1、根据客户需求制定测试方案，参与方案研讨、修订及与客户对接检测相关事宜； 2、编制测试计划，规划测试任务，并按计划推进测试执行； 3、组织并实施测试验证工作，指导测试助理完成各项测试操作； 4、掌握数据中心相关专业领域的设计标准及验收规范； 5、负责数据中心核心设备（如UPS、柴油发电机组、冷水机组、精密空调、安防系统、动环监控等）的测试与验收； 6、整理测试过程中产生的数据，完成归档与记录表格填写，针对发现问题提出可行的整改建议； 7、汇总测试数据并撰写测试验收报告，按时提交成果文件。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、电气自动化、空调制冷、建筑环境、给排水、暖通工程等相关专业； 2、具备电气、制冷、智能化系统基础知识，持有特种作业操作证或相关上岗资质； 3、工作态度严谨，具备独立分析能力、主动学习意识及良好的团队协作精神； 4、具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识； 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班、五险一金

岗位职责： 1. 负责西门子PLC系统的程序调试与日常维护。 2. 对电气设备进行故障诊断及运行性能提升。 3. 参与电气工程的设计、现场安装、系统调试和验收流程。 4. 编写并持续改进电气控制方案及操作规范文档。 任职要求： 1. 熟悉电气原理，掌握西门子PLC编程与应用技术。 2. 具备独立分析和解决电气系统异常的能力。 3. 工作认真负责，适应一定强度的工作节奏。 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位要求： 1、年龄25-35周岁 2、学历本科及以上，电气自动化专业或相近专业 3、工作经验：三年以上从业经验，一年以上环保水处理公司从业经验 4、工作能力要求： （1）能够独立完成电气原理图、电气施工图的绘制，并出具项目实施的材料清单。 （2）熟悉电气单元、控制单元的价格，能配合投标报价。 （3）熟悉电气及自控的施工方法，具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够顺利完成项目现场的电气自控施工指导工作。 （4）熟悉西门子、三菱等PLC语言及编程技术，能够在项目调试时修改PLC程序。

大专及以上学历，拥有3-5年电气相关工作经验；精通新能源汽车三电系统的设计、安装与调试全流程，具备独立绘制电气图纸、组织现场施工及设备安装的实操能力。

任职要求： 1.面向想转行、待业人员或一线岗位希望晋升为技术岗的人员； 2.能够参加为期10天的免费岗前培训（），并通过考核取得电工证； 3.培训合格后可进入企业实习4个月，实习期间包吃住，月工资约4000元； 4.实习结束后继续完成电气自动化工程师课程，，学习完成后由基地推荐就业，最快一周内上岗； 5.企业预留岗位名额有限，招满即止，需提前预约。

一、核心岗位职责 电气方案设计：主导水处理项目（含废水处理站、纯水系统等）的电气系统整体规划，独立完成电气原理图、接线图及平面布置图的设计工作；负责高低压配电系统、电气控制柜与自动化控制系统的设备选型与配置优化。 安装调试指导：全程参与水处理设备电气部分的现场安装与调试支持，及时响应并解决布线、接线及调试过程中的技术问题，确保系统稳定运行并达到设计标准。 技术文档编制：系统整理电气设计说明、设备操作指南、维护保养规程、调试记录等技术资料，保证文件内容完整、准确且符合行业规范，满足项目交付与后期运维要求。 自动化系统集成：配合自动化工程师开展电气与自控系统的联合调试，确保PLC（西门子 S7 系列、施耐德 Modicon 系列等）、变频器、传感器等关键部件与电气系统无缝对接，实现项目自动化控制目标。 维护技术支持：提供电气设备运行期间的技术支持，定期跟踪设备状态，深入分析故障原因，提出专业的排查方法与维修改进方案。 技术创新优化：紧跟水处理领域电气技术发展动态，积极参与公司技术升级与创新实践，提出系统优化、节能降耗等方面的可行性建议，增强项目技术优势。 项目管理配合：协助项目团队完成电气部分的成本测算与采购需求提报，协同供应商沟通，明确设备技术参数、供货周期等核心条件，保障工程进度按计划推进。 二、任职资格要求 学历与经验：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业；具有3年以上水处理行业电气设计或现场调试工作经验者优先。 专业技能： 熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计软件，可独立完成整套电气图纸绘制； 掌握水处理常用设备（如泵、风机、加药装置、压滤机等）的电气控制逻辑，熟悉高低压配电、变频调速系统及主流PLC控制系统的选型与应用； 具备较强的现场调试能力，能快速定位并处理常见电气故障，熟练操作万用表、示波器等检测仪器； 了解GB 50054、GB 50254等国家及行业电气设计标准，确保设计方案合规、施工符合规范。 综合能力： 思维条理清晰，具备出色的问题分析与解决能力，能够高效应对现场复杂技术挑战； 具备良好的沟通协调能力，可与项目组、施工方及供应商保持顺畅协作； 工作认真细致，责任心强，抗压能力好，能接受因项目需要的短期出差； 学习意愿强烈，乐于持续学习水处理领域的新技术与新设备知识。 证书要求：持有注册电气工程师（供配电/发输变电方向）、低压电工证等相关资质者优先录用。

电气调试工程师招聘 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子技术方面的基础理论知识。 2. 持有高低压电工操作证，能识读高低压电气工程图纸，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和实践操作能力。 3. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化工程相关内容。 4. 能够接受全国范围内出差安排，每月出差约24天，其余时间可灵活调休，需具备一定的工作持续性。 工作内容： 1. 面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等设备的安装部署、系统调试、运行维护、技术培训及相关咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力提升产品整体质量与性能。 4. 根据服务团队实际需求，在条件允许的前提下，支持结合个人情况合理调配工作区域的人性化安排。 5. 完成其他日常交办的工作任务。 待遇：提供3-6个月带薪培训试用期（根据个人学习进度和表现可缩短试用周期），综合项目奖金后实际月收入范围为5000—9000元；差旅期间车费、住宿费据实报销，每年依据绩效表现进行薪资调整。 职业发展：从核心技术工程师逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。 公司福利：双休制，六险保障，年终奖，提供员工免费宿舍，发放交通补贴，实行弹性调休机制，享有节假日福利、生日礼品、年度健康体检、部门团建活动等。 公司地址：河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。 有意向者可联系王工 ************* 咨询详情，简历请发送至邮箱：*****************，初审通过后将通知面试安排。

电气调试工程师招聘 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子领域的基础理论知识。 2.持有高低压电工操作证，能识读高低压电气图纸，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和实践操作能力。 3.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程项目。 4.可接受全国范围内出差，月均出差24天，其余时间可安排调休，需具备一定的工作持续性。 工作内容： 1.负责新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术服务，包括部署、调试、维护、培训及技术支持。 2.独立或协同团队成员完成项目现场实施，保障项目顺利交付。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能提升。 4.根据团队安排，在条件允许的前提下，结合个人实际情况申请工作地点调整。 5.完成其他日常交办任务。 待遇： 提供3-6个月带薪试用期（视个人能力表现可缩短），综合项目奖金后实际收入5000—9000元。差旅期间车费、住宿费用据实报销，年度根据绩效考核结果调薪。 职业发展路径： 技术骨干→项目组长→片区主管 公司福利： 双休，六险，年终奖，免费员工宿舍，交通补贴，弹性调休，节假日福利，生日津贴，年度体检，部门团建活动等。 公司地址： 河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室 有意向者请咨询王工：************* 简历投递邮箱：***************** 初审通过后将通知面试安排。

岗位职责： 1.负责西门子PLC系统的程序调试与日常维护。 2.对电气设备进行故障诊断及运行性能提升。 3.参与电气工程项目的设计、现场安装、调试及验收环节。 4.编写并持续优化电气控制流程及相关操作规范。 任职要求： 1.熟悉电气原理，掌握西门子PLC编程与应用技术。 2.具备独立分析和解决电气系统故障的能力。 3.工作认真负责，适应一定的工作强度与压力。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责在建项目电气工程的质量监督、进度管控及现场管理 2. 制定并优化电气施工技术规范，推动标准化实施的检查与培训工作 3. 审查电气施工方案、进度安排及施工图纸会审工作 4. 监督电气设备与材料的到货验收，协调供应周期与进场计划 5. 组织开展电气工程阶段性验收、问题整改闭环及竣工资料审核 6. 核查工程变更、签证文件及隐蔽工程记录，配合参与预决算流程 7. 协调处理现场施工中的技术与管理问题，确保项目按期推进 8. 对电气专业分包单位进行全过程监督管理 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景 2. 具备5年以上电气安装施工工作经验 3. 熟悉电气设备调试、自动化系统编程及相关行业标准规范 4. 具有较强的组织协调能力和团队协作意识 5. 能够适应长期驻外或出差工作安排

郑州市中原区招建筑木工铝模车库价格37元，包支包拆清理

于寨 急招:长期、临时机工数名！ 款式简单打底不合适随走随结 ☎

侯庄村诚聘： 熟练机工16名 本厂活量稳定，有车位 每月18发放工资，外住有补助 ☎：

岗位职责： 1.为顾客提供专业接发美发服务，根据脸型、气质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势，定期参与技术培训与内部考核，持续提升服务水平与审美能力 3.做好客户档案管理与回访维护，提升复购率与口碑推荐率 4.协助门店完成日常清洁、工具消毒及产品陈列，保障服务环境安全整洁 5.配合团队完成节假日活动、会员推广等运营支持工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力，形象气质佳 2.持有国家认可的美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础美发实操能力，能独立完成常规剪发与基础染烫操作 4.学历不限，有1年以上美发门店工作经验者优先 5.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神

【工作类型】：钟点工 6_8 【大概位置】：东区 熊儿河路盛和街厚河园 【休息时间】：单休 【工资要求】：2000 【工作内容】：主要2个人做饭 【雇主要求】：55岁以下，为人老实，性格好，做饭好吃，干活利索。 【报名方式】：木子（发资料）

招聘：机械电气工程师/技术员 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 懂检测设备的安全流程与维护知识；对检测设备的硬件软件领域精通；对检测设备的使用及控制性能熟悉；有电镀厂塑胶镀方面的工作经验优先。

☎地址：瑞安董田莘塍振兴路 井号:///purerX2AFIOrEPs ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市富邦自动化设备制造有限公司】 ➡招聘：钳工5名，5K-10K/月 ➡招聘：机械设计师数名：12K-20K/月 ➡招聘：电气工程师数名：10K-13K/月 ➡招聘：机械设计师助理数名：7K-9K/月 ➡招聘：电气学徒数名：5K-6K/月 职位要求：熟悉自动化送料结构，有数控自动化经验，熟悉桁架机械手，机器人者优先 ✨岗位福利：有住、节假日福利，社保，工伤保险等 工作时间：月休2天 ☎联系电话：

招工简章 极云精工（常州）有限公司是一家专门从事五轴工具磨床的生产制造企业。因公司发展需要，现面向社会招贤纳士，本招聘长期有效，具体要求如下： 一、招聘要求： 1.招聘人数：正式工5人，其中装配钳工3人，电气工程师2人。 2.招聘条件：年龄22-40周岁，视力良好、身体健康，，大专及以上文化程度。（应届毕业生：机械专业、自动化专业） 3.工作时间：长白班，工作时间（8:00-17:00） 二、岗位职责： 1、能够看懂技术图纸，编制装配工艺； 2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理； 3、熟悉数控五轴工具磨床结构、装配工艺过程以及加工方式，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作。 三、任职资格： 1.具有一定机械常识和制图方面的知识； 2.能正确执行安全操作规程； 3.工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。 四、薪资待遇： 1.薪资待遇：面议（实习生4500元，技术员工6000元可谈）。 2.福利：公司为员工购买五险一金，每周日及节假日休息。 五、工作地点 1.工作地点：常州市武进区牛塘镇湖滨北路508号8栋 2.联系方式：王先生

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气设计规范及行业标准 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决施工过程中的技术问题 3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备操作维护规程 4. 配合完成强弱电系统集成、自动化控制对接及能效优化方案实施 5.协同机械、自动化等专业开展跨系统联调测试，保障项目整体交付质量 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验要求不限（如未注明，默认为“不限”） 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应短期出差或项目驻场

请勿电话：微信

分公司筹建中，诚邀各界英才，共聚贤能之士。 工作内容 1. 负责电气仪表产品的销售工作，通过电话、微信等方式与客户保持顺畅沟通； 2. 维护老客户关系，开发新客户资源，完成沟通对接与报价流程，并做好后续跟进； 3. 定期进行客户回访，建立并维持长期稳定的协作关系。 工作时间 1. 周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00（标准八小时），周末双休，享有国家法定节假日（不加班 不加班 不加班!!!）； 2. 定期组织团建活动、生日聚会、团队出游等丰富业余生活； 3. 清晰的职业发展路径：员工→预备经理→分公司副经理→企业合伙人。 薪资待遇 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 提成 + 奖金 + 公司激励政策 试用期为1个月，提成按阶梯式计算，月均业绩提成区间6000-10000元，收入与付出直接挂钩。 1. 不设业绩罚款项，工作节奏规律，杜绝加班文化； 2. 提供带薪专业培训，零经验亦可快速上手； 3. 入职即配备工作手机，微信、QQ、电话及办公电脑均由公司统一配置； 4. 正式录用人员，依法享受养老、医疗、失业、工伤及生育五项社会保险。 我们隶属于大型集团公司，致力于打造一个尊重个体、促进成长、充满活力的工作环境。告别打卡束缚，远离早晚高峰通勤与持续性加班困扰。 倡导以实际回报肯定努力，职场透明无跪舔、无内卷、无复杂人际关系，营造年轻人向往的轻松高效氛围。 拒绝外部空降，所有管理岗位均从内部选拔晋升，晋升通道畅通且迅速。在这里，你将与优秀伙伴共同探索创新业务与高挑战项目，欢迎志趣相投、富有热情的你加入，一起充实钱包与人生！ 企业信条：简单做事、高效执行、专注目标、协同共进。

岗位名称：新能源合同二保焊工；长期焊工； ，年龄1845周岁；2.身体健康，无重大疾病，适应岗位要求；3.无烟疤、纹身，无违法犯罪记录； 薪资待遇：1.底薪45005000元；2.业绩薪资200元/月；3.餐补27元/小时，加班费根据工时计算；综合月薪65008500元/月，每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放。福利待遇：免费班车、免费住宿、免费体检、免费被褥。

:诚聘折弯师傅，（折过珠宝展柜优先）刨槽师傅，激光师傅，CAD画图，业务员，每天⏰工作8个半小时，工作地点:航空港区大营镇。联系电话:

【郑州九龙镇/长白班/叉车/普工/数据员/扫描员/18-50岁高薪安排】 郑州上汽中转仓库 玻璃修毛边工：17元/小时，倒班，早八点到晚八点，17-45岁，男女不限。月工资约5000-5500元。可预支工资。厂里提供吃住。工资15-30号发放。

大黄冶工业园区，万铭机械院内，招电焊工，工资每月按时开，有意者联系，电话。

通知，二厂开招面试了 【郑州上汽二期】 目前长白班 上班可以带手机，不穿无尘服，工资5000/7000月 无任何套路， 出勤7天可预支工资！ 先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费，水电费均摊，  政策: 操作工：员工18元/小时➕1元 叉车工：员工20元/小时➕1元  招聘要求:认识26个字母 工作内容：为生产线备物料以及分拣零部件 工作地址：河南郑州上汽二期       年龄要求：10岁 备注:每月。每月15号发工资 ☎报名电话： 张 萌：

中牟新能源电池 招聘岗位： 技能工，普工 要求：技工，18-38岁 平均薪资6000-8000元，一金。 食宿：自选餐厅，中餐补助8元；夜班8元餐补+4元津贴，住宿免费4-6人间【有阳台、洗手间、家电、空调、热水器等】，水电费均摊。 联系电话：（同） 地址：中牟汽车产业园

[]新增刮车工喷漆工[][]新增刮车工喷漆工[][]新增刮车工喷漆工[]郑州宇通专用车厂区短期焊工面试时间：周四/周五：上午9点半，下午1点半，准时进场面试。[太阳]招聘工种：短期焊工(33人）、涂装工（8人）注：学历要求，高中/中专/中技年龄要求：18-38岁[太阳]薪资待遇：焊工：30/35小时200/月餐补（依据技能定薪资）涂装工：刮车工：45小时200/月餐补（依据技能定薪资）喷漆工：35小时200/月餐补（依据技能定薪资）[太阳]薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放[太阳]福利待遇：上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。面试要求：1、身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求2、原则上无烟疤、纹身3、学历证明（不限于原件、照片）4、身份证原件。报名

工作职责： 1、负责所辖工段的生产运营组织与管理： 2、基础生产数据的统计分析，制定并落实生产计划，确保目标达成： 3、团队日常管理，包括人员培训、绩效评估及团队建设等工作： 4、落实安全生产管理措施，协助场长优化管理制度与操作流程： 任职要求： 1、具有一年以上段长或公猪站主管相关岗位工作经验，工作表现进入前50%： 2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑： 3、年龄在******，身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神

岗位职责 1. 负责将产品生产要素（如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等）转化为可执行的生产工艺参数，并将各物理工序（如喷绘→覆膜→裁切→安装等）拆解为标准化选项。 2. 通过工序分解构建物料选型组合，实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。 3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性，支持系统后台报价模块的实时响应能力。 4. 理解客户应用场景需求，将工艺限制条件转化为可配置项，把模糊化需求（如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”）转化为明确的技术参数组合（如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”）。 5. 精通广告制品生产全流程，建立参数冲突预警机制，针对不合理组合（如高透材质搭配高遮盖油墨）设置工艺合规提醒。 6. 对常见配置方案（如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜）固化为标准参数模板，提升配置效率。 7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性，确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。 8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库，形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。 任职要求 学历：高中及以上 经验：具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验，熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先