司承接项目的高压设备及线路的安装、调试、维护等工作;
2、定期检查项目高压设备及线路的运行状态,确保其正常运行;
3、处理设备及线路的故障;
4、持有高压电工证,同时持有机电工程二级建造师证书者优先;
5、年龄在45岁以下,具有3年以上工作经验;
6、有意者可投递简历至邮箱:@qq.com
高压电力技工
6000-10000元/月
强电工电力工程长期包住包吃6-10人月结高空作业证
岗位职责:
1.负责强电系统的日常维护与检修工作,包括高低压配电设备操作、电力线路安装及故障排查,确保用电安全稳定运行。
2.参与外线电工相关作业,配合完成电力局配网工程项目,熟悉高压供电系统运行规范。
3.执行高压抢修任务,快速响应突发电力故障,具备现场应急处理能力,保障供电恢复效率。
4.指导无证学徒和应届生进行实操学习,传授电工技能,帮助其考取电工操作证及高压电工进网许可证。
5.定期巡检电气设施,做好维护记录,落实安全管理制度,预防电气事故发生。
任职要求:
1.持有有效的电工操作证和高压电工进网许可证,具备合法上岗资格。
2.有1-3年强电相关工作经验,熟悉高低压配电系统及外线作业流程。
3.具备高压抢修经验者优先录用,能适应突发性抢修任务安排。
4.年龄40岁以下,身体健康,吃苦耐劳,愿意长期从事技术型工作。
5.欢迎应届毕业生及无证学徒应聘,公司提供技能培训与考证支持。
弱电工消防水强电工1-2人
工作地点:成都市都江堰市
招消防水、电等相关专业的师傅!
需要师傅有相关证书
消防员操作证
弱电、强电、
消防工程师
小工拆除打电镐1-4天包住包吃
成都市双流区华府大道明天上午九点加个拆除师傅日结300,工具大、小电镐、翘棍、托线板!经常干工地的日结小工200一个,年龄四十岁以内!干活不行勿扰!大、小工师傅中午管水管午饭!
歪马直营店急招+大量兼职骑手【全城就近安排】
7000-9000元/月
配送外卖骑手有提成6-10人周结超时不扣款0费用入职
歪马送酒直招/商圈配送,兼职就近安排门店上班,自带二轮电瓶车!
【薪资构成】
【月结全职综合8000+】骑车送酒+推广促销(线上酒水超市的驻店配送推广员,商品只有酒,有单就送,无单就耍,空闲推广促销,很简单 )
【月结兼职综合4000+】只骑车送酒! 底薪400+全勤200+配送提成(单价4.6-20块/单,均单价格6-9,具体根据距离、重量计算)+配送冲单奖(300单奖励300元,400单奖励500元,500单奖励700元,600单奖励900元,700单奖励1100元)多劳多得.
【工作内容】
1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单,接单后按照订单信息取酒,按时送到客户手上;
2、系统自动派单,只负责同一家门店的取送,配送范围固定,门店周边三公里;
3、只负责酒水商品的配送,就近分配门店。
【工作要求】
1、18-44岁,有无经验均可,工作简单有人带;
2、每个月15号准时发薪
【岗位优势】
公司直招,无需办理健康证,无需缴纳任何费用,最快当日面试即可入职!
【晋升发展】
员工-储备店长-店长-储备主管-主管-经理,最快2-3个即可晋升(兼职可转全职晋升)
外卖送餐骑手高薪直招提供车辆保底7000有房补餐补独家渠道9块钱一单
7000-12000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结
岗位职责:
1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送任务,保障用户用餐及生活需求
2.熟悉配送区域路线,灵活应对交通及天气变化,提升配送效率
3. 规范使用配送装备(如保温箱、头盔、电动车),确保人车安全与餐品完好
4.主动与商家、客户沟通,妥善处理异常情况(如地址不清、联系不上等)
5.遵守平台服务规范及交通安全法规,维护良好职业形象
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 会骑电动车/摩托车,具备基本导航软件操作能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,有较强的时间观念和服务意识
4. 学历不限,有配送经验者优先
5.能适应弹性工作时间,接受系统派单与实时调度
砌砖红砖植筋1-2人
岗位职责:
1.按照施工图纸及工艺标准完成新建墙体砌筑(含底部红砖打底、新旧墙植筋、蜈蚣脚收口、门过梁搭接等关键工序)
2. 在新旧墙体、梁柱接口处规范挂设钢丝网(≥100mm),确保连接牢固、防裂可靠
3.对58㎡左右作业面进行空鼓部位抹灰及管道包管处理,保证平整度与观感质量
4.严格把控防水、抗裂、承重等工艺要点,杜绝返潮、开裂等质量隐患
5. 配合现场管理,落实安全文明施工要求,保障作业规范与人员安全
任职要求:
1. 具备砌砖/石、抹灰相关实操经验,熟悉住宅装修墙体施工全流程
2.精通底部红砖防潮、植筋加固、“蜈蚣脚”收口、钢丝网铺设等核心工艺
3. 能独立识图作业,具备基础尺寸测量与水平校准能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场调度与质量验收标准
5.最低学历不限,身体健康,无不良施工记录
强电工月结
工作时间已更新!!!招聘(卓越大厦)写字间运维电工工作时间:早8:30交接班,上24休48。要求:年龄59岁以下,有高压电工证,责任心强,身体健康无不良嗜好,具备三年以上相关岗位工作经验,服从管理。薪资待遇:3500元,。工作地址:市府广场附近。联系方式:(同步)
高压电交接试验人员
500-600元/天
电力工程强电工
高压电交接试验人员 招聘
岗位职责
1. 按电力行业规范,完成变压器、电缆、开关柜等高压电气设备交接试验、检测工作;
2. 熟练操作各类高压试验仪器,精准记录试验数据、出具正规试验报告;
3. 严格执行电力安全规程,做好现场安全防护,维护保养试验设备;
设备维护学徒+包吃住+可预支
7000-12000元/月
机械维修包住包吃20人以上月结全职通用设备制造
岗位职责:设备维护
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇:
实习期:28元/小时,包吃住6000-7000
转正:4000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(500-1500/月)+交通补贴(100/月)+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600,综合7k-1.2w
上班时间:8:30-17:30加班延长两个小时
每年有两到三个月时间倒班
吃住情况:两顿工作餐,住宿配有空调洗衣机,水电平摊
强电工电力工程1-2人高压电工证
电力运维
1.大专及以上学历,电气、机电相关专业;2.持特种作业操作证(高压电工),有2年及以上物业配电相关经验;3.年龄25 - 45岁,持C1驾照,自带车优先;4.能接受现场出差、应急加班,身体健康,能适应户外及现场作业环境;5.动手能力强,能独立完成设备巡检、故障排查与处理;6.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,责任心强、执行力强。1.日常运维与巡检:按计划开展用户侧配电室、开关柜、变压器、计量装置等电力设备的日常巡检,做好巡检记录,及时排查并上报客户设备隐患,跟踪整改落实到位。2.故障排查与应急处置:负责售电项目突发停电、设备故障、跳闸、异常报警等应急情况的快速响应,排查故障原因,配合客户完成抢修协调工作,确保尽快恢复供电。3.安全与合规管控:严格执行电力安全操作规程,配合完成项目设备年检、预防性试验、安全检查,规范运维现场作业流程,做好安全交底。4.客户与现场协调:与客户保持高效沟通,处理现场运维事宜、反馈进度,维护良好的客户关系。5.资料台账管理:严格遵守公司制度和行业规范,做好运维记录和台账归档,确保工作可追溯、规范化。6.其他工作:完成领导交办的其他运维及现场相关工作。
薪资福利:薪资4 - 6K,工作时间:9:00 - 17:00,周末双休,国家法定节假日,职位福利:五险、带薪年假、年终奖、定期体检、节日福利、生日福利、津贴补贴等
工作地址:四川省成都市温江区天府街办学海路88号
售后技术支持工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1、协助电气工程师完成设备的调试工作;
2、接收客户需求,及时开展客户协调与对接;
3、负责售前技术支持及售后技术服务,确保设备在客户端顺利实现量产;
4、主导设备的操作指导、日常维护及人员培训工作;
5、处理设备运行中的故障问题,跟进生产进度;
6、按时完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,电气、自动化、电子等相关专业;
2、具备3年以上非标自动化电气设计或开发经验,有半导体、面板行业电气设计、开发及升级改造经验者优先;
3、能够独立完成PLC基础编程与调试(熟悉三菱、汇川、基恩士等品牌);
4、熟练掌握电气原理图与设备布局图的绘制与识读;
5、具备良好的沟通表达能力和应变能力;
6、能适应长期出差安排。
五险一金,年终奖,提供住宿,出差补贴。
机修工生产管理车间普工
招聘:普工|技工|生产|物流 » 纸杯制造车间成型班长
岗位要求
1.工作经验:1年以上车间现场管理工作经验或 3 - 5 年生产一线倒班工作经验,再学习能力强,有同行业工作背景优先。
2.管理能力:有良好的团队合作精神及较强的责任心,具备组织协调能力和沟通能力,解决团队内部的矛盾和问题。
3.问题解决能力:能够及时协调设备/品控处理生产过程中的异常问题,提出有效的解决方案,并跟踪落实情况,确保问题得到彻底解决。
4.执行能力:工作认真负责,有较强的执行力,能够严格执行公司的各项规章制度和生产计划,异常问题向上反鐀及时。
5.抗压能力:能够承受较大的工作压力,在生产任务紧张或遇到困难时,积极应对,保证生产的正常进行。
岗位职责
1.生产管理:按计划组织人员生产,确保各项生产指令按时按质按量完成。及时处理生产中出现的各类质量问题或偏差,对于生产过程中发生的质量隐患,及时跟踪汇报。
2.现场管理:推进 6S 现场管理制度,实现生产车间标准化管理,确保现场的安全和清洁,包括责任区域消防器材的完整性及有郊性。
3.人员管理4:1.对班组成员进行工作指导和技能培训,提高员工的业务水平和工作效率,并按培训计划对新进员工既定要求有序培训并组织独立上岗前考核。
2.负责班组人员的考勤工作,整理员工每天的工作表现,为晋升、工资调整等提供参考依据。
4.安全管理:落实安全生产责任制,对员工进行安全生产教育,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行,保障员工的生命安全和身体健康。
5.沟通协调:及时与上级领导沟通异常问题,协调生产过程中机修/品质之间的配合工作,处理突发事件,确保生产的顺利进行。
上班时间:两班倒,8:00-20:00;20:00-8:00
薪资福利:入职购买五险一金,包工作餐
工厂焊工包住包吃月结
成都领克汽车公司招聘
(最迟到)
岗位:总装+焊装+涂装+物流
管吃住,有师傅带
一金
工价20元一小时
月入6000左右
联系
弱电工1-2人
嘉裕第六洲物业招聘弱电工1名
要求45岁以下,有三年及以上弱电相关工作经验。
月休6天,8小时制
地址成都市崇州市崇阳大道2199号嘉裕第六洲
备注:以上职位均购买社保、公积金、意外保险、节假日礼品
联系方式:(贾女士)
面试地点:成都市崇州市崇阳大道2199号嘉裕第六洲会所二楼物业人力资源行政部面试时间。周一至周五,9:00-11:00,14:00-18:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都振中立电气招聘在线招聘信息,主要招聘成都维修电工相关人才。作为维修电工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解维修电工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。